下面是小编为大家整理的2022年优秀团支部事迹材料（2）【完整版】,供大家参考。
优秀团支部事迹材料（2）
XX团支部（情况简介），近年来坚持把创建“XXX”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的重要载体，践行“XX”的理念，紧密结合工作特点，扎实开展创建工作。以倡导职业文明为核心，确立了建设学习型、规范型、服务型、创新性、奉献型青年文明号的创建思路，赢得了上级的充分肯定和高度评价。
一、以创建学习型团组织为目标，加强学习、坚定信念
在创建实践中，团支部始终把建设和培育“学习型”团组织作为主要内容，重抓学习、提升素质。广泛开展了“团干部讲团课”、“团课展评”和“学习X讲话做合格共青团员”主题教育实践活动，加强青年思想引导，强化青年理想信念教育；
将思想道德教育作为工作重点，采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式，认真抓好党的创新理论学习，切实坚定信仰、纯洁思想；
系统学习党史团史，积极开展主题演讲，用祖国发展的辉煌成就鼓舞青年，以身边先进事迹鼓舞青年，着力强化立足本职、文明从业、开拓进取的意识，有效培育适应企业发展的创业精神。此外，在业务学习上常抓不懈，积极搭建互学平台，充分发挥“师带徒”优势，以“学习”促“创建”，积极参与各级各类比武竞赛，先后在XXX中取得较好成绩，用实际行动争创先进集体。
二、以创建规范型团组织为核心，狠抓建设、常态落实
该团支部深入落实团中央《关于新形势下推进从严治团的规定》，坚持党管青年原则，进一步从严管理团干部、团员、团组织，增强共青团对青年的吸引力和凝聚力，不断增强团组织的政治性、先进性和群众性。深入实施“一团一品”工程。紧密结合工作实际和队伍特点，通过示范带动引领，增强团青工作活力。加强青年志愿服务工作，深入开展“青春任我行，服务展风采”活动，加强与地方团组织和公益组织等的联系合作，推进志愿服务常态化，提升志愿服务活动影响力。深入开展“安全生产，青年有责”活动，结合XXXX等重点工作，广泛开展安全生产承诺宣誓、知识竞赛、技术比武等活动，提高安全水平，充分发挥团员青年在安全生产中的生力军和突击队作用。
三、以创建服务型团组织为牵引，履职尽责、弘扬新风
创建过程中，始终以优质高效服务为导向，以提供优质高效服务为目标，以提升窗口办事效率为抓手，积极协调解决客户困难，进一步加强监督、建章立制，着力提升服务保障品质。
一是强化窗口意识。开展标准化服务、业务技能等培训，组织窗口服务竞赛、内部明察暗访等活动，提升服务质量水平；
努力践行“XX”新举措，强化业务管理，完善窗口功能，打造标准化、专业化、规范化的服务团队。
二是搞好自查自纠。开展“管业务必须管服务”教育活动，提高员工防范服务风险意识；
及时传达学习服务规范细则，引导青年熟知制度、规范言行；
通报典型事件，深入反观对照，查纠自身问题；
建立了投诉台帐、月度投诉分析制度，强化投诉管控。
三是协调解决问题。始终把客户需求放在首位，想客户之所想，急客户之所急，深受客户一致好评。20XX年初（举具体事例），为尽快解决问题，团员青年们顶风冒雨、早出晚归，以最快的速度勘查现场、答复方案、完成任务。
四、以创建创新型团组织为己任，积极进取、主动作为
近年来，该团支部始终坚持创新引领，通过“青年创新工作室”、“青创空间”等载体，组织团员青年广泛开展创新创效活动，推动优秀成果转化应用，持续激发青年立足岗位、创新创效、推动发展的工作热情，形成一批优秀成果。
深化开展“团员身边无违章”活动，充分发挥团员示范作用；
持续开展“三亮三比”主题活动，深化“团员责任区”、“团员示范岗”，组织广大团员立足岗位创先争优，确保企业经营秩序健康稳定。
积极开展了“关怀·成长”活动，深入开展“为青年办实事”活动，进一步畅通与青年的沟通渠道，了解掌握青年需求和诉求，协调解决实际困难，做好释疑解惑，关注青工心理健康。
举办“关怀·成长”青工联谊活动，服务青年婚恋交友。开展了团青文体活动，举办青年歌手大赛、青年主持人大赛，增强团青队伍活力。
五、以创建奉献型团组织为己任，爱岗敬业、竭诚服务
多年来，广大团员始终默默无闻，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，以实际行动践行企业核心价值观。
他们始终坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，定期走访XX、XX，重点项目落户之初，建立专访档案，提供咨询指导，不等不靠、上门服务，满足客户需求；
切实提升服务水平。
同时，通过一系列有效措施，切实改进了工作作风，强化了自身形象，突出“内强素质、外塑形象”，以客户的利益需求作为筹划工作的出发点，以客户是否满意作为检验工作的落脚点，以实际行动赢得客户认同。在新的起点上，他们将不忘初心、重整行装，在新的起点上再接再厉、再创辉煌。