下面是小编为大家整理的清廉机关工作汇报（全文）,供大家参考。
清廉机关工作汇报
局推进清廉机关建设工作汇报
今年以来，我市按照中央、省委对清廉机关建设的部署要求，聚焦党的政治建设，全面提高机关党的建设质量，围绕构建责任体系、示范体系、防控体系，健全制度机制，培树清廉标杆，强化源头管理，打好“三位一体”组合拳，着力推进清廉机关建设走深走实。
一、主要做法及成效 （一）健全制度机制，构建纵深推进的责任体系 一是制定方案明方向。制订《*市关于纵深推进清廉机关建设的实施方案》，明确清廉机关建设的主要内容、目标任务和“清廉满机关、护航新征程”这一主题，明确四方面重点任务，即扛起政治机关担当，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；深化政务服务改革创新，构建满足新时代发展要求的政务环境；大力弘扬新风正气，当好新时代深化作风建设的风向标；坚持严管和激励并重，保障干部清正有为。召开全市机关党的建设暨清廉机关建设推进会，对清廉机关建设进行部署，提出要求。二是梳理“两单”聚合力。印发《关于进一步做好纵深推进清廉机关建设工作的通知》，梳理形成****年清廉机关建设重点任务清单和责任清单，明确**项重点任务，并逐项明确责任单位。以“1+1+N”的模式，纵深推进清廉机关建设，组建一套工作机构，由市委分管领导领衔，市委直属机关工委牵头，
市直各单位党组（党委）落实主体责任，市县乡一体推进；成立一个清廉机关建设领导小组，由市委直属机关工委常务副书记任组长，统筹推进清廉机关建设，下设办公室和工作专班，专班化运作。整合市纪委市监委机关等多家单位力量，各司其职，各负其责，合力推进清廉机关建设。三是跟踪督查压责任。建立重点任务推进跟踪督查机制，确保重点突破。加强对各单位贯彻落实情况的组织协调、督促检查，实地调研走访市直单位**家，全面了解机关党建和清廉机关建设的难点和薄弱环节，梳理总结共性问题*个，其他问题**个。把清廉机关建设纳入机关党建考核，对清廉机关建设重视不够、力度不大或者履责不到位、成效不明显的单位，及时督促整改，按规定追究相关人员的责任。
（ 二）培树清廉标杆，构建全域提升的示范体系 一是培育清廉示范典型。聚焦“十四五”时期我市经济社会发展的重点任务，扎实推进建设清廉机关、创建模范机关工作，开展现场比学展示活动，**家市直单位被评为创建模范机关先进单位，在服务中心大局中争先进、当先锋。研究制定*市清廉机关示范点标准体系，及时总结清廉机关建设的好载体、好做法和好经验，在“*机关工委”微信公众号、“*市机关党建网”开设“清廉机关建设”宣传专栏供市直单位学习借鉴，进一步浓厚清廉机关建设氛围，在市直单位机关党组织中受到好评。二是丰富清廉文化载体。加强机关党员干部廉洁思想建设和清廉文化塑造，深入推进清廉文化进机关活动，坚持正面引
导和反面教育相结合，依托市直机关党务讲师团，通过举办主题歌咏朗诵汇报演出、知识竞赛、征文、“党课我来讲”、党史系列讲座等活动，对党员干部开展教育*万余人次。坚持以案释法明纪，汇编市直机关党员干部违纪违法**个典型案例，开展警示教育。通过正反两方面的教育，不断提升广大党员干部廉洁从政意识。三是厚植机关务实之风。以党史学习教育为契机，持续开展“我为群众办实事”“我帮企业解难题”“我为基层减负担”活动，通过组织***多名机关党员志愿者为近万名群众提供义诊、理发、法律咨询等便民服务、扎实开展在职党员社区双报到和“学党史、践初心、办实事”集中服务月等活动，领办破难项目***个，破解难题***个，期间召开民情座谈会***场，开展宣讲***场，走访村（社）、企业****次，在服务群众、践行宗旨中转变作风、树立形象，形成务实为民促发展的新风气。
（三）强化源头管理，构建清廉机 关的防控体系 一是深化廉政风险排查。探索完善廉政风险排查常态化、防控措施动态化的制度机制，实施精准施策、有效防控，制定下发《****年*市廉政风险排查防控工作要点》，建立完善压紧夯实防控责任、召开会议专题分析、动态检视“两张清单”、突出抓好防控重点等十项举措，指导市直各单位扎实推进廉政风险排查工作，及时排查推进清廉机关建设中存在的薄弱环节和突出问题，指导推进构建具有部门特点、行业特色的廉政风险防控体系，切实夯实清廉机关建设工作基础。市直单位累计排查廉政风险点****多个，制定防控措施****多项，制
