下面是小编为大家整理的区委书记在市服务青年就业创业工作推进上汇报发言,供大家参考。
各位领导，同志们：
青年因城市而聚，城市因青年而兴。近年来，我区深学笃用习近平总书记关于青年工作的重要思想，创造性抓好青年发展县域试点工作，以“昆区对青年发展更友好，青年在昆区发展更有为”为目标，不断提升我区对青年的“磁力”。围绕提升青年就业技能、拓宽就业渠道、提供创业服务等方面，多方整合社会资源，搭建平台桥梁，“三项服务”推进青年创业就业工作取得实效，让更多青年选择到我区就业创业，安家落户。
一、整合资源成立青创联盟
为进一步引导广大青年积极投身创新创业，引领我市青年返乡创业，帮助就业创业青年搭建交流合作、资源共享的平台，为区域经济和社会发展提供强大人才支撑，2021年10月召开区青创联盟成立大会，下设四个分支联盟（青年创业导师团、青年创业孵化器联盟、青年电商创新创业联盟、大学生创新创业联盟），选举产生领导机构成员，现有会员50余人。同时，在我区电子商务协会建立活动基地，常态化开设创业就业培训课堂、参观学习等活动，围绕短视频制作、直播带货、简历制作等不同领域青年开展针对性培训，组织创业青年到区电商创业园、市退役军人创业园区等地进行参观，截至目前已举办14期，累计服务青年700余人次。培训适时开展“青听”交流，现场了解应届毕业生、创业青年等群体的需求困难，真正做到倾听青年的急难愁盼。
二、搭建平台畅通实践渠道
常态化实施市籍在读大学生兼任街镇团（工）委副书记计划，共选派两批次大学生30名，大学生在一年履职期间充分参与街道青年工作、参与社会治理，为大学生下一步毕业踏进社会积累实习经验、提供实践平台。开展“小鹿回家”市籍大学生假期返乡社会实践活动，鼓励本地优秀大学生利用假期时间参与当地经济发展和社会治理，在全区机关企业事业单位募集岗位885个，吸引400名大学生上岗实习锻炼，为想要来我区发展的大学生畅通实习渠道、提供优质岗位，为助力我市“双招双引一优化”工作储备人才力量。
三、政企携手为企业输送人才
我区成立政校企党建联盟，党组织引领下的党团协同、多方参与的社会治理共同体初步建立。区立足区域经济实际，创新新型人才培育模式，积极探索出以“企业订单、劳动者选单、政府买单”的“政校企合作、产学研共赢”的人才培养模式，形成了“以培训带就业、以就业促培训”的良性循环，逐步走出一条“人才共育、过程共管、合作共赢”的特色人才培养道路，切实解决企业用工难、高校毕业生就业难等问题，2023年开展“2023年春风行动”等主题线上线下岗位推送和招聘活动59期，发布305家企业提供的岗位招聘信息13000余个，为企业解决用工1284人。同时，积极申报“全国大学生实习实践就业服务基地”，成功抢抓了面向全国高校“双招双引”的先机，2022年来，新增市青年见习基地23家，提供储备岗位910个、见习岗位1261个。
今后，区委将继续创新方式方法、整合资源内容，更好服务青年就业创业，真正发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，做青年的贴心人、引路人，以青春之担当，负时代之使命，把满腔热忱爱包头的思想热情，转变为立足岗位作贡献的具体实践，为我市和我区高质量发展贡献青春力量。
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