下面是小编为大家整理的履行抓党建主体责任述职报告,供大家参考。
履行抓党建主体责任述职报告
按照县委要求，现将我抓党建主体责任情况报告如下：
一、履行职责情况 （一）聚焦党建主业，扛起主体责任。始终把党的建设与经济发展同部署、同推进、同督查、同考核、同奖惩，全年主持召开党建专题会议 X 次，部署党建工作 X 余次，召开支部书记汇报会 X 次，签订党建目标责任书 X 份，深入村(社区）调研 X 余次。自己牵头抓总，包抓党建联系点 X 个，带动科级领导干部联系包抓党建联系点 X 个，我本人领办基层党建项目 X 个。
（二）
注重常态长效，深化学习教育。坚持把学习贯彻十九大精神作为首要政治任务，带头学习宣讲、组织研讨、讲授党课，组织开展集中宣讲 X 场次、专题研讨 X 场次，带头讲党课 X 次、撰写心得体会 X 篇、学习笔记 X 万余字。着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，规范推行党员固定活动日和科级领导参加村级组织生活会制度，累计召开组织生活会 X 次，查找问题 X 个，整改 X 个。
（ 三 ）
突出 工作 重点，提升整体水平。深入推进“两力两率”排查提升工作，采取“六治”措施，排查整顿软弱涣散党组织 X 个。扎实开展“两建两带”活动，建立了非公企
业党支部 X 个、社会组织党支部 X 个，打造了三川生态养殖科技有限公司等非公党建示范点 X 个。大力开展村级班子综合研判，推荐确定村级后备干部 X 名。强化“三项机制”运用，表彰奖励了先进典型 X 名，约谈诫勉村干部 X 名。
（ 四 ）
强化党建引领，助力脱贫攻坚。坚持把脱贫攻坚工作作为“一号工程”，以党建领航脱贫攻坚，全年主持召开了脱贫攻坚工作动员会、安排部署会、推进会 X 次，在各村（社区）开展麻雀解剖会 X 余次，开展脱贫攻坚业务培训会 X 次，制定脱贫攻坚规划 X 份，完善了干部在扶贫攻坚工作中的考核机制，成立脱贫攻坚交叉学习小组 X 个、开展交叉学习 X 次。扎实推进“党支部+‘三变’改革+集体经济+贫困户”党建领航脱贫攻坚模式，引导 X 个村（社区）成立集体经济组织 X 个，带动 X 户 X 名贫困户脱贫致富。
（ 五 ）坚持问题导向，狠抓整改提升。针对上年度党建述职评议点评问题、自查问题和 2017 年季度点评问题、自查问题，逐项细化措施，逐项落实责任，逐项抓好整改。
一是强化主责意识，通过签订目标责任书、狠抓党员教育管理，全面夯实了党建工作责任。
二是严格落实“三会一课”制度和“主题党日”活动，落实了 X 名干部专职负责党建工作督导。
三 是加强干部教育管理，对党务干部开展了专题学习培训 12 次，对现有村干部开展了学习培训 X 次。
四是组织对全镇非公企业和社会组织进行了全面摸底核查，剔除了空壳企业和社会组织 X 家，全面完善了非公和社会组织党建基础
台账。目前，所有问题已全部整改到位。
二、存在问题及原因分析 存在问题 ：
一是党建工作进展不均衡，个别村（社区）在对阵地建设等易见成效的事上用劲多，在发展壮大村级集体经济等长远事项上用的精力少，导致工作进展不平衡； 二是党建工作投入不足，脱贫攻坚任务重，镇村干部 90%的精力都用在脱贫攻坚上，导致党建工作水平不高； 三是基层党建制度落实不力，抓制度落实缺乏持久性，督促落实不力，抓实抓细抓小有欠账。
原因分析 ：
一是党建投入不足，统筹推进不力，我个人精力主要投入在脱贫攻坚、化解矛盾等基层事务中，对基层党组织的检查督导不经常，致使部分基层党组织存在重面子、轻里子的现象。
二是创新力度不够 ，在基层党组织建设中看到了问题所在，也有过思考，但调查研究不深，精准的破解之道和创新举措不多。
三是工作标准不高，开展工作只求完成目标任务，没有做到精益求精追求质量。
三、下一步工作思路和主要措施 （一）
全面强化 组织建设， 切实 发挥战斗堡垒作用。进一步建立和完善党员日常学习制度、集中培训制度、个人自学制度和领导干部理论学习考核制度等党员学习教育机制；严格坚持党的组织生活、认真落实“三会一课”制度；健全和加强班子建设，加大党务干部培训，推进基层组织设置和活动方式创新，提升基层党组织组织力。
（ 二 ）加强党员队伍建设，全面提高党员干部素质。加大对党员队伍建设和对党建知识培训的力度，严把准入关，做好发展党员工作。围绕“党员主题活动日”和“两学一做”常态化学习教育对党员干部进行强化培训，增强班子合力。关心关爱年轻干部，合理分配岗位职责，激发干部队伍活力。
（ 三 ）围绕中心 狠 抓党建，推动各项任务顺利完成。按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”地思路，统筹抓好党员干部群众融合教育，积极探索“共享党建”，大力推行“党支部+‘三变’改革+集体经济+贫困户”模式，聚力推进村级党组织标准化创建，扎实做好村级“两委”班子换届工作，努力提升村级党组织“两力两率”水平。
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