下面是小编为大家整理的学院意识形态工作总结开头,供大家参考。
学院意识形态工作总结开头
某学院意识形态工作总结
为全面贯彻落实党关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，牢固树立看齐意识，本着“属地属人属事管理、分级负责层层落实”的原则，我院围绕“一切教学活动、一切科研活动、一切学生活动都严守政治纪律”的工作宗旨，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好***年度意识形态工作。
一、意识形态工作基本情况
（一）坚持“三个纳入”，明确意识形态责任
把意识形态工作纳入党建首要工作。根据学校党委《意识形态工作责任制实施办法》要求，进行了认真讨论，制定了《***学院关于加强意识形态工作的通知》，根据文件精神，完善具体工作方案，并把工作计划和任务分解到各个支部，由党总支监督并落实。
把意识形态工作纳入目标任务考核。明确要求党总支领导班子对意识形态工作负主体责任，党总支书记和院长是第一责任人，各党支部书记是直接责任人，协助党总支书记抓好统筹协调指导工作。总支委员会成立工作小组，主抓分管办公室、各教研室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，直接抓、亲自抓，将意识形态工作列入
各小组年度目标考核体系。
把意识形态工作纳入重要议事日程。在全院大会、辅导员工作例会、党建工作例会等工作会议中，布置意识形态工作相关任务，正面向教师宣传意识形态工作的重要意义，并做好相关专题记录。全体教职工根据会议传达精神，坚定思想政治信念，根据工作任务确保不稳定事件能够及时处理、有效控制，保障师生安全，维护稳定大局。
（二）管好“三个阵地”，加强意识形态把控
管好宣传阵地。网络阵地已经成为意识形态的主战场，运用互联网思维、网络语言来牢牢守住网络阵地这个关键点。党总支根据“职责清晰、统筹协调、分工合作、守土有责”的思路，不断完善新闻宣传制度，建立三级新闻稿件审核制度，对稿件的质量内容进行把关，不破红线；充分利用“两微一站”平台定时推送时事新闻与政策解读，把宣传党的主张、学校的改革措施和反映师生心声统一起来，主动贴近师生生活，提高新闻宣传工作的吸引力和感染力；持续清理各类网上不健康信息、不当言论，组织负面信息的传入，净化网络环境。
管好课堂阵地。领导带头听课查课，及时了解课堂上老师们的教学方式、方法及内容，关注课堂上老师们的政治言论，保证课堂讲授红线不突破；院内所有讲座、报告、示范课程的开办，均由学院院长负责审批；加强对外聘教师的调
查研究，排查其与境外非法组织有无联系等问题；定期开展辅导员与各教研室工作交流会议，针对学生课内课外存在的突出思想问题，共同研究解决办法；成立师德建设工作领导小组，坚持实行师德一票否决制度，真正做到学术研究无禁区，课堂讲授有纪律。
管好学生活动阵地。学院团总支负责学生的日常活动的指导和管理工作，围绕团总支书记带领的主席团为中心，以团总支和学生会两个组织为外环，以“一个中心，两个组织”的组织原则开展。进一步修订了团学规章制度，从团学内部开始加强学生管理制度，团总支积极发挥着基层组织活力。
（三）强化“三个努力”，深化理想信念教育
努力加强理论学习。党总支中心组织理论学习，领导干部和领导班子率先垂范，加强自身理论学习，掌握党的最新政策路线，进一步深化广大党员干部理想信念教育；全院教职工开展理论学习活动，学习十九大报告精神、习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规、教育部 43 号令等，全面提高教职工思想素质和职教能力。
努力完善工作理念。科学部署党建工作，完善党建工作例会、开展“三会一课”等入手，制定工作计划，促使党建工作规范化、制度化；创新党建工作方法，善于把党的理论、方阵和政策与工作计划紧密结合，扎实开展“两学一做”专题学习教育，充分运用谈心谈话、民主讨论、实践活动等形
式，使意识形态工作做到入情入理、潜移默化，使广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
努力构建意识形态工作队伍。高度重视意识形态工作队伍建设，辅导员是高校思想政治工作的骨干力量，学院党总支坚持职业化引导、专业化建设、精细化管理和月评季考，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的辅导员队伍为目标，不断提高辅导员思想政治工作能力。
二、目前存在的问题
一是理论学习形式不够丰富。基本以学习讨论为主，形式单一，从而使理论学习缺乏生气，难以吸引广大党员同志参与，党的活动实效性不够。而党总支中心组学习不够全面，不能形成较为固定并行之有效的常态化形式。
二是工作机制不够健全。基层工作事务繁重由于工作机制尚未理顺，工作常常处于被动状态。意识形态工作年度目标考核制度不够健全，各支部没有及时对分管范围内作出思想研判，向党总支汇报师生思想动向，并且缺乏具体的考核程、指标以及奖惩制度。
三是原始材料整理不够完善。意识形态工作会议、理论学习会后，忽略了材料记录和保存，材料分类和规范程度有所欠缺。
三、今后工作思路
1.要进一步加强党总支中心组的理论学习。中心组学习是领导班子和领导干部学习的重要组织形式，是加强领导班子思想政治建设的重要举措，加强和改进中心组学习是做好各项工作的前提和保障，让中心组学习科学运用于党组织建设。
2.要进一步规范学习档案管理和学习报告制度。每次学习结束后，要注重学习材料的规范管理，包括学习计划、学习记录、学习心得、新闻宣传稿件等原始材料的收集，要及时归档整理。
