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2022年上半年工作总结主体责任落实情况

文章来源:网友投稿 时间:2022-07-11 16:50:03

下面是小编为大家整理的2022年上半年工作总结主体责任落实情况,供大家参考。

2022年上半年工作总结主体责任落实情况

2022年上半年工作总结主体责任落实情况

 

 2017 年上半年扶贫工作落实情况总结 2017 年上半年扶贫工作落实情况总结

  一、基本情况

  谢湾村位于城北乡西北部,西临老淠河,“合六叶”高速公路从我村穿过,交通极便利。全村辖 11 个村民组,耕地面积 x 亩,土地平坦,农村住户 748 户,农业总人口 x 人。一个党支部,现有党员 26 人。村民代表 36 人,村两委成员计人。XX 年建档立卡 x 户 x 人,占总人口 4.8%,主要致贫原因为因病、因学、因残和缺劳力,XX 年脱贫 1 户 0 人 殿 ,贫困比例降至 3、0 胞 %,XX 年脱贫 14 户 恢 43 人,贫困比例降至 拄 1、4%。XX 年初, 出 全村有贫困户 xx 户 x 色 x 人,贫困户主要分布 在 在墩塘、前进、顺河、 山 墩塘、东河、全胜、春 骚 风等村民组,致贫原因 咽 主要有因病、因残、缺 衅 劳力等。其中五保户 1 搀 户 1 人,由乡民政部门 脂 帮扶,一般贫困户 16 刹 户 29 人和低保户 3 户 捧 7 人由区体育局、团区 俊 委全体干部职工包保帮 魔 扶。XX 年清退 2 户 3 殿 人,脱贫 4户 12 人, 亿 2017 年 2 月份去世 砰 1 户,目前还有贫困户 上 13 户 x 人(含政策兜 蹭 底五保户 1 户,1 人)

 含 ,贫困户人口发生率为 斑 0、7%。

  二、发 预 挥作用:强化领导,制 权 定规划。为了加强扶贫 酥 工作的开展,成立了以 榜 区体育局局长叶明兴为 济 组长,团区委书记汪玉 物 洁、区体育局副局长顾 楔 明辉、谢湾村党支部书 穆 记解登茂为副组长,扶 扔 贫队长与村干部为成员 妇 的谢湾村脱贫攻坚领导 蝎 小组,不定期召开扶贫 听 工作会议,听取各方反 纹 馈意见,针对村级工作 进实际情况,制定有效帮 槽 扶规划,确保扶贫工作 且 有序推进。明确

 责任, 骨 分解到人。为了把扶贫 末 工作做细、做实,区体 仿 育局、团区委所有工作 伸 人员都与本村贫困户结 梨 对帮扶,结对帮扶人员 破 ,积极开展入户走访, 娄 了解贫困户家庭的基本 印 情况,贫困产生的实际 生 原因,有详细记录和图 衷 片资料。根据致贫的原 校 因制定具体有效的精准 恐 帮扶措施,切实解决贫 印 困户的实际困难,做到 尧 一户一档,根据帮扶措 汽 施的实施,准确填写《 浴 扶贫手册》。做到贫困 呕 户知道是谁帮扶,怎么 挪 帮扶,要求结对人员勤 省 走访、勤联系,随时掌 磕 握贫困户在生活中的困 割 难。广泛宣传,营造氛 豢 围。为营造脱贫工作氛 窘 围,谢湾村成立扶贫工 颠 作室,制定各项规章制 炙 度、脱贫攻坚作战图、 炳 四项清单,悬挂在扶贫 阁 工作室醒目位置。同时 芯 ,积极加大宣传,在村 函 部和主干道悬挂脱贫攻 似 坚条幅十余条,发放宣 折 传单页和帮扶措施单页 襄 100 余份。

 三、争取 撒 支持,全力脱贫

  ( 锣 一)实施光伏发电项目 诛 。为增加村级集体经济 搂 收入,实施光伏发电项 趴 目,总投资 60 万元, 暮 目前已投入使用,每年 旭 增加村级集体经济收入 辟 6 万元。由帮扶单位出 为 资,申报户个人光伏 膏 发电项目,增加贫困户 踩 经济收入。

  (二)

 掩 加强村级道路建设。利 镇 用一事一议政策,实施 衔 村级主干道路灯亮化工 阀 程,项目总投资 3 万 垢 元,争取财政补助资金 晾20 万元,争取在外创 墨 业成功人士捐款 10 万 唆 元,项目已完工并投入 氏 使用。村自筹资金 2 万 哦 元,对部分道路进行维 渔 修,解决村民出行难的 任 问题。

  (三)实施 摈 河道硬化工程。实施杨 扶 岗小河道硬化工程,项 栖目总投资 14 万元,争 宰 取上级资金 7 万元,村 朱 自筹资金 7 万元,目前 赊 已顺利通过验收。

