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4本学习材料感悟
党员学习材料 4
同志们:
今天, 我们在这里召开公司保持共产党员先进性教育活动动员会, 会议的主要内容是贯彻集团公司保持共产党员先进性教育活动大会精神, 动员全体党员以高度的政治责任感、 饱满的精神、 扎实的工作, 积极投入到教育活动中来, 确保公司教育活动开展的扎实有效, 以促进各项工作快速发展。
下面我代表公司党总支, 讲四个方面的问题 :
一、 充分认识开展先进性教育活动的重大意义, 增强自觉性和责任感
在全党开展以学习贯彻“三个代表” 重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动, 是全面推进中国特色社会主义伟大事业、 全面推进党的建设伟大工程的重大举措; 是坚持用“三个代表” 重要思想武装全党,加强党员队伍建设方面的伟大创举; 也是进一步落实十六大和十六届四中全会精神的具体行动。
对于提高党员队伍的素质, 保持党的先进性和纯洁性, 巩固党的执政基础, 提高党的执政能力, 完成党的执政使命, 具有重大的现实意义和深远的历史意义。
全体党员要进一步统一思想, 提高认识,从战略和全局的高度去认识和把握本次活动的重大意义, 在集团公司党委的统一部署下, 以高度的政治责任感, 切实把教育活动作为当前各项工作的重中之重, 抓紧抓好, 抓出成效。
(一) 、 开展先进性教育活动, 是深入实践“三个代表” 重要思想、 加强
党的建设的迫切需要。
中国共产党是执政党, 执政党能否保持先进性, 是关系能否巩固执政地位的根本问题。
抓住先进性建设, 就抓住了党的建设的根本, 就抓住了加强党的执政能力建设、 巩固党的执政地位的关键。
加强党的执政能力建设关键是深刻理解和掌握“三个代表” 重要思想, 它科学揭示了 我党作为执政党建设的规律, 是马克思主义建党学说的新发展,是我们党的立党之本、 执政之基、 力量之源, 是中国共产党先进性的集中体现, 也是保持党的先进性的根本要求。
日照港是我市的支柱企业, 我们作为港口重要的辅助生产单位之一, 必须大力加强党的先进性建设, 使党的路线、 方针、 政策在各项工作中得以贯彻落实; 使党组织不断提高创造力、 凝聚力和战斗力, 始终发挥政治核心作用和战斗堡垒作用; 使全体党员不断提高自身素质, 发挥先锋模范作用。
开展先进性教育活动, 就是要从当前党的建设头等大事的高度, 以集中教育的形式, 把学习实践“三个代表” 重要思想进一步引向深入, 用“三个代表” 重要思想武装全体党员,增强全体党员的党性, 牢固树立党员意识, 激发积极性和创造性, 坚定不移地推进公司的生产、 建设, 为公司的长远发展奠定基础。
(二) 、 开展先进性教育活动, 是全面加快发展步伐, 实现公司跨越发展的需要。
新时期、 新阶段, 努力促进公司的安全、 生产、 建设和效益的跨越发展, 是全体员工的共同心愿, 也是党组织和全体党员干部的历史责任。当前, 公司安全形势平稳, 经济效益稳步提高, 经营能力、 管理水平和精神文明建设等各个方面都取得了较好成绩。
在集团公司超常规建设、 跨越式发展, 向亿吨大港宏伟目标奋勇前进的大好形势下, 公司正面临着难得的发展机遇, 与此同时, 随着《港口法》 的实施, 港口之间的竞争日趋激
烈, 各港口轮驳公司也不断加大投入, 增加拖轮数量, 提高服务水平, 我们不进则退, 发展慢了也是退。
因此, 在这个关键时期, 开展了先进性教育活动, 其主要目的, 就是要提高全体党员的素质, 增强忧患意识、 危机意识、 大局意识和责任意识, 增强党组织的凝聚力和战斗力, 在公司的大建设、 大发展中当先锋、 作表率, 并提供坚强的政治保证, 为早日实现公司的跨越发展, 起到积极的促进作用。
(三)、 开展先进性教育活动, 是提高党员素质, 增强党组织创造力、凝聚力和战斗力的基础工程。
党员队伍的状况决定着党的作用和力量。
党员是党的细胞, 没有党员个体的先进性, 党的先进性也就无从谈起。
不断提高党员队伍素质, 是党的长期任务和永恒课题。
近年来, 公司党总支紧紧围绕中心任务, 努力拓宽工作覆盖面和服务领域, 改进工作内容和方式方法, 扎实工作, 为公司发展提供了 有力的思想保障、 组织保证、 精神动力和智力支持。
全体党员坚定信念、 顾全大局、 艰苦奋斗、 干事创业, 发挥先锋模范作用, 为推进改革发展稳定做出了重大贡献, 涌现出了一批优秀共产党员。
但是, 必须看到, 公司党员队伍中也存在着与保持先进性要求“不适应” 和“不相符” 的问题。
一是思想观念落后, 跟不上形势任务和时代发展的要求, 在思想上不能适应跨越发展的步伐, 与时俱进意识、创新意识不强, 缺乏勇于承担责任的勇气。
二是组织纪律观念淡薄, 党性意识差, 组织纪律不严, 参加组织活动的积极性不高, 影响和带动群众前进的能力不强, 不能很好的发挥模范带头作用。
三是服务意识不够, 不能自觉树立服务理念, 对公司提出的服务理念落实不到位, 奉献意识不强,有相互攀比现象, 比贡献的少, 比收入的多。
四是工作责任心有待进一步
提高, 主人翁意识不强, 没有很好的树立起“在其位谋其政、 在其职负其责” 的理念。
五是工作标准不
[1] [2] 高, 要求不严, 工作质量有待提高, 进取心不强, 纵向比多,横向比少, 缺乏向先进同志学习的意识。
六是市场意识、 危机意识不够,缺乏改革创新、 干事创业的精神, 思路不开阔, 按部就班, 因循守旧现象普遍, 中心意识、 大局观念不强。
七是工作效率不高, 主动性不够, 不能真正的将岗位职责落实到位, 有推诿扯皮现象。
八是集体观念淡薄, 凡事以自己为中心, 考虑个人 利益多, 考虑集体利益少, 不能很好的容入到公司这个大家庭中, 团队精神有待提高。
这些问题虽然发生在少数基层组织和少数党员身上, 但损害了党的形象和党的威信, 影响了党组织的创造力、 凝聚力和战斗力。
所以,开展先进性教育活动, 在公司具有很强的现实针对性, 非常及时, 非常必要。
通过开展先进性教育活动, 进一步振奋精神, 把全体党员的先锋模范作用引导到推动公司跨越发展上来, 把党的先进性要求转化为全体党员的实际行动, 促进党员进一步增强责任感、 使命感, 激发积极性和创造力,提高政治业务素质, 更好地承担起推动公司改革发展的神圣使命。
全体党员, 都要统一思想, 把开展先进性教育作为头等重要的政治任务, 集中精力, 集中时间, 抓紧抓好。
严格按照集团公司党委的统一部署, 认真履行规定程序, 不断探索新方法、 新载体, 确保活动健康进行, 实现预期目标,向集团公司党委交出一份合格的答卷。
《党员学习材料 4》
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