3.要进一步结合工作实际创新工作方法。要树立理论联系实际的工作作风，把调研研判贯穿于工作全过程，结合各个支部的实际，开展形式多样的活动，如思想交流会、民主评议会等。意识形态责任小组要立足分管工作，立足全局，为意识形态工作建言献策。
4.要进一步健全意识形态工作考核制度。明确检查考核的内容、方法、程序。支部要定期向党组织汇报意识形态领域出现的重要动向和问题；把意识形态工作作为向党员大会汇报的重要内容；严格追查问责，坚持有错必纠、有责必问。
学院意识形态工作总结开头
意识形态工作总结
**年上半年，**局意识形态领域工作在市委市政府领导下，在上级部门的悉心指导和关心支持下，局党委深入贯彻落实党的十九大精神，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升凤凰山**区形象抓舆论引导，突出文明礼貌抓社会主义核心价值体系建设，突出先进文化前进方向抓**旅游发展，全局意识形态领域工作主题鲜明、特色明显、全面推进，体现了**局的工作特色，展现了凤凰山的良好形象。
一、主要工作完成情况 1、突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破 我局及时成立意识形态领域工作领导小组，由党委书记、局长任组长，各科室负责人为成员，由局办公室具体抓工作。在工作中，认真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要资料，扎实推进理论武装工作。一是出台了“**局党委中心组理论学习安排”、《开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》等体制机制性文件，建立了学习型党组织建设学习制度、考核制度、激励制度、考勤制度、培训制度等工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，构成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是认真落实党委中心组学习、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台，局党委中心组组织“两学一做”专题教育学习”、《习近平总书记系列重要讲话》、《习近平总书记谈治国理政》、市委全委会议精神等专题集中学习 4 次。三是以学习、宣传、贯彻党的十九大精神为主线，组织全体党员干部集中学习中央、省、市委相关文件精神，先后开展了习近平系列讲话、党的十九大精神等理论学习达 5 次。四是透过简报、电子显示屏、网站、专题平台等多种形式，宣传学习型党组织建设的重要好处、目标任务、指导原则、基本要求，以及开展学习活动中好的经验、做法和典型。
2、突出**局工作特色，舆论引导呈现新亮点
一是建立完善了《舆论引导工作责任制》，指定专人，并进行相关培训。明确了责任、发布规则、步骤和纪律;适时掌握微博、微信、论坛等网络舆情，及时引导大家客观评判热点问题。二是充分利用 网站、微信群、电子显示屏、简报等宣传媒介，深入解读中央、省、市全会和十九大精神实质、目标任务和深刻内涵;用心组织大家参加知识竞赛、演讲比赛和体育赛事活动。三是围绕中心工作，主动加强与各级主流媒体的沟通与对接，先后在各类媒体、电台、电视台等新闻媒体宣传凤凰山**局工作，扩大影响力。四是扎实抓好党报党刊的宣传征订工作，完成了《人民日报》、《求是》、《党建》、《辽宁日报》、《丹东日晚报》、《鸭绿江晚报》等党报党刊的宣传征订工作。
3、突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展 一是以广泛开展结对帮扶活动。组织干部职工深入乡村、社区开展“一对一”结对帮扶，为凤凰山社区送去了端午节慰问品。慰问退休老干部、患病及生活困难老党员、群众达百余人，帮扶资金万余元。二是广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动，较好地提升了全局的文明形象。三是以节约降耗为重点，以降低成本为目标，用心开展节约型机关建设，大力倡导文明新风。四是始终坚持以精神文明建设引领全局工作科学发展，着力开展文明单位和文明行业建立活动。凤凰山**区的精神文明建设成果突出，深受大家的称赞。
4、突出先进文化建设，**旅游文化丰富多彩 一是充分运用报刊杂志、网络、宣传栏等宣传工具，在会议室、走廊等处悬挂工作职责、工作思路、悬挂廉政条幅和警句格言等资料的展板，广泛宣传**文化成果，展示**局的良好形象，扩大**局的社会影响。二是适时组织开展文化研讨、学习交流等活动，用心营造浓厚的学习氛围;用心开展评选优秀和表彰先进的活动，展示**局的文化成果;围绕建立全国文明单位活动，组织开展征文、演讲、书法、摄影、徒步走等活动，使干部职工在日常工作和生活中时时处处受到景区文化的感染和熏陶，较好提升大家的思想境界。三是通过开展各项有益的体育活动，不断加强职工的身体素质。
二、存在的问题和下步工作打算 尽管**局在意识形态领域工作中做了一些工作，取得了较好的成绩，但
也存在一些困难和问题。一是对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的潜力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的用心性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