定完善各类制度****多项。二是强化数智改革牵引。打造“数智机关党建”，集中攻坚*个应用场景，从*个维度对全市机关党组织精准画像，创建模范机关、清廉机关评价应用场景，设立“机关纪检”子栏目，构建以“基础云、联系云、交流云、学习云”为主题内容的“联系服务云”，建立完善机关纪委日常监督教育执纪工作情况比学平台和工作质效综合评价体系，为清廉机关建设提供数字支撑。三是推进规范用权监管。按照“谁授权谁负责、谁任命谁监管”原则，完善机关党组织对下级领导班子特别是“一把手”的监督制度，健全市直机关单位党组（党委）、分管领导、机关党委、机关纪委、部门负责人、党支部的监督责任落实制度，充分发挥机关监督体系的整体效能，加强干部日常监督。加强主体责任监督和派驻监督的有效衔接，进一步提高公职人员监督全覆盖的质效。
二、下一步工作安排
（一）认真贯彻落实“两个责任”。认真贯彻落实市委关于清廉机关建设的决策部署，进一步完善中心党组研究党风廉政建设“两个责任”工作机制，定期研究解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题。强化权力制约和监督，认真贯彻执行“三重一大”事项决策制度，规范决策程序，强化决策责任。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持民主集中制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。深化作风建设，持续开展整治“四官”行动，不折不扣落实中央八项规定和实施细则精神以及*党委配套规定。
（二）着力提升廉政监督质量。将廉政提醒落在日常，建立健全
党员干部问题早发现、早处理机制，对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒。进一步排查清廉机关建设风险点，从购买服务、财务管理、公务用车、接待会务以及信息化项目建设、管理和运行维护等方面加大内控制度建设，完善预防机制，加强监督检查，强化责任考核，筑起预防违纪违法问题发生的防护墙。持续抓好警示教育，印发清廉机关知识手册，充分运用*网微端刊室厅新媒体平台，以及专题讲座、参观警示教育展等形式，推动警示教育常态化，增强干部反腐倡廉的思想自觉和行动自觉。
（三）持续营造清廉建设氛围。利用大厅电子显示屏滚动播放清廉建设警句格言，及时报道廉政活动信息；利用中心网站、微信公众平台，开设建设专栏；利用党务政务公开栏中廉政文化专栏，大力宣传清廉机关的先进事例、经验做法；利用*平台，根据工作需要和不同的时间节点，制作一些图文并茂的电子廉政提示卡和廉政短信发送给全体干部职工，大力宣传廉政文化，使干部职工在潜移默化中受教育、受启迪；购买一批廉政图书，充实廉政文化图书角，进一步筑牢廉政文化根基。
清廉机关工作汇报
机关工作材料写法 —— 工作汇报
写工作报告是在政府机关工作最常接触的工作内容之一，作为一个在市级业务部门的业务科室工作的新人来说，工作报告几乎每周都会写，报送的部门不一样，写作内容、侧重点、用词都会有所不同。类型往往分为以下几种情况：报上级部门（市政府、省厅），报平级单位（各局）等。简单说一下最近在写的一个工作报告。
任务来源：省厅下发通知，要开会调度某一项工作，会上需要各市对此项工作完成情况进行汇报。写汇报材料自然就落到工作人员头上。
汇报材料该怎么写？通常来说就是三段式，即工作开展情况、存在问题及建议和下步工作打算。在写之前，重点要思考一个问题，那就是：省厅开会的目的是什么？其实简单来说就一个目的，及时了解工作能否按时完成，如果不能，存在什么问题，需要什么帮助，最终目的都是：按时保质完成任务，向部里交差。
分析了省厅开会的目的，我们的三段式报告就有了具体的方向。汇报材料要做到两点，一是让省厅知道我们在做事，所以在第一段就得写清楚工作开展情况，如果工作做得好，那么一定要突出工作亮点，如果省厅也认可，还会作为典型在全省推广，号
