下面是小编为大家整理的年度抓机关党建工作述职报告,供大家参考。
现将2022年我履行机关党建工作第一责任人职责，推进机关党建工作情况汇报如下：
一、履职主要情况和特点
一年来，在区直机关工委、党组的坚强领导下，我聚焦主责主业，带领机关党委全体党员干部凝心聚力，奋发进取，较好地完成了各项工作任务。
（一）牢牢把握“信仰红”，突出抓好政治建设
我始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织党员干部深入学习党的二十大、十九届六中全会精神以及市、区精神，利用党员大会、支委会、党小组会等形式，组织集中学习*次，交流研讨*次，教育引导机关党员干部旗帜鲜明讲政治，深刻感悟“两个确立”的重要意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）紧紧围绕二十大，突出抓好学深走实
一是强部署。我第一时间组织机关党委班子领学报告原文和党章，制定学习计划，研究提出6项工作举措，部署13个方面系列重点工作任务。
二是抓学习。建立党支部、各科室周、月、季学习机制，通过“三会一课”、主题党日等制度平台，开展支部书记领学原文、党员谈体会、撰写体会文章等系列活动。全委分层次、全覆盖组织学习，迅速兴起学习宣传热潮。
三是办课堂。二十大会议后，举办9期青年干部、科级干部上讲堂、谈二十大感悟活动。开展“书记领学二十大”专题辅导，我作为第一期讲师，谋划学习重点，安排学习内容，推动机关党委跟进学习贯彻党的二十大精神。
四是重宣传。更新文化宣传栏，开辟二十大专题，第一时间传达宣传党的二十大精神部署要求以及党支部学习二十大精神的典型做法，通过展示公开、聚焦聚力，营造起党员干部建功新时代，奋进新征程的氛围。
五是抓落实。将发改委的业务与各级会议精神、重要部署对标对表，确定任务书、时间表、施工图。设计开展“践行二十大，我来献一策”活动，号召党员干部切实把党的二十大决策部署贯彻落实到推动各项工作中。
（三）强基固本筑堡垒，突出抓好组织建设
对照基层党建工作各项要求，我牵头谋划，主抓落实，机关组织建设更加规范。
一是严格坚持制度执行。按照区直机关工委“1+5”文件要求，召开机关党委工作会*次，研究部署党支部品牌、防疫安排等各项工作。各党支部认真落实“三会一课”制度，完成2021年组织生活会和民主评议党员工作。组织党务干部参加党务专题培训6期，开展“党支部云课堂”线上培训6期。专题学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《市贯彻落实<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>若干措施》等文件精神，党务干部综合素质能力显著提升。
二是建强抓实党支部建设。围绕“喜迎二十大，建功新时代”主题，五个支部组织党员分别到**等实地开展党日活动。组织制定“五强”党支部工作方案，对党支部“过筛子”，实施分类管理。压实从严治党责任，对支部机关党建、意识形态、党风廉政等各项工作进行监督检查3次。注重选优配强党支部班子，开展支部换届工作。
（四）党建领航高赋能，突出抓好品牌建设
“以高质量机关党建引领高质量发展”为出发点，打造“聚力谋远 发改先锋”机关党建品牌，精心组织提出了聚焦“五态”筑“五心”的格局思路。
一是融入优质生态环境，打造“绿色匠心”。第三党支部建立“常沟通+季走访”机制，设立“党员先锋岗”，党员线上当“群主”，与镇乡、企业“零距离”沟通，助推项目包装、节能降耗。
二是融入科技创新生态，打造“科技强心”。第四党支部依托“两方案、两机制”，成立“助企服务队”，党员带队走访企业，瞄准问题，精准发力，构建产业发展新格局。走访调研58家次，征集诉求125项，办结率100%。
三是融入新型城市形态，打造“城市中心”。第五党支部采用“四抓、四盯”工作法，发挥联席会制度优势，用好“五部门”联动机制，党员干部攻坚克难，扎在一线，统筹做好固定资产投资和基础设施建设。
四是融入高精尖产业业态，打造“产业核心”。第五党支部建立“三靠前”工作机制，党员领导干部靠前指挥、党员靠前一步行动，工作靠前谋划，推动重点项目落地见效。
五是融入良好政治生态，打造“红色初心”。机关第一、二党支部原汁原味执行“支部工作法”，求新求变，推动组织生活有新意。开展“诵读红色经典，不忘初心使命”主题党日活动，固化“委员领学+党员跟学”学习形式。二支部开展“疫情防控有我在 保供稳价促民生”实践活动，从“小缺口”中强化作风建设，感悟服务百姓情怀。
在此基础上，党员发挥先锋模范作用，在疫情期间形成了坚不可摧的抗疫情力量。抽调38名党员组建核酸检测应急志愿队伍，常态化督导核酸检查工作。累计部署核酸采样人员4万人次、组织保障人员**人次，检测**万人次。发挥好区复工复产防控组办公室职能，统筹检查重点企业场所。抽调5名科级干部常态化下沉怀北镇支援防疫工作，累计参与值守600余人次。抽调11名干部支援区核酸采样任务。常态化开展创城志愿服务活动，“红马甲”上街，“蓝马甲”站路口，累计参与超**人次。
（五）全面保障“风气清”，突出抓好廉政防线
我坚持抓党风廉政建设一刻不放松，抓严抓实，抓细抓常，使党员干部时刻绷紧廉政弦。带头学习传达《关于进一步严明纪律防控有关纪律要求的通知》等各项要求。带头抓好卡口值守人员纪律，组织机关纪委加强“四件套”防控措施检查20次。带头严格落实中央八项规定细则，认真履行“一岗双责”。组织召开全面从严治党工作部署会，增强党员干部遵规守纪的意识。加强日常廉政教育，进行节前廉政提醒，强化底线思维。落实意识形态工作责任制，严格执行“信息发布五级审核机制”，做好网络舆情监测，做大做强正面宣传。
二、存在的主要问题
一是二十大学习需进一步走深做实。学习不够深入，缺乏学习的系统性，理论学习和实际工作不能有效地紧密结合起来，持续学习成果需要切实转化为工作实效。
二是创新力度还不够。开展支部活动还习惯于老办法、老思路，对党支部作用思考的还不够深入，距“模范机关”建设还存在一定的差距。
三是党建品牌需进一步完善。有待拓宽品牌建设的广度和深度，不断强化党建与业务同频共振、融合发展的能力。
三、下一步工作思路和主要举措
一是用理论凝心铸魂。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大会议精神，捍卫“两个确立”做到“两个维护”。
二是激发支部活力。围绕党委和支部自身特点，开展形式多样的主题党日活动，通过内容、形式的不断完善，增强机关支部的凝聚力和战斗力。
三是进一步完善服务科学城建设的党建与业务高度融合的品牌。机关党委主动研究、细致谋划，真正把机关党建品牌建设成为助推**的全新引擎。
推荐访问:党建工作 述职报告 机关 年度抓机关党建工作述职报告 2022年度抓机关党建工作述职报告 2022年度抓机关党建工作述职报告