在下一步工作中，我们将以党的十九大精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好市委、市政府的安排部署，再接再厉，认真总结，努力把意识形态领域工作的每一条措施落到实处，抓出实效，为凤城的建设与发展做出更大的贡献。
意识形态工作总结
为贯彻落实党中央和省、市、县关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，**县气象局结合工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，**年上半年意识形态工作取得一定进展。现将有关情况总结如下：
一、组织领导有力 党的十九大着眼新时代坚持和发展中国特色社会主义,强调要牢牢掌握意识形态工作领导权，坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。我局党组高度重视意识形态工作，始终把意识形态工作列入党建工作要点，纳入党组重要议事日程，纳入年终综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时将意识形态工作作为领导班子成员民主生活会、党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。
年初，为贯彻落实中共中央办公厅印发的《党组（党组）意识形态工作责任制实施办法》，省委、市委、县委印发的《党组（党组）意识形态工作责任制贯彻意见》，按照县委意识形态工作要点要求，确保**县气象局党组意识形态工作责任制落实到位，结合单位实际，制定《中共**县气象局党组意识形态工作责任制实施细则》，明确局党组对全局意识形态工作负主体责
任，党组书记对意识形态工作负第一责任，明确领导班子和有关科室在意识形态工作的职责和任务，按照“一岗双责”要求，把意识形态工作融入分管工作之中，抓好全局意识形态工作。
二、创新学习教育 党的十九大报告把意识形态工作提升到了一个前所未有的高度。报告强调，意识形态决定文化前进方向和发展道路。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，习近平总书记高度重视意识形态工作，强调意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。县气象局始终将意识形态工作纳入党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。
**年制定党组中心组学习计划，明确规定将“认真落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作主导权”定为党组中心组学习内容，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记有关意识形态的重要讲话。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。党支部以“三会一课”、“党员活动日”等形式为载体，通过理论学习、领导干部上党课，警示教育等方式多次开展学习活动，不断加强党员干部思想建设工作力度。
三、思政工作坚定 **上半年局党组书记和纪检书记分别以“重整行装再出发，落实全面从严治党责任”和“深入学习中华人民共和国宪法（新修订）”为主题为全局党员上党课，积极开展党组领导干部上党课活动，落实领导干部讲党课制度，局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范。
上半年，我局继续以道德建设为抓手。通过道德讲堂，学唱歌曲、学讲话、看短片、诵经典等方式组织开展“新时代、新思想、新征程”学习贯彻党的十九大精神等道德讲堂活动，牢牢把握全局职工正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。
四、舆论导向正确
在舆论引导与对外宣传中，我局始终坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，把握导向，规范舆论宣传。局领导班子牢牢掌控网络意识形态主导权，在创新意识形态工作方法上下功夫，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化，引导全局职工树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，充分认识意识形态工作的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到维护安全稳定第一线，义不容辞地担负起重任。
五、定期分析研判 局党组定期通过召开党组会议，对全局意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局务等在民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。召开意识形态专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。同时坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有总结。
六、存在突出问题和风险点
目前我局意识形态工作的总体良好，意识形态工作责任制落实比较到位。但仍存在一些问题或苗头，主要是存在部分党员存在安于现状，对政策理论学习缺乏主动性和学习热情，思想政治工作方式方法有待创新。同时当前社会快速发展，网络对人们的生活工作影响日益加大，正确引导网络舆论导向有待进一步加强。
七、下一步工作计划
