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集团公司2022年上半年宣传思想文化和意识形态工作总结
202X 年国企上半年宣传及意识形态工作总结 202X 年上半年以来，集团公司党委宣传部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记对宣传思想工作的重要指示，以坚持党的领导为核心、以做实理论武装为关键、以开展思想教育为主线、以强化舆论引导为重心、以汇聚发展合力为目标，努力增强工作的主动性、系统性和前瞻性，较好地完成了企业党政安排的各项工作任务，为上半年集团公司高质量发展目标任务的有序推进提供了精神动力和思想保证。
一、上半年工作的完成情况 （一）理论武装扎实推进。一是理论学习有实效。上半年以来，党委宣传部以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，以开展专题党课、下发宣讲材料、制作宣传展板等形式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中、五中、六中全会精神，教育引导全体党员坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。为提高学习实效，在全集团党员干部中开展“站在新起点，学习新知识，推动新发展”读书征文活动，并组织基层单位领导干部 XX 人开展“打赢疫情阻击战，领导干部怎么干”为主题的研讨活动，在全集团内部营造了政治理论学习的浓厚氛围。二是实践学习有声势。在元旦、春节等传统节日到来之际，为引导党员干部坚定党性修养、筑牢思想防线、做到廉洁从业，分 XX 批组织集团公司党员干部赴 XX 廉政教育基地开展重温入党誓词、反腐倡廉警示教育活动，推动党员干部的思想境界实现提升。
（二）思想教育深入开展。今年以来，围绕打赢疫情防控阻击战、加快复工复产进度各项工作，党委宣传部认真贯彻落实集团公司党政对统筹推进疫情防控和复工复产的工作要求，以思想教育工作的深入开展，鼓舞干部职工的士气、激发奋力拼搏的热情。一是围绕疫情防控工作，深化形势任务教育。在疫情防控工作中，党委宣传部连线基层单位召开视频会议 XX 次、在线发放宣传册 XX 份，引导党员干部职工知晓疫情防控严峻形势、增强防控疫情思想自觉，汇聚了坚决打赢疫情防控阻击战、保卫职工群众生命健康安全的思想合力。二是围绕复工复产工作，开展安全生产教育。为加快企业复工复产步伐，深入开展安全宣传教育活动。在集团公司微信公众号开辟专栏发布安全生产知识、安全管控重点提醒等内容，并且组织全集团 XX 名职工在线上观看安全警示教育片《生命的红线》，促进安全教育落地生根、触动心灵，为上半年各项工作的有序推进营造了良好的安全环境。
（三）对外宣传有力有效。党委宣传部紧紧围绕集团公司党政中心工作，精心组织策划、深入一线采访、提高稿件质量，不断提高对外宣传的工作质量，展示了集团公司高质量发展的良好形象。一是有力展示企业发展亮点。为对外展示集团公司品牌形象，党委宣传部组织人员深入 XX、XX 等多个施工现场，对集团公司安全生产、项目建设、经营管理工作中的创新做法、特色经验组织立体式、全方位的集中宣传报道。今年上半年共计在省级媒体发布稿件 XX 篇、市级媒体发布稿件 XX 篇，全面展示了集团高质量发展的新形象。二是有力弘扬先进人物事迹。党委宣传部人员转变工作作风、深入一线采访，掌握新闻动态、挖掘典型实际，全面弘扬集团公司一线干部职工在疫情防控及复工复产工作中的务实作风和全新担当。上半年以来，共撰写人物通讯 XX
篇，增强了集团公司职工提升自我、推动发展的自豪感和荣誉感，为疫情防控与复工复产的“双胜双赢”发挥了积极的作用。
（四）队伍建设实现加强。为提高基层宣传工作者队伍素质，党委宣传部以日常教育和集中培训的方式，促进宣传工作水平实现提升。一是强化日常教育。今年初，党委宣传部制定下发了《202X 年宣传思想工作要点》，明确了 XX 项年度宣传工作重点任务。在要点下发后，党委宣传部人员深入基层单位，组织政工人员对要点内容开展专题讲解，引导基层党组织对宣传思想工作高度重视、积极参与，为上半年宣传思想工作的有声有势开展奠定了良好的基础。二是开展集中培训。今年上半年，党委宣传部制定培训计划、丰富培训内容，共组织 XX 名基层通讯员开展 XX 场次新闻写作知识培训活动，对新闻写作、新媒体写作等知识深入讲解，并采用以考促学的方式，促进宣传工作队伍整体工作水平实现提升。在培训中，党委宣传部号召全体通讯员把加强业务知识学习作为自身建设首要任务，不断提高综合素质和工作能力，为扩大企业的社会影响力和品牌美誉度贡献力量。
二、上半年工作的问题不足 对于上半年的宣传思想工作，党委宣传部虽然做出了一定的努力、取得了一定的成效，但还有很多工作没有做到位：
（一）宣传活 动的形式还不够丰富。党委宣传部在开展宣传思想工作的过程中，还仅限于理论武装、实践学习、思想教育等形式，没有深入解放思想，以新思维、新举措开展宣传工作。今年上半年，受疫情影响，各级党组织宣传活动开展力度较为欠缺，开展宣传活动的单位活动的形式较为单一、内容不
够丰富，在一定程度上制约和影响了宣传思想工作的整体水平。下一步的工作中，党委宣传部将解放思想、创新形式，带动各级党组织开展职工喜闻乐见、积极参与的宣传活动，努力扩大宣传工作的号召力和影响力。
（二）宣传载体的建设还有待加强。202X 年，集团公司在完善、丰富微信公众号栏目和内容的基础上，制定文件要求基层各单位党委建立各自的微信公众号等宣传载体，力争以协调统一、上下联动的宣传工作新局面扩大宣传工作声势、激发宣传工作活力。但是目前，还有 XX 家基层单位没有建立自身的宣传平台，并且部分单位没有更新思维理念，没有有效运用抖音、快闪等新媒体开展宣传思想工作。下一步，党委宣传部将带领各级党组织多措并举加强宣传载体建设，强化集团公司各级宣传平台的覆盖面和传播力。
（三）宣传人员的作风还需要转变。党委宣传部在日常工作开展的过程中，还有等待基层写稿件、依赖基层报素材的现象，不仅影响了宣传工作的时效性和新闻稿件的质量，更增加了基层单位的负担。基层党组织也同样存在宣传工作者作风转变不到位的现象，导致部分亮点突出、时效性强的稿件没有第一时间撰写、第一时间发布，极大程度地影响了集团公司的宣传工作质量。在下一步工作中，党委宣传部将制定宣传工作考核办法，促进各级宣传工作者深入转变工作作风、深入挖掘一线亮点、提高新闻报道水平。
三、下半年工作的思路举措 202X 年集团公司提高运营质量的攻坚之年，也是加快发展步伐的关键之年。上半年受疫情影响，中心工作开展相对滞后，目标任务推进压力增大。下半年的宣传思想工作要坚持并深化忘初心、牢记使命，承担起举旗帜、聚民
心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，围绕集团公司高质量发展主题主线，积极发挥举旗定向、服务大局，统一思想、凝聚共识，维护稳定、促进和谐的作用，引导和激励全集团职工为下半年各项任务的顺利完成、集团公司在新的起点实现新的跨越而努力奋斗。
（一）举旗帜，抓好理论武装，打牢推动发展的思想基础。一是深化理论教育。按照党委中心组、党员干部月度学习计划，利用内刊、网站、微信公众号等载体，以“三会一课”为主要形式，深入抓好学习宣传。分专题、分层次开展研讨交流，引导党员干部真正领会精神实质、切实做到学懂悟透，进而用新思想、新要求指导本职工作。二是推进党员素质提升。改进并完善下半年党员干部学习计划及学习制度，结合生产经营中的热点难点问题，定期编发理论学习材料，组织理论宣讲报告会，动员基层党组织书记为党员上专题党课，努力丰富党员教育内容、创新党员教育形式、加大党员培训力度，引导全体党员牢固树立热衷学习、崇尚学习、终身学习的理念，切实做到以学习促提升、以学习助发展。
（二）聚民心，抓好思想教育， 集聚拼搏奋进的精神动力。一是开展形势任务教育。党委宣传部将以下基层、面对面、点对点的方式开展好形势任务教育。大力宣传上级党委对加强党的建设、开展宣传工作、强化中心工作的要求部署，以及集团公司党委“七一”表彰会、下半年工作会议精神等重要内容，充分发挥宣传思想工作舆论引导、释疑解惑的作用，引导广大职工认清形势、坚定初心、增强信心，切实让上级党委、集团党政的决策部署走近职工、深入人心。二是精心组织专题宣传。做好建党 99 周年宣传，开展开展“深化主题教育，向建党 99 周年献礼”主题实践活动，以主题征文、演讲比赛、
知识竞赛等形式，宣传党的光荣历史和丰功伟绩，宣传基层党组织和广大党员在认真履职尽责、推动企业发展中创出的过硬业绩，在全集团范围内掀起创先争优的热潮、汇聚拼搏奋进的合力。
（三）育新人，抓好队伍建设，开创宣传工作的崭新局面。在下半年的工作中，党委宣传部将创新形式抓好队伍建设，不断提高宣传思想工作者的理论素养和业务能力。一是不断壮大宣传队伍。联合人力资源部等部门，以招聘、定向培养等方式，建立健全基层通讯员队伍，为宣传思想工作的开展注入新鲜血液。二是多措并举开展培训。通过专题解读、专项培训等形式，深入宣传集团公司年度宣传思想工作的指导思想、总体思路、发力举措，引导宣传工作者时刻明确目标任务、精准有力开展工作。要求基层党组织制定宣传人员培训计划，举办通讯员业务培训班、“微课堂”等活动，不断提升基层通讯员的业务技能。三是转变宣传人员作风。以专题党课、专项检查等方式，加强宣传人员作风建设，推动各级宣传思想工作者加强调查研究、提高稿件质量，树立宣传思想工作者的崭新形象。
（四）兴文化，抓好活动开展，打造更具特色的文化品牌。党委宣传部将积极加强企业文化建设，为集团公司的高质量发展打造更具特色的文化品牌。一是加强企业文化建设。结合集团公司发展战略及工作实际，开展新时期企业价值观、企业使命、企业愿景、企业精神征集活动，全面系统建立企业文化体系，精心打造更具集团发展特色的企业文化。以网站、内刊、微信公众号等载体，对企业文化深度诠释、广泛宣传，努力打造特色文化品牌，提升企业文化软实力。二是推进思想道德建设。针对下半年工作任务重、压力大的实际，深入开展社会主义核心价值体系教育活动，坚持用社会主义核心价值观鼓舞
斗志、凝聚人心。实施文明素质提升工程，积极推进职工思想道德建设，加大先进典型、道德模范选树、弘扬力度，在全集团形成忠诚担当、务实奉献的价值导向，唱响高质量发展的主旋律。
