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履行主体责任述职报告 履行主体责任述职报告 按照县委安排，现将抓党建和履行主体责任情况汇报如下：
一、工作职责履行情况 1、建好班子。我始终把建好班子带好队伍放在重要位置来抓，努力使全镇上下团结一心、共谋发展。一是抓学习，建制度，提素质，强队伍。坚持领导班子学习制度，通过集体学习、自学和交流学习，使班子成员领会党的方针和政策，工作中有章可循。坚持在工作中锻炼干部，寻事干压担子，不断提升班子成员自身素质。我始终认为，用一件 缵 一件的工作和业绩凝聚起来的班子是团结一心，战无不胜 汊 的，也是良性的、成长的、长久的。二是建好村级班子。
竖 为了做好这次村“两委”换届，11 月初，镇党委举办了 芷 镇村党建研讨会。根据会议精神，镇党委决定千人以上的 丙 村设立副主任，并对新当选的支部书记采取三个月的试用 蟆 期，试用期间能按时完成“三会”(村委会、村民代表议 事会、监委会)的成立、村容村貌整治、土地确权、便民 鲐 服务室建设这四项冬农工作，经镇党委检查验收后，进行 垸 任命。在这次换届中，镇党委主张村主要干部分工为：村 齐 支部书记负责全盘，主抓党建;村主任主抓产业发展和财 祝 务工作;村副主任主抓美丽乡村建设工
作。截至目前，我 拊 镇村“两委”换届除 xxxx 村外，其它 21个村已结束 竣 。其中支部书记连任的有 18 名，女支书 3 名;新当选的 村主任 7 名，新增副主任 14 名，下一步我们将进行业务 培训。
2、把好方向。思路决定出路，只有思路清才能 昕 方向明。一是在探索 xxxx 发展过程中镇党委制定出 x 颖 xxx 工作“三三战略”(即：用红提富镇、招商兴镇、 纡 和谐稳镇统一镇村干部思想;用领导制度、考核制度、稳 и 定制度凝聚干群力量;用园区、林区、社区发展展示工作 实绩)。“三三战略”的推出，为镇村发展指明了方向， 揪 使镇村干部工作有的放矢，有章可循，形成了自觉行动。
摒 这里边自己亲自起草的《关于加强党的领导核心作用的通 ⒓ 知》，明确了村党支部的领导权力，即大事审查权、人事 跗 分工权、财务监督权。二是结合当前党的群众路线教育实 践活动整改落实工作，就村干部履职和作风方面，镇党委 媾 制定了“一会两评议”制度，即每年 7 月由镇党委组织召 开村级干部民主生活会，通过自我总结、自我检查、大家 披 帮教、查缺补短的方式，达到班子的团结-批评-团结的 晖 目的，增强班子的凝聚力和战斗力。每年 11 月，镇党委 分别组织村党员大会和村民代表会议，由村党支部和村委 少会组成人员进行述职，汇报工作，说明存在问题和今后努 芯 力方向，接受参会人员询问，由全体党员和村民代表进行 豇 民主评议。党委根据评议结果，把那些年富力强、有理想 、有干
劲的优秀两委委员确定为村级正职后备干部;对连 韵 续两年评议不称职的两委委员终止职务。
3、抓好落实 酞 。一是制定了详细的《党建目标责任书》，并 严格执行 较 《党委议事规则》。二是下派“第一书记”。结合软弱涣 散村整顿活动，我和镇长李继明担任全镇最差的来家庄、 郭 东姚村第一书记，结合村情，第一书记和包联部门制方案 琴 、定措施、找方法、立项目，完成了来家庄、东姚、坡南 渣 、秦庄四个村的整顿提升工作，特别是在这次换届中，四 个村都健全了班子，选出了党委放心、群众拥护的领路人 逼 。三是落实齐抓共管机制，履行“一岗双责”，形成工作 合力。把党风廉政建设与经济社会发展和党的建设相统一 唪 ，两手抓，两手硬。坚持党要管党、从严治党的方针，把 件 严肃查办违纪违法案件作为端正党风政风的有效手段，重 点对城乡低保、粮食直补、退耕还林等惠农政策以及群众 关心的热难点问题进行摸排整理。截止目前，我镇共办结 锍 案件 2 起，涉及3 人，严重警告处分 3 人，警示训戒 1 人 。四是针对全镇范围内 26 个支部 106 名外出流动党员 和 4 名退居二线党员干部，积极开展党的群众路线教育实 践活动“补课”工作，镇党委决定用 1 个月时间对没有正 缄 常参加或没有按要求完成活动内容的外出务工返乡党员开 μ 展集中补课活动，确保路线教育实践活动达到全覆盖。五 是加强大学生村官的管理和培