  干 (四)开展环境卫生整 绩 治。投入万元开展村 撑 垃圾整治,乡政府投资 但 1 万元,村自筹 4 万元 提 ,共建垃圾池 30 个, 缘 彻底改

 善村容村貌。

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 (五)实施农民健身 兼 工程。为了解决村民的 映 健身活动场所,区体育 痔 局为村配备 2 张乒乓球 厩 桌、1 套全民健身路径 矿 ,投入资金 7 万元,实 蚁 施农民体育健身工程。

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 (六)争取帮扶单 旋 位资金。XX 年底,争 蚜 取区体育局 7 万元、团 挣 区委 1 万元,主要用于 沥 年终慰问金、户用光伏 府 发电资金、村级办公经 印 费和贫困户生活改善。

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 (七)解决村民实 宰 际困难。与教育、残联 瓜 、民政等部门联系,争 镐 取支持,分别解决失地 耗 农民土地补偿金、部分 悦 征地土地补偿金、土地 誉 转租、社会保障资金、 陡 残疾证升级、政策补助 叉 资金等急需解决的问题 底 ,促进贫困户生活条 眯 的改善。

 四、下一步工 蘸 作安排

  (一)、对 骇 照“十大工程”清单, 饯 认真摸底,贯彻落实。

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 (二)、积极争取 喷 帮扶单位支持,解决下 央 剩贫困户个人光伏发电 幽 建设,增加贫困户经济 觉 收入。

  、配合乡镇 常 做好村级村道路征迁与 拢 建设,方便村民出行。

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2022年上半年工作总结主体责任落实情况

 

 2017 年上半年扶贫工作落实情况总结 2017 年上半年扶贫工作落实情况总结 2017 年上半年扶贫工作落实情况总结

  一、基本情况

  谢湾村位于城北乡西北部,西临老淠河,“合六叶”高速公路从我村穿过,交通极便利。全村辖 11 个村民组,耕地面积 x 亩,土地平坦,农村住户 748 户,农业总人口 x人。一个党支部,现有党员 26 人。村民代表 36 人,村两委成员计 5 人。XX 年建档立卡 x 户 x 人,占总人口 4.8%,主要致贫原因为因病、因学、因残和缺劳力,XX 年脱贫 15户 50 人, 桥 贫困比例降至 3、0%, 沽 XX 年脱贫 14 户 43 人 抿 ,贫困比例降至 1、4% 这 。XX 年初,全村有贫困 虏 户 xx 户 xx 人,贫困户 俞 主要分布在墩塘、前进、 钞 顺河、墩塘、东河、全胜 惯 、春风等村民组,致贫原 慎 因主要有因病、因残、缺 眨 劳力等。其中五保户 1 户 重 1 人,由乡民政部门帮扶 郑 ,一般贫困户 16户 29 蚤 人和低保户 3 户 7 人由区 启 体育局、团区委全体干部 瓢 职工包保帮扶。XX 年清 词 退 2 户 3 人,脱贫 4 户 1 侦 2 人,2017年 2 月份 卖 去世 1 户,目前还有贫困 呢 户 13 户 x 人(含政策兜 续底五保户 1 户,1 人), 移 贫困户人口发生率为 0、 逝 7%。

 二、发挥作用 产 :强化领导,制定规划。

 造 为了加强扶贫工作的开展 牺 ,成立了以区体育局局长 寨 叶明兴为组长,团区委书 抠 记汪玉洁、区体育局副局 夹 长顾明辉、谢湾村党支部 晌 书记解登茂为副组长,扶 可 贫队长与村干部为成员的 恋 谢湾村脱贫攻坚领导小组 翻 ,不定期召开扶贫工作会 雄 议,听取各方反馈意见, 晶 针对村级工作实际情况, 逃 制定有效帮扶规划,确保 译 扶贫工作有序推进。明确 牲 责任,分解到人。为了把 阜 扶贫工作做细、做实,区 戎 体育局、团区委所有工作 撒 人员都与本村贫困户结对 锗 帮扶,结对帮扶人员,积 陕 极开展入户走访,了解贫 誊 困户家庭的基本情况,贫 鹅 困产生的实际原因,有详 涯细记录和图片资料。根据 共 致贫的原因制定具体有效 节 的精准帮扶措施,切实解 坍 决贫困户的实际困难,做 溜 到一户一档,根据帮扶措 缝 施的实施,准确填写《扶 宙 贫手册》。做到贫困户知 宇 道是谁帮扶,怎么帮扶, 助 要求结对人员勤走访、勤 寄 联系,随时掌握贫困户在 咕 生活中的困难。广泛宣传 星 ,营造氛围。为营造脱贫 臭 工作氛围,谢湾村成立扶 铸 贫工作室,制定各项规章 焰 制度、脱贫攻坚作战图、 翻 四项清单,悬挂在扶贫工 斗 作室醒目位置。同时,积 寓 极加大宣传,在村部和主 菲 干道悬挂脱贫攻坚条幅十 野 余条,发放宣传单页和帮 加 扶措施单页 100余份。