（五）展形象，抓好外宣工作，展现积极向上的良好形象。下半年的工作中，党委宣传部将全力以赴抓好对外宣传报道工作，展现集团公司奋力前行、积极向上的良好形象。一是加大对内对外沟通力度。下发《集团公司对外宣传工作管理办法》，畅通基层新闻上报渠道，确保第一时间得知并掌握基层新闻动态，为精心策划、组织采访奠定基础。二是提高新闻报道工作质量。坚持团结鼓劲、正面宣传的工作主基调，牢牢把握正确舆论导向，组织党委宣传部人员、基层通讯员深入施工一线、基层现场报道基层党组织建设、安全生产、工程建设等工作领域的创新实践、特色做法等，特别对于各级党组织、基层单位贯彻落实上级党委要求、不断提高工作质量的优秀做法和先进人员深入报道，以新闻稿件质量的不断提升营造对外宣传工作的声势，提升集团公司的社会知名度和品牌美誉度。
1 2021 年上半年意识形态工作总结（通用稿）
1 2021 年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕《意识形态责任制基层落实年实施方案》明确的工作任务， 全面落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，围绕中心工作，扎实做好意识形态工作。现将上半年意识形态工作汇报如下。
一、主要工作开展情况
（一）全面落实意识形态工作责任制。
年初按新机构设置，及时调整了意识形态领导小组，统一领导、组织、协调意识形态工作。党组领导班子切实履行主体责任，对全单位的意识形态工作作出 总体安排和目标要求。党组书记作为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向，带头维护网络意识形态安全，全年共召开×次党组专题会议，研究部署意识形态工作。扎实推进意识形态“基层落实年”行了 动。印发了 1 2021 年意识形态工作责任制基层落实年实施方案，再一次明确了各党总支、党支部的主体责任、书记的第一责任人责任、分管领导的直接责任和班子成员的“一岗双责”责任。各（总支）支部制定了本支部的年度意识形态工作要点和防范化解意识形态领域风险的“清单”；认真梳理意识形态风险隐患，制定意识形态风险防控表和网络意识形态应急处 置预案。各基层党组织落实意识形态工作责任的主业意识、防范化解意识形态风险的工作水平、意识形态工作的能力素质、意识形态工作责任制的落实效能得到全面提升
。
（二）着力抓好思想理论武装。
深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，及时传达学习习近平总书记重要讲话精神。
1 2021 年上半年，党组中心组共组织集中学习×次，交流研讨×次，其中围绕习近平总书记重要重要讲话精神等内容开展了×次中心组专题研讨交流。传达学习习近平总书记在×××座谈会上的重要讲话精神、关于×××重要批示精神 ，并对相关落实工作进行研究部署，推动落实。先后×次召开党组会传达学习党的十九届四中全会精神，组织党的十九届四中全会精...
集团公司2022年上半年宣传思想文化和意识形态工作总结
2018 年上半年意识形态工作总结 （企业版）
今年以来，XX 公司党委不断加强和改进意识形态工作，在意识形态这场“没有硝烟的战争”中取得了阶段性成果。现将情况总结如下：
一、主要做法
（一）加强组织领导，落实主体责任
一是责任清晰明确
二是工作合力合拍
三是机制建立健全
（二）
注重理论武装，提升队伍素质
（三）抓好舆论引导，凝聚思想共识
一是广泛开展“选树学典型”活动
二是充分发挥工会和共青团作用
三是营造氛围增强效果
二、存在问题 一是强化意识形态工作的学习机制需要进一步完善
二是新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强
三是引导新形势下舆论的能力需要进一步增强
三、下一步工作 一是强化看齐意识和责任意识
二是强化担当意识和斗争意识
三是强化短板意识和创新意识
集团公司2022年上半年宣传思想文化和意识形态工作总结
公司 2022 年上半年意识形态工作总结 集团党委：
2022 上半年，在集团党委的正确领导下，xxx 有限公司党委深化贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要指示批示和来 xx 考察重要讲话精神，紧紧围绕公司中心工作，始终以猛烈的使命担当抓好意识形态工作落实，留意发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，全力组织开展庆祝中国共产党成立 100 周年宣扬教育，为公司“十四五”开好局起好步供应了坚强思想保证和强大精神力量。现将有关状况报告如下：
一、主要工作开展状况 （一）加强组织领导，落实主体责任。准时召开公司党委意识形态工作领导小组会议，分析研判意识形态形势，推动意识形态工作落实落细。公司党委和两个支部认真落实党组织履行意识形态工作主体责任、党委（支部）书记第一责任、分管领导（支委成员）直接责任和班子成员“一岗双责”，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，
形成了责权明晰、上下联动的工作机制，确保意识形态领域各项工作有效开展。加强对党员的教育、管理、监督，严格落实民主评议党员、谈心谈话等制度，着力建设“信念坚决、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党委班子，教育引导宽敞党员自觉增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）深化学习教育，筑牢思想根基。公司党委坚持以理论武装为抓手，以党史学习教育为牵引，准时制定印发《党史学习教育方案》，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神，坚决党员干部抱负信念、增加干部员工为民服务宗旨意识。通过“三会一课”、主题党日、组织生活会、党课宣讲辅导、组织专题培训、经验沟通会等方式，把学习成果转化为坚决政治立场、理清工作思路和付诸具体实践的行动自觉，为公司高质量进展供应坚强思想保证。上半年共组织开展中心组理论学习10 次，党委会学习 18 次，专题研讨 8 次。党委主要负责同志带头讲授党课 2 次。各党支部共组织党史学习教育 18 次，上报优秀党员事迹稿件 2 篇。全体党员在学、思、悟的基础上，共撰写学习心得 180 篇。
（三）理论付诸实践，实事办实办好。结合“我为群众办实事”活动，乐观把意识形态领域工作成效转化为为民办实事的强大动力，以人民群众满足为目标。针对职工夏季户外防暑降温存暑期平安生产工作实际，开展了夏日“送凉快”活动，为一线员工送去防暑降温饮料 63 箱，西瓜 24 斤。在乐观提高公司员工幸福感、获得感和同时，公司党委心系驻地人民群众冷暖安危，先后 3 次组织一线党员对 xxx 乡人民政府和邻近乡镇学校的电力设施、办公设备以及网络平安进行了免费全面排查和修理更换，并签订了《民族团结共建协议书》，形成了长期免费服务保障机制。主动对接驻地 xx 社区，集中收集群众诉求，依据“量力而行、尽力而为”的原则，梳理整理出 6 类 38 条事项困难帮扶清单，全体党员主动认领，实现了“我为群众办实事”实践活动在公司党员职工中的全掩盖。在“五一”“五四”期间，组织党支部青年党员，深化 xx 市 xx 区木材厂老旧小区，为社区打扫卫生、搬家具、修剪绿植，受到了社区群众和社区委员会的全都好评。
（四）留意方式创新，壮大主流思想。始终坚持正确政治方向和舆论导向，不断创新思想教育和舆论引导的方式方法，紧紧围绕中心工作，加强网站信息审核与发布，拉起“高压线”，把好“准入关”，弘扬主旋律、守好主阵地。组织在宁党员赴 xxx 纪念馆，集体瞻仰参观贵重图片、历史文献资料，接受精神洗礼。开展“党史学习教育讲学堂”和“深化党史学习教育，推动国土绿化行动”主题党日义务植树暨志愿服务活动。与行业内青海省通信服务有限公司信维分公司开展以“党建创新数字引领”为主题的支部联建共建主题党日活动，参观 xx 自然资源博物馆，进一步筑牢人与自然和谐共生的生态文明理念。拍摄的“xx精神青年说”小视频被集团接受播出，基层党组织书记“微党课”被集团推举上报给省委党史学习教育领导小组办公室。“七一”当天，公司党委隆重召开了庆祝建党 100 周年党史学习教育学问竞赛暨“两优一先”表彰大会，并制作宣扬展板和横幅，营造了深厚的庆祝氛围。上半年，共向集团公司报送党史学习教育相关信息 22 篇，接受 21 篇；在公司微信公众号发布信息 22 篇，推送党史学习公众号专栏“党史百年每天读”71 期。
（五）强化制度执行，推动舆情管控。深化贯彻落实省委省政府和集团党委网络平安和信息化工作的重大决策部署，切实把《网络平安法》贯穿公司全业务、全环节、全过程，准时成立网络平安和信息化建设工作领导小组，将网络平安责任层层分解，落实到具体部门、具体岗位和具体人员。依据集团信访工作要求，制定下发《xxx 有限公司 2022 年信访工作要点》，起草《xxx 有限公司信访接待日实施方案》《xxx有限公司“信访举报箱”使用管理方法》，始终坚持“法治信访、责任信访、阳光信访、亲民信访”的原则，认真分析研判可能引起冲突纠纷的重点难点问题，为确保“两会”“两节”等政治敏感期和重大节假日、重大活动的社会稳定工作，多次组织召开专题会议，要求在公司范围内全力以赴做好信访工作。上半年，共办理完成信访件 1 件，公司范围内没有毁灭网络舆情大事，没有发生群体性上访大事。
二、存在问题 一是思想观念和思想意识还存在偏差。对意识形态工作的重要性和紧迫性生疏有待提升，对坚决不移做好新时代意识形态工作的重要意义理解不深。
二是意识形态工作风险防范有所欠缺。意识形态风险防范意识还不够强，对风险潜伏、积聚与爆发的过程掌控不够全面。
三是宣扬力度和阵地巩固上仍显薄弱。新闻宣扬的掩盖面还不够，有重量的重点报道在广度和深度上还显不足，网络信息报送队伍水平力量参差不齐，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够，意识形态主流阵地还需不断巩固。
