团支部书记培训心得体会
上周我参加了路局团委组织的为期一周的团支部书记培训班，尽管时间比较短， 学习、 活动安排的很紧凑， 但是却让我感到异常的愉悦和快乐， 即学到了知识又锻炼了组织交际能力， 收获颇丰。
在素质拓展训练中， 由“破冰” 迅速消除了我们之间的陌生感， 然后进行团队训练， 各队进行团队打造， 进行队名、 队徽、 队呼和队歌的议定。
我们共分为三个队， 团队建设最快的一个将能够得到唯一的一根旗杆。
这些工作单单依靠个人的力量是无法完成的， 只有依靠整个团队的力量， 团结协作， 才能在最短的时间里完成这项工作。
我是属于二队的， 在团队建设过程中， 我们队既有分工又有合作， 将看似空泛的概念通过协商很快定了下来， 得到了所有队员的认可， 并形成了一种团队文化。
所以， 在团队建设时我们二队是完成最快的， 得到了唯一的一根旗杆， 并在以后的活动中，我们的团队都是遥遥领先的。
团队及团队的文化可以使一个个陌生的自由人产生出无穷的力量， 使所有的队员都能进行有效的沟通，通过团队合作使团队强大起来。
在青年政治形势讲座中， 王书记结合我局当前的形势给我们传达了铁道部第八次团代会的精神， 并给我们讲了好多富有启发性令人深思的道理。
要求我们青年要心存大志， 切合实际定出自己的理想， 并为之付出努力； 要求我们团支部书记要勇于表现自己， 勇于锻炼并挑战自己， 快速的成长起来； 要求青年们要有创新能力， 要
具备一定的工作能力， 工作能力包括文字表达能力、 语言表达能力， 除了会做以外， 还要会说会写， 具有多方面的才华。
不能只说不做， 也不能只做不说， 这两种都不可取。
会说的前提是会做， 只有做了以后， 通过自己的语言表达能力和文字表达能力， 把自己做的东西向外宣传， 让别人了解自己。
我们都是来自基层的团干部， 大多数人认为基层青年人员难以集中， 时间很难安排， 经费也难以筹集。
通过这次培训使我懂得了如何调动团员青年们的积极性， 以及如何合理的策划和实施团的各种活动。
我认为， 万事开头难， 有志者事竟成， 要认真研究团员的心理， 结合当前的生产局势， 再加以周密的活动安排应该可以解决团员积极性、 经费和领导的支持等一系列难题， 只要用心用脑去做， 迎合青年人们的心理， 就会有利于企业发展。
“独学而无友， 则孤陋而寡闻” ， 我将在以后的工作生活当中与我支部的团员青年共同学习共同进步！
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