下面是小编为大家整理的市委办党支部上半年工作总结和下半年工作计划（完整文档）,供大家参考。
市委办党支部上半年工作总结和下半年工作计划
半年多来， 支部工作按照李主任有关支部建设的要求， 结合市委组织部和市直机关工委关于 2010 年党建工作的部署， 在各党小组和全体党员的支持配合下， 得到了持续健康发展。
现重点总结如下：
一、 抓学习， 提升工作能力
李主任非常关心支持支部工作， 经常对支部建设作出指示， 提出意见， 有力地促进了支部工作的开展。
党支部以深入贯彻学习卢书记、 曹秘书长讲话为契机， 以“四加强， 两提升” 学习实践活动为抓手， 印发了实施意见， 制订了学习计划和创“五型” 科局、 评“五型” 干部方案， 年有计划、 月有安排， 推进了创先争优活动和“七个一” 读书竞赛活动的开展。
半年多来， 按照建设学习型机关的要求， 倡导全员学习和终身学习理念， 突出重点，丰富内涵， 围绕加强学习能力建设， 重点抓好三个层次的学习。
一个是自学层次。
为方便大家学习， 支部与文化局联系， 为机关全体同志办理了图书馆借书证。
要求每位党员每天抽了一至两个小时进行自学， 每月读一本书， 看几篇好文章， 支部定期检查学习笔记和心得体会。
二是借助《支部通讯》 这一载体学习， 开设读书荐书、 文体活动、 学习园地及新政策、 新知识、 好文章介绍等栏目， 供大家学习、 交流、 提高。
三是集中学习层次。
坚持领导带头学。
每月有一名副主任领学， 一月一主题。
坚持了每周一例会学习制度。
6 月份， 蒋主任主持收看了钟国兴《学习型党组织专题报告会讲话》 ， 为便于大家深入学习将讲话稿印发给每个科室； 学习了卢展工书记在省委办公厅调研时的讲话和省委常委省委秘书长曹维新在省委办公厅全体干部职工大会上的讲话； 7 月份， 姚主任解读了荥阳发展思路， 领学了转型发展和“七个怎么看” 。
活动开展以来， 共组织集中学习 9 次， 每名同志写心得体会 2 篇， 读书笔记 5000 字以上， 以学习阶段专栏为主要内容， 办“四加强， 两提升” 版报 2 期； 编印《支部通讯》 3期， 在新浪网开通了“红色动力” 博客， 丰富了学习氛围。
办公室的学习活动， 市委组织部专期进行了编发。
二、 抓队伍， 增强整体合力
一是抓党支部建设。
李主任非常重视支部建设。
上半年， 干部调整中五名支部委员，三名得到提拔或重用； 在支部人员变动后， 为加强党建工作， 改选了党支部， 增设了一名专职副书记， 增补了两名支部委员； 及时召开支委会， 对委员进行了分工； 划分了六个党小组， 明确了党小组长， 从而使党建工作从组织上得到了保证。
同时， 办公室为党支部调整了房间， 配备了电脑、 打印机、 电话等办公设施。
二是抓好了党员评先工作。
年初， 支部和行政科配合， 对上年度工作、 学习情况开展了评先活动， 并进行了相应表彰。
七一前， 张蕊同志被市委评为优秀党员， 李丹同志被市直机关工委评为优秀党员， 王丽霞同志被市委组织部评为读书积极分子。
三是扎实做好党费收缴等日常工作。
支部按照每个党员的工资收入及应收缴的比例进行认真核算， 每个季度及时打印出党费收缴明细表， 由各党小组组长按照一定时限收缴，实现了党费及时收、 按时缴。
同时， 积极参与市直机关工委组织的学习活动、 重温入党誓词活动等。
三、 抓活动， 构建和谐机关
一是积极组织干部开展丰富多彩的文娱活动。
6 月份参加了海龙杯蓝球邀请赛， 先后与安监煤炭队、 海龙队、 瑞龙队、 澳瑞特队对阵； 举办了“四加强， 两提升” 演讲比赛，袁红、 张淑萍、 王蕾分获前三名。
开展了“七个怎么看” 读书竞赛， 由党校出题、 评卷进行了集中考试， 从考试成绩来看， 大家学习都很认真、 很深入。
同时做好了西南旱灾捐款和慈善募捐工作。
二是为活跃机关文化生活， 营造浓厚的机关文化氛围， 在李主任的倡导下， 在郑州县（市）
区率先创办了《支部通讯》 和“红色动力” 博客。
三是按照要求做好了市委办分包的孤儿帮扶工作。
四是办公室对党员干部进行了免费体检。
包括磁共振、 彩超等项目非常全。
办公室党员干部在阴主任带领下， 做好了王村竹园村两户移民搬迁安置工作。
半年来， 尽管我们做了一些工作， 取得了一定的成绩， 但也有不足和差距：
一是学习制度有待进一步修订和完善。
二是宣传报道工作， 不够主动。
三是党员先锋模范作用有待进一步发挥。
四是活动不够丰富。
下半年工作打算
一是坚持抓好集中学习和自学。
分阶段制订出针对性强、 科学规范的学习计划和学习内容， 做到长计
划、 短安排。
组织全体党员干部开展好每周一例会学习。
每月检查学习笔记、 心得体会， 督促大家每月读一本书。
二是开展好“四加强， 两提升” 学习实践活动。
扎实做好第二、 第三阶段工作， 评选“五型” 科局、 “五型” 干部， 并以此为抓手， 扎实推进“创先争优” 活动和领导干部“七个一” 读书竞赛活动。
督促做好荐书荐文工作， 副主任每年 15 篇， 副科级干部每年10 篇， 其他同志每年 5 篇, 纳入考核内容。
在标准分值基础上， 超额完成每篇加 0. 5 分, 少一篇扣 0. 5 分。
三是定期组织开展支部活动。
至少每季度开展一次支部党员集体活动， 以活动为载体， 促进机关和谐建设。
最近准备同组织部、 政府办举办篮球赛。
拟在全市各单位开展“四加强， 两提升” 征文活动。
结合查摆阶段， 开展办公室工作失误有奖征文活动。
四是加强党支部工作制度建设， 进一步完善和健全各项规章制度， 坚持以规范有序的支部工作制度， 推动办公室工作的高效运转。
五是办好《支部通讯》 （保证一周一期）
； 办好学习版报， 加大宣传报道力度。
六是办好“红色动力” 博客网站， 增加工作交流、 我有话说、 感言录等栏目。
七是继续做好孤儿帮扶等工作。
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