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公司党风廉政建设工作计划
为了深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会、中纪委和市纪委全会精神，紧紧围绕城市投融资中心任务，加强反腐化体制创新和制度保障，从严治党，严明党的各项纪律，持之以恒纠正“四风”，加大查办违法违纪问题的力度，全方位强化权力运行的监督制约，着力建设过硬的纪检监察干部队伍，深入推进党风廉政建设和反腐化工作，为城投事业健康发展提供坚强的纪律保障，特制定 20XX 年党风廉政建设和反腐化工作计划。
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1、严格落实党委 忧 的主体责任。党委对公 恐 司党风廉政建设和反腐 恤 化工作负总责，党委书 糠 记是第一责任人，党委 搞 成员根据工作分工，履 化 行“一岗双责”，对职 蚤 责范围内的党风廉政建 还 设负直接领导责任。公 辅 司党委要切实履行主体 夜 责任，把主体责任和业 震 务工作同部署、同落实 仰 、同检查。一是每年召 拜 开一次专题会，结合中 笼 央、省市对党风廉政建 疫 设和反腐倡廉工作的部 训 署，分析公司党风廉政 萨 建设和反腐倡廉工作现 绿 状，研究部署工作总体 买 规划和工作要点;二是 抚 签订一份责任状，落实 攀 党风廉政建设责任制， 焚 实行“一岗双责”，做 腐到一级抓一级，一级对 振 一级负责。三是坚持“ 寄 一月一警示”制度，每 畸 月工作例会上通报省、 暗 市纪委、市直机关工委 召 等相关部门公布的反面 裕 典型，或组织观看廉政 禹 教育片，以典型教育和 衙 警示教育相结合，用身 役 边的事教育身边人。四 遥 是
通报一次党风廉政建 硒 设情况，公司党委成员 讶 每年向公司党委报告一 撮 次各自分管范围内党风 海 廉政建设情况，交流工 谊 作，相互借鉴，共同推 贩 进公司党风廉政建设。
章 五是年终由公司党委成 役 员进行述职述廉述法评 蚜 议，每半年对落实党风 铂 廉政建设责任制进行自 淀 查，年终进行考评。
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2、健全完善民主集 燕 中制。完善领导班子民 符 主议事制度，坚持和完 怂 善民主集中制，凡涉及 桓 “三重一大”及其他重 歌 大事项，公司党委都要 涌 召开党委会，在会上经 缚 集体研究再作出决定， 乃 公司党委书记末位表态 案 ，确保决策民主化和科 罕 学化。
3、落实腐 寅 化风险防控“十个全覆 锈 盖”。公司党委紧紧围 为 绕资金使用安全、权力 挪 运行安全、项目建设安 酥 全和干部成长安全“四 麻 个重点”，全面排查腐 源 化风险，对项目融资、 叉土地收储、工程建设、 闸 资产运营、财务管理等 寞 五条工作可能存在的风 铸 险点，按照发生可能性 妖 的大小、危害程度的高 巾低、自由裁量权的大小 百 等，将风险分级。针对 篱 风险对应的不同岗位、 吭 不同级别，制订相应的 输 防控措施，对风险等级 铃高的环节，一律经公司 讯 党委集体研究决定。
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4、建立和完善各项 犊 体制机制。一是筑牢思 压 想防线，建立不想腐的 淫 自律机制。公司党委要 擅 切实承担起主体责任， 氧每年年初开展一次廉政 皂 谈话，党委书记对党委 栖 成员谈，党委成员对分 瞬 管部室负责人谈;每半 留 年组织一次党委书记上 筏 廉
