下面是小编为大家整理的市退役军人局2020年工作总结（范文推荐）,供大家参考。
市退役军人局 0 2020 年工作总结
今年，市退役军人局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“维护军人军属合法权益”为核心，以实现“让军人成为全社会尊崇职业”为目标，突破框框办难事、集中力量办大事、踏踏实实办实事，全市退役军人工作实现新跨越。
一、思想政治引导实现新跨越
通过“坚持一个引领、举行三项仪式、开展两项工作”，教育引导广大退役军人珍惜荣誉、永葆本色，鼓励他们在经济社会发展和国防建设中勇于担当、再立新功。
（一）坚持党建引领。创新开展优秀退役军人进党校培训工作，加强退役军人流动党员管理，镇（街道）明确专人联系见面。实行组织关系一方隶属、参加多重组织生活。
（二）举行三项仪式。在全市广泛举行现役军人立功喜报集中发放仪式、参军入伍新兵欢送仪式和退役军人回乡欢迎仪式，让广大退役军人感受到实实在在的尊崇。
（三）弘扬退役军人正能量。积极引导广大自主择业军转干部始终听党话、跟党走，在全国率先遴选 28 名自主择业军转干部赴陇南、安顺开展智力扶贫志愿服务,组织 20 名自主择业军转干部到平度、莱西助力乡村振兴。
二、权益维护实现新跨越
通过“开展一项工作、创新一套制度、选树一批典型”，切实维护好退役军人合法权益。
（一）开展常态化联系退役军人工作。不断加强与退役军人的密切联系，实现“人人联系退役军人、退役军人人人有人
联系”。全年累计联系退役军人 33.9 万人次，解决实际问题6700 余个。
（二）创新退役军人权益维护制度。坚持把退役军人当亲人，努力解决退役军人的“烦心事”，创新建立“三级会商”机制、“双交办双考核”制度、“会审评议”办法，建立全市退役军人服务调度指挥中心，全年退役军人信访总量比 2019 年下降三分之二，退役军人的合法权益得到更加有效的维护。
（三）选树退役军人先进典型。充分发挥典型带动和榜样示范作用，评选表扬“最美退役军人”等各类典型 100 余人，以榜样的力量引导退役军人成为党的事业的推动者、时代主旋律的弘扬者、社会正能量的传播者。
三、移交安置实现新跨越
以“提升质量、优化模式”为重点，不断提高退役军人对移交安置工作的满意度。
（一）提升安置质量。全年共接收军转干部近 1100 人，接收退役士兵 3000 余人，军转干部安置到党政机关比例、退役士兵安置到事业单位比例均再创历史新高。驻青部队随军家属全部定向安置，实现了“随来随安置”的目标。为待安置期退役士兵发放生活补助、缴纳保险共 1900 多万元。
（二）优化安置模式。在全国率先建立军转干部任职辅导员制度，为 550 多名新入职的军转干部选聘辅导员，通过“师傅带徒弟”的方式，帮助军转干部适应新环境。在全国率先建立退役军人待遇落实跟踪督导机制，确保退役军人得到应有待遇。
四、就业创业实现新跨越
推动退役军人“就业有去处、创业有扶持、失业有帮助”，为退役军人提供更加精准高效的就业创业扶持。
（一）加快完善政策体系。创新建立退役军人就业创业工作机制，出台 21 条就业帮扶政策、15 条创业扶持政策和 9 条公益岗管理政策。建立退役军人“零就业”家庭未就业台账，在全国率先实现退役军人“零就业”家庭动态清零。
（二）搭建退役军人创业平台。采用工作力推、政策助推方式，搭建市、区（市）、镇（街道）三级退役军人创业平台，全市区级以上孵化基地达 20 家，总建筑面积 23 万平方米，成立全省首家街道微型退役军人就业创业孵化基地，构建起具有青岛特色的多层次创业孵化平台。举办我市首届退役军人创业创新大赛，承办首届全省退役军人创业创新大赛。全年累计为1000 余家军创企业发放创业贷款 2.6 亿元，贴息 2800 余万元，发放金额居全省第一。
（三）提高退役军人就业质量。举办各类退役军人招聘会56 次，提供就业岗位 4 万余个。成立全省首家退役军人教育学院，为退役军人提高就业技能搭建了广阔平台。全面落实高职院校面向退役士兵单独招生政策，目前已有近 1000 名退役士兵免费就读高职院校。
五、优抚褒扬实现新跨越
坚持把物质保障与精神褒扬紧密结合，让优抚对象“生活有保障、情感受尊重”。