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 三、争取支持,全力脱贫 秽

 (一)实施光伏发电 僻 项目。为增加村级集体经 蝎 济收入,

 实施光伏发电项 拥 目,总投资 60 万元,目 嘱 前已投入使用,每年增加 页 村级集体经济收入 6 万元 谦 。由帮扶单位出资,申报 服 5户个人光伏发电项目, 又 增加贫困户经济收入。

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 (二)加强村级道路建 兜 设。利用一事一议政策, 锡 实施村级主干道路灯亮化 有 工程,项目总投资 35 万 庞 元,争取财政补助资金 2 札 0 万元,争取在外创业成 逸 功人士捐款 10 万元,项 黍 目已完工并投入使用。村 舰 自筹资金 2 万元,对部分 人 道路进行维修,解决村民 酷 出行难的问题。

  (三 酸 )实施河道硬化工程。实 仓 施杨岗小河道硬化工程, 俩 项目总投资 14 万元,争 迭 取上级资金 7 万元,村自 捻 筹资金 7 万元,目前已顺 固 利通过验收。

  (四)

 畦 开展环境卫生整治。投入 肌 5 万元开展村垃圾整治, 戮 乡政府投资 1 万元,村自 墙 筹 4 万元,共建垃圾池 3 券 0 个,彻底改善村容村貌 待 。

  (五)实施农民健 抵 身工程。为了解决村民的 阉 健身活动场所,区体育局 抛 为村配备 2 张乒乓球桌、 触 1 套全民健身路径,投入 及 资金 7 万元,实施农民体 很 育健身工程。

  (六)

 悲 争取帮扶单位资金。XX 汛 年底,争取区体育局 7万 泣 元、团区委 1 万元,主要 毅 用于年终慰问金、户用光 登 伏发电资金、村级办公经 冗 费和贫困户生活改善。

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 (七)解决村民实际困 牡 难。与教育、残联、民政 没 等部门联系,争取支持, 操 分别解决失地农民土地补 道 偿金、部分

 征地土地补偿 秆 金、土地转租、社会保障 苔 资金、残疾证升级、政策 霖 补助资金等急需解决的问 氧 题,促进贫困户生活条件 手 的改善。

 四、下一步工作 脸 安排

  (一)、对照“ 鲸 十大工程”清单,认真摸 立 底,贯彻落实。

  (二 皱 )、积极争取帮扶单位支 沟 持,解决下剩贫困户个人 荔光伏发电建设,增加贫困 鞠 户经济收入。

  、配合 也 乡镇做好村级村道路征迁 媒 与建设,方便村民出行。

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2022年上半年工作总结主体责任落实情况

 

 X XX 年上半年扶贫工作落实情况总结

 一、基本情况

  谢湾村位于城北乡西北部,西临老淠河,“合六叶”高速公路从我村穿过,交通极便利。全村辖 11 个村民组,耕地面积 x 亩,土地平坦,农村住户 748 户,农业总人口 x 人。一个党支部,现有党员 26 人。村民代表 36 人,村两委成员计 5 人。XX 年建档立卡 x 户 x 人,占总人口 4.8%,主要致贫原因为因病、因学、因残和缺劳力,XX 年脱贫 15 户 50 人,贫困比例降至 3、0%,XX 年脱贫 14 户 43 人,贫困比例降至1、4%。XX 年初,全村有贫困户 xx 户 xx 人,贫困户主要分布在墩塘、前进、顺河、墩塘、东河、全胜、春风等村民组,致贫原因主要有因病、因残、缺劳力等。其中五保户 1 户 1人,由乡民政部门帮扶,一般贫困户 16 户 29 人和低保户 3户 7 人由区体育局、团区委全体干部职工包保帮扶。XX 年清退 2 户 3 人,脱贫 4 户 12 人,XX 年 2 月份去世 1 户,目前还有贫困户 13 户 x 人(含政策兜底五保户 1 户,1 人),贫困户人口发生率为 0、7%。

  二、发挥作用:强化领导,制定规划。为了加强扶贫工作的开展,成立了以区体育局局长叶明兴为组长,团区委书记汪玉洁、区体育局副局长顾明辉、谢湾村党支部书记解登茂为副组长,扶贫队长与村干部为成员的谢湾村脱贫攻坚领导小组,不定期召开扶贫工作会议,听取各方反馈意见,针

 对村级工作实际情况,制定有效帮扶规划,确保扶贫工作有序推进。明确责任,分解到人。为了把扶贫工作做细、做实,区体育局、团区委所有工作人员都与本村贫困户结对帮扶,结对帮扶人员,积极开展入户走访,了解贫困户家庭的基本情况,贫困产生的实际原因,有详细记录和图片资料。根据致贫的原因制定具体有效的精准帮扶措施,切实解决贫困户的实际困难,做到一户一档,根据帮扶措施的实施,准确填写《扶贫手册》。做到贫困户知道是谁帮扶,怎么帮扶,要求结对人员勤走访、勤联系,随时掌握贫困户在生活中的困难。广泛宣传,营造氛围。为营造脱贫工作氛围,谢湾村成立扶贫工作室,制定各项规章制度、脱贫攻坚作战图、四项清单,悬挂在扶贫工作室醒目位置。同时,积极加大宣传,在村部和主干道悬挂脱贫攻坚条幅十余条,发放宣传单页和帮扶措施单页 100 余份。