三、下一步重点工作 （一）强化思想引领，持续推动理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深化学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示及省委省政府和省交控集团有关决策部署，将意识形态工作与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果相结合，与党史学习教育相结合，与落实国企改革三年行动相结合，与不断推动高质量进展新格局相结合，将意识形态工作统筹纳入党委重要议事日程，纳入理论中心组学习重要内容，纳入日常监督重点范围，乐观引导宽敞党员系统学、跟进学、联系实际学，不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两
个维护”，真正把理论武装成效转化为工作动力和实绩。
（二）强化舆论导向，不断巩固阵地建设。深刻把握网络舆论的传播与集中规律，严查实控意识形态领域风险点，全力抓实抓牢意识形态工作。建立健全意识形态工作责任制，形成党委统一领导、部门共同参与、全公司齐抓共管的良好氛围。健全目标责任考核制度，加大监督考核力度，以压力带动力，增加两个党支部抓好意识形态工作的自觉性和坚决性。不断完善宣扬机制，强化舆论导向，牢牢把握意识形态宣扬主阵地，高效整合资源，提升宣扬效率。健全网络宣扬员及舆情管控队伍，在公司网站、微信公众号乐观发声，引导舆论方向，弘扬正能量。开展内容丰富的精神文明建设活动，弘扬社会正气，大力培育共同价值追求，营造良好舆论环境，全面提升行业软实力，树立公司好形象。
（三）强化责任担当，着力健全长效机制。全面宣扬贯彻落实《中华人民共和国网络平安法》等法律法规，强化公司职工的网络平安意识。建立健全舆情的收集、研判、处置制度，强化部门间舆情信息的沟
通与沟通，进一步强化舆情的分析研判，切实把投诉建议类与涉及政治性、敏感性问题进行有效区分，做好分类整理收集工作。加大对网络平安紧缺人才的培育、引进和支持力度，加强专业人才队伍建设和培育。贯彻《xx 省促进民族团结进步条例》，把加强领导、健全机制作为推动创建活动的重要举措，做到领导上再强化、力量上再充实、措施上再加强、机制上再完善，实现创建活动常态化。
集团公司2022年上半年宣传思想文化和意识形态工作总结
= X 202X 年上半年意识形态工作总结
今年上半年以来，坚持以习近平总书记关于意识形态工作领导权、管理权、话语权的重要论述为指导，全面对照落实中央关于意识形态工作的决策部署和省、市相关要求，着力培育和践行社会主义核心价值观，发挥正确的舆论导向作用，努力营造积极向上和谐的社会氛围，X X 意识形态工作取得了一定的成效。
一、主要工作完成情况
（一）抓牢“牛鼻子”，推动意识形态工作责任制落实落地。是 一是 X X 党委书记切实履行意识形态工作第一责任人责任和领导责任，紧紧抓住意识形态工作责任制这个“牛鼻子”，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，层层传导压力，不回避矛盾、不推诿扯皮，敢于啃硬骨头，切实落实了意识形态工作责任制。二是 X X 党委班子成员、各社区党委书记严格落实属地管理责任，加强对微信公众平台、微信工作群、职工微信朋友圈、教育讲座、政务网等阵地的管理，切实做到了把好政治关、导向关，绝不给错误思想和言论提供传播渠道，做到了监管不失位、引导不失语、阵地不 失守。三是调整确立了一名专职通讯员，负责 X X 意识形态日常工作，进一步壮大了意识形态工作力量。
（二）加强政治理论学习，强化理论武装。
一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，以党委理论学习中心组学习、政治理论学习、“三会一课”等为载体，以抓住“关键少数”、覆盖绝大多数为原则，进一步强化了党员、干部的学习教育，推动了党员干部真学、真懂、真信、真用。二是召开意识形态专题会议 X X 次、意识形态分析研判会 X X 次，及时传达学习了中央关于意识形态工作的决策部署以及省、市、区委各项指示要求，分析研判当前意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题，并对进一步加强和改进 X X 意识形态工作进行了研究和全面部署，确保了
= 意识形态工作有序开展。三是严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，组织开展“主题党日”活动 X X 次，领导干部讲党课 X X 次，开展专题研讨 X X 次。组织开展党委理论学习中心组学习 X X 次，政治理论学习 X X 次。开展健康教育、家庭教育、心理教育、消防安全、禁毒普法等各类培训、讲座 X X 。
场（次）。
（三）坚持正面宣传，强化舆论引导。
一是 围绕 X X 中心工作，广泛开展党建、精神文明建设、文化活动等重点工作和重要活动的主题宣传，先后在《X XX 日报》发表工作信息 X X 篇、《X XX 发布》（今日头条）发表信息 X X 篇、《X XXX 通讯》发表信息 X X 篇，在 X X微信公众号等媒体发表发布各类信息 X X 篇。截至目前共举办“不忘初心，筑梦前行”迎新春职工联谊会、“我爱祖国·放飞梦想”绘画比赛、“民族团结一家亲
同心共筑中国梦”文艺演出、“我的民族团结故事”主题演讲比赛等文化活动 X X 场（次），活动内容丰富，参与人员众多，极大地丰富了居民群众文化生活。二是广泛开展了“我们的节日”“道德讲堂”动 等系列活动 X X 场（次）。利用青少年假期社会实践活动，组织辖区青少年开展“传承红色经典”诵读活动、“为老助残献爱心”活动、“青少年健康知识”讲座、“践爱国情、扬中国梦”道德讲堂活动、“我是小小保洁员”环境卫生清理活动、禁毒知识讲座等活动，在辖区营造了浓厚的崇德向善氛围，有效推动了道德理念入脑入心、外化于行。
（四）筑牢思想防线，实施分类管理。
一是通过随访、月访、季访、年访，分类掌握居民信息，并在入户过程中积极做好政策宣传、文明引导等工作。同时，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，共排查调处矛盾纠纷 X X 件，调处率达 X X ％。
二是深入开展了“第X X 个 个 X X 宣传月”活动，通过文艺演出、演讲比赛等形式多样的活动，并充分运用电子屏、横幅、微信等多种形式进行大力宣传，引导辖区居民群众正确认识民族关系和民族问题，筑牢中华民族共同体意识，“像石榴籽一样紧紧抱在一起”，切实营造了各民
= 族团结进步的浓厚氛围。三是加大综合治理、禁毒和反邪教工作动 宣传力度，结合各类活动和重大节会，共开展宣传活动 X X 余场（次），开展讲座 X X 场（次）。同时，严格落实对重点人群的帮教管控措施，对其进行规范化、常态化管理，保证了其思想动态稳定。四是认真开展扫黑除恶专项斗争宣传活动 X X 次， 并定期组织辖区派出所、司法所、物业公司、楼栋看护员、居民小组长对扫黑除恶专项斗争存在的问题进行分析研判，建立了社会基层治理有效联动机制。同时，充分利用电子屏、横幅、微信等各类宣传手段对活动开展情况及时进行了宣传报道。
二、存在的问题
X X 意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：一是对宣传人员的培训力度不够，X X 通讯员的专业能力还有待加强，对互联网、手机微信、客户端等新兴媒体的应用和管理需要进一步探索。二是对微博、微信公众号等网络主流媒体的管理还不够规范细致，领导班子成员日常忙于 X X 各项工作，落实信息发布审核制度还不到位，特别是对在微信公众号发布的信息审核不够严格，对发布信息的质量要求还不够高。三是对外宣传工作还不够深入，不能充分利用 X X 资源开展集中宣传，开展主题宣传的形式单一，活动吸引力不强，对群众的引导作用发挥不够好。
三、下一步工作打算
落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好以下几个方面的工作，把意识形态工作抓出成效。
一是进一步加强对工作人员的培训，不断提高其专业能力水平， 使其适应现代传播发展新趋势，树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，牢牢掌控网络意识形态主动权 。充分利用微博、微信公众号、微信工作群等载体，及时宣传党的政策法规及X X 工作动态。
= 二是深入学习习近平总书记对意识形态阵地管理的重要论述，拉起“高压线”，把好“准入关”，确保意识形态阵地可管可控。严格按照信息发布流程对发布内容进行审核把关，对微信工作群、干部职工网络行为及朋友圈发布内容加强监管，并将其列入干部职工的日常教育管理工作中。引导干部职工及居民群众对网络谣言、负面信息等网络乱象及时加以制止和正确引导。
三是进一步加强宣传思想工作，积极创新活动方式方法， 不断丰富教育学习内容，通过参观红色教育基地、先进人 物事迹报告会、举办意识形态专题讲座等，对党员加以正面引导，坚持巩固壮大主流思想文化，牢牢把握意识形态工作话语权。
= X 202X 年上半年意识形态工作总结（通用稿）
X 202X 年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕《意识形态责任制基层落实年实施方案》明确的工作任务，全面落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，围绕中心工作，扎实做好意识形态工作。现将上半年意识形态工作汇报如下。
一、主要工作开展情况
（一）全面落实意识形态工作责任制。
年初按新机构设置，及时调整了意识形态领导小组，统一领导、组织、协调意识形态工作。党组领导班子切实履行主体责任，对全单位的意识形态工作作出总体安排和目标要求。党组书记作为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向，带头维护网络意识形态安全，全年共召开×次党组专题会议，研究部署意识形态工作。扎实推进意识形态“基层落实年”行了 动。印发了 X 202X 年意识形态工作责任制基层落实年实施方案，再一次明确了各党总支、党支部的主体责任、书记的第一责任人责任、分管领导 的直接责任和班子成员的“一岗双责”责任。各（总支）支部制定了本支部的年度意识形态工作要点和防范化解意识形态领域风险的“清单”；认真梳理意识形态风险隐患，制定意识形态风险防控表和网络意识形态应急处置预案。各基层党组织落实意识形态工作责任的主业意识、防范化解意识形态风险的工作水平、意识形态工作的能力素质、意识形态工作责任制的落实效能得到全面提升
。
（二）着力抓好思想理论武装。
