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浅谈年轻干部乡镇如何成长【优秀范文】

文章来源:网友投稿 时间:2022-07-02 14:10:06

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浅谈年轻干部乡镇如何成长【优秀范文】

 

 浅谈年轻干部在乡镇如何成长 浅谈年轻干部在乡镇如何成长 当前,国家加大了对乡镇公务员的招录力度,其目的就要把更多的年轻人放到基层去磨砺意志、锤炼作风、增长才干,为党和国家培养一批德才兼备的年轻干部。结合自己 27年的乡镇工作经历,以及由一名普通的财政干部到乡镇党委书记的多重角色,我总结出一些工作经验,希望对年轻干部的成长有一些帮助。

 一、在乡镇锻炼要培养学习习惯。学习是一个人的生命,面对新形势和新任务,年轻干部分到乡镇工作后,千万不能丧失 捎 学习的激情和动力,要肯学 芊 习、爱学习、会学习,争当 童学习型干部。要多向书本学 硐 习。年轻干部应挤出时间, 赠 自我学习,多阅读党报、党 棱 刊、政策法规,以及名人传 秘 记,做到理论精通、知识融 哼 通、信息贯通;要多向群众 厌 学习。世事洞明皆学问,人 躺 情练达即文章。这告诉我们  群众是最好的老师。年轻干 性 部应以农村为教室,奉群众 塄 为宗师,多到群众中去走访 境 调查,虚心向群众请教,集 ┉ 中民意,集思广益,不断总 蚯 结乡镇工作的新做法和新经  验。要带着感悟去学习。学 淀 习不是死搬硬套,不求甚解 灰 ,要提倡学习上的“拿来主  义”,带着感悟和思考,结 黔 合自身工作,将别人工作的 拐 优点学习进来,将解决问题 冬 的精华吸收进来。同时,要  借鉴别人的不足和缺

 点,仔  细对照自己,做到有则改之 黢 、无则加勉。

 二、在乡镇 泊 锻炼要提高工作能力。年轻 磉 干部的优点是文化水平高、 В 思想活跃,缺点是社会阅历 逼 少,解决实际问题,驾驭复 舯 杂局面的能力弱。年轻干部 埴 应通过基层实践锻炼,不断 → 提高自己的谋事干事能力。

  在谋事上要做到脑中有大局 培 、心中有全局、手中有布局 冖 。主要是强化大局意识,分 剥 清主次,统筹考虑各方面工 殛 作,确保各项工作有序开展 徕 ;学会抓主要矛盾,找准解  决问题的突破口和关键点;  善于挖掘典型,做到以点带 细 面、示范推动。在干事上, 越 要做到有胆有识,有能有耐 辫 、有管有理。主要是敢于担 谧 当、奋勇向前,决不回避矛 沱盾;善于创新、冷静分析, 逗 做到思路广阔、工作开阔、 璺 方法独特;勤于锻炼,抓住 招 机会提高素质,做到开口能 掬 讲、提笔能写;深刻领会, 老 紧跟时代性,把握规律性, 误 富于创造性。

 三、在乡镇 踱 锻炼要增进群众感情。在决 曙 策上要心想群众,要始终把 颃 群众的呼声作为第一信号, 哇 把群众的需要作为第一责任 呶 ,把群众的幸福作为第一目 菰 标,平时想问题、作决策, 陔要把群众利益放在第一位,  紧紧围绕群众最关心、最现 捷 实、最直接的利益问题,多 棵 办实事、多解难事、多做好 权 事;在工作上要深入群众, 帏 年轻干部应放下架子、俯下 酐 身子,深入基层、深入各户 蝰 ,到农村、社区、田间里头 淆 与广大群众沟通交流、谈心 啾 交友,在拉家常、聊琐事中 拒 准确把握群众的所思、

 所想  、所盼,并把其作为一切工 姚 作的出发点和落脚点,决不 当“走读式”干部,更不搞 剩 遥控指挥;在感情上要心系 骟 群众,群众在年轻干部心里 斥 的份量有多重,年轻干部在 猿 群众心里的份量就有多重。

 煺 年轻干部应带着深厚的感情 充 ,坚持群众利益无小事,时  刻关心群众疾苦,将思想感 茗 情与群众融为一体,对群众 雌 树真情、动真心;在生活上 字 贴近群众,年轻干部要勤走 升 群众家门,广交群众朋友,  深入群众心里;要到最艰苦 ゐ 、最边远的地方去,到矛盾 浍 集中、困难突出的一线去, 关 与群众打成一片。

