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2011 年述职报告
2011 年来， 根据局党组述职述廉的考评内容要求， 现将我一年来的思想、 学习、 工作和党风廉政情况述职如下：
一、 思想、 学习情况以及履行工作职责情况 我在玉泉物业担任副总经理职务， 主要负责人力资源部和工程管理以及公司日 常管理工作。
一年来， 我能够积极认真参加各种理论学习， 在思想上能够自 觉遵守国家的法律法规和公司的规章制度， 能够对公司下达的各类会议精神和各项管理制度进行认真阅读, 并在实际工作中传达落实。
在工作中能够努力做到顾全大局， 以企业的利益为重，对上级领导安排的工作， 尽自 己的最大能力去做好。
工作上能够按组织原则和管理程序办事， 坚持原则， 能与班子成员和周围的同志搞好团结， 对工作中出现的问题和困难， 能够与班子成员 互相通气， 共同探讨， 制定行之有效的方法和措施， 使工作上的问题得到顺利解决。
虚心向有经验的同志学习请教， 努力完成各项任务， 不说不利于团结的话， 不做不利于团结的事情， 能够开展批评和自 我批评， 虚心接受其他同志的批评， 并在今后工作中加以改进。
认真履行自 己的岗位职责， 踏实工作， 努力完成领导交办的各项工作任务， 能够摆正自 己的位置， 积极维护企业的利益， 今年在局领导和玉泉物业领导班子及有关部门同志的
支持和帮助下， 主要做了 以下几个方面的工作：
1、 协调做好人力资源部管理。
能够较好地协调本部门的工作开展和引 导所属员 工完成好公司 交办的各项工作任务。
在工作中不断提出新观点、 新思路， 培养员 工树立“以人为本， 服务至上” 的文化理念， 通过不断学习专业理论知识， 能够独立完成艰巨工作任务。
加强并完善公司各项规章制度， 制定了 《关于在工作期间饮酒的规定》、《关于新入职人员 的工资发放》、《关于请销假制度的管理》、《关于员 工打卡制度的管理》 等， 并认真落实贯彻执行请销假制度。
引 导做好人员 招聘工作， 为我物业公司储备精干人才。
同时制定培训计划、 实施各项培训、 考核， 大力开展项目 部经理绩效考核， 组织项目 部经理进行联动检查等并按公司制度对各项目 部进行夜查、 巡检。
2、 认真搞好工程管理。
配合物业科调查摸底旧小区，对需要改造的房屋进行丈量测算。
对机电小区、 钢花小区、新华小区、 中桥小区， 胜利西小区、 佳佳园、 百花小区、 公安局家属院、 天厦嘉园、 平安西小区的维修基金维修进行走访调查， 并实地展开维修施工， 同时做好相关协调工作， 确保维修施工正常运行。
3、 开源节流， 积极为公司 谋取利润。
一方面在不影响我公司所提供服务质量的前提下， 积极拓展各项目 小区广告位的招商， 为公司增加收入。
另 一方面积极与广告公司沟通
协调印刷新项目 小区交房所需资料， 达到降低成本消耗的目的。
4、 努力拓展物业项目 开发。
紧跟物业市场发展需求，积极参与市场竞争， 同华彩地毯厂、 春天地产、 拓达地产、盛捷地产、 华佳地产、 永安地产等项目 洽谈， 并成功接管环卫小区、 公园小筑、 图书大厦等物业项目 。
同时并与物价局搞好沟通协调， 积极做好各项目 小区的备案、 审批工作。
5、 严厉打击违法犯罪活动， 整治治安混乱区域， 解决突出的治安问题。
实行规范化管理， 并针对各小区的不同治安特点， 采取了 机动灵活的定时和不定时巡逻检查， 明显的改善了 社区的治安状况； 切实加强各小区的车辆管理， 制定和规范车辆出入证的使用， 杜绝无证车辆和外单位车辆的过夜停放。
加强人防、 物防管理， 不断完善“三防” 立体安全防范体系， 进一步完善各重点部位的监控系统。
并通过张贴、发放等形式进行宣传， 提醒各业主提高防盗意识， 协同我们共同做好“群防群治” 工作。
积极配合辖区公安机关打击入室盗窃的犯罪活动， 使广大职工群众能放心的居住， 安心的工作。
辖区内无重大刑事治安事件发生。
6、 加强消防安全管理工作。
按照“以防为主， 防消结合” 的原则， 我们经常对各项目 部进行了 消防安全检查， 牢固树立“隐患险于明火， 防范胜于救灾” 的思想。
对不符合防火要求的小区制定火险隐患整改方案及时消除火险隐患。
组织学习消防应急疏散及地震逃生应急技巧， 增强员 工的消防及防震知识和应急能力， 应对突发事件的防范意识和应变能力进一步提高。
二、 个人廉洁自 律情况 1、 能认真学习 党纪法规。
根据党风廉政建设有关规定等文件要求， 不断提高自 己思想认识， 增强廉洁自 律的自 觉性。
在工作上能够认真按规定制度办事， 按程序办事, 努力做好各项工作, 不做违犯政策规定的事情。
2、 在工作上能够严格执行廉洁自 律规定， 按照组织原则办事， 做到凡是不利于公司的话不说， 违法违纪的事不做。在自 己分管的工作中能够做到不徇私情， 走后门， 不做损公肥私， 以权谋私的事情。
能够做到以大局为重， 以公司的利益为重， 没有做过损害公司利益和员 工利益的事情， 对自 己分管的部门也没有出现过员 工反映不廉洁的情况。
3、 能够正确对待组织赋予的权力， 认真履行好自 己的工作职责。
按组织原则办事， 工作中没有出现大的失误。
三、 存在的不足与簿弱环节 1、 在理论和专业学习 的主动性和自 觉性方面， 和其他同志相比差距还有不足。
自 觉抽时间或利用业余时间学习比较少。
只是满足于上级要求学什么就学什么， 还只是停留在被动或表面上的学习， 没有从更深层次上去学习、 去研究、去理解。
2、 工作中有时会有急躁情绪。
3、 工作中还存在着为难情绪， 有时候思想动摇。
四、 改进措施与今后努力方向 1、 要在今后的工作中， 不断的加强政治思想方面的学习， 加强专业知识的学习， 不断加强自 己世界观和人生观的改造， 不断提高学习的自 觉性和主动性。
2、 在党风廉政方面， 要按照局党委关于党风廉政建设、廉洁自 律方面的各项规定约束自 己的言行， 严格遵守国家的法律法规和企业的各项规章制度， 自 觉遵守局党委关于廉洁从政的规定要求， 严守党的纪律， 时刻保持清醒的政治头脑，做到自 重、 自 省、 自 警、 自 励， 认真做到勤政廉洁， 做到诚信待人， 踏实办事。
3、 要严格按照局党组的考核制度和标准要求自 己， 与周围同志搞好团结， 做到经常沟通相互交流， 取长补短， 不断克服自 己存在的缺点和不足， 努力做好本职工作， 为玉泉物业的稳定发展做出自 己应有的贡献。
述职人：
XXX 二〇一二年一月 一日
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