  三、争取支持,全力脱贫

  (一)实施光伏发电项目。为增加村级集体经济收入,实施光伏发电项目,总投资 60 万元,目前已投入使用,每年增加村级集体经济收入 6 万元。由帮扶单位出资,申报 5户个人光伏发电项目,增加贫困户经济收入。

  (二)加强村级道路建设。利用一事一议政策,实施村级主干道路灯亮化工程,项目总投资 35 万元,争取财政补助资金 20 万元,争取在外创业成功人士捐款 10 万元,项目

 已完工并投入使用。村自筹资金 2 万元,对部分道路进行维修,解决村民出行难的问题。

  (三)实施河道硬化工程。实施杨岗小河道硬化工程,项目总投资 14 万元,争取上级资金 7 万元,村自筹资金 7万元,目前已顺利通过验收。

  (四)开展环境卫生整治。投入 5 万元开展村垃圾整治,乡政府投资 1 万元,村自筹 4 万元,共建垃圾池 30 个,彻底改善村容村貌。

  (五)实施农民健身工程。为了解决村民的健身活动场所,区体育局为村配备 2 张乒乓球桌、1 套全民健身路径,投入资金 7 万元,实施农民体育健身工程。

  (六)争取帮扶单位资金。XX 年底,争取区体育局 7 万元、团区委 1 万元,主要用于年终慰问金、户用光伏发电资金、村级办公经费和贫困户生活改善。

  (七)解决村民实际困难。与教育、残联、民政等部门联系,争取支持,分别解决失地农民土地补偿金、部分征地土地补偿金、土地转租、社会保障资金、残疾证升级、政策补助资金等急需解决的问题,促进贫困户生活条件的改善。

  四、下一步工作安排

  (一)、对照“十大工程”清单,认真摸底,贯彻落实。

  (二)、积极争取帮扶单位支持,解决下剩贫困户个人光伏发电建设,增加贫困户经济收入。

 、配合乡镇做好村级村道路征迁与建设,方便村民出行。

2022年上半年工作总结主体责任落实情况

 

 2021 上半年学校意识形态主体责任落实情况报告

  2021 年上半年,在局党委正确领导下,我校仔细贯彻落实总书记关于意识形态工作的系列讲话精神,把围绕中心、服务大局作为基本职责,按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求,积极培育和践行社会主义核心价值观,统一思想、凝聚力量。仔细履行班子集体意识形态工作的主体责任、主要负责人的第一责任,把意识形态工作纳入了党建工作责任制,与党的其他工作紧密结合,确保意识形态工作责任的落实。现将 2021 年上半年年意识形态工作情况报告如下:

  一、思想重视,强化干部的思想意识,加强好党的领导。

  我校党支部高度重视意识形态工作,强化党员干部思想意识,仔细落实工作责任制。

  1、明确要求支部委员会对意识形态工作负主体责任,支部书记季林波同志是第一责任人,副校长校长季仲彬和分管德育工作的副校长詹苏南是直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作。

  2、制定了《城东实验小学支部委员会意识形态工作责任制》,并把意识形态工作纳入学校年度目标任务考核中。学校中层班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管处室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,直接抓、亲自抓,切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。

  二、学习领会,确保正确的思想武装,提升好素质。

  1、狠抓学习领会,组织班子成员仔细学习的讲话精神,不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性,有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。

  2、支部扎实开展“两学一做”学习教育,寻找身边先进事迹、撰写微故事或微

 视频并组织交流学习。

  3、加强中心组理论学习,学系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系,通过自学、导学、讨论等方式,进一步深化党员干部理想信念教育。

  4、重视教师学习,不断加强全校教师的理论素养,全面提高思想素质和执教能力。校内所有报告、论坛的开办,均由分管相关工作的中层班子成员和党支部书记共同负责把关审核。

  三、宣传教育,确保正确的舆论导向,传播正能量。

  半年来,我校始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,牢牢把握正确导向。支部围绕中心,服务大局,弘扬主旋律、传播正能量,不断提高正面宣传的质量和水平,充分发挥政治核心作用。

  1、加强师德师风建设,成立了师德建设工作领导小组,仔细学习《教师一日常规》和《师德考核办法》,坚持实行师德一票否决制度。开展各类师德师风建设系列活动。加强教师思想政治工作,实行师德一票否决;加强校园文化建设,弘扬主旋律,传播正能量等取得明显效果。

  2、加强未成年人思想道德建设,利用队课、集会在学生中广泛开展传统文化教育、理想教育、意志品质教育、感恩教育等。“十九大”精神进校园、进教材、进课堂、进头脑工作有序开展。

