下面是小编为大家整理的对于基层社区吃喝风、“红包”风专项整治工作自查报告（全文完整）,供大家参考。
关于基层社区吃喝风、“红包”风专项整治 工作的自查报告
一、认真学习、强化教育
组织全体工作人员，组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，以及《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》，组织学习习近平总书记关于 x 重要讲话精神及省委、省纪委有关文件精神。使大家明白什么事不能做、为什么不能做、应该怎么做。促进大家认真思考，算清经济账、感情账、责任账、价值账，大力营造人人参与抵制吃喝不正之风、红包风的良好氛围。
二、加强领导、精心组织
成立了专项治理吃喝不正之风和红包风工作领导组和办公室。研究制定了工作方案，明确目标任务，细化措施步骤，把专项治理工作落到了实处。在这次专项治理活动中，狠刹社区党员干部吃喝玩乐、收受红包歪风。从而达到了干部作风明显改进、工作效率明显提高、发展环境明显优化的目的。
三、自查自纠、措施到位
通过认真学习，专项治理领导小组领导大家认真对照政策规定等方面存在的问题和薄弱环节；社区全体工作人员认真查找自己有没有吃喝玩乐的问题和苗头，深刻剖析问题产生的原因和危害，并承诺
以后坚决做到以下几点：
1.社区全体工作人员接受可能影响工作公正的群众宴请。
2.违反规定安排非公务接待或假借招待之名公款吃喝。
3.违反规定超规格、超标准接待和出入私人会所吃喝玩乐。
4.社区全体工作人员违反规定接受管理和服务的对象，主管范围
内的单位和个人，以及其他与行使职权有关系的单位和个人等送的红包。
5.社区全体工作人员父母、配偶、子女及其他特定关系人违反规定接受与该领导干部行使职权有关系的单位和个人送的红包。
6.单位和个人违反规定向上级领导、管理部门工作人员送的红包。
通过专项整治真正做到认识到位、措施到位、落实到位。以这次专项治理为契机，结合社区实际，建立健全了一整套有效管用的规章制度，特别是按照要求，建立一把手管班子成员、分管领导管工作人员的一级管一级、层层抓落实的责任机制，进一步规范社区全体干部工作人员的行为，真正形成用制度管人，靠制度管事的长效机制，以作风建设的新成效推动社区全面发展。
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