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乡镇党委抓党建促乡村振兴工作总结初心 4 篇
党委支部抓党建促乡村振兴工作总结材料
感悟思想伟力
汲取奋进力量
中华民族千秋伟业，百年恰是风华正茂！7 月 1 日，习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话，是号召广大党员干部不忘初心、砥砺前行的时代动员令。学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神是当前和今后一段时期全党上下的重大政治任务，我们要迅速行动起来，精心组织，周密部署，全面掀起学习贯彻“七一”重要讲话精神热潮，让“七一”讲话成为激励广大党员干部从党的百年历史中汲取前进动力的智慧和力量，在新时代伟大征程上，开拓进取，奋勇前进。
一是感悟思想伟力，在笃学中永葆政治本色。中国特色社会主义是党和人民历经千辛万苦、付出巨大代价取得的根本成就，是实现中华民族伟大复兴的正确道路。学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，就是要在回顾百年历程中坚定理想信念。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，认真落实党中央、省委、市委、县委决策部署，完善党建工作制度，增强党的组织优势、组织功能和组织力量，教育引导各级领导班子和党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，补足精神之钙，把牢思想之舵。就是要在感悟伟大成就中传递信仰力量。百年党史是一部党带领人民实现从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃的历史。党的百年光辉历史充分
证明，党之所以能面对挫折百折不挠、久经风雨屹立不倒，就在于共产党人坚如磐石、稳重如山的信仰力量。站在新的历史起点上，要从国家、民族百年巨变中感悟马克思主义的真理力量，教育引导广大党员干部坚定信仰，进一步增强听党话、感党恩、跟党走的信念和信心。就是要在传承时代价值中赓续红色基因。一百年来，无数共产党人在伟大建党精神的指引下，推动中国共产党实现了从小到大、从弱到强，从“小小红船”到“巍巍巨轮”的历史巨变。伟大建党精神是新时代的价值航标。我们要充分利用本土红色教育资源优势，不断强化党员干部队伍的政治信仰、理想信念教育，进一步引导和激励基层党组织、广大党员干部做好本职工作、争创一流业绩的工作干劲和热情，凝聚推动高质量发展的强大合力。
二是感悟思想伟力，在笃用中提升工作成色。全面推进乡村振兴的号角已经吹响，战鼓声声，催人奋进。作为组工干部，要坚持身先士卒，以上率下投身到组织振兴和人才振兴中去，始终保持保持锐意创新的勇气、敢为人先的胆气、蓬勃向上的朝气，以逢山开路、遇水架桥的闯劲和钉钉子的精神，在干事创业、服务人民中身体力行、苦干实干。要全面加强组织建设，持续深化党支部“五化”建设提质工程，扩大先进支部数量，提升中间支部水平，整顿后进支部，统筹抓好农村、机关、社区、中小学校、公立医院、国有企业、非公和社会组织等各领域党建工作。抓好重点任务落实，大力推行乡镇干部“组团联村、五抓五促”工作机制，大力开展乡村干部“导师帮带制”工作，推动基层建设全面过硬全面进步，为乡村振兴夯实基础。深入推进抓党建促乡村振兴，发挥集体经济发展重点村和红色美丽村庄建设试点村的示范带动作用，大力实施村级集体经济“消薄攻坚”工程，实现全县集体经济薄弱村减半、一般村壮大、富裕村做强，实现巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。要树牢选人用人导向，坚持好干部标准，建立健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”，注重从重点项目建设、乡村振兴、文
明创建、疫情防控等全县中心工作一线精准发现、常态化储备“三牛型”干部，实现人尽其才、才尽其用、事尽其功，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。深入落实省委“1＋5”文件精神，用好公务员调任、职务与职级并行、非领导职务晋升、事业单位岗位竞聘等政策，积极探索破除体制、身份、部门等壁垒，拓宽优秀事业人员进入机关、优秀村党组织书记进入干部队伍渠道，增强党员干部的归属感、幸福感和获得感，激发党员干部干事创业热情。要持续建强人才队伍，牢固树立“人才是第一资源”的战略思维，以更高的站位、更大的决心、更实的举措，谋划和推进全县人才工作，坚定不移实施人才强县战略，下好人才竞争“先手棋”。充分发挥永州工贸学校所在地优势，大力抓好“六支人才队伍”培训、培育，形成门类齐全、梯次合理、满足发展需要的道县人才培育“新体系”。充分挖掘本土人才，大力开展“道州工匠”评比，启动实施“道州英才计划”，加快人才发展平台建设、打造力度，构建具有道县特色的“人才－平台－项目”人才发展“新平台”，推动全县人才工作高质量持续发展。