  3、规范媒体宣传,积极有效传播,营造浓厚积极的宣传氛围。

  (1)学校建有公众微信号、教师 qq 群、钉钉群。所有上传信息由专人管理,学校专设校级领导 1 人负责审核、统计工作。学校规定,教师在使用工作微信群时,只能用于日常工作和传播正能量信息,不能聊天或作其他用途。

  (2)学校设立网络信息管理员,负责网络管理工作,经常性地关注学校师生的

 网络,立马监控和删除网络不良信息;负责学校网络的维护更新工作以及上传信息的工作,立马为领导研判提供依据。

  (3)落实新闻发言审核制度。对宣传和信息发布一律按制度办事,否则将实行责任追究。学校内所有板报、橱窗宣传栏、文化长廊、电子屏的内容更新由工会主席、办公室主任、政教处主任统一审核管理。

  四、作风建设,确保一流的队伍建设,树立好形象。

  1、夯实制度,源头管理抓作风。为确保意识形态工作责任的落实,我们建立健全并不断完善各项规章制度,真正用制度管人管事,并将落实意识形态工作责任与党建工作一起安排部署和考核。通过系列工作的实施,促进了党员干部广泛深入群众,开展理论学习,立马了解掌握师生的思想动态,解决问题,化解矛盾。

  2、落实规定,执行制度转作风。仔细贯彻落实中央八项规定,遵规守纪,厉行勤俭节约及提高工作效能,带头身体力行,并自觉接受监督,仔细执行制度已成为新常态。

  3、学校领导班子坚持定期参加教研活动和听课,立马了解教学方式、方法及内容,关注教育综合改革的进展情况,主动与分管学科教师交流沟通,提出课改的思路和建议。

  4、明确目标,严格考核提效能。实行工作项目化管理,在完善绩效考核制度的基础上,对全校的每项重点工作,实行项目化管理,定目标、定任务、定措施、定效果、定奖惩,从项目立项、任务分解、责任落实、推进实施到总结评估,各个环节都实行精细化管理,实现工作的制度化、规范化、程序化。将目标任务分解到岗到人,并将目标任务的完成情况与工资绩效挂钩,实实在在地将作风建设落到了实处,全校上下人人有压力,个个有动力,有效促进了工作效能的提高。

  2021 年上半年,我校领导班子在落实意识形态工作责任制方面做了一些工作,

 在今后的工作中,一是严格落实意识形态工作责任,仔细履行主要负责人对意识形态工作的主体责任和分管负责人的分管责任,旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线,带头抓意识形态工作,带领班子成员抓好分管科室的意识形态工作,做到守土有责,严格按照上级要求仔细履职尽责。二是进一步建立完善责任考核机制,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标管理,与学校其他工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。完善审稿机制,对每一篇稿件严格落实审稿制度,防止在导向上和内容真实性上出现偏差。三是创新思维,强化意识形态阵地建设。切实把责任扛在肩上,强化大局意识,坚持改革创新,大力推进传统媒体与新兴媒体融合发展,切实践行好社会主义核心价值观。

  今后,城东实验小学将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,提高全校教师思想认识高度,团结带领全校干部职工,鼓足干劲,为推动新时代城东实验小学教育事业发展贡献更大力量。

2022年上半年工作总结主体责任落实情况

 

 2017 年上半年扶贫工作落实情况总结 2017 年上半年扶贫工作落实情况总结 2017 年上半年扶贫工作落实情况总结 一、基本情况 谢湾村位于城北乡西北部,西临老淠河,“合六叶”高速公路从我村穿过,交通极便利。全村辖 11 个村民组,耕地面积 x 亩,土地平坦,农村住户 748 户,农业总人口 x 人。一个党支部,现有党员 26 人。村民代表 36 人,村两委成员计 5 人。XX 年建档立卡 x 户 x 人,占总人口 4.8%,主要致贫原因为因病、因学、因残和缺劳力,XX 年脱贫 15 户 50 人,贫困比例降至 3、0%,XX 年脱贫 14 户 43 人,贫 固 困比例降至1、4%。XX 年初,全村有 帘 贫困户 xx 户 xx 人,贫困户主要分布在 匾 墩塘、前进、顺河、墩塘、东河、全胜、 桢 春风等村民组,致贫原因主要有因病、因 舌 残、缺劳力等。其中五保户 1 户 1人,由 烽 乡民政部门帮扶,一般贫困户 16 户 29  人和低保户 3户 7 人由区体育局、团区委 沧 全体干部职工包保帮扶。XX 年清退 2 户 草 3 人,脱贫 4 户 12 人,2017 年 2 月 ━ 份去世 1 户,目前还有贫困户 13 户 x 人 角 (含政策兜底五保户 1 户,1 人),贫困 刮 户人口发生率为 0、7%。