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。下一步，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步落实党组责任主体，为**气象事业发展做出更大贡
献。
学院意识形态工作总结开头
意识形态工作总结
今年以来，本单位高度重视网络意识形态工作，认真贯彻落实中央、省市关于党委（党组）意识形态工作主体责任制考核办法要求，按照全市宣传思想工作会议精神，结合“两学一做”学习教育工作，扎实开展网络意识形态工作。现将一年来的工作情况报告如下：
一、加强组织领导，构建新格局 本单位高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程,建立健全了统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各科室（中心）积极配合，共同做好意识形态的工作机制。全年，本单位党组召开 2 次会议专题研究意识形态工作，综合分析和研判意识形态领域情况，通报《瑞安市 20XX 年度意识形态工作责任制落实情况重点检查反馈意见整改方案》 （瑞委办发[20XX]53 号），并研究整改落实措施。党组书记履行“第一责任人”职责，落实“三个带头”和“三个亲自”，切实做意识形态工作的领导者、推动者和执行者。班子成员按照责任分工，认真参加 12 次党组理论学习中心组学习(其中有4 次开展集中研讨），带头批判错误观点和错误倾向。
二、加强队伍建设，激发新动力 本单位以 25%的比例组建一支 7 个人的科协网军队伍，积极转发浙江新闻、瑞安发布等平台内容。依托中国金融网、瑞安改革等媒介，以互联网络为基础，以智能手机为终端，为市民提供金融信息服务和金融资源共享，提高市民的金融防范意识和金融知识。推送“瑞安金融办”微信公众号金融知识 107 条，推送“瑞安金融办”官方微博 1097 条。同时，为全面提升全市金融服务的水平，提高社会公众防范金融风险意识，我市成立金融风险防范讲师团，为各行业单位讲授有关金融风险防范知识，同时将金融宣传片“搬上”公交车移动车载视频。组织 5位同事积极参加“云江时评赛”等活动，提交《比学赶超要树立典型》《深化移风易俗 培育文明风尚》等时评文章。上报市委政研室《“两链”纠纷引入行政调解机制的思考》《瑞安企业境外上市分析研究》等 4 篇调研文章，上报温州市金融办《浅谈我市企业金融风险防范和处置》重点调研课题。开展信息宣传工作，《华峰小贷公司试点 10 年缴纳税费将逾 5 亿元》 《瑞安农保社开出共保体全国首单农产品货运险》等信息获中新网、浙江日报、等平台刊登。
三、加强网络安全管理，落实主体责任 年初，本单位将网络安全工作经费纳入年度预算，并与第三方——瑞安日报新媒体中心签订合作协议，由该中心负责金融办网络安全维护工作。为做好网络突发事件的防范和应对处理工作，还制订《瑞安市金融办网络安全管理责任制度》，
确保突发事件发生时能有序采取措施控制事态。将网络安全责任落实到个人，还制定《瑞安市金融办网络信息安全责任追究制度》。积极落实配合网络专项工作，专人负责网络安全工作，全年共开展 1 次安全宣传教育培训，单位 22 人全体参加。
四、抓好舆论引导，凝聚正能量 加强舆论正向引导，对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权，目前没有发生重大舆情事件。及时处置网络舆情，第一时间应对突发性事件、群体性事件和其他负面舆情事件，按规定时间查阅回复网络问政平台、网络舆情导控平台。
今后，本单位将进一步认真学习和贯彻落实网络意识形态工作责任制，增强政治意识、忧患意识，进一步建立健全相关规章制度，落实党组主体责任，做到守土有责，守土尽责。
意识形态工作总结
今年以来，本单位高度重视网络意识形态工作，认真贯彻落实中央、省市关于党委（党组）意识形态工作主体责任制考核办法要求，按照全市宣传思想工作会议精神，结合“两学一做”学习教育工作，扎实开展网络意识形态工作。现将一年来的工作情况报告如下：
一、加强组织领导，构建新格局 本单位高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程,建立健全了统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各科室（中心）积极配合，共同做好意识形态的工作机制。全年，本单位党组召开 2 次会议专题研究意识形态工作，综合分析和研判意识形态领域情况，通报《瑞安市 20XX 年度意识形态工作责任制落实情况重点检查反馈意见整改方案》 （瑞委办发[20XX]53 号），并研究整改落实措施。党组书记履行“第一责任人”职责，落实“三个带头”和“三个亲自”，切实做意识形态工作的领导者、推动者和执行者。班子成员按照责任分工，认真参加 12 次党组理论学习中心组学习(其中有4 次开展集中研讨），带头批判错误观点和错误倾向。
二、加强队伍建设，激发新动力 本单位以 25%的比例组建一支 7 个人的科协网军队伍，积极转发浙江新闻、瑞安发布等平台内容。依托中国金融网、瑞安改革等媒介，以互联网络为基础，以智能手机为终端，为市民提供金融信息服务和金融资源共享，提高市民的金融防范意识和金融知识。推送“瑞安金融办”微信公众号金融知识 107 条，推送“瑞