（一）不断提高生活保障水平。优抚待遇水平处于全国、全省前列。全年发放定期抚恤补助资金 4.4 亿元、义务兵家庭优待金 1.76 亿元，为 3811 名优抚对象提供供养服务，为 208户优抚对象维修或翻建了住房。
（二）不断彰显尊崇和荣誉。为全市 2300 多名抗美援朝老战士颁发纪念章。开展纪念抗战胜利、抗美援朝出国作战等系列活动，组织烈士纪念日向人民英雄敬献花篮活动。对全市 4.2
万余名重点优抚对象进行普遍走访慰问。开展“关爱烈士父母”活动，营造浓厚的尊崇烈士氛围。出台烈士纪念设施修缮维护五年规划，投入 1000 多万元对全市烈士纪念设施进行改造升级。
六、军休服务实现新跨越
以全面提升军休干部政治、生活“两个待遇”为核心，全方位保障军休干部“退有所养、病有所医、休有所乐”。
（一）推动军休服务工作创新发展。创新军休标准化建设，制定全国首个军休工作地方标准，退役军人事务部向全国推广。
（二）着力解决军休干部所需所盼。3.2 万平方米的军休干部活动中心落成启用。探索军休医养结合新模式，建成 5 万余平方米的“老兵食堂”和“老兵书屋”。
（三）军休干部文化建设再上新台阶。组建老兵艺术团、汉风书画院、老战士摄影协会等各类组织，努力满足军休干部的文化娱乐等多元化需求，不断提高军休干部幸福感。
七、双拥共建实现新跨越
坚持为驻青部队排忧解难，努力让广大官兵“不为后路担心、不为后院分心、不为后代忧心”，我市再次获评全国双拥模范城，实现“九连冠”。
（一）倾情服务国防建设。全年共帮助驻青部队解决土地置换等各类难题 200 余件。投入近 2 亿元完成长门岩驻岛部队供电项目，结束了长达 58 年不通电的历史。投资 400 余万元，为潮连岛驻岛官兵配备海水淡化设备，该岛 70 年“靠天吃水”成为历史。实施基层部队“拥军书吧”建设工程，为独立驻防营连单位配备拥军智能书柜 83 个。
（二）倾心关爱军人军属。在全省率先建立现役军人困难家庭临时援助机制，帮助 1000 余名军人子女解决入学难题。开
发“拥军贷”特色金融服务，为青岛籍现役军人 60 岁以上父母购买保险 5000 余份，帮助就业创业的军人军属获得贷款扶持。
（三）完成保险接续工作。全市退役军人保险接续工作圆满完成，累计为 3.4 万名退役士兵完成缴费 4.8 亿元。
（四）营造浓厚拥军氛围。常年在青岛主流媒体设置“双拥在岛城”“书记话双拥”宣传专栏，实现双拥宣传常态化、制度化。800 余个镇、村建立了荣誉墙、光荣栏。利用沿海灯光秀播放双拥口号，在全市广泛设立双拥宣传标识，打造双拥主题公园、主题街等重点双拥氛围营造项目 20 余个，全市爱国拥军氛围得到极大提升。
八、服务保障实现新跨越
进一步夯实四级服务保障体系建设，不断提高退役军人服务保障工作的“标准化、质量化、社会化”水平。
（一）构建退役军人服务标 准化体系。在全国率先推行退役军人政务服务领域标准化，打造服务有标准、质量有规范的退役军人服务“青岛标准”。简化办事环节，优化服务流程，为退役士兵提供“一站式”服务，办理时间从 5 个工作日缩短到半小时。推进退役军人服务信息系统建设，让“数据多跑腿，退役军人少跑路”。高质量完成“建档立卡”精准数据采集工作。
（二）广泛开展“星级服务中心（站）”创建活动。在区、镇、村三级服务机构全面开展“星级服务中心（站）”创建活动，评定首批星级退役军人服务站 45 个。同时，扩大服务保障机构覆盖面，与 39 家驻青部队建立联络服务机制。
（三）提升退役军人服务社会化水平。成立退役军人纠纷人民调解委员会、老兵调解室和公益性法律顾问团，为退役军
人提供法律帮扶。成立退役军人关爱基金，为退役军人家庭和现役军人家属提供困难帮扶和褒扬奖励。
在取得以上成绩的同时，全市退役军人工作依然存在历史遗留问题多、工作机制不够健全等问题。新的一年，市退役军人局将提高政治站位、强化责任担当，以更高标准和更实举措，推动“爱国拥军、尊崇军人”成为岛城社会新时尚，为我市经济社会发展和驻青部队建设作出新的更大贡献！
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