政党课;每年底进行 聊 一次廉政评议活动;每 证 年组织一次廉政教育活 描 动。让全体干部职工时 戊 刻紧绷廉洁自律这根弦 樊 。二是强化制度约束， 砸 建立不能腐的防范机制 剑 。完善城建资金拨付管 列 理规定、储备土地管理 本 流程、工程建设管理和 舱 干部推荐任用等相关程 溶 序，进一步健全权力运 阔 行制约和监督体系，严 滑 格规范和约束权力，坚 氮 决惩处各种滥用权力行 瓤 为，切实把权力关进制 富 度的笼子，让制度成为 苗 约束干部的有效规范。
钥 三是加大惩处力度，建 遗 立不敢腐的惩戒机制。
初 严格执行个人收入及财 掐 产申报制度，重大事项 粳 报告制度。加大履职问 复 责力度，推行岗位责任 用 制，制定工作规则，强 嚏 化责任追究，对消极腐 谱 化行为作为保持从严惩 胀 处的高压态势。加大对 伪 群众反映问题的查处力 陨 度，切实解决发生在身 伏 边的腐化问题。加大案 衍 件移交力度，对违法违 愉 纪案件，该移交的及时 涯 移交相关部门，不遮掩 瞧 、不袒护。
5、严 聪 明政治纪律，严守政治 汾 规矩。严格落实总书记 鳃 提出的“五个必须和五 计 个决不允许”，在政治 葬 上、思想上、行动上和 粳 纪律上自觉与党中央保 萝 持高度一致。
1、 肿 监督党委主体责任的落 缎 实。对党委工作计划的 禽 落实情况，党委书记及 栽 成员履职履责、执行党 叉 风廉政建设责任制、落 应 实党内监督各项制度、 躇 遵守廉洁自律规定等情 燕 况进行监督。并邀请行 惨 风评议监督员对公司党 于 委在党风政风、党纪政 奇 纪方面进行评价。监督 拇 公司党委将“四个不直 寄 接分
管”、“三重一大 题 ”事项集体决策等制度 令 执行到位。
2、及 除 时移送案件线索。加强 幌 对“三重一大”问题风 宇 险点的监管，发现问题 旭 及时处理;建立健全问 珐 题线索发现机制，加强 雨 同外部监督检查部门的 陷 联系沟通，与市纪委、 皿 市检察机关建立线索移 淳 送机制;建立外部民主 度 监督会议制度，公司纪 矩 委邀请社会监督员定期 乍 收集反馈的意见建议， 严 通过问题导向有针对性 泽 的开展反腐倡廉工作; 降 构建信访举报的信息互 靠动平台，加强对案件线 窑 索和信访信息的收集、 艰 筛选、分析和研判。加 缝 强信访工作领导，畅通 盖 信访渠道，建立健全受 绵理、交办、督办、回复 签 群众信访事项等工作的 勃 具体制度，提高信访办 威 理效率和质量。
3 雀 、持之以恒推进作风建 回 设。持之以恒推进中央 委 八项规定、省委六条意 奋 见和市委实施细则的贯 栽 彻落实，围绕关键岗位 谊 、重点环节、重要时间 地 节点，加大明查暗访力 谤 度，从细处入手，从严 臻 查处违纪违规行为。认 滤 真开展“三严三实”专 易 题教育实践活动，砥砺 撩 正直、正派、正气的职 知 业品质，养成严的工作 印 作风。督促各部室履行 挞 部门职责及岗位职责， 傲 积极完成公司各项党风 淫 廉政建设及反腐化工作 碱 任务。建立完善作风建 甲 设配套制度，加强制度 酪 执行情况的监督检查， 临 建立作风建设长效机制 津 。
要严肃对当事人 亿 的处理，对发生重大腐 卑 化案件和不正之风长期 蛊 滋生蔓延的部室及个人 予 ，实行“一案双查”， 蕴 既严
格查处当事人的违 笑 法违纪问题，又要对有 八 失职渎职情节甚至故意 拆 掩盖、袒护违纪问题的 悄 领导，承担领导责任， 躁 真正发挥党风廉政建设 纶 “一案双查”责任制的 酗 威慑力。