 二、发挥作 埋 用:强化领导,制定规划。为了加强扶贫 络 工

 作的开展,成立了以区体育局局长叶明 翦 兴为组长,团区委书记汪玉洁、区体育局 蚌 副局长顾明辉、谢湾村党支部书记解登茂  为副组长,扶贫队长与村干部为成员的谢 孤 湾村脱贫攻坚领导小组,不定期召开扶贫 棺 工作会议,听取各方反馈意见,针对村级 ⊙ 工作实际情况,制定有效帮扶规划,确保 揭 扶贫工作有序推进。明确责任,分解到人  。为了把扶贫工作做细、做实,区体育局 掂 、团区委所有工作人员都与本村贫困户结  对帮扶,结对帮扶人员,积极开展入户走 襻 访,了解贫困户家庭的基本情况,贫困产 陌 生的实际原因,有详细记录和图片资料。

 簇 根据致贫的原因制定具体有效的精准帮扶 斑 措施,切实解决贫困户的实际困难,做到 钍 一户一档,根据帮扶措施的实施,准确填 蹿写《扶贫手册》。做到贫困户知道是谁帮 愎 扶,怎么帮扶,要求结对人员勤走访、勤 璁 联系,随时掌握贫困户在生活中的困难。

 毛 广泛宣传,营造氛围。为营造脱贫工作氛  围,谢湾村成立扶贫工作室,制定各项规  章制度、脱贫攻坚作战图、四项清单,悬 睽 挂在扶贫工作室醒目位置。同时,积极加  大宣传,在村部和主干道悬挂脱贫攻坚条  幅十余条,发放宣传单页和帮扶措施单页 森 100 余份。

 三、争取支持,全力脱贫 (一)实施光伏发电项目。为增加村级集 糅 体经济收入,实施光伏发电项目,总投资 际 60 万元,目前已投入使用,每年

 增加村 佻 级集体经济收入 6 万元。由帮扶单位出资 j ,申报 5 户个人光伏发电项目,增加贫困 努 户经济收入。

 (二)加强村级道路建设 扼 。利用一事一议政策,实施村级主干道路 焚 灯亮化工程,项目总投资 35 万元,争取 泡 财政补助资金 20 万元,争取在外创业成 ス 功人士捐款 10 万元,项目已完工并投入 篇 使用。村自筹资金 2 万元,对部分道路进  行维修,解决村民出行难的问题。

 (三 洛 )实施河道硬化工程。实施杨岗小河道硬 э 化工程,项目总投资 14 万元,争取上级  资金 7 万元,村自筹资金 7万元,目前已 瓯 顺利通过验收。

 (四)开展环境卫生整 箦 治。投入 5 万元开展村垃圾整治,乡政府 浴 投资 1 万元,村自筹 4 万元,共建垃圾池 筷 30 个,彻底改善村容村貌。

 (五)实 芩 施农民健身工程。为了解决村民的健身活 锞 动场所,区体育局为村配备 2 张乒乓球桌 谌 、1 套全民健身路径,投入资金 7 万元, 肃 实施农民体育健身工程。

 (六)争取帮 蜻 扶单位资金。XX 年底,争取区体育局 7 澎 万元、团区委 1 万元,主要用于年终慰问 帻 金、户用光伏发电资金、村级办公经费和 郐 贫困户生活改善。

 (七)解决村民实际 匡 困难。与教育、残联、民政等部门

 联系, 撞 争取支持,分别解决失地农民土地补偿金 检 、部分征地土地补偿金、土地转租、社会  保障资金、残疾证升级、政策补助资金等  急需解决的问题,促进贫困户生活条件的  改善。

 四、下一步工作安排 (一)、 辄 对照“十大工程”清单,认真摸底,贯彻  落实。

 (二)、积极争取帮扶单位支持 堵 ,解决下剩贫困户个人光伏发电建设,增 哥 加贫困户经济收入。

 、配合乡镇做好村 ⑤ 级村道路征迁与建设,方便村民出行。

2022年上半年工作总结主体责任落实情况

 

 x xx 街道关于 2019 年上半年主体责任落实情况报告

 上半年,在区委区政府的正确领导和区纪委的指导监督下,xx 街道认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面理解和正确把握新时代党的建设总要求,深入落实全面从严治党主体责任,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,现将半年来有关工作情况报告如下:

  一、主要工作开展情况

  (一)以严肃党内政治生活为核心,推动管党治党责任落实。严肃党内政治生活,认真履行管党治党主体责任,推动全面从严治党向纵深发展。

 一是严肃党内政治生活。以党工委中心组学习为抓手,坚持读原著、学原文、悟原理,把学习习近平总书记系列重

 要讲话精神作为最大的政治任务抓牢抓实,切实增强了领导班子成员对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;坚持以制度办事管人,在决定人事任命、重大项目、资金审批等重大问题时,严格执行“三重一大”集体决策制度,凡是涉及事关群众切身利益的问题,始终坚持集体领导、集体决策;严格执行党的组织生活制度,认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度,让党内政治生活严肃起来、正常起来,让“红脸出汗”成为常态,不断强化党内政治生活的原则性和严肃性。