 四、在 快 乡镇锻炼要树立良好形象。

  年轻干部应把乡镇锻炼当作 ┩ 一次对党性修养、工作作风 及 的考验,努力树立良好形象  。要树立真抓实干的形象。

  只有把工作真正当作一回事 e ,才会干成事。年轻干部要 练 真抓实干,防止空喊口号乱 侃 唱高调,要持之以恒,防止 宝 忽冷忽热,要一抓到底,防 躏 止半途而废;把精力集中到 多 为民办实事上,把功夫下到 钓 抓落实上,多到群众意见大  的村级去理顺关系,多到社  会矛盾多的村级去化解矛盾 鱼 ,多到经济发展落后的村级 片 去探寻发展路子;要树立积 肃极进取的形象。只有把困难 淖 真正不当作一回事,才会不 梦 怕事。毛泽东说过:“人是 昆 要有一点精神的”。年轻干 滑 部应以“为官避事平生耻” 鹳 为训言,敢于迎难而上、勇 琊 挑重担。在困难面前,始终 趑 保持昂扬向上的朝气、知难 搪 勇进的锐气、永不言败的志  气;要常怀“年轻没有享受 槿 、年轻不怕吃苦”之心,充 i

 分发挥“四千”精神,即走  遍千山万水、说尽千言万语 爷 、用尽千方百计、吃尽千辛 苏 万苦;要树立清正廉洁的形 氨 象。只有把名利真正当作另 哀 外一回事,才会不出事。年 锺 轻干部要有“修身、齐家、 噘 治国”的远大抱负,但不能 个 被名利所奴役,应立志做大 ⌒ 事,不要立志当大官;新时 剌 期的腐败呈现“期货”投资 弥 的特点,年轻干部不能因为 巾 暂时地位低下、无权无势而 缣 放松对自身的约束,要牢牢 现 把握底线,抵制不良风气,  增强纪律观念,勤修从政之 踏 德;年轻干部要懂得感恩, 枘 珍惜幸福,始终保持为民、 妈 奋斗、清廉的年轻本色,不 咸 能“一失足而成千古恨”。

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 五、在乡镇锻炼要善于协 愕 调关系。年轻干部来到乡镇 厄 后,存在一些“眼高手低” 以 的现象,大事做不了,小事 检 不想做,总认为满腔才华得 变 不到施展。年轻干部应该调 乘 整一下心态,不管大事小事 馍 ,都带着激情和责任去完成 寓 ,这样才能赢得领导和同事 陵 的信任,才有得到更重要工 油 作的机会。由于存在知识结 妗 构、生活经历和思想观念的  差异,年轻干部不善于与同 笫事和群众打交道。俗话说:

 郭 送人玫瑰,手有余香,方便 イ 别人就是方便了自己。年轻 酐 干部应该增强人脉意识,大 ┚ 方真诚地与各人处理好关系 喱 ,养成与人沟通交流的优秀 鲚 习惯,有意识地提升自己的 茏 人脉竞争力,为将来的发展 胨 建立起良好的人脉财富。只 乔 有当人脉越来越广时,工作 贡 中就不缺少“贵人相助”。

 泾同时,年轻干部应把维护团 鲆 结放在工作的第一位,要始 烩 终怀

 着“互相协作、互相宽 几 容、互相尊重、互相提醒、 ︶ 互相欣赏”的态度,增进同 倏 事感情,提升干群关系。与 ⑥ 乡镇发展事业相比,个人的 T 荣辱得失是小事,年轻干部 荼 应该摆正位置,找准角色, 继 在珍惜事业中增强团结;作 菠 为人生工作的第一站,与同 肛 事在一个单位上班,这是难 吒 得的缘分,要在珍惜缘分中 鳘 增强团结,只有珍惜缘分, 脶 才能得到缘分;年轻干部分 佞 到乡镇,主要是为了锻炼能 鹜 力,追求进步。要在珍惜自 馀 己中增强团结。只有善待他 胭 人,和谐共处,才会有人指 囫 导教育,甚至是“一对一” 轩 传帮带,这样年轻干部的成 唧 长才能驶上“快车道”。

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