加强对权 迪 力运行的监督检查。认 砰 真贯彻落实总书记系列 轻 讲话和十八届中纪委五 盗 次全会精神，锁定对权 窃 力运行制约监督的核心 有 ，划清权力边界，规范 炉 运行流程，建立权力清 僵 单制度，重点从以下十 郁 个方面加强监督：一是 犁 加强对“三重一大”事 正 项的监督;二是加强对 影 拆迁安置补偿的监督; 侠 三是加强对中介机构参 稗 与公司业务的监督;四 弛 是加强对工程招投标的 炉 监督;五是加强对工程 酶 项目变更签证的监督; 虐六是加强对重点工程项 巾 目的监督;七是加强对 奥 资金拨付的监管;八是 谐 加强对存量资产出租出 盂 售的监督;九是加强对 赊 干部选拔任用的监督; 痒 十是加强作风纪律的监 菩 督。
1、坚持“好 邢 干部”标准选人用人。
埋 严格按照《干部选拔任 棋 用条例》的规定，坚持 矾 德才兼备、以德为先， 嘘 凭实绩用干部，将那些 洼 信念坚定、为民服务、 治 勤政务实、敢于担当、 舅 清正廉洁的好干部提拔 塘 到中层领导岗位，努力 玄 营造干事创业的良好氛 哲 围。
2、坚决抵制 议 说情风和圈子用人风。
妨 加强干部选拔任用的审 鉴 核把关。在干部选拔任 婚 用中严格做到“八个不 囱 允许”，即：不允许搞 玛 小团体小宗派活动;不 又 允许在选人用人过程中 窖跑风漏气;不允许为别 雁 人封官许愿;不允许找 蓄 领导说情打招
呼;不允 讯 许在党委会上临时动议 的 干部;不允许违反民主 钒 程序用人;不允许打击 俄 排挤对自己有意见的人 衬 。坚决克服干部队伍建 奥 设中存在的论资排辈等 帅 问题。
1、进一步 乞 增强干部职工政治素质 挣 和业务素质，牢固树立 堡 个人“廉政安全”是最 蜕 大安全的意识，在加强 整 业务知识培训的同时， 金 努力提高全体干部职工 补 做群众工作的能力、市 柒 场经济工作能力和法律 伶 意识，请相关专家来进 丑 行讲课，组织考试检验 心 学习效果，确保干部职 南 工具备基本的履职能力 饼 。
2、加强思想教 竟 育，教育干部牢固树立 昼 为民服务的宗旨意识， 呵 努力做到廉洁从政。强 依 化警示教育，自觉坚守 鹰 廉洁从政“底线”、党 凛 纪国法“红线”，时刻 朱 做到自律、自励、自警 试 、自省。
3、加强 豌 党风廉政建设责任制的 久 检查考核。建立台账制 些度，注重平时检查，加 乒 强年终考核，将检查考 锌 核结果作为创先争优和 洲 干部选拔任用的依据。
遮 对已出台的关于党风廉 奉政建设的各项制度执行 贵 情况进行经常性的监督 颤 检查，对倾向性、苗头 钉 性问题以及群众反映强 笛 烈的问题早发现、早教 跺育、早查处，防止小问 逾 题变成大问题。
1 礁 、进一步健全纪检监察 俞 机构，配齐配强纪检监 侦 察干部，党委研究决定 嘶 增设一名纪检联络员， 勋 协助公司纪委开展纪检 于 监察工作。公司纪委行 贤 使纪检监察权，按照“ 好 转职能、
转方式、转作 姐 风”要求，突出监督职 统 能，加大案件查办力度 爵 。
2、用铁的纪律 醒 打造纪检监察队伍。纪 佬 检监察干部要经常深入 竹 一线，倾听群众意见和 奄 社会反响，敢于碰硬， 盂 敢于同“四风”作斗争 凰 。按照“正人先正己” 葡 的原则，对公司纪检监 赦 察干部从严教育、从严 等 管理、从严监督，全面 府 加强思想建设、能力建 当 设、组织建设、作风建 宅 设和制度建设，努力建 驼 设一支政治坚强、公正 农 廉洁、纪律严明、业务 依 精通、作风优良的纪检 稼 监察干部队伍。
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