下面是小编为大家整理的要耐得住寂寞_才守得住繁华,供大家参考。
要耐得住寂寞
寂寞， 更多的时候我们喜欢用这个词来表达自己的生活和工作状态， 寂寞是一种精神空虚的产物， 一种自我状态感觉的理解。
人生的成长历程中， 我们不可能每时每刻都充满欢笑、 过着充实的生活， 更多的时候是一个人的独处， 一个人的前行， 寂寞相伴左右。
但我们需要正确看待寂寞， 它是生活工作中不可或缺的元素。
寂寞可以考验一个人的耐性； 寂寞可以铸就一个人的成功； 寂寞可以沉淀自己的人生； 寂寞也可以堕落一个人； 寂寞也可以毁掉一个人。
寂寞犹如一把双刃剑， 关键在于我们自己如何看待！
寂寞是每个人生当中时常发生的事情， 尤其是遇到坎坷、 困境的时候， 它会如影随形。曾经一位我的上司说过这句经典的话语：
要耐得住寂寞， 才守得住繁华。
经过职场几年的打拼， 现在对这句话有着深刻的体验。
回想自己从基层走来的历程， 无不印证了这句话。
在我做店长的时候， 整天面对的是导购、 货品、 顾客， 一天12小时的上班， 晚上下班后， 自己一个人买些零食和一瓶啤酒， 回到宿舍看电视， 要不就在店里过夜， 上网查资料， 写东西。
就在做店长期间， 我总结写出了《店铺运营手册》 和《导购实战手册》， 虽然够不上发表的资格， 但自我觉得是很实用的东西。就这样一熬就是几年店长， 最后公司提升我为大区经理， 上任以后就不断开店， 这段时间倒也不觉得寂寞， 反而过的很忙很充实， 每天都在剑拔弩张的氛围里度过。
最后， 开完店回到分部上班， 开始了办公室的工作， 对现有店进行整顿， 随着工作日趋完善和步入正轨， 更多的时间开始变得有点寂寞了， 为了打发寂寞时间， 自己不断提升自己的能力， 开始学习， 开始总结， 总结大区经理应该做什么？ 怎么做？ 最后离开了工作多年的公司， 进入到现在的公司担任大区总监， 光杆司令起家， 独自一人奔赴西南， 建立西南市场， 通过一年的打拼， 开了数家店铺， 在闲暇之余， 我又开始了总结， 总结过去， 总结不足！
列举本人的职场历程， 并不是向别人炫耀什么， 我也没有炫耀的资本， 我只不过是想说：一个人要想成功， 必须耐得住寂寞， 才守得住繁华。
有些人， 由于耐不住寂寞， 今天在这家公司呆几个月， 明天到另外一家公司做上半年， 今天做保险， 明天搞酒水， 在一家公司的在职寿命不会超过半年， 在一个行业的打拼不超过2年， 这样的人是很难有所建树的！
归根结底， 原因就在于耐不住寂寞， 总喜欢找新鲜的东西来充实自己！
当然， 有些人跳槽是由于其他原因。
我记得我大学时的一个朋友， 出社会比我早2年， 过了8年， 至今还是主管一级的职位， 曾经我介绍过他来我在职的前一个公司， 没有干2个月就走了， 我问他问什么？ 他说没有兴趣， 但他差不多什么行业都做过， 至今还没有找到自己喜欢的工作。
我个人觉得这不是他没有找到适合他的工作， 而是他的心态没有放好！
老是想一步登天、 一夜暴富！
天下哪有这样的事情， 即便买彩票中奖， 那也是很小的概率！
一个人的成功不仅仅在于你上班做了什么， 更取决于你下班后做了什么。
下班后， 我们会做自己生活上的一些事情， 要么看看电视， 找朋友出去吃吃饭。
这本来无可厚非， 也是很正常的生活必须， 但有一点， 你对自己有没有未来的一个规划， 或者一个目标， 如果有， 我建议你少去做那些对你以后成功没有多大意义的事情。
把精力放在自我能力的提升上， 你可以去参加什么学习、 培训， 也可以自学。
总之， 不能下班后就完全忘了自己的远大目标。
这样， 你会发现， 几年过去了， 可能你还在原地踏步！
我曾经做店长的时候就给自己立下一个目标：
最迟30岁必须做到大区经理的职位， 不一定是在一个公司！
我为了这个目标， 开始准备， 不断提升自己的能力， 最终机会来了， 我抓住了！
这个世界上没有谁是随随便便成功的，不要去说：
他成功是因为有谁谁在帮他， 谁谁是他的亲戚。
但我想说的是， 世上没有那么多亲戚， 最多的要靠自己， 即便有人帮忙硬拉上树， 如果是头牛， 我想早晚会摔下来的！
即使别人愿意提升他， 而不提升你， 我觉得你首先不是去埋怨， 而是总结， 对比， 找出原因：
为
什么提升的人不是我？
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