安金融办”官方微博 1097 条。同时，为全面提升全市金融服务的水平，提高社会公众防范金融风险意识，我市成立金融风险防范讲师团，为各行业单位讲授有关金融风险防范知识，同时将金融宣传片“搬上”公交车移动车载视频。组织 5位同事积极参加“云江时评赛”等活动，提交《比学赶超要树立典型》《深化移风易俗 培育文明风尚》等时评文章。上报市委政研室《“两链”纠纷引入行政调解机制的思考》《瑞安企业境外上市分析研究》等 4 篇调研文章，上报温州市金融办《浅谈我市企业金融风险防范和处置》重点调研课题。开展信息宣传工作，《华峰小贷公司试点 10 年缴纳税费将逾 5 亿元》 《瑞安农保社开出共保体全国首单农产品货运险》等信息获中新网、浙江日报、等平台刊登。
三、加强网络安全管理，落实主体责任 年初，本单位将网络安全工作经费纳入年度预算，并与第三方——瑞安日报新媒体中心签订合作协议，由该中心负责金融办网络安全维护工作。为做好网络突发事件的防范和应对处理工作，还制订《瑞安市金融办网络安全管理责任制度》，确保突发事件发生时能有序采取措施控制事态。将网络安全责任落实到个人，还制定《瑞安市金融办网络信息安全责任追究制度》。积极落实配合网络专项工作，专人负责网络安全工作，全年共开展 1 次安全宣传教育培训，单位 22 人全体参加。
四、抓好舆论引导，凝聚正能量 加强舆论正向引导，对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权，目前没有发生重大舆情事件。及时处置网络舆情，第一时间应对突发性事件、群体性事件和其他负面舆情事件，按规定时间查阅回复网络问政平台、网络舆情导控平台。
今后，本单位将进一步认真学习和贯彻落实网络意识形态工作责任制，增强政治意识、忧患意识，进一步建立健全相关规章制度，落实党组主体责任，做到守土有责，守土尽责。
学院意识形态工作总结开头
9 2019 意识形态工作总结年终意识形态工作总结
这一年来，耕耘的艰辛与收获的喜悦相互交织，在领导和同事的指导与支持下，我认真学习、努力工作，最终较好的完成了领导交办的各项工作任务，不断在学习和思考中提高，在工作中成长进步。本站今天为大家精心准备了 2019 意识形态工作总结年终意识形态工作总结，希望对大家有所帮助!
2019 意识形态工作总结年终意识形态工作总结
为贯彻落实党中央和省、市、局党组关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，xxxxxxx 工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，2019 年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况总结如下：
一、强化组织领导
处党总支高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党总支书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，党总支会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要处情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、各部门负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
二、狠抓学习教育
将意识形态工作纳入处党总支和各支部学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以不忘初心、牢记使命专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为公证工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及，十九大精神，督促全处干部职工紧跟时代步伐。
三、切实做好思想政治工作
一是落实书记讲堂制度。处班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。通过学唱红歌、宣讲典型事迹、读书月活动、组织开展缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。
四、坚持正确舆论导向
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等
相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
1、努力构建做好意识形态工作的新格局
深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各部门积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。
2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫
处党总支不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。处党总支高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的公证人员队伍。
4、努力完善好党建工作的新理念
做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照市局党建工作要点要求，组织全处党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员和各支部的党建目标任务;在
