下面是小编为大家整理的公司安全生产教育月活动心得体会（全文完整）,供大家参考。
公司安全生产教育月活动心得体会
安全是个老生常谈的话题， 更是常读常新的话题。
因为安全与我们每一个人息息相关， 更是我们生产的前提和保障。
XXXX 年 XX 月 23 日 X 镇发生的特大井喷事故， 犹如一记重锤， 敲打在每一个石油人的心田。
井喷事故导致 243 人因硫化氢中毒死亡， 2142 人因硫化氢中毒住院治疗， 65000 人被紧急疏散安置， 直接经济损失达 6432. 31 万元。
这次罕见的井喷事故给人民的生命造成严重的威胁， 损失无可估量， 值得每一个石油人掩卷沉思。
痛定思痛， 当我们在为那些无辜的生命扼腕叹息的同时， 应该深刻的反思事故发生的原因， 总结经验教训， 更好的服务于我们的生产和工作。
在工作中， 大部分同志安全意识淡薄， 强化安全责任的意识不够， 甚至有部分同志， 在工作中存在侥幸心理， 总认为小概率的事件不会发生在自己的身上， 所以把“安全第一” 视作空头口号， 从不放在心上， 更不会加以重视， 这样的行为无疑是在走钢丝， 也是对工作、 对人民群众的财产和生命安全极大的漠视和极度的不负责任。
诚然， 单位经常组织安全月、 安全周, 安全日的活动， 安全工作“安全第一， 预防为主”
的方针， 我们是天天讲、 月月学， 年年喊。
但是， “安全” 二字绝不是一句口号， 它需要强有力的实施、 贯彻和落实。
安全是企业的命脉， 是每个员工的生命线。
安全管理工作一定要做到制度化、 规范化、 持久化。
只有时时不忘安全, 安全才能出效益, 安全才能促发展。
强化安全意识， 落实安全责任迫在眉睫， 安全责任需要常抓不懈， 狠抓不怠。
责任重于泰山。
首先， 开展安全警示教育， 提高安全意识。
思想是行动的指南， 认识是行为的先导， 有什么样的认识， 就有什么样的行为。
统一的思想认识， 能够凝聚人们朝着共同的目标而努力。
因此， 开展安全教育， 提高认识势在必行。
各单位可以针对本单位实际， 开展丰富多彩的安全警示教育活动， 例如组织观看安全事故视频或者组织图片展， 通过最贴近一线工作的安全事故， 用血的教训进行安全规章制度的灌输及安全意识的强化， 其教育效果具有强大的冲击力、 影响力特性。
又如， 组织召开安全事故专题座谈会， 广纳民智， 强化落实安全的责任意思， 让“安全第一” 深入人心。
通过常态化的警示教育提高全体员工的思想认识， 拔高安全责任意识。
使每一个员工真正做到常怀忧患之心, 常思安全之策, 常尽落实之责。
其次， 细化安全责任制度， 制定安全责任规则章程。
安全不应该只是口号， 更应该体现为规范和约束员工行为的刚性制度。
安全生产的各种规章制度是通过无数次的经验和血的教训总结提炼出来的， 它对安全生产起着指导作用， 对职工起着约束作用， 是职工的行为准则和规范。
如果我们对安全责任的理解仅仅停留在会上说说， 会后聊聊， 无异于文过饰非， 这种走过场似的安全责任对指导我们的生产没有任何帮助。
俗话说“无规矩不成方圆” ， 拥有一套健全的安全规章制度是落实安全责任的重要保障。
有了详尽的安全责任制度，一切的工作才能有章可循。
有法可依。
再次， 强化监督， 确保安全责任落到实处。
有了完善的制度， 就要强有力的监督执行。
就不能把它当成是摆设， 只讲在嘴上， 挂在墙上， 而不落实在行动上。
不仅要在思想上维护制度的严肃性， 在认识上保证制度的强制性， 更要
在行动上强化执行制度的自觉性。
各级管理者， 要离开位子， 扑下身子， 放下架子， 深入一线， 用制度去抓行为的规范、 抓设备的健康水平、 抓措施的整改落实。
安全来自有效的管理， 管理到位了， 人的不安全行为可以克服， 物的不安全状态可以消除， 作业的不安全因素也可以避免。
安全工作无论哪一个环节出了问题， 都会影响到整个工作的进展乃至全局。
因此在一项工作实施之前，首先要明确工作的每个环节中， 各自在哪些范围负责， 负什么样的责任， 对谁负责和怎样负责。
其次按照 “谁主管， 谁负责” 的原则， 一级抓一级， 层层抓落实。
真正做到：
一具体就突破， 一具体就深入， 一具体就落实， 确保安全工作真正落到实处。
安全生产是一项复杂的系统工程， 需要全员动手， 综合治理， 常抓不懈。只要我们真正把安全放在第一位， 把安全装在每一个人的心中， 从现在做起，从一点一滴做起， 没有克服不了的困难。
我相信， 如果每个人都做到爱岗敬业， 忠于职守， 牢固树立安全生产思想， 我们就能把好我们的安全关， 为**的安全工作实实在在筑起一道牢固的“防火墙” 。
唯有如此， 我们的企业才能铸造更大的辉煌！
让我们共同努力， 心系安全， 建起一座座平安的丰碑。
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