深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，及时传达学习习近平总书记重要讲话精神。
= X 202X 年上半 年，党组中心组共组织集中学习×次，交流研讨×次，其中围绕习近平总书记重要重要讲话精神等内容开展了×次中心组专题研讨交流。传达学习习近平总书记在×××座谈会上的重要讲话精神、关于×××重要批示精神，并对相关落实工作进行研究部署，推动落实。先后×次召开党组会传达学习党的十九届四中全会精神，组织党的十九届四中全会精神学习专题辅导。分别邀请×××、×××、×××等同志在了×次专题讲座。组织党员干部到×××、×××、×××等地接受革命传统教育。组织开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育×次，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（三）切实加强宣传和舆论引导。X 202X 年上半年在各级各类媒体发表新闻共计×篇/ / 条；在×××日报、人民网及×××经济网开设专栏；组织媒体采访×余次，开展主题采访×次，召开新闻发布会×次，编辑出版内部刊物《信息交流》×期；微信公众号发布信息×篇，微博发布×篇，开设“不忘初心、牢记使命”“扫黑除恶”多个专栏；开展学习教育知识有奖问答活动。积极协助地方政府发布权威信息，推动舆情报告制度，持续做好舆情监测，及时掌握舆论动态，主动回应社会关切。积极开展舆论引导 ，树立正确舆论导向，有效消除各类突发网络舆情事件风险隐患。强化问题意识、风险意识，全面梳理本系统本部门本单位意识形态领域风险点，对存在的问题立行立改，注重实效，严格落实舆情“日调度、周研判、月会商、重大敏感舆情随时会商”工作机制，立足“早发现、早研判、早化解”，定期分析研判意识形态情况，有针对性地进行引导并做出安排。
。
（四）做好网络安全和信息化工作。
密切关注网络动态，开展了网络意识形态风险排查，重点对涉及门户网站专栏内
= 容、“两微一端”、公众号等重要阵地进行排查，清理不合。
格用户×个，规范了全部用户的登录密码。
并采取系统监测、人工复核的方式针对网站发布信息可能存在审核不严谨、内容不规范所造成存在敏感词汇、领导人名字排序有误、语句描述错误、错词、错别字等现象进行文字内容监测，更新频率高的栏目每天一次、更新频率低的栏目每月一次，监测发现的问题第一时间进行处理，全年共完成×次文字检测和修改。经梳理，目前尚未发现风险隐患、政治谣言、有害信息等负面舆情。
二、存在的不足
X 202X 年上半年，以开展意识形态“基层落实年”行动为契机，落实意识形态工作责任，压实意识形态工作任务，意识形态工作中取得一定成效，但也存在一些不足。
一是意 识形态工作的合力尚待增强。
意识形态工作涉及到每个单位，每名党员干部，具有系统性、复杂性严峻性，不能只依靠个别单位单打独斗，要形成各方联动、齐抓共管的合力。
二是意识形态工作方式的创新不够。
步入移动互联网时代，既有的工作方法很难实现理想的工作效果。要强化互联网思维，积极推动意识形态工作方法创新，探索“网上网下、线上线下”综合立体的工作方法。
三是部分党员干部对意识形态工作的认识不够清晰。
认为意识形态工作比较抽象，找不到工作切入点，把意识形态工作简单等同于理论学习，没有认识到意识形态工作的重要性，从而导致做意识形态 工作的主动性、针对性不够强。
三、下一步工作思路
在下一步工作中，将认真落实中央和省党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，找准着力点和突破口，推动意识形态工作再上新台阶。
一是抓责任落实。
继续坚持把意
= 识形态责任制落实情况列入年度考核，把意识形态工作作为民主（组织）生活会和述职报告的重要内容，进一步增强“四个意识”，践行“两个维护”。
二是抓理论武装。
坚持党组中心组学习示范引领，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及党的十九届二中、三中、四中全会精神，创新学习方式，增强学习实效。
三是抓舆论引导。围绕重点工作，主动宣传报道，定期组织新闻发布，牢牢把握话语权。针对热点敏感问题，主动分析研判，及时回应关。
切，做好线上线下的舆情处置工作，确保不发生重大舆情。
集团公司2022年上半年宣传思想文化和意识形态工作总结
XX 公司关于 2022 年上半年意识形态工作总结的报告 2022 年上半年，XX 公司在集团公司的坚强领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固确立“四个”意识，坚定“四个”自信，忠诚捍卫“两个”确立，坚决做到“两个”维持，认真贯彻落实党中央、省委省政府、省政府国资委、集团公司关于意识形态工作的安排部署，把意识形态工作摆在重要位置，精心安排部署，压实工作责任，不断加强意识形态领域工作，为公司发展提供了强大的思想基础和政治保证，现将 XX 公司上半年意识形态工作总结如下：
一、工作开展情况 （一）加强组织领导，明确责任分工 XX 公司认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大、十九届历次全会精神、习近平总书记关于意识形态工作系列重要指示精神，深入贯彻落实党中央、省委省政府、省政府国资委、集团公司关于意识形态工作部署要求，进一步加强意识形态工作，将意识形态工作纳入公司重要议事日程，成立了 XX 公司意识形态工作领导小组，明确了公司党委书记为意识形态工作第一责任人，分管领导和其他领导班子领导关于于意识形态工作的责任分工，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。
（二）坚持理论学习教育，科学武装头脑
一是认真落实“第一议题”制度。即时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神，以党委会和党委理论中心组为主要载体，强化执行力度，上半年，组织党委会“第一议题”学习 XX 次，党委中心组“第一议题”学习 X 次，重点学习习近平重要讲话精神材料 XX 次，学习中央及省委重要会议精神XX 次、省政府国资委重要文件 XX 次，学习集团公司主要领导讲话精神、文件材料 XX 次。二是严把意识形态领域关。上半年 XX 公司制定《网络舆情处治与管理办法》、《意识形态领域工作办法（试行）》，并且建立相关台账，把意识形态工作与党的建设紧密接合，切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置。三是抓好党员干部学习。持续抓好各支部“三会一课”学习制度，组织党员干部积极主动开展学习，深入推进思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素质和业务工作能力，确保意识形态工作走深走实。
（三）增强舆论导致，营造良好氛围 一是增强舆论导致。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论导致水平，关于一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。关于重大事件舆情即时注重提前介入，防患未然，加大网络舆情跟踪监督，关于公司先进典范、先进事迹即时报道，确保正面宣传、正向导致。二是强化阵地建设。充分利用公司微信公众平台、公司 QQ 群及宣传展板等形式，全方位开展意识形态工作宣传，切实加强社会舆情和网络舆情的分析、
研判、处治。针关于网络舆情，实时监控，实时跟进，即时做好舆情监测与上报工作，紧扣党员干部所思所想，不断创新载体和形式，提高党员干部群众的思想认识。三是加强舆情宣传。三月份自我省疫情发生后，XX 公司党委坚决贯彻省委、省政府、省政府国资委和集团公司部署要求，选派干部下沉社区街道开展值守工作，并且即时宣传值守疫情一线的先进典范，宣传防护知识，宣传疫情防控常识，坚持正面发声，坚决遏制谣言，阻断传递途径，为打赢疫情防控阻击战提供强大的舆论保证。
（四）强化廉洁教育，筑牢思想防线 一是严格贯彻落实中央八项规则精神，年初组织召开了党风廉政建设专题工作会议，深入学习了《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报》《中国共产党组织工作条例》等文件精神，教育导致公司全体干部职工增强党性教育、强化规矩意识。二是广泛开展警示教育。坚持以案为鉴、以案说纪，经过组织观看《走不出贫困的人生－李生发忏悔录》等警示片，教育全体党员干部引以为戒。三是积极参加集团公司组织的保密教育实训平台培训，切实加强保密工作与业务工作同步部署，防止出现涉密风险隐患。
二、存在的问题 XX 公司在强化意识形态方面做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要体现在：一是党员干
部宣传思想政治工作的方法、形式、途径还需要进一步探索和发现；二是关于全体干部职工的宣传思想政治工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高；三是关于干部职工在意识形态方面的思想倾向，关于意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。
三、下一步工作计划 （一）提高政治站位，强化主体责任落实。进一步确立党委书记作为“第一责任人”的责任意识，牢固确立抓好意识形态工作也是“最大政绩”的正确政绩观，自觉把意识形态工作摆在重要位置。抓好落实意识形态相关制度，组织干部职工全方位、深层次学习习近平新时代中国特色社会主义思想等意识形态理论内容，做到真学真懂、入心入脑，切实把思想和行动统一到党的十九大及十九届历次全会的精神上来。
（二）强化责任担当，扎实做好意识形态工作。进一步加强意识形态工作与党建工作的紧密接合，切实把意识形态工作作为党的建设和干部队伍建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与党建工作同部署，同落实，同检查，同考核。
（三）加强舆论导致，持续巩固主流阵地。加强意识形态工作舆论宣传力度，经过集中学习、组织讲座、发布简报、思想交流等形式，不断加大宣传力度，增强积极信息、正向能量的传递力和影响力。充分发挥党建活动室、微信公众号、