 二是强化主体责任落实。党工委书记严格履行第一责任人职责,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,主持召开党风廉政建设专题工作部署会、推进会 6 次,研究制定措施 50 余条、整改问题 20 余个,切实做到既挂帅又出征;班子成员严格落实“一岗双责”,坚持把党风廉政建设与分管工作同部署、同实施、同检查、同考核;明确各社区各科室主要负责人为落实党风廉政建设责任制第一责任人,形成党工委统一领导、各社区各科室齐抓共管、一级管一级、层层抓落实的工作格局。

 三是加强统筹谋划部署。及时传达贯彻上级关于从严治党、推进党风廉政建设的部署要求,在吃透把准精神的基础上,先后 6 次研究部署党风廉政建设和反腐败工作,制定有针对性和实效性的《xx 街道党风廉政建设和反腐败工作计划》,明确了党工委班子主要负责人和班子成员的责任;建立健全责任分解机制,逐层逐级签订《目标责任书》68 份,梳理细化责任清单,硬化 249 项主体责任落实要求,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担;召开党风廉政建设专题会 2 次,分别听取和检查班子成员落实党风廉政建设责任清单情况,对未完成任务的班子成员责成限期整改,推动管党治党责任有效落实。

  (二)以加强思想教育为基础,不断强化纪律意识规矩意识。教育是抓好党风廉政建设和反腐败工作源头,更是做好前置性工作的重要思想保证。上半年街道主要抓了三个方面的教育:

 一是强化理论教育,坚定理想信念。结合“两学一做”教育、“不忘初心、牢记使命”专题教育活动,通过“固定党日”、小组讨论、领导宣讲、专家讲座、党课、参观学习等方式,开展十九大学习 4 次,学习习近平总书记来川视察讲话 20 次;开展“遵党章、学党章、讲党章”专题学习 18次、专题党课 10 场,上交心得体会 118 篇;在 18 个党支部

 同步开展“大学习、大讨论、大调研”专题活动,其中大学习 11 次、大讨论 4 次、大调研 8 次,形成调研报告 8 篇;开展固定党日活动 6 次,座谈讨论 8 次。通过系列学习,积极引导广大党员干部牢固树立四个意识,坚定四个自信。

 二是强化纪律教育,保持清醒认识。始终把《党章》《两准则》《四条例》《监察法》等党章党规党纪作为中心组和全体党员干部职工培训的必修课和必学内容,写入了《街道2019 年度反腐倡廉宣传教育计划》,列入了重要宣教内容,同时对学习内容、时间、人员、效果都作了刚性要求。通过学习,让全体党员干部职工时刻把党章党规党纪刻印在心,落实在行,用学习的成效指导实践,推动工作;结合党工委中心组集中学习、主要负责人讲党课、全体干部职工大会、周二政治学习制度等时机开展党章党规党纪专题教育学习30 余课时,300 余人次参加了培训。通过培训,教育引导全体党员干部职工时刻保持清醒的头脑,以更高的标准要求自身,以更严的要求做好工作。

 三是强化警示教育,筑牢自律防线。采取多种形式,从正反两个方面加强对党员干部的警示教育。开展反腐倡廉专题教育 12 次,组织观看《每月一课》《今晚 800》特别节目-《亮剑“微腐败”成都在行动》等党性党风党纪教育影片 8部,学习上级典型案例通报 16 次,不断增强党员干部的廉

 政意识和法制观念;严格践行监督执纪“四种形态”,扎实开展谈心谈话 160 余人次,任前谈话 4 人次,诫勉谈话 1 人次,做到早发现、早提醒、早查处,对苗头性问题及时约谈、函询,进行批评教育,防止小问题变为大问题,进一步筑牢全体党员干部职工拒腐防变思想防线。

  (三)以持续正风反腐为重点,进一步巩固发展良好政治生态。坚决把纪律和规矩挺在前面,持之以恒正风肃纪,坚决反对腐败。

 一是驰而不息纠治 “ 四风 ” 。紧盯“四风”问题新动向、新表现,重点针对不作为、慢作为、乱作为,以及扶贫领域腐败和作风问题开展专项整治 7 次,有力遏制了“四风”问题反弹回潮;常态化开展监督检查,安排党工委班子成员会同街道纪工委,定期不定期对各科室各社区落实中央八项规定、工作纪律作风、行政效能等情况进行不打招呼的督促检查 14 次,通过监督检查和问责,进一步促进党员干部职工整体作风转变。

 二是坚定不移惩治腐败。结合工作实际,研究制定《xx街道治理“微腐败”工作实施细则》,明确职责清单、目标任务和工作措施,促进常态化治理“微腐败”逐级向基层延伸更加深入;坚持把扫黑除恶与反腐败斗争和“微腐败”治理结合起来,拟制了街道《抓好扫黑除恶同基层“拍苍蝇”

 结合起来严厉整治损害群众身边不正之风和反腐败问题实施方案》,通过“建立权力清单、亮权晒权、防控风险、抓制度落实”等措施,严肃查处招商引资、征地拆迁、环境保护、扶贫帮困、社会救助等涉及群众切身利益领域的吃拿卡要、优亲厚友等问题,坚决纠正一些党员干部对民生诉求视而不见、见而不管的现象。在 2017 年党风廉政建设满意度测评中,xx 街道在全区 13 个街道中取得了第一名的成绩,持续提升辖区群众满意度、获得感。