班子内部，进一步明确党建工作分工，党总支书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。处党总支每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党总支统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。
2019 意识形态工作总结年终意识形态工作总结
为深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实区委、镇党委关于加强意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，加强组织领导，层层传导压力，推动党委和各级党组织严格落实意识形态工作责任，**村结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，深入推进**村意识形态工作取得很大的进展。
现将**村下半年意识形态具体工作总结如下：
一、主体责任落实情况
一是深入贯彻落实 2019 年年前制定的意识形态工作责任制的具体措施，根据意识形态领导机构，明确意识形态工作领导小组成员的职责范围。
二是把意识形态工作纳入重要议事日程。在日常工作中，高度重视思想阵地管理，逢会必讲意识形态思想领域掌控的方式方法，牢牢抓住思想方向。
三是坚持半年向上级汇报一次意识形态领域工作动态，同时坚持将意识形态作为村干部述职述廉和组织生活会的重要内容。
二、村书记第一责任落实情况
一是旗帜鲜明带头抓意识形态工作。提高认识，把握基本要求，找到着力点。及时学习市委、区委、镇党委关于意识形态工作的有关文件和讲话精神。二是带头管阵地、把导向。严格履行书记第一责任，利用党员大会契机向村全
体党员广泛宣传上级的会议精神。召开不忘初心、牢记使命主题教育专题组织生活会，并在组织生活会上带头检视剖析自我，批评与自我批评，保持了**村班子的纯洁性和责任心，为**村工作的稳定发展打下了坚实的思想理论基础。
三、舆论引导情况
一是扎实做好舆论宣传工作，正确把握舆论导向，科学引导社会舆论，积极弘扬主旋律、传播正能量，努力为**村发展营造良好的舆论环境。
二是牢牢掌握网络意识形态主导权。切实维护网络意识形态安全，严禁在QQ、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。
三是大力推进政务公开。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。
四、阵地管理情况
**村在意识形态工作中以正确发声、强化舆论引导为方向，不仅抓村干部的思想教育，同时也抓对社会舆论的正确引导。特别要壮大主流思想阵地，管好宣传阵地、文化阵地及网络传播阵地，大力培育和践行社会主义核心价值观。秉承主动出击、快速解决的原则，积极应对各类信访事件，积极作出回应和处置。
**村始终以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为主线，牢固树立四个意识，坚定 四个自信，强化宣传思想文化队伍建设，大力改进工作、创新服务平台，构建服务格局，对村阅览室,自然村文化活动中心集中场地等领域开展大摸底和大督查,充分加强宣传阵地建设。
2019 意识形态工作总结年终意识形态工作总结
为贯彻落实党中央，共
青团中央、旗县区嘎查村关于团支部意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治引领方向，积极培养青少年人才，我 XXX 团支部结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，并在过去的一年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况总结如下：
一、强化组织领导
村党支部高度重视其下团支部意识形态工作的进行，要求认真落实团支部书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，支部成员各负其责，多次召开有支部成员、支部书记、团支部各项负责人参加的意识形态领域再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使团支部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到共青团员和展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识和学习，在根本上强化青少年爱国思想教育，为祖国后备力量增砖添瓦。
二、狠抓学习教育
将意识形态工作纳入团支部学习的重要内容，及时传达学习.上级党委关于团支部青少年意识形态工作学习的决策部署及指示精神。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，坚决履行共青团中央下达的各项指示任务，在思想上行动上同党和共青团中央保持高度一致。
一、是通过支部干部组织团员学习，警示教育等方式，不断加强团支部成员思想建设工作力度，为我共青团支部工作提供理论保障。
二、是坚持学习制度，将学理论、学业务、共青团中央专题知识讲座有机
结合起来，努力创建学习型团支部，向党看齐，做到计划、讲座、心得和实践相结合。
三、是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十八九大精神，督促团支部紧跟党的时代步伐。
三、切实做好思想政治工作
一、是团支部成员以身作则，率先垂范，为其它青少年树立榜样。