公司 QQ 群，全方位、深层次、多角度地开展正面积极的思想舆论宣传工作，进一步凝聚思想共识，为公司高质量发展提供强大的精神动力。
集团公司2022年上半年宣传思想文化和意识形态工作总结
2 2022 年上半年公司意识形态工作总结
一、开展的主要工作
1.加强组织领导，明确责任落实。认真落实意识形态工作责任制，修订《意识形态风险防控工作预案》，明确支部书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，不断健全统筹、研判、处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。加强组织内部监督，推动主题责任落实，通过组织生活会、党课报告形式落实党员干部的意识形态工作。上半年以来我公司没有发生一件意识形态领域的重大问题、重大事件的人和事。
2.加强理论武装，强化意识形态建设。扎实抓好集中学习和“第一议题学习制度”贯彻落实，围绕习近平总书记最新重要讲话和上级重要会议精神进行专题学习，重点突出理想信念教育、廉政教育、警示教育，增强宗旨意识。同时有效利用“**云学堂”、“学习强国”等平台，让全体党员干部养成每日必学的良好习惯，不断提高政治鉴别能力，推进思想政治工作入脑入心。截至目前，开展专题学习*次、廉洁专题学习*次、廉政微党课*次。
3.加强党史学习教育，强化理想信念。严格按照《**公司党史学习教育方案》“打卡式”学习，引导广大党员干部学党史、听党话、跟党走。开展重温入党誓词、读红色经典、我为群众办实事志愿服务等主题鲜明的系列活动*次，开展“迎建党百年传承红色基因”红色教育基地实践活动*次，支部书记、普通党员讲党课*次；采取会前学习、专题学习、开展读书班等形式，开展研讨，对党史学习谈认识、谈体会、谈感悟，提高党史学习成效。加强线上学习，定期通过微信群推送党史知识，做到“党史百年天天读”“党史故事天天听”“党史知识天天学”，提高党员干部对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同，增强对中
国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
4.加强正确舆论导向，筑牢意识形态主阵地。加强对公司意识形态工作阵地建设和管理，坚持做好网上舆论管理，做到支部书记亲自抓、在钉钉设置信息发布审批流程，加强了网站信息审核与发布，拉起了“高压线”，把好了“准入关”，今年共发布新闻 4 篇。充分利用微信公众号，定期在微信群开展微分享，弘扬主旋律，传播正能量。观看党史微视频、警示教育宣传片，通过正反两方面的学习，接受思想“再洗礼”、初心“再觉醒”、使命“再升华”、忠诚“再淬炼”。
二、存在的主要问题
一是意识形态工作主动性有欠缺。对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，对交办任务缺乏主动性，工作常常处于被动应付状态。
二是舆论宣传力度尚显薄弱，不能够及时、准确地把握意识形态舆情动向。舆论宣传的覆盖率还不够，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够，意识形态主流阵地还需不断巩固。
三、下一步工作计划
1.举旗帜，深化思想理论武装。常态化推进新时代中国特色社会主义思想理论学习，结合党史学习教育，选取贴合新时代主题的学习篇目和材料，精心组织学习活动。完善理论学习制度，严格规范集中学习、个人自学、研讨交流、以制度规范学习，进一步提升学习效果。
2.守阵地，深化意识形态工作。坚持“抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，继续牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。进一步壮大积极健康主流思想文化，坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作
的根本任务，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育。3.抓转化，提高意识形态治理。进一步抓好成效结果，健全完善网络意识形态工作责任制，加强对热点问题、敏感事件、突发事件等网络舆情监管，通过责任落实和制度固化，确保全员的意识形态更加坚强坚定，确保意识形态领域不出任何问题，为**公司转型发展作出新的更大的贡献。
集团公司2022年上半年宣传思想文化和意识形态工作总结
X 公司 2020 年上半年宣传及意识形态工作总结
2020 年上半年以来，集团公司党委宣传部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记对宣传思想工作的重要指示，以坚持党的领导为核心、以做实理论武装为关键、以开展思想教育为主线、以强化舆论引导为重心、以汇聚发展合力为目标，努力增强工作的主动性、系统性和前瞻性，较好地完成了企业党政安排的各项工作任务，为上半年集团公司高质量发展目标任务的有序推进提供了精神动力和思想保证。
一、上半年工作的完成情况 （一）理论武装扎实推进。一是理论学习有实效。上半年以来，党委宣传部以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，以开展专题党课、下发宣讲材料、制作宣传展板等形式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，教育引导全体党员坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。为提高学习实效，在全集团党员干部中开展“站在新起点，学习新知识，推动新发展”读书征文活动，并组织基层单位领导干部 XX 人开展“打赢疫情阻击战，领导干部怎么干”为主题的研讨活动，在全集团内部营造了政治理论学习的浓厚氛
围。二是实践学习有声势。在元旦、春节等传统节日到来之际，为引导党员干部坚定党性修养、筑牢思想防线、做到廉洁从业，分 XX 批组织集团公司党员干部赴 XX 廉政教育基地开展重温入党誓词、反腐倡廉警示教育活动，推动党员干部的思想境界实现提升。
。
（二）思想教育深入开展。今年以来，围绕打赢疫情防控阻击战、加快复工复产进度各项工作，党委宣传部认真贯彻落实集团公司党政对统筹推进疫情防控和复工复产的工作要求，以思想教育工作的深入开展，鼓舞干部职工的士气、激发奋力拼搏的热情。一是围绕疫情防控工作，深化形势任务教育。在疫情防控工作中，党委宣传部连线基层单位召开视频会议 XX 次、在线发放宣传册 XX 份，引导党员干部职工知晓疫情防控严峻形势、增强防控疫情思想自觉，汇聚了坚决打赢疫情防控阻击战、保卫职工群众生命健康安全的思想合力。二是围绕复工复产工作，开展安全生产教育。为加快企业复工复产步伐，深入开展安全宣传教育活动。在集团公司微信公众号开辟专栏发布安全生产知识、安全管控重点提醒等内容，并且组织全集团 XX 名职工在线上观看安全警示教育片《生命的红线》，促进安全教育落地生根、触动心灵，为上半年各项工作的有序推进营造了良好的安全环境。
（三）对外宣传有力有效。党委宣传部紧紧围绕集团公司党政中心工作，精心组织策划、深入一线采访、提高稿件质量，不断提高对外宣传的工作质量，展示了集团公司高质量发展的良好形象。一是有力展示企业发展亮点。为对外展示集团公司品牌形象，党委宣传部组
织人员深入 XX、XX 等多个施工现场，对集团公司安全生产、项目建设、经营管理工作中的创新做法、特色经验组织立体式、全方位的集中宣传报道。今年上半年共计在省级媒体发布稿件 XX 篇、市级媒体发布稿件 XX 篇，全面展示了集团高质量发展的新形象。二是有力弘扬先进人物事迹。党委宣传部人员转变工作作风、深入一线采访，掌握新闻动态、挖掘典型实际，全面弘扬集团公司一线干部职工在疫情防控及复工复产工作中的务实作风和全新担当。上半年以来，共撰写人物通讯 XX 篇，增强了集团公司职工提升自我、推动发展的自豪感和荣誉感，为疫情防控与复工复产的“双胜双赢”发挥了积极的作用。
（四）队伍建设实现加强。为提高基层宣传工作者队伍素质，党委宣传部以日常教育和集中培训的方式，促进宣传工作水平实现提升。一是强化日常教育。今年初，党委宣传部制定下发了《2020 年宣传思想工作要点》，明确了 XX 项年度宣传工作重点任务。在要点下发后，党委宣传部人员深入基层单位，组织政工人员对要点内容开展专题讲解，引导基层党组织对宣传思想工作高度重视、积极参与，为上半年宣传思想工作的有声有势开展奠定了良好的基础。二是开展集中培训。今年上半年，党委宣传部制定培训计划、丰富培训内容，共组织 XX名基层通讯员开展 XX 场次新闻写作知识培训活动，对新闻写作、新媒体写作等知识深入讲解，并采用以考促学的方式，促进宣传工作队伍整体工作水平实现提升。在培训中，党委宣传部号召全体通讯员把加强业务知识学习作为自身建设首要任务，不断提高综合素质和工作能力，为扩大企业的社会影响力和品牌美誉度贡献力量。
二、上半年工作的问题不足 对于上半年的宣传思想工作，党委宣传部虽然做出了一定的努力、取得了一定的成效，但还有很多工作没有做到位：
（一）宣传活动的形式还不够丰富。党委宣传部在开展宣传思想工作的过程中，还仅限于理论武装、实践学习、思想教育等形式，没有深入解放思想，以新思维、新举措开展宣传工作。今年上半年，受疫情影响，各级党组织宣传活动开展力度较为欠缺，开展宣传活动的单位活动的形式较为单一、内容不够丰富，在一定程度上制约和影响了宣传思想工作的整体水平。下一步的工作中，党委宣传部将解放思想、创新形式，带动各级党组织开展职工喜闻乐见、积极参与的宣传活动，努力扩大宣传工作的号召力和影响力。
（二）宣传载体的建设还有待加强。2019 年，集团公司在完善、丰富微信公众号栏目和内容的基础上，制定文件要求基层各单位党委建立各自的微信公众号等宣传载体，力争以协调统一、上下联动的宣传工作新局面扩大宣传工作声势、激发宣传工作活力。但是目前，还有 XX 家基层单位没有建立自身的宣传平台，并且部分单位没有更新思维理念，没有有效运用抖音、快闪等新媒体开展宣传思想工作。下一步，党委宣传部将带领各级党组织多措并举加强宣传载体建设，强化集团公司各级宣传平台的覆盖面和传播力。
（三）宣传人员的作风还需要转变。党委宣传部在日常工作开展