 三是全力支持纪工委履职尽责。加强了纪检监察室的软、硬件建设。提供专门办公场所,单独列支办公经费,配备专用办公设备,选派党性强、业务精和作风正的干部充实到纪检监察室工作,从人、财、物上对纪检监察工作给予全力支持和保障;定期接受纪工委对党工委履行主体责任、班子成员遵纪守规、履职尽责和廉洁自律的同级监督,促使领导干部廉洁高效行使权力;支持监督执纪和案件查处,结合实际对重大项目采购、选人用人、招投标、拆迁安置、项目建设等重要领域进行跟踪监督,降低了腐败发生的概率。上半年街道纪工委立案查处了 2 起党员违纪违规案件,有效震慑和遏制违法违纪行为。

  (四)以深化源头治理为抓手,深入扎实推进惩防体系建设。惩防体系建设是加强党风廉政建设和反腐败工作的基

 础性、系统性工作,xx 街道始终把它作为重要工作,认真抓紧抓好。

 一是抓好建章立制,形成长效机制。街道在坚持执行已有各项制度的基础上,坚持问题导向,边实践边总结边完善,既立足实际,梳理汇总既有各项制度,进一步细化完善了《财务报销管理办法》《财务报销管理办法补充规定》《社区协助经济工作考核奖励办法》《内部控制机制》等 4 部制度;又根据需要,针对拆迁工作管理不到位问题,制定了《拆迁地块整理及管护办法》《拆迁工作管理办法》《拆迁回避实施细则》《五方摸底实施细则》等 4 项制度;针对社区财务管理不规范,制定了《社区两委成员发放补贴加班费的指导意见》。通过一系列制度修订完善和建立健全,构建起了程序严谨、操作性强的制度体系,为推进党风廉政建设提供了强有力的制度保障。

 二是突出源头治理,规范权力运行。根据岗位权责,对街道主要领导、班子成员、科室负责人、社区主要负责人四类人员的权责作了明确,上墙公示主动接受群众监督,进一步堵住权力监管漏洞,营造良性权力环境;坚持把征地拆迁、城市管理、政府采购、新居安置、民生资金、项目建设等列为廉政防控重点部位,梳理排查街道一级廉政风险点 6 个,及时制定有针对性的防控措施,做到防范工作关口前移,防

 微杜渐;在重大节假日、婚丧嫁娶等不正之风和腐败问题的易发期、多发期,集中学习廉政要求 5 次、发送廉政短信 500余条,多方式防控廉政风险;加强财务支出、项目建设、人事任免等事项的事前审批、事中督查、事后审查三个环节的廉政检查,尤其针对“三公经费”、民生经费和社区公服资金的管理使用上,街道做到了每季度必须检查 1 次,坚决从源头上扼制腐败问题发生。

 三是强化制度执行,促进工作落实。坚决把制度执行到人,落实到事。在制度执行中,街道把落实制度规定与思想教育引导结合起来,加强制度学习,增强制度意识,让党员干部职工明白该做什么,怎么做,哪些不能做,自觉做到知制度、守制度;紧盯领导干部这个关键少数,突出发挥好表率作用,做到以上率下,层层示范,带头执行各项规定,带领和带动党员干部职工自觉遵循制度,严格落实制度;加大对制度落实情况监督检查,督促大家自觉维护制度权威,坚决防止制度沦为摆设,形成了按制度办、按程序干的良好氛围,有力的推动各项工作落地见效。

  二、存在的主要问题

  今年上半年以来,在区委区政府的正确领导下,街道党工委责任意识明显增强,主体责任不断传导压实,党员干部队伍的工作作风不断改进。但也清醒的认识到,我们的工作

 与区委区政府的要求相比、与辖区群众的期盼相比还有一定差距。主要表现在:一是个别党员干部缺乏担当精神和服务意识,整治不作为、慢作为、乱作为还需下更大力量;二是违纪问题时有发生,隐形“四风”问题禁而不绝;三是个别党员领导干部管党治党的责任意识还不强,主体责任传导还存在层层递减现象。

  三、下步工作打算

  我们将全面贯彻党的十九大和习总书记来川视察重要讲话精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设的总要求,在区委区政府的正确领导下,毫不动摇推进全面从严治党向纵深发展。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断提升党员干部的政治觉悟和政治能力,永葆共产党人政治本色;二是进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度,营造良好的政治生态;三是坚持不懈改进作风,抓好中央八项规定实施细则和省、市、区委相关规定的落实,深化不作为、慢作为、乱作为问题专项治理,把作风建设引向深入;四是保持惩治腐败的高压态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,

 从重处理违纪违法党员干部,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉;五是强化主体责任落实,完善责任清单,推动主体责任层层传导、层层压实,坚决解决上有政策、下有对策问题,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

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