二、是营造人人参与的氛围。通过召开支部会议、播放宣传标语，爱国主义教育，等形式，广泛动员支部成员和广大团员积极主动地参与到学习生活中去。
四、坚持正确舆论导向
牢牢掌控网络意识形态主导权，因为青少年极易受到网络舆论思潮的影响，团支部应该要做到追随党支部狠抓网络意识形态安全。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。
一、努力构建做好意识形态工作的新格局
深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善团支部统一领导、齐抓共管，对于上级党组织积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态结合团支部工作中去，紧抓对团员意识思想上的要求，以党员要求为准则要求自己。
二、努力在创新意识形态工作方法上下功夫
不断探索新的方法，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
三、努力建设一支高素质现代化的乡村团支部
做好意识形态工作，不是一朝一夕之功，如今时代变迁，新形势下的乡村面貌焕然一新，而青少年更是祖国的中流砥柱，根据共青团中央的各项政策，我西山村团支部紧跟时代步伐，积极发展共青团员，壮大团员储备队伍，为培养党的接班人，适应新形势下团支部相关工作做铺垫。
四、努力完善好团支部工作的新理念
做好意识形态工作，抓好共青团发展壮大是做好意识形态工作的根本，抓好共青团思想建设是关键。
一、是科学部署团支部学习理论工作。从完善学习教育到实践步步为营，丝毫容不得疏忽懈怠。
二、是详细分解团支委工作责任。明确了村里团支部各个成员的分工和职责，在团支委内部，进一步明确团支委工作分工，团支部书记负总责，团委其他成员结合分工抓好分管工作范围内的团支部建设壮大工作。团支部每月至少召开一次专题学习共青团中央政策活动会议，听取上级工作安排，研究解决重要问题。
学院意识形态工作总结开头
0 2020 年意识形态工作总结
2020 年以来，X 党委按照县委的部署要求，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作领导权，在推进高质量发展中，不断构建具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，有力推动了全集聚区社会经济的健康快速发展，现将一年来的意识形态工作情况汇报如下：
一、主要工作
（一）加强组织领导，完善体制机制。深入贯彻落实县委有关意识形态文件精神，一是坚持领导干部带头抓意识形态工作。高新产业集聚区主要领导带头抓好意识形态工作，根据工作调动及时调整意识形态工作领导组成员，重要会议、重点工作部署都列出专题进行部署，全面扛起意识形态工作的领导权。明确各位党政班子成员为驻村（居）的意识形态工作的第一责任人，将落实意识形态责任制工作纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理、纳入干部考核内容等，要求干部要及时传达学习政策理论，督查完善基层党组织意识形态工作责任制。二是建立健全意识形态工作督导机制。严格按照上一年下发的考核办法要求，以来，高新产业集聚区意识形态工作领导组与各班子成员多次到各村（社区）指导、部署、检查意识形态工作，以点带面、点面结合，将意识形态工作推向纵深。三是不断夯实意识形态工
作基础。明确党委副书记为意识形态的分管领导，宣传委员、协管宣传的副高新产业集聚区长具体负责意识形态相关软件资料的整理和收集工作，严格按照考核标准具体抓好意识形态工作相关业务工作。
（二）加强理论学习，筑牢思想根基。党委中心组以政治理论学习为主线，以落实各项活动为抓手，以创新学习模式为载体，进一步健全和完善党委理论中心组学习制度，做到有重点、有计划、有考勤、有记录。一是召开党委班子会专题研究意识形态工作，重点讨论了诸如宗教、殡葬改革等本地防范和化解意识形态领域重大风险工作机制。二是积极开展“走出去”文明实践活动，先后组织 X 余名党员干部赴外学习环境卫生治理、慢病防控、秀美乡村、红色教育等活动。三是加强舆论引导，营造浓厚的向上氛围。加大社会主义核心价值观、“双创”文卫建设以及 X 微信公众号的有关习近平新时代中国特色社会主义思想宣传，成立红色故事小分队，在社区、楼栋、学校等开展本土红色故事宣讲，发掘身边的好人好事并加大宣传力度，弘扬社会正能力。四是全力推广“学习强国”app 学习使用，多次会议布置将“学习强国”平台在的普及和运用情况纳入意识形态工作考核，并作为发展党员、年度评优的重要标准之一。目前，我高新产业集聚区的学员总数 X 人，近期学员活跃率保持在 X%以上。
（三）加强阵地建设，打造文化品牌。坚持把意识形态
落实到基层阵地管理之中，筑牢基层意识形态“根据地”；依法依规管好 X 微信公号、文化服务中心、新时代文明实践站（所）等思想理论与新闻舆论阵地，营造良好的思想舆论氛围。按照“六有六定”标准建成了X个新时代文明实践站（所），做到了有条件的村(居)全覆盖。在高新产业集聚区机关、狮江社区、城东社区、城南社区等示范点先后推出了“古高新产业集聚区文化系列”“青读会”“红色故事汇”、“课间照料 X分钟”等活动，加强对社会力量的文化志愿者队伍的管理和服务。在 X 县广播操比赛、X 县庆祝中华人民共和国成立 X周年“我和我的祖国”大合唱比赛、X 县首届机关运动会等文化类比赛中，分别荣获一等奖、二等奖与道德风尚奖的好成绩。