的过程中，还有等待基层写稿件、依赖基层报素材的现象，不仅影响了宣传工作的时效性和新闻稿件的质量，更增加了基层单位的负担。基层党组织也同样存在宣传工作者作风转变不到位的现象，导致部分亮点突出、时效性强的稿件没有第一时间撰写、第一时间发布，极大程度地影响了集团公司的宣传工作质量。在下一步工作中，党委宣传部将制定宣传工作考核办法，促进各级宣传工作者深入转变工作作风、深入挖掘一线亮点、提高新闻报道水平。
三、下半年工作的思路举措 2020 年集团公司提高运营质量的攻坚之年，也是加快发展步伐的关键之年。上半年受疫情影响，中心工作开展相对滞后，目标任务推进压力增大。下半年的宣传思想工作要坚持并深化忘初心、牢记使命，承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，围绕集团公司高质量发展主题主线，积极发挥举旗定向、服务大局，统一思想、凝聚共识，维护稳定、促进和谐的作用，引导和激励全集团职工为下半年各项任务的顺利完成、集团公司在新的起点实现新的跨越而努力奋斗。
（一）举旗帜，抓好理论武装，打牢推动发展的思 想基础。一是深化理论教育。按照党委中心组、党员干部月度学习计划，利用内刊、网站、微信公众号等载体，以“三会一课”为主要形式，深入抓好学习宣传。分专题、分层次开展研讨交流，引导党员干部真正领会精神实质、切实做到学懂悟透，进而用新思想、新要求指导本职工作。二
是推进党员素质提升。改进并完善下半年党员干部学习计划及学习制度，结合生产经营中的热点难点问题，定期编发理论学习材料，组织理论宣讲报告会，动员基层党组织书记为党员上专题党课，努力丰富党员教育内容、创新党员教育形式、加大党员培训力度，引导全体党员牢固树立热衷学习、崇尚学习、终身学习的理念，切实做到以学习促提升、以学习助发展。
（二）聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奋进的精神动力。一是开展形势任务教育。党委宣传部将以下基层、面对面、点对点的方式开展好形势任务教育。大力宣传上级党委对加强党的建设、开展宣传工作、强化中心工作的要求部署，以及集团公司党委“七一”表彰会、下半年工作会议精神等重要内容，充分发挥宣传思想工作舆论引导、释疑解惑的作用，引导广大职工认清形势、坚定初心、增强信心，切实让上级党委、集团党政的决策部署走近职工、深入人心。二是精心组织专题宣传。做好建党 99 周年宣传，开展开展“深化主题教育，向建党 99 周年献礼”主题实践活动，以主题征文、演讲比赛、知识竞赛等形式，宣传党的光荣历史和丰功伟绩，宣传基层党组织和广大党员在认真履职尽责、推动企业发展中创出的过硬业绩，在全集团范围内掀起创先争优的热潮、汇聚拼搏奋进的合力。
（三）育新人，抓好队伍建设，开创宣传工作的崭新局面。在下半年的工作中，党委宣传部将创新形式抓好队伍建设，不断提高宣传思想工作者的理论素养和业务能力。一是不断壮大宣传队伍。联合人
力资源部等部门，以招聘、定向培养等方式，建立健全基层通讯员队伍，为宣传思想工作的开展注入新鲜血液。二是多措并举开展培训。通过专题解读、专项培训等形式，深入宣传集团公司年度宣传思想工作的指导思想、总体思路、发力举措，引导宣传工作者时刻明确目标任务、精准有力开展工作。要求基层党组织制定宣传人员培训计划，举办通讯员业务培训班、“微课堂”等活动，不断提升基层通讯员的业务技能。三是转变宣传人员作风。以专题党课、专项检查等方式，加强宣传人员作风建设，推动各级宣传思想工作者加强调查研究、提高稿件质量，树立宣传思想工作者的崭新形象。
（四）兴文化，抓好活动开展，打造更具特色的文化品牌。党委宣传部将积极加强企业文化建设，为集团公司的高质量发展打造更具特色的文化品牌。一是加强企业文化建设。结合集团公司发展战略及工作实际，开展新时期企业价值观、企业使命、企业愿景、企业精神征集活动，全面系统建立企业文化体系，精心打造更具集团发展特色的企业文化。以网站、内刊、微信公众号等载体，对企业文化深度诠释、广泛宣传，努力打造特色文化品牌，提升企业文化软实力。二是推进思想道德建设。针对下半年工作任务重、压力大的实际，深入开展社会主义核心价值体系教育活动，坚持用社会主义核心价值观鼓舞斗志、凝聚人心。实施文明素质提升工程，积极推进职工思想道德建设，加大先进典型、道德模范选树、弘扬力度，在全集团形成忠诚担当、务实奉献的价值导向，唱响高质量发展的主旋律。
（五）展形象，抓好外宣工作，展现积极向上的良好形象。下半年的工作中，党委宣传部将全力以赴抓好对外宣传报道工作，展现集团公司奋力前行、积极向上的良好形象。一是加大对内对外沟通力度。下发《集团公司对外宣传工作管理办法》，畅通基层新闻上报渠道，确保第一时间得知并掌握基层新闻动态，为精心策划、组织采访奠定基础。二是提高新闻报道工作质量。坚持团结鼓劲、正面宣传的工作主基调，牢牢把握正确舆论导向，组织党委宣传部人员、基层通讯员深入施工一线、基层现场报道基层党组织建设、安全生产、工程建设等工作领域的创新实践、特色做法等，特别对于各级党组织、基层单位贯彻落实上级党委要求、不断提高工作质量的优秀做法和先进人员深入报道，以新闻稿件质量的不断提升营造对外宣传工作的声势，提升集团公司的社会知名度和品牌美誉度。
集团公司2022年上半年宣传思想文化和意识形态工作总结
XX 党委关于 202X 年上半年意识形态工作的报告 202X 上半年，XX 党委在集团公司党委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务，围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好 XX 意识形态工作，现将有关工作情况总结报告如下。
一、上半年落实意识形态工作情况 1.强化组织领导，提供工作保障。一是 202X 年以来，XX 党委按照集团公司党委关于意识形态工作的相关要求，及时召开党委会对全年的意识形态工作进行重点布置，认真落实党委书记对 XX 意识工作主体责任，明确分管领导对意识形态工作的直接责任和具体分工；明确各党（总）支部书记是所属部门第一责任人，切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题，形成了 XX 各级党组织对意识形态工作齐抓共管的态势。二是将意识形态工作纳入部门政治工作“一体化”考核，统一思想认识，明确工作方向，逐步提升意识形态工作能力。
2.突出政治学习，筑牢思想基础。一是通过党委中心组、支部上党课、班组政治理论学习等，以 XX 领导班子带头学推动 XX 学，重点对新冠疫情防控、“两会”召开、XX、XX 等相关文件进行了学习研讨，强化了干部职工对习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神的认识，切实推动 XX 落实“XXXX”目标任务。二是及时分析研判 XX 意识形态情况和职工思想状况，充分利用每周安全谈心、每月职工思想动态研判、每季度职工思想动态分析和 XX党委委员下现场调研的有利契机，特别是在“两会”召开期间，加大对一线职工队伍思想领域中的突出问题和社情民意中倾向性苗头问题及时进行有针对性的
思想引导，加强对“问题人”“关键人”的思想管控和疏导，筑牢 XX 职工思想基础。
3.营造良好氛围，深化宣传教育。不断深化宣传思想文化在意识形态工作上的的引导作用，紧紧围绕打赢打好“疫情防控阻击战、XX 战、XX 战”三大战役、“XXXX”主题宣讲，充分利用 XX 内“XX”新媒体平台和宣传橱窗、海报、XX 等传统站宣传阵地，结合习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神、XX 复工复产、整治党员干部“打牌赌博”等内容，通过小视频、图文、图解、漫画等形式在各类平台开展宣传 XX 余次，XX 范围内通过网络视频会议开展 XX 级宣讲 XX 次，开展车间级宣讲 XX 余次，开展班组级宣讲近 XX 次，开展各类政治类刊物、信息的暗查，强化对广大干部职工的理想信念教育、法纪规矩意识教育，积极营造风清气正的政治生态环境和职场环境。
4.紧抓舆论引导，积极传播正能量。在完善 XX 宣传工作制度的基础上，不断梳理和规范 XX 属各部门微信群、钉钉群、QQ 群，加大对非工作群的掌握和引导，规范 XX 干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权，壮大网络评论员队伍，积极做好涉 XX、涉 XX、涉 XX 敏感信息的跟帖舆论引导，确保弘扬主旋律，传播正能量。尤其密切关注疫情之下复工复产、“两会”召开期间、XXX 等近期重大事件下 XX 职工尤其是重点关注人员的思想动态、网络动态，预防不当不法网络言论的产生和扩散，造成不良影响。同时利用“文明上网”活动、意识形态自查、上党课、干部学习会、XXX 职工培训班等契机，强化对职工基本职业道德、社会主义核心价值观的教育，号召党员干部、青年职工发挥模范带头作用和思想引领作用。
二、存在的问题 XX 党委在落实意识形态工作过程中虽然取得了一些成绩，但是仍然存在一些薄弱环节。一是宣传效果不明显。在利用现有宣传阵地上创新意识不强，引领
性不足，对内对外宣传力度还需要进一步加大。二是文化引领性不强。主要表现在对现有企业文化建设载体运用不够，对职工核心价值观教育引导的广度和深度都不够深。三是重点人员盯控不到位。随着网络媒体的日益发达，尤其是进入“人人都能发声的自媒体时代”，网络舆情监控的也日益难度加大。
三、下一步的打算 一是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。党委书记作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。
二是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层，以习近平新时代中国特色社会主义思想、“XXXXX”主题宣讲等为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容，教育引导 XXX 干部、党员、职工把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，切实携手推进 XXX 整体工作。
三是进一步强化舆论管控。严格按照 XX 部关于落实网格化管理要求，进一步加强包保媒体平台的监看，加强对重点人员的摸排和动态盯控，对出现的 XX负面舆情及时进行跟踪、删帖，把握舆论引导主动权。同时，结合 XX 热点新闻，充分发动网络信息员撰写网评文章，切实做好舆论引导工作。