三是感悟思想伟力，在笃行中擦亮干净底色。打铁必须自身硬。永葆清正廉洁本色，是新时代赋予党员干部的新使命、新要求。要常修为政之德，自觉把自己置身于群众的立场之上，充分考虑到群众的所思所想，了解群众的需要，为群众排忧解难。注重在实践中陶冶道德情操，加强党性修养，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，坚决抵制没落思想观念和生活方式的侵蚀，培养健康的生活情趣。要常怀律己之心，自觉把规矩纪律挺在前面，始终遵守党章，恪守廉政准则，严格执行中央八项规定精神及实施细则，坚持用党纪国法约束和规范自己的言行，以敬畏之心对待手中权力，不求大权在握、但求民心所向，做到慎初、慎微、慎独，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。要常思贪欲之害，自觉接受监督，始终吾日三省吾身，挺纪在前，时刻警醒自己“广厦千间，夜眠不过七尺；珍馐百味，日食只
需三餐”，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，始终保持清醒的头脑，耐得住清贫，抵得住诱惑，不踩“红线”，不越“底线”。
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甘肃天水用活”4+”模式提升培训质量
甘肃省天水市紧抓乡镇换届关键节点，紧扣基层党建重点工作，高质量开展村（社区）党组织书记培训，总结提炼了一些好经验、好做法，不断推动教育培训走深走实。今年以来，共培训村（社区）党组织书记、主任 3***名，新任职社区党组织书记***名，专职化工作人员***名。
“党史教育＋业务培训”，在学习教育中汲取奋进力量。坚持在党史学习教育和业务培训有效融入上下功夫，抽调全市政策理论水平高、经验丰富的高级讲师，围绕“四史”的重点内容，结合抓党建促乡村振兴、党支部标准化建设、队伍建设和管理、乡村治理等现实课题，采用专题辅导、情景教学、现场教学、视频教学、理论知识测试等形式，进一步增强党课教育的针对性和实效性，积极引导村（社区）党组织书记，在党史学习教育中坚定理想信念，在解决难题中锤炼斗争精神，在为民服务中践行初心使命，切实把党史学习教育成果转化为工作动能，促进政治觉悟与工作能力的双提高、双优秀。
“示范典型＋交流观摩”，在学习先进中瞄准奋斗目标。积极发挥先进典型示范引领作用，组织 450 余名村（社区）党组织书记和党员干部到西北农林科技大学博览园、杨陵区揉谷镇新集村和五泉镇王上村、礼泉县袁家村等 6 个现场观摩点，实地感受在先进党组织带领下，美丽乡村建设给群众带来的巨大转变，深刻领会抓实基层党建，促进乡村振兴的重大意义，学习借鉴在抓党建促乡村振兴、美丽乡村
建设、村集体经济发展、社区网格化治理、“一村一品”乡村产业发展和乡村旅游等方面的先进经验和典型做法，进一步开眼界、找差距、强弱项、补短板。
“情景再现＋实际操作”，在实战演练中提升队伍素质。深入基层一线走访调研，立足党建实际困难问题，构筑开放式培训平台，探索式设置实践训练、案例教学等“新型”课堂，以情景再现的方式，模拟党支部会议、村党组织换届选举等场景，让学员扮演不同角色参与其中，多方面、全方位“体验式”进行教学，进一步增强培训的针对性、实效性和趣味性，并邀请优秀乡镇党委书记和村（社区）党组织书记，就某一项具体亮点工作开展案例教学，以身边人、身边事教育引导学员理清工作思路、创新工作方法，真正让大家“身临其境”启思路、学经验，确保学习效果真实有效、实用高效。
“科学谋划＋过程评价”，在精准管理中提升培训实效。认真做好换届后全市村（社区）“两委”党组织书记（主任）总数统计，统筹省市县各级各类培训轮训，加快建立全覆盖式培训制度，结合各县区重点工作，分阶段、有步骤、找重点、不遗漏地制定开展年度培训工作计划，不断细化过程式管理，倾听学员意见建议，及时发现存在问题，探索分组包抓、内容量化、训前梳理、训后测评等办法，倒逼学员学业务、懂业务，确保培训效果和质量，基本实现规划科学、上下联动、高效管理、学有所获的培训目标。
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江苏海安写好换届“后半篇文章”
