下面是小编为大家整理的2022年度公安局科所队党支部工作总结（精选文档）,供大家参考。
公安局科所队党支部2021年工作总结
2021年，在XX党委的坚强领导下,XXX以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以习近平重要训词精神为引领,深入教育整顿,聚焦全警实战大练兵,立足主业,以管促训,以训促管,忠诚履职,担当作为。各项工作取得了明显成效,现将全年工作总结及下步打算汇报如下:
一、以党建为统领,落实政治建警
XX党支部始终以党的政治建设为统领,持续加强支部标准化、规范化建设,不断提高支部建设质量,打造党建特色品牌。
一是注重政治学习,强化理论武装。支部始终将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度,通过每周政治理论学习日,会前学法等制度,深入学习党的十九届系列全会精神、《习近平谈治国理政(第三卷)》,打牢“以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志”的思想根基,全年共组织政治理论学习XX次、法律法规学习X次、业务知识学习X次、形势教育X次,专题知识测试活动X次。常态化利用“学习强国”等平台深入自学,形成了相互学习、共同提高的浓厚氛围。
二是严肃政治生活,落实组织制度。认真执行“三会一课”制度,支部全年共召开党员大会XX次,支委会X次,围绕“把忠诚镌刻在岗位上——做一名忠诚干净担当的合格共产党员”等主题,开展党课辅导X次;开展“党旗引领警旗红,训词指引新征程”等主题党日活动XX次;通过组织生活会开展批评与自我批评X次,有效强化党员的组织纪律观念,进一步增强党的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
三是抓好日常教育,规范监督管理。按照《中国共产党党员教育监督管理工作条例》,支部建立定期集中学习制度,安排年度学习计划共XX期:切实做好党费收缴工作,确保党费每月按时收缴,支部全年共收缴党费XXX元;督促党员按时参加“三会一课”、组织生活、进行民主评议和开展志愿服务。
四是深化脱贫攻坚,持续巩固成果。严格按照市局、支队的统一部署要求,全年共入户XX人次,及时了解帮扶户近期状况,帮助修缮房屋,增添绿化,改善生活环境,并向其宣传农业疫情防疫知识,进一步密切警民关系,确保帮扶工作取得实效。
二、立足实战练兵,磨砺过硬素质
强化练兵备战鲜明导向,聚焦实战实用实效,始终把训练“准心”对准实战“靶心”,坚定不移把实战训练摆在首要位置,切实提升民辅警综合素养、专业技能和实战本领。
一是强化体技能,提升综合能力。以“练体能、强素质”为目标,坚持常态化开展体能技能提升训练,采取循序渐进的方式,科学施训,不断夯实体能基础,锤炼队员体质意志。警务技能训练以徒手防卫及控制、警用装备的使用、基础射击和盘查布控为重点,严格实施训练计划,抓实抓细训练内容,全体队员熟练掌握实战技能,规范使用警用装备,切实提高了自身的综合能力素质。
二是结合主责主业,开展实战演练。根据主业特点,积极创新训练方法,以理论结合实践,采取情景教学、研讨教学、案例教学、模拟演练、对抗演练等教学模式,在各种警情处置及战术、战法研究方面全员参与讨论和模拟演练,提高队员参训热情,促进训练工作逐步推进。扎实开展实战演练,开展在不同情况下的巡逻盘查、警组协同和突发事件处置演练共6次。
三是完成比赛任务,做好培训工作。根据xx安排部署,切实做好民、辅警培训工作。始终坚持以素质教育为主线,以主责主业为重点,因需施教,因人施训,在队列礼仪以及拳术等基础训练科目之外,还开展体技能、警棍盾牌以及防暴队形的训练,进一步为战斗力的生成提速打下基础。
三、聚焦队伍建设,锻造过硬队伍