X 202X 年上半年意识形态工作总结（通用稿）
X 202X 年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕《意识形态责任制基层落实年实施方案》明确的工作任务，全面落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，围绕中心工作，扎实做好意识形态工作。现将上半年意识形态工作汇报如下。
一、主要工作开展情况
（一）全面落实意识形态工作责任制。
年初按新机构设置，及时调整了意识形态领导小组，统一领导、组织、协调意识形态工作。党组领导班子切实履行主体责任，对全单位的意识形态工作作出总体安排和目标要求。党 组书记作为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向，带头维护网络意识形态安全，全年共召开×次党组专题会议，研究部署意识形态工作。扎实推进意识形态“基层落实年”行动。印发了 X 202X 年意识形态工作责任制基层落实年实施方案，再一次明确了各党总支、党支部的主体责任、书记的第一责任人责任、分管领导的直接责任和班子成员的“一岗双责”责任。各（总支）支部制定了本支部的年度意识形态工作要点和防范化解意识形态领域风险的“清单”；认真梳理意识形态风险隐患，制定意识形态风险防控表和网络意识形态应急处置预案。各基层党组织落 实意识形态工作责任的主业意识、防范化解意识形态风险的工作水平、意识形态工作的能力素质、意识形态工作责任制的落实效能得到全面提升
。
（二）着力抓好思想理论武装。
深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，及时传达学习习近平总书记重要讲话精神。
X 202X 年上半年，党组中心组共组织集中学习×次，交流研讨×次，其中围绕习近平总书记重要重要讲话精神等内容开展了×次中心组专题研讨交流。传达学习习近平总书记在×××座谈会上的重要讲话精神、关于×××重要批示精神，并对相关落实工作进行 研究部署，推动落实。先后×次召开党组会传达学习党的十九届四中全会精神，组织党的十九届四中全会精神学习专题辅导。分别邀请×××、×××、×××等同志在了×次专题讲座。组织党员干部到×××、×××、×××等地接受革命传统教育。组织开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育×次，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（三）切实加强宣传和舆论引导。X 202X 年上半年在各级各类媒体发表新闻共计×篇/ / 条；在×××日报、人民网及×××经济网开设专栏；组织媒体采访×余次，开展主题采 访×次，召开新闻发布会×次，编辑出版内部刊物《信息交流》×期；微信公众号发布信息×篇，微博发布×篇，开设“不忘初心、牢记使命”“扫黑除恶”多个专栏；开展学习教育知识有奖问答活动。积极协助地方政府发布权威信息，推动舆情报告制度，持续做好舆情监测，及时掌握舆论动态，主动回应社会关切。积极开展舆论引导，树立正确舆论导向，有效消除各类突发网络舆情事件风险隐患。强化问题意识、风险意识，全面梳理本系统本部门本单位意识形态领域风险点，对存在的问题立行立改，注重实效，严格落实舆情“日调度、周研判、月会商、重大敏感舆情随时会 商”工作机制，立足“早发现、早研判、早化解”，定期分析研判意识形态情况，有针对性地进行引导并做出安排。
。
（四）做好网络安全和信息化工作。
密切关注网络动态，开展了网络意识形态风险排查，重点对涉及门户网站专栏内
容、“两微一端”、公众号等重要阵地进行排查，清理不合格用户×个，规范了全部用户的登录密码。并采取系统监测、人工复核的方式针对网站发布信息可能存在审核不严谨、内容不规范所造成存在敏感词汇、领导人名字排序有误、语句描述错误、错词、错别字等现象进行文字内容监测，更新频率高的栏目每天一次、更新频率低的栏目每月一次 ，监测发现的问题第一时间进行处理，全年共完成×次文字检测和修改。经梳理，目前尚未发现风险隐患、政治谣言、有害信息等负面舆情。
二、存在的不足
X 202X 年上半年，以开展意识形态“基层落实年”行动为契机，落实意识形态工作责任，压实意识形态工作任务，意识形态工作中取得一定成效，但也存在一些不足。
一是意识形态工作的合力尚待增强。
意识形态工作涉及到每个单位，每名党员干部，具有系统性、复杂性严峻性，不能只依靠个别单位单打独斗，要形成各方联动、齐抓共管的合力。
二是意识形态工作方式的创新不够。
步入移动互联网时代，既有的工作 方法很难实现理想的工作效果。要强化互联网思维，积极推动意识形态工作方法创新，探索“网上网下、线上线下”综合立体的工作方法。
三是部分党员干部对意识形态工作的认识不够清晰。
认为意识形态工作比较抽象，找不到工作切入点，把意识形态工作简单等同于理论学习，没有认识到意识形态工作的重要性，从而导致做意识形态工作的主动性、针对性不够强。
三、下一步工作思路
在下一步工作中，将认真落实中央和省党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，找准着力点和突破口，推动意识形态工作再上新台阶。
一是抓责任落实。
继续坚持把意
识形态责任制落 实情况列入年度考核，把意识形态工作作为民主（组织）生活会和述职报告的重要内容，进一步增强“四个意识”，践行“两个维护”。
二是抓理论武装。
坚持党组中心组学习示范引领，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及党的十九届二中、三中、四中全会精神，创新学习方式，增强学习实效。
三是抓舆论引导。围绕重点工作，主动宣传报道，定期组织新闻发布，牢牢把握话语权。针对热点敏感问题，主动分析研判，及时回应关。
切，做好线上线下的舆情处置工作，确保不发生重大舆情。
集团公司2022年上半年宣传思想文化和意识形态工作总结
意识形态 2020 年上半年意识形态工作总结
意识形态 2020 年上半年意识形态工作总结
2020 年上半年，我乡在县委、县政府的正确领导下和大力支持下，全面贯彻落实党的十九大会议精神，深入贯彻习近平总书记系列讲话精神特别是习总书记在江西和于都视察时的重要讲话精神，紧紧围绕我乡中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，现将半年来工作情况总结汇报如下：
一、加强组织领导，落实意识形态工作
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。全乡上下牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。黄麟乡党委切实把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
二、强化理论学习，确保理论武装到位
一是强抓中心组学习规范化、制度化建设。精心制定了 2020 年中心组理论学习计划，加强了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了例会制度、中心发言制、学习通报制。建立中心组学习经费保障制度，确保中心组学习调研、学习、购书有经费。
二是坚持领导干部“微党课”制度。结合“两学一做”学习教育、党员活动
日活动，按照“3+*”模式开展“两学一做”专题学习活动 6 次。分村分支部举办各类座谈会、宣讲会 10 次，党政领导坚持上“微党课”，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立和落实科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富。
三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量
在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全乡的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。
一是把握导向，规范舆论宣传。进一步健全完善新闻审查制，搭建信息互通的“黄麟乡微信公众号”平台，及时发布全乡最新相关动态，传达黄麟声音。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。
二是强化载体，占领舆论阵地。先后在各村建立固定的工作宣传栏，在各村、政府院内设立了宣传栏，宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、扫黑除恶、农居环境整治等内容，强化宣传载体建设。
三是主动出击，切实加强对外宣传。积极投稿向上级宣传部门投稿，半年来共投稿 25 篇。
四、存在问题和下一步工作计划
半年来，我乡宣传思想工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。下一步，我乡宣传思想文化工作将着力在统一思想、凝聚力
量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文化发展上取得新进展，不断激发全乡广大干部群众工作激情，为推进我乡经济社会大发展，为建设繁荣、平安、秀美黄麟提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
(一)进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制。
(二)坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。
(三)继续拓宽对外宣传渠道，不断提高黄麟知名度。积极探索网络宣传和管理的方法，扩大对外宣传渠道。加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度，从严把好关口，防止出现影响我乡形象的不实报道。
(四)加强宣传队伍建设。加强宣传思想队伍建设，加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。进一步加强网评员和舆情监督员队伍建设，不断提高舆论引导能力。