村“两委”换届选举工作结束后，江苏省海安市聚焦村“两委”班子成员集中轮训的覆盖面、精准性和系统性，做细做实村“两委”换届后续工作，巩固换届选举成果，实现村“两委”班子从“选出来”到“干起来”无缝衔接、高效过渡。
聚焦轮训覆盖面，突出“三化”谋实策。培训对象多元化。将新一届村（社区）
“两委”班子成员、驻村第一书记、定制村干全部纳入培训范围，分层级集中组织轮训。在市级层面分 3 次累计 11 天对全市***人次村（社区）党组织书记、主任开展轮训。在镇街层面集中 2 个月时间对 1***名村“两委”班子成员集中轮训，确保轮训全覆盖。培训内容精细化。把政治性作为学习培训的第一课题，开展党的十九届*中全会精神、党规党纪等方面的学习培训。紧贴农村实际，开设了包括了村级集体经济的发展和管理、村务监督与民主理财等***个课程。培训载体新颖化。将“江海书记大讲坛”“党课开讲啦”作为载体，丰富教育培训的内容和形式。改变传统教育培训“满堂灌”的教学模式，将专题教学、视频教学、互动教学等多元化方式有机融合起来，增强教与学的互动性。
聚焦轮训精准性，突出“三盯”出实招。紧盯党性教育精准“设”。结合党史学习教育分类设置培训课程，邀请市委党校教授进行授课，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在江苏和南通视察时的重要讲话精神等相关内容进行深入讲解，让学员思想上得到洗礼。紧盯乡村振兴精准“学”。突出“干什么学什么”，聚焦农村发展和群众关心的热点问题，安排“抓党建促乡村振兴”等专题，将任职素质提升贯穿培训全过程，全方位、多层次帮助村干部理顺工作关系、理清工作思路。紧盯能力不足精准“补”。聚焦“缺什么补什么”，紧密结合新形势下海安工作实际和村干部发展需求，以提升村干部素质能力为主题，从市组织部、农业农村局和相关机关部门中邀请经验丰富的人员组成教师团队，提升培训针对性。
聚焦轮训系统性，突出“三步”求实效。走出去“取真经”。依托“书记大讲坛”活动举办轮训班，组织新任***名村（社区）书记前往“两山”理念诞生地安吉县余村等 5 个乡村振兴示范实践基地观摩学习，让村（社区）书记拓宽了视野、开阔了眼界、增强了思维。请进来“听真经”。邀请省信访局原正厅级巡视员和徐
州市贾汪区潘安湖街道马庄村原书记作专题讲座，让全市村干部深刻感受全心全意为人民服务的现实需要和一马当先的“马庄精神”。走上台“论真经”。***名村干部、***名“定制村干”在轮训班上走上台前，结合自身村工作实际进行交流发言。通过走出去学习先进理念，把成功经验请进来，再上台交流分享等一系列的系统性轮训，促进村干部思维碰撞，启发创新思路，全面有效提振精气神，助推工作再上新台阶。
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对标新发展理念提升基层社会治理质量与水平
2021 年 1 月 11 日，习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届*中全会精神专题研讨班开班式上再次系统阐述了新发展理念的丰富内涵，指出进入新发展阶段明确了我国发展的历史方位，贯彻新发展理念明确了我国现代化建设的指导原则，构建新发展格局明确了我国经济现代化的路径选择，强调全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念。这为我们推动党的建设和组织工作高质量发展提出了新要求、指明了新方向。这对我们对标新发展理念，精准谋划思路、制定措施、推动党建引领基层社会治理具有十分重要的意义。
践行新发展理念，抓牢社会治理基层基础。坚决把党的领导贯穿基层社会治理全过程各方面，对标新发展理念，在扩大党的组织覆盖、党组织设置、优化党组织工作方式等方面创新创造，把党的政治优势、组织优势、群众优势转化为基层社会治理的工作优势。坚持应建尽建原则，推动党的组织有效嵌入两新组织、社会组织、农牧民专业合作社等各类基层组织，特别对于易地搬迁安置点在实现党组织全覆盖的基础上，提升党的工作质量，在就业就学就医等方面下功夫，解决群众急难盼事。按照有利于加强党的领导、开展党的组织生活、党员教育管理监督、密切联系群众的原则，深入开展党员组团式联系服务群众、领导干部大接访、我为群众办实事等
实践活动，构建人人有责、人人尽责、人人享有的基层社会治理共同体。创新工作方式方法，持续深入推进党员“三包”、党组织和党员收集报送社情民意信息等工作，探索群团组织参与基层社会治理途径，引导党员、社区社会工作者、志愿者参与基层自治、民主管理和垃圾分类、养老服...
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