下面是小编为大家整理的2013年上半年党风建设工作总结（全文完整）,供大家参考。
2011 年上半年党风廉政建设工作总结
2011 年， 我局党风廉政建设工作在县委、 县纪委的正确领导下， 高举中国特色社会主义伟大旗帜， 坚持以邓小平理论、 “三个代表” 重要思想为指导， 深入学习贯彻“科学发展观” ， 紧紧围绕县委、 县政府“工业强县， 农业固县，三产活县， 开放兴县” 工作思路和建设“四川丘区强县” 奋斗目 标， 认真贯彻落实中央纪委六次全会和省纪委九届七次全会、 市纪委六届八次全会和县纪委十一届七次全会精神，以求真务实的工作作风， 不断开创我局党风廉政建设和反腐败工作的新局面， 为实现畜牧业“十二五” 发展良好开局提供有力保障。
一、 严明党纪， 加强领导， 认真学习党风廉政建设和反腐败工作的有关文件及会议精神， 推进党的作风建设 抓领导班子建设， 改进工作作风， 进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力。
为确保我县畜牧事业持续、 稳定、 健康地发展， 局党组狠抓党风廉政建设， 将上级党风廉政建设方面的文件、 制度及时传达到干部职工。
并结合单位实际认真开展党风廉政教育， 增强党员 、 干部法纪观念， 提高拒腐防变能力。
党员 、 干部都能够严于律己， 自 觉遵守《廉政准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》 ， 严格执行县委、县政府关于加强党风廉政建设方面的一系列规定和单位各
项规章制度， 做到不以权谋私， 不违法乱纪， 处理各种事情，坚持实事求是、 廉洁奉公， 并自 觉接受群众监督。
在抓党的思想作风建设中， 始终注意抓好民主集中制的贯彻执行。
注意在班子内及群众中广开言路， 倾听民意， 凡局里有重大举措， 和涉及职工切身利益的重大决策， 都要通过局委扩大会广泛讨论、 酝酿， 至上而下、 至下而上集思广益， 不搞一言堂， 从而保证了 决策的科学性和民主性。
党组成员 之间在重大原则问题上讲党性、 讲原则、 顾全大局， 互相信任， 互相理解， 互相支持， 互相配合， 心往一处想， 劲往一处使， 尽职尽职做好各自 所分管的工作， 自 觉维护党支部的集体领导权威。
党支部不定期的开展交心会和民主生活会， 积极开展批评与自 我批评， 大家以诚相待， 化解误会， 从而提高了 干部职工的凝聚力、 向心力和战斗力。
实行集体领导， 民主集中的原则。
在重大问题上讲党性、 讲原则、 识大体、 顾大局。在用人和用工过程中， 严格按照人事管理制度实行公开、 择优、 群众评议等方法， 杜绝用工制度的不正之风。
在选拔干部等重大问题上， 必须通过集体讨论， 上榜公示， 广泛听取群众意见的原则， 杜绝在选拔、 任免干部中的不正之风。
二、 认真贯彻落实《廉政准则》 ， 崇尚厉行节约的良好风尚
在抓好职工的党风廉政建设方面的同时， 局班子一帮人认真学习《中国共产党党内监督条例（ 试行）
和中央各级党组织有关廉政建设方面的文件， 严格执行《廉政准则》 ， 按照上级制定的各项规定自 觉约束自 己的言行， 处处以身作则， 模范遵纪守法， 严格执行局里各项规章制度， 自 觉接受群众监督， 抵制腐朽思想的侵蚀， 做艰苦奋斗， 勤俭节约，廉洁奉公的表率。
班子成员 始终坚定共产主义远大理想， 牢记全心全意为人民服务的宗旨， 正确对待权利、 地位和自 身利益， 廉洁自 律， 管好自 己主管的部门和行业的廉政建设，自 觉管好自 己、 家属、 子女。
在思想上、 工作上、 生活上、用人上严格要求自 己， 不以权谋私， 不侵占群众、 集体和国家的利益。
反对铺张浪费， 保持厉行节约的良好风尚， 县局明文规定， 禁止用公款到娱乐场所进行消费， 干部下乡 规定了 生活标准和接待人数划定支付标准， 超标自 付， 严禁以过生日 、 结婚、 办丧事大操大办等借机敛财。
对本单位不正之风和违纪行为敢抓敢讲， 汇报工作和处理问题实事求是， 正确行使党和人民赋予的权力， 有力地推动了 我局党风廉政建设。
三、 定期检查考核与监督 为了 把党风廉政建设和反腐败工作落到实处， 我局成立了 由党组书记、 副局长张辉为组长， 党组成员 、 纪检组长甘
素华， 副局长李德安、 唐德海、 熊俊同志为副组长， 局办公室主任武友述、 政工股股长李云成、 基层站站长孟福永、 四个片区管理站站长为成员 的党风廉政建设和反腐败考核领导小组。
结合领导干部作风整顿， 定期组织全体职工学习，及时处理和通报党风廉政建设和反腐败工作情况， 使每个干部、 职工深入了 解党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性。
考核小组制定局干部和员 工工作目 标考核、 年度考核，将惩治和预防腐败体系建设检查工作相结合， 各片、 股、 站根据各自 情况制定工作人员 和办事员 的个人廉政考核标准。并将廉政工作考核检查结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、 奖励惩处、 选拔任用的重要依据。
党组将检查考核情况在适当范围内通报。
对检查考核中发现的问题， 及时研究解决， 督促整改落实。
领导干部执行党风廉政建设责任制的情况， 列为民主生活会和述职述廉的重要内容， 并在本单位、 本部门进行评议， 以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果取信于人民。
严禁干部、 职工上班时间打麻将、 严禁工作日 中午喝酒和严禁干部、 职工利用手中的权利， 收受下属单位或个人赠送的红包、 礼金及物品， 发现一起， 处理一起。
对基层人员 在阉割、 防疫、 检验等方面施行不定期抽查， 发现乱收费或执行不力者严加处理。
四、 加强监管责任追究
严格实行党风廉政和反腐败责任追究， 各片、 股、 站负责人和员 工有下列情形者， 情节较轻的， 给予批评教育、 诫勉谈话、 责令作出书面检查； 情节较重的， 给予通报批评；情节严重的， 给予党纪政纪处分， 或者给予调整职务、 责令辞职、 免职和降职等组织处理。
涉嫌犯罪的， 移送司法机关依法处理。
（ 一）
对党风廉政建设工作领导不力， 以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理， 造成不良影响的；
（ 二）
对违规收受礼金、 多占住房的；
（ 三）
对本地区、 本部门、 本系统发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、 压案不查的；
（ 四）
对违规换车借车、 摊派款项购车、 豪华装饰、 公车私用的；
（ 五）
对违规利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请， 以及旅游、 健身、 娱乐等活动， 违规利用职权委托理财、 获取内幕信息谋取不正当利益的；
（ 六）
放任、 包庇、 纵容下属人员 违反财政、 金融、 税务、 审计、 统计等法律法规， 弄虚作假的；
（ 七）
有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
虽然我局在党风廉政建设和反腐败工作中取得了 一定成绩， 但离上级组织的要求还有一定差距， 局党组一班人清醒地认识到腐败现象的极端危害性， 清醒地认识到反腐败斗争的长期性、 艰巨性和紧迫性， 决心在今后的党风廉政建设和反腐败工作中， 在上级组织的领导和支持下， 进一步增强政治责任感和工作紧迫感， 认真学习有关文件和会议精神， 把党风廉政建设和反腐败工作做深、 做细， 确保各项工作顺利进行， 为我县畜牧业健康、 快速发展作出新的贡献。
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