意识形态 2020 年上半年意识形态工作总结
2020 年上半年，我局党委根据县委部署要求，全面落实党委意识形态工作主体责任，加强主流意识形态建设，强化意识形态领域管理，切实加强和改进意识形态工作，始终牢牢把握正确的政治方向，党管意识形态工作取得明显成效。
一、总体情况
(一)注重思想引领，不断加强主流意识形态建设
一是加强理论武装。组织党委中心组持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学深悟透《习近平谈治国理政》 第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，及时学习贯彻习近平总书记最新讲话精神和省委、市委、县委的最新贯彻举措。并利用“学习强国”学习平台，让全系统党员干部养成“每日必学”的良好习惯，真正用党的创新理论武装头脑、 指导实践、推动工作。
二是加强党纪党规教育。局党委狠抓思想作风建设，贯彻落实中央八项规定精神，教育引导广大干部职工增强党性教育，强化规矩意识，树立起勤政廉洁，风清气正的良好交通形象。全面排查，找风险防控上的空档和工作落实上的问题。结合整治“中梗阻”行动，紧盯工程建设、行政执法、脱贫攻坚等关键领域，重点整治政令“中梗阻”、责任“中梗阻”、作风“中梗阻”、服务“中梗阻”、纪律“中梗阻”，坚持以铁的手腕、铁的纪律、铁石心肠开展整治工作，让不作为、慢作为、乱作为的人和事无处遁形;强化干部自律意识。深入学习《准则》《条例》，进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律，重视家庭建设，强化对配偶、子女和身边人的约束和管理，自觉净化“三圈”。
三是重视人才队伍培养。积极引导交通青年人才爱岗敬业，甘于奉献。并以第三轮交通大会战为主线，结合交通运输行业本单位实际，讲述交通新故事、树立交通新形象，弘扬交通行业价值观和交通文化等内容为主题，举办了围绕“不忘初心砺党史、牢记使命勇会战”演讲比赛，不断推进人才培养与交通发展深度融合。
(二)加强新闻宣传，不断巩固意识形态主流阵地
一是强化舆情管控。严格 24 小时值班制度，全面落实网络意识形态工作责任制，加强网络信息管控，做好交通系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要
情况、重要社情民意倾向苗头性问题，定期开展分析研判，有针对性地进行引导，牢牢把握话语权，做到守土有责、守土尽责、守土负责。
二是加强阵地建设。加强对交通运输系统的意识形态工作阵地建设和管理，确保系统内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。抓住重要和敏感时间节点，加强意识形态安全预警监测和分析研究，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。
三是严格考核问责。加强对下属各单位的意识形态工作的指导和检查，严格落实述学、评学、考学制度，把意识形态工作纳入党委重要工作，纳入年度综合目标考核，并对下属各单位落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、严格考核，对履职不力的单位和个人进行严格问责追责。
四是加强外宣工作。强化交通运输系统通讯队伍建设，打造一支政治坚定、工作负责、业务精通的宣传思想文化管理队伍。积极参加通讯员业务培训活动，及时完成各项宣传任务。结合交通系统工作实际和特色亮点，利用县专题宣传周活动积极宣传办事流程、惠民政策、行业法规、扶贫成效等，充分展现交通系统工作实效和良好形象。
(三)聚焦文明创建，积极培育行业新风尚
一是大力培育践行社会主义核心价值观。在公交、客运站等部门建设了一批核心价值观主题公交、主题车站、“文化长廊”等，运用群众语言、身边事例、生活场景，让百姓受到教育。在车站、码头、公交首末站等公共场所，利用 LED屏、车载电视等媒介宣传政治主题类、社会主义核心价值观等公益广告，大力营造创建氛围。
二是开展丰富多彩的文化活动。先后组织开展“五一工会杯”篮球比赛、
“不忘初心砺党史、牢记使命勇会战”演讲比赛等系列活动，促进和谐交通建设，增强干部职工的幸福感和归属感。
二、主要问题
一是思想认识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。交通中心工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓，两手都要硬”，在平时工作中，重视交通建设，重视上级交办的工作任务，意识形态工作有时被忽视、被淡化，一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。
二是工作氛围不够浓厚，基层意识形态工作存在“盲区”。一些基层单位对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，往往出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软和被动。
三是宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广，还停留在本地论坛以及“阳光问政”等层面，定期发帖，主动发声，接受社会监督上做得还不够。交通系统通讯员队伍能力水平参差不齐，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。
三、下一步措施
一是提高政治站位，强化思想认识。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，要求全系统干部职工在意识形态领域始终坚持马克思主义思想的指导地位，始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置，定期研究部署系统党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作，切实加强意识形态领域的管理，认真履行从严治党主体责任。
二是浓厚工作氛围，凝聚工作合力。围绕党管意识形态的原则，定期分析研判、推进部署意识形态工作，将意识形态的学习纳入中心组学习内容，建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度，加大对基层单位的监督考核力度，以压力带动力，增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。
三是加强新闻宣传，巩固意识形态主阵地。建立完善宣传机制，统筹推进全系统新闻宣传工作的联动机制，形成行业宣传一盘棋。牢牢把握领头作用，贯通上下联系，高效整合新闻资源，提升宣传效率。健全网宣队伍，结合交通网情，有针对性地安排实战训练，组织本系统通讯员在本地论坛积极发声，引导舆论方向，弘扬正能量，引导网民进一步了解交通、理解交通、宣传交通。
四是聚焦文明创建，积极培育行业文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观，常态化宣传交通系统助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹，并组织交通文明志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、奉献意识，为南江交通建设作出新的贡献。
意识形态 2020 年上半年意识形态工作总结
意认形态工作关乎国家的旗帜、道路和政治安全，是党的一项极端重要的工作，现将我心党支部 2020 年度上半年意识形态工作情况总结如下：
一、加强组织领导
我中心党支部高度重视意形态工作，明确中心领导子对意识形态工作负主体责任，主要负责人是第一责任人，党支部成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
二、注重理论学习
我中心党支部将意识形态工作纳入到政治学习的重要内容，及时传达中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓新时代中国特色社会主义思想教育，根据中心党支部实际情况，制定了严格的政治学习计划，组织党员学习，撰写学习笔记，强化党员的党性意识，宗旨意识，结合个人思想工作生活实际，交流心得体会，始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓。严格落实“三会一课”制度，上半年，自我中心党支部成立以来，共组织召开支部会议 16 次，党小组会 5 次，党员大会 4 次，主要负责人讲党课1次，举办主题党日9次。通过学习使全体党员牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和组织纪律，坚决维护中央权威，在思想行动上同党中央保持高度一致。
三、狠抓與论导向
中心党支部通过网站积极宣传正确的與论导向，报道中心党建工作和业务工作动态，统一思想，凝聚力量，激发全体职工的工作激情。并告诫全体职工，严格禁止在中心网站，各类 QQ 群、微信群发表不当言论和视频，为中心的发展不断提供正能量。
四、存在的问题及今后工作打算
中心党支部在意识形态领城工作中做了很多工作，取得了一定效果、但也存在一定的困难和问题。一是对意识形态的宣传教育力度不够、部分党员对意识形态的理解还不的深入、透彻。二是对宣传工作人员的培训不够、适应新形势的能力偏弱。三是主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。四是意识形态领城工作的一些长效机制有待进一步完善。
下步工作中，我们将以十九大精神为指导，努力克服自身不足、更加严格地贯落实局党委的安排部署、严格按照“市级文明单位”的创建标准、强化担当意
识和战斗意识，加强正面宣传、加强精神文明建设，加强短板意识和创新意识，积极采用意识形态工作中的先进做法、补齐短板、加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向、以工作促发展、提高党员的思想高度、更好地履职尽责，努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好、抓出实效、更好的带动中心各项工作的全面发展。