召大家来学习。第二段写工作存在问题。很多具体的工作在基层实施起来会遇到各种各样的问题，作为市级部门，虽然不需要具体进行实施，但是一定要在工作推进的同时及时向全市各县了解存在问题，分类梳理，将需要政府层面或省厅解决的问题在向上级的工作汇报中提出，请求上级部门给出政策解答或具体工作思路。及时向上反映问题的好处在于，尽早得到上级政策支持或解决方法，同时也不会被扣上不作为的帽子。很多问题基层无法解决，本部门也无法解决，所以要尽早发现问题，该上报上报，该请示请示，而不是遇到问题不去想办法解决，导致工作推进不下去，最后追责一定也逃不掉你的份。例如，我市 R 县这块工作任务重，这一段写了存在问题，如果对工作足够了解，最好还应加上自己的建议意见，例如恳请市政府（或省厅）出台什么通知/文件等，让基层执行时有具体依据。建议意见要对应前面所列的问题。第三段为下步工作打算，按照省厅要求，结合具体工作实际，可以写略比省厅要求的时间提前一点完成（这样在写年终报告的时候，比要求时间提前多久完成又可以作为亮点提出）。
清廉机关工作汇报
法律进机关工作汇报 ××市水务局 开展“法律进机关”工程进展情况汇报
在市委的统一部署下，为全面贯彻落实“××”普法规划，进一步提高领导干部、国家公务员依法管理和服务社会的水平，我局开展了“法律进机关”工程，现将工作进展情况汇报如下：
一、“实施方案”和“三个制度”
结合工作实际，我局制定了《××市水务局“法律进机关”工程实施方案》，成立了领导小组，并按方案认真组织开展有关公务员学法用法活动。同时，还制定《× 杨 ×市水务局领导干部学 遣 法用法工作制度》、《 单 ××市水务局重大事项 寿 决策前法律咨询听证制 捏 度》和《××市水务局 碉 行政决策责任追究制度 叙 》等三项学法用法工作 策 制度，并要求每个公务 维 员熟知这三项制度，认 婴 真抓好落实。
二、党组 依 理论中心组学法情况
壶
局党组理论中心组分 泅 别于 XX 年 8 月 28 日 屯 和 9 月 24 日召开学习 服 会议，用四个小时的时 嘉 间学习《干部法律知识 速 读本》，进一步增强法 庭 治意识，提高执政水平 模 ，并将学习记录进行归 秃 档。
三、讲座情况
娱 9 月 4 日下午，我局邀 照 请市人民检察院预防犯 反 罪处处长
××同志上了 谗 一堂警示意味深长的“ 骂 预防职务犯罪”的法制 烫 讲座，市
水务系统 漾 各级领导、机关工作人 振 员以及下属单位中层以 轩 上干部近百人聆听此次 牌 讲座，并将此次讲座情 粹 况及时公布在三亚水务 隆 网站。
讲座上，× 齿 ×同志引经据典、深入 袋 浅出地结合案例分析讲 乏 解了预防犯罪的重要意 阅 义、做法和紧迫性，并 丫 深入剖析了在水务建设 纫 中如何做好预防职务犯 嗣 罪工作。市水务系统干 污 部表示，讲座生动热烈 宣 、催人深思，要自觉从 猪 思想上高度重视职务犯 辗 罪的危害性，把反腐倡 哺 廉工作落到实处，做到 扳 防微杜渐、警钟长鸣。
羊
四、公职人员学法用法 彬 情况
XX 年 9 月 1 江 日和 24 日，局全体公 融 务员共 19 人举行了学 溢 法会，主要学习学习《 联 干部法律知识读本》， 口 每个人都作了学习记录 折 。
五、警示教育情况
胆
9 月 18 日，我局组 学 织 19 名公务员观看《 撩 ××警示录》。影片从 挺 谢明忠、马招德、吴岩 荫 、吴光华、徐清学、赵 替 林等人腐败轨迹中，寻 暂 找其堕落的根源，警醒 幂 世人，为当今的人民公 狄 仆敲响了警钟。梳理贪 误 官者的犯罪历程，从中 狰 我们发现忽视学习，法 能 纪意识淡薄，放松世界 删 观的改造，背离了党的 渊 宗旨，经不起执政、改 宜 革开发和市场经济大潮 坍 的考
验，使他们成了金 抚 钱和美色的俘虏。对此 鸡 ，我们要谨记：吸取教 樊 训，常怀律己之心，常 怯 修为政之德，常思贪欲 裴 之害，以警惕之心对待 魂 职权，以谨慎之心对待 汕 手中权力，干干净净为 裂 国家和人民服务。
六、 狰 落实教材情况
我局 校 购买了《干部法律知识 汝 读本》、《物权法》等 笼 基本教材发到每个公务 如 员手中，要求他们在工 聋 作之余，加强自学，确 仗 实领会教材内容，使自 约 身的法律意识真正得到 冉 提高。
七、领导干部学 锌 法用法论文
党组每 拢 个成员都亲自撰写了学 障 法用法论文，共四篇， 纠即《关于法治与德治的 滨 思考》、《浅谈公务员 盏 学法用法中的本位关系 缝 》《试论公务员依法行 择 政能力建设》、《深化 鞘 认识狠抓落实认真抓好 讹 公务员学法用法》。
八 奄 、其他学法用法情况
端
我局组织编印了《水 框 行政法规制度选编》、 幸 《××市水务局审批事 脑 项办事指南》等制度， 依 发到每个水行政执法人 雍员手中，自觉接受办事 柱 群众的监督，提高了服 薪 务水平和办事效率，促 狱 进了机关效能建设。