深入践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,进一步坚定理想信念,锻造忠诚警魂,深入诠释“忠诚使命、崇尚荣誉”的队建铭训。
一是立足从严治党,推动从严治警。自开展教育整顿工作以来,我队先后召开教育整顿部署推进交流会XX次,集中组织学习XX次,通过个人自学记录笔记、撰写心得体会,营造浓厚学习氛围。结合实际,深入开展“六个一”学习教育活动:即支部书记讲一次党课,开展一次主题党日,广泛开展一次谈心谈话,组织一次学习交流,进行一次警示教育,组织一次理论测试。
二是忠诚履职尽责,勇于担当作为。在新冠肺炎疫情期间,X人支援监管部门,X人支援社区,进行疫情防控工作。全年,参与完成了全国、省、市“两会”安保、交通志愿者等工作。全体人员能够严格遵守执勤纪律,保守工作机密,圆满完成相关工作。
三坚持文化育警,释放队伍活力。依托党团活动、文体活动,加强文化育警。以“学而时‘习’,书香思政”、“坚持政治建警,不忘初心使命”等为主题,全年共组织读好书、谈心得、观影等警营文化活动X次,丰富了队员业余文化生活,形成“团结、拼搏、积极、健康、向上”的良好氛围,进一步增强队伍凝聚力、向心力、战斗力。
四是坚持从优待警,激励凝聚警心。全面落实各项爱警暖警惠警措施,合理安排人员休假、调休、补休。及时对借调人员、调离人员进行岗前谈话,对婚丧嫁娶人员及时调整工作岗位,安排休假,组织人员开展谈心谈话,及时了解队员思想动态,家庭困难等情况。
四、存在的不足
一年来,在支部建设、队伍管理、战勤训练等方面取得了新的成就,离不开XX党委的坚强领导,离不开各科队的大力支持,离不开全体民辅警的共同努力。但是,在取得成绩的同时,还存在许多不足:
(一)政治理论学习不够深入。虽然在政治理论学习方面取得了新的突破,但在深度和广度上依然有待提升,存在学习内容不够全面系统,对重要知识点掌握不够全面,队员的学习积极性不够高,学习自觉性不够强等问题。
(二)队伍管理方法不够多样。在队伍管理方面实施了很多措施,取得了一定成效,但依然存在管理方法单一,管理措施不够精细化的问题。
(三)警营文化建设缺乏创新。在警营文化建设方面依然存在创新不够,对在音乐、体育、书法等方面有专业特长的队员搭建平台不够宽广的问题。
五、2022年工作打算
XX将在xx党委的坚强领导下,认真贯彻党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,以习近平重要训词精神为引领,立足主责主业,提升工作实效,按照XXX工作目标,促进队伍建设再上新台阶。
(一)坚持党建统领,加强理论学习,锻造忠诚干净担当的政治品格。
突出党建引领、强化政治建警。严格落实“三会一课”制度,夯实党建工作,发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。无论是在训练中还是勤务中,将党建工作与实战相衔接,把交心谈话带到训练场,把思想动员做到勤务点,更好地带动全体党员民警忠诚履职,勇于担当。
(二)紧盯主责,立足实战,提升队伍应急处突和攻坚克难的能力水平。
立足实战,实警实训,增强在不同条件和环境下的处置本领。本着实训、实用、实效的原则,向实战聚焦,加强战术战法的研究和实战培训。有针对性的开展红蓝对抗演练。建立健全典型案例分析机制,将常态训练和应急处突相结合,真正达到人装结合、快速反应、提升果断处置的能力水平。
(三)坚持从严管理,形象树警,锻造“四个铁一般”的公安队伍。
继续深化队伍管理。注重激发民警履职尽责、爱岗敬业的主动性、自觉性和积极性。完善相关制度,进一步增强队伍管理的制度化、规范化、精细化和实战化,提升队伍的凝聚力、战斗力和荣誉感。坚持从严管理。严格要求,严格管理,严肃纪律,特别是“人、车、枪、弹、酒、密、网”等问题上,进一步强化责任意识、担当意识和安全意识。
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