（四）加强队伍管理，提升业务水平。精心挑选了村（居）“两委”中学历高、年轻、有活力的成员配齐配强全区的村级文化宣传员队伍，并对全区 X 名村级文化宣传员进了两期业务培训，对全区新时代文明实践员与指导员进行业务培训 X人次，进一步提高村级宣传员的业务能力与政治意识。组建高新产业集聚区村两级宣传员，夯实百万朋友圈基石，截止目前，我高新产业集聚区已建有 X 朋友圈、村级宣传员集结群以及 X 个村居微信朋友圈等微信宣传工作群，建立了高新产业集聚区网络舆情信息员、宣传员、网评员队伍，及时做好了上级指令的转发等工作，加大对党和国家方针政策、会
议精神的宣传贯彻力度，丰富了人民群众精神文化生活，着力推进社会主义核心价值观。
二、存在的问题与下步打算
以来，集聚区党委同各级党员干部在意识形态工作领域上取得了一些的成绩，但任存在着一些薄弱环节，主要是：对中心工作宣传报道数量不多，影响面有待进一步扩大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;新时代文明实践站活动开展吸引力一般，基层阵地的渗透力、战斗力还需要进一步提高。
下步工作中，我们将以党的十九届五中全会精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好县委的安排部署，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，再接再厉，认真总结，前瞻谋划，统筹安排，积极而为，努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好，抓出实效。一是抓责任“坐实”，进一步细化责任分工，把主体责任和分管领导直接责任真正落到实处，形成党委统一领导、部门共同参与、支部齐抓共管的良好氛围。二是抓工作“落地”，加大意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面要“多手抓多手硬”;加大到意识形态工作的时间精力投入，切实提高宣传阵地利用率、关注度和影响力。三是抓成效“结果”，紧紧围绕全年工作目标，着力在统一思想、凝
聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发我高新产业集聚区干部群众工作激情，为推进 X 经济社会实现高质量发展提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
学院意识形态工作总结开头
意识形态工作总结 第 1 页 意识形态工作总结 意识形态工作总结 一、意识形态工作基本情况 （一）掌握主动权，担当政治之责。出台《铁东区政府办公室关于落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，建立了意识形态工作责任落实制度、意识形态工作报告制度、意识形态分析研判制度等，办公室主要领导定期听取研究意识形态工作制度，各班子成员对分管科室实行不定期解读意识形态工作，严格落实班子成员“一岗双责”，在全办构建上下互动有机衔接的责任体系。
（二）唱响主旋律，履行大局之责。积极组织开展党的重大理论、方针、政策学习宣讲，利用中心组学习、党支部党课学习，这种班子成员、科室负责人及全体党员开展学习教育共计 7 场次，传达学习了中央、省市区委关于加强意识形态工作会议精神，并要求各层级干部职工认真学习领会，进一步增强做好意识形态工作的责任意识。
（三）把稳主流线，恪守安全之责。强化“帖子就是状子、舆情就是民情、网评就是政评”意识，安排专人对区政府网站以及微信、微博等新媒体网络舆情进行监测、分析、研判和处
意识形态工作总结 第 2 页 置，强化网络舆情监管。针对重大舆情能及时掌握、及时研判和及时处置，确保舆情快速解决，网络舆情件回复率超过 95%，舆情整体向好。
二、意识形态工作存在的问题 我办工作虽然取得一定成绩，但同时也存在一些问题：一是思想认识有待提高。对意识形态工作责任制宣传教育、压力传导不够，部分领导干部简单地把意识形态工作理解为贴标语、搞宣传、传达学习讲话和会议精神，有的认为意识形态工作是宣传文化部门的职责，主动担当、落实责任不足。二是互联网、手机微信等新媒体的引导管理需要进一步探索。科学管理现代媒体的思路不宽、措施不多，现有的管理制度和措施难以跟上媒体发展步伐,特别是对微信、微博、公众号等新兴媒体缺乏科学有效的管理手段和成熟系统的监管机制。同时，对如何促进传统媒体与新兴媒体融合发展研究还不够，运用新技术、新手段、新产品占领意识形态制高点做得不够，特别是对社会焦点问题、重大舆情还缺乏科学有效的引导和处置办法，被动处置较多、主动引导不够。
三、下步工作打算
意识形态工作总结 第 3 页 下一步，我们主要抓好以下三方面工作：
一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好准确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入党组工作报告、纪律检查、干部考核当中去，推动责任落实落地。
二是强化担当意识和战斗意识。坚持党管意识形态原则，树牢“意识形态工作是一项极端重要的工作”的理念，强化党员干部党性和思想政治教育，自觉提高抓意识形态工作的主动性和本领，把好思想文化导向。三是加强短板意识和创新意识。强化基层阵地建设管理，打造基层意识形态工作的“根据地”和“桥头堡”，配齐配强网站运营、网信管理等队伍力量，推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、管理等方面深度融合。用时代要求审视意识形态工作，以改革精神推动意识形态工作，抓住关键环节，加快改革步伐，积极创新内容形式、方法手段、体制机制，增强吸引力和感染力。