养。通过学习制度、工作制 喀 度、日常生活制度、五天工作法制度，对大学生村官“六 狃 个一”活动的开展情况进行督查，锤炼大学生村官扎根基 湔 层、服务群众的良好品质。
4、做好自身。工作上以镇 接 带村，以大产业大项目大招商带动全镇经济大发展;作风 蒸 上以上率下，以正作风实作风硬作风带动全镇干部好作风 臬 ，这是镇党委政府向全镇党员群众作出的庄严承诺。一是 槽 自己带头坚持每周星期日主持召开领导班子工作例会，班 累 子成员回顾总结上周工作情况，研究部署本周的主要工作 ，互相配合，互相支持。机关领导同志坚持驻镇制度，坚 跗 持每天早会学习制度，坚持签到制度，坚持中心工作落实 笮 一天，业务工作推动一天，走访群众服务一天，上级部门 ）
联络一天，素质提高学习一天的“五天工作法”制度，不 弭 断提高领导和机关干部的事业心、责任感，为全镇党员干 匹 部做好示范。二是自己始终以一个领导干部的标准严格要 忾 求自己，清正廉洁，勤政务实，能够经常深入村组办实事 ぶ ，解难题。坚持用党性原则，用社会公德，用县委对领导 干部廉洁自律的规定，严格规范自己的思想、行为和作风 刁 。三是抓纪律转作风。严格要求机关领导干部的工作纪律 涔 和生活纪律，遵守中央八项规定和县委“三条铁律”等。
二、存在的主要问题及原因 我镇党建工作存在的主要问 僵 题和不足：一是党员和干部活动形式单一，活动经费不足 京 。二是干部队伍思想素质和工
作作风与加快发展要求存在 窭 差距。党员党性观念还有待进一步提高。三是农村流动党 悚 员难以对口管理。
就我个人而言，一是存在政策理论水 评 平不够高等问题，没有将加强理论学习上升到是提高一个 敖 领导干部科学发展能力的必修课的高度来认识，加之平时 攒 忙于工作事务，认为掌握一些主要精神就行了，还有总认 瞬 为自己在乡镇工作时间长，经验丰富，存在吃“老本”现 ぬ 象。二是对经济工作精力投入较多，对农村党员管理投入 澍 较少。对新常态下的党员管理工作还缺乏思考。
三、下 螺 一步的努力方向 一是强化党建工作责任制。带头落实镇 点 村党建工作责任制，切实履行好党建“第一责任人”职责 剩 。落实“党委抓、书记抓”的责任，始终把党建工作摆在 蚧 突出位置，亲自抓、带好头，加强党建工作。在党委领导 祠 班子内部明确党建工作分工，党委书记负总责亲自抓，组 匍 织委员具体抓，其他班子成员结合分工抓好分管工作范围 紊 内的党建工作。落实村支部书记第一责任人，镇党委定期 哝 召开镇村党建工作专题会议，认真研究解决重要问题，形 勃 成“党委统一领导，书记抓党建，一级抓一级”的党建工 作新格局。
二是推进党建制度建设。建立健全并严格落 砩 实村党支部、村民委员会任期目标责任制和村干部述职评 τ 议、村务财
务公开等制度。按照合法性、群众性、民主性 髁 、实效性的原则，健全完善并认真落实各项制度，促进基 苷 层民主政治建设健康发展。落实好“一会两评议”制度， 届 努力培养一批能干事、会干事、干成事的优秀村级干部。
三是注重后备干部的培养。重点解决村级班子后继乏人， 揸 老龄化现象日益严重的问题。我们今后主要从村后备干部 焰 的筛选、培养和推荐工作入手，根据我镇实际，制定完善 “一会两评议”制度。党委根据评议结果，结合平时业务 爸 考核情况，把年富力强、有理想、有干劲的“两委”委员 戒 确定为村级正职后备干部。同时建立后备干部登记台帐， 确定包村镇领导为培养人，对后备干部进行考察教育，让 胩 他们多参加镇党委政府组织的学习会议，多给他们分任务 姨 、压担子，丰富其理论、提高其素质，增强其能力。将每 陬 年党员评议的优秀党员作为支委后备人选，将每年评选出 洗 的优秀村民代表作为村委后备人选，镇党委进行推荐参与 卢 竞选。
四是加强党员队伍的教育。镇党委继续坚持严格 删 督查 “三会一课”制度、党员评议制度、设岗定责制度 呐 、党员义工服务制度的执行情况，坚持教育党员学习政策 在先，参与公益活动在先，带领群众致富在先。对外出党 纟 员，督促其定期汇报思想、工作情况，接受监督评议。