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落实全面从严治党主体责任情况汇报
去年以来，我区深化学习贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建立总要求，全面对标市委指示精神，坚决不移推动全面从严治党，把主体责任扛稳抓牢，为各项事业进展供给了坚强保证。
一、从严抓思想训练。把学习宣扬贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，先后召开区委常委扩大会和区委一届三次、四次全会，广泛深化开展学习培训、宣扬宣讲，区委常委带头学理论、讲党课、作宣讲，快速兴起热潮。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂，树牢“四个意识〞，坚决“四个自信〞，坚决维护习近平总书记的核心地位、领袖权威，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一指导，坚决贯彻中央决策部署。全面推行主题党日制度，认真组织“灯塔党建在线〞学习，抓好《准那么》《条例》贯彻执行，获评全省先进理论中心组、基层理论宣讲先进单位。认真落实意识形态工作责任制，加强新闻言论、文化传播等阵地建立管理，施行文艺“六百〞工程，创新政务媒体见面会、网络问政等渠道，加强言论引导和问题落实反响，牢牢把握意识形态工作指导权、主动权。严格党内政治生活，区委常委带头遵守党章党规和宪法法律，自觉践行“三严三实〞要求，认真落实双重组织生活、“三会一课〞等制度，用好批判和自我批判有力武器，营造主动安康的党内生活气氛。严明党的纪律特殊是政治纪律和政治规矩，争辩制定施行看法，引导
各级党组织和党员干部挺纪在前。注重加强党内政治文化建立，深化汲取反面典型教训，广泛开展“三态对两症〞专题训练、学习大争辩、警示训练，“争一保二不要三〞蔚然成风，政治生态不断优化。
二、从严抓管党治党。区委组织召开 X 次常委会、党的建立指导小组会议，专题争辩全面从严治党工作。出台区委常委会运行规章，创新党政碰头会制度，建立区级指导干部包镇街工作机制，实行法律参谋制度，进步班子整体运行效能。区委书记作为第一责任人，既挂帅又出征，在抓重点、破难点、树亮点上加大力度，带着和催促各级党组织主要负责人履行好第一责任；班子成员自觉履行“一岗双责〞，坚持“两手抓、两手硬〞，既明确职责、做好任务分解，又强化督查、严格问效追责，推动全面从严治党向基层延长。逐级压实工作责任，强化“书记抓、抓书记〞“抓镇促村〞“督查检查〞三项重点，建立健全党委书记抓基层党建“三张清单〞，完成整改 X 件重点问题、X 项重点任务。创新流淌党员管理效劳，依托 XX 企业商会成立在京流淌党员党委，在 X 个镇街成立综合党委；设立 X 镇“驻城区党群效劳中心〞和“流淌党员党支部〞。施行 X 个城市社区标准化建立，开展大调研和村居“双审〞、依法依纪处理 X 人，转化脆弱松散班子 X 个。把“四个旗帜鲜亮〞贯穿始终，村〔社区〕“两委〞换届根本完成，班子构造进一步优化，基层组织根底进一步夯实。全面加强党对政法工作、统战工作、党校工作等的指导，强化抓班子
带队伍，强化立规矩严执行，强化提功能促进展，推动各项工作全面进步、创新进展。
三、从严抓执纪监视。坚持把执纪监视纳入全局，摆在突出位置，层层传导压力，形成各司其职、齐抓共管的良好场面。顺当完成区监察委员会机构组建、人员转隶等工作，各项工作全面开放。坚持问题导向，重点围绕四大提升工程、拆违拆临、环保督查、脱贫攻坚、平安消费等开展执纪监视，集中力气问责查处，确保中心工作推动到哪里，监视执纪问责就跟进到哪里。共施行党内问责 X 起，问责党组织 X 个、党员指导干部 X 人，失责必问、问责必严成为常态。针对工程建立、行政审批、招投标等领域开展专项治理，着眼加强薄弱环节，建立健全工程监视审核机制；扎实推动一窗受理、全程代办、并联审批、集中出件机制，确保 X 月份完成“零跑腿〞和“只跑一次〞改革任务。健全党内外监视机制，定期召开党外代表人士座谈会、民主监视协调会等，全面理解党员干部表现，觉察问题准时处理。抓住“关键少数〞，强化警示训练，开展两轮廉政谈心谈话，召开区级党政指导班子成员向纪委全委会述廉会议，存在的问题全部整改到位。制定《巡察工作施行方法》，设立 X 个巡察组，对 X 个单位开展巡察，移交问题线索 X 件，利剑作用不断彰显。开展“五项承诺〞活动，提出婚丧喜庆事宜“十个不准〞要求，行使公权利的人员全部纳入，有力推动拆违拆临、扫黑除恶、移风易俗等重点工作。
四、从严抓选人用人。巩固树立“实在实干实绩〞的用人导向，落实“四看一听〞机制，注重在落实市委重点工作和我区四大提升工程、脱贫攻坚等重点工作一线培育选拔干部，配强指导班子。全区提拔重用的区管副职以上指导干部中，来自重点工作一线干部占 X%以上。全力落实市委“一号工程〞，加大优秀年轻干部选任力度，选调 X 名优秀干部到上级机关和企业、金融机构挂职学习，选调 X 名年轻干部到招商和全区重点工程一线挂职熬炼，新提拔人员中“80 后〞干部占到 X%。细心组织，严格把关，顺当完成第一批 X 名区管干部职级晋升工作。全面落实“凡提四必〞，坚决防止干部“带病提拔〞，在干部调配和区管干部职级晋升工作中，X 名干部因个人档案未通过审核被暂停提拔程序，X 名干部因个人事项报告问题受到组织诫勉。畅通干部能上能下渠道，通过干部沟通、转任非指导职务等组织措施，为想干事、能干事的优秀干部搭建平台，让不想事、不干事的干部受到警示。建立健全差异化考核评价体系和容错纠错机制，为担当者担当、让实干者实惠，宽阔干部干事创业的主动性充分激发。
五、从严抓作风建立。持续稳固深化中央八项规定精神成果，加强对中央关于厉行节省、“三公〞消费等规定执行情况的监视检查，争辩出台《作风建立常态化监视检查方法》。扎实开展大学习、大调研、大改进工作，坚持边学习边调研边改进，组织指导干部大讲堂 X 次，确定区级指导干部调研课题 X 个，上级部署的 X 个重点问题和自己查摆的 X 个问题整改扎实推动。坚决查处迎风违纪行为，坚决治理各种形式的
四风问题，通报曝光 X 起 X 人次；查处违背中央八项规定精神问题 X 件，处理 X 人，党政纪处分 X 人，对 X 起典型案例通报曝光。聚焦扶贫领域、征地拆迁补偿、民生资金发放等重点领域，通过网络问政、12345 效劳热线、信访等多种形式倾听群众声音，开展问题线索大起底、大排查。查处损害群众利益不正之风和腐败问题 X 起，党政纪处分 X 人，移送司法机关 X人。我市“作风监视面对面〞反映的 X 个问题、我区电视问政及阳光政务热线涉及到的 X 余个问题，全部整改到位。区级党政指导班子成员带头遵守廉洁自律规定，带头贯彻中央八项规定精神，驰而不息订正“四风〞问题，注重加强家风训练，树立了良好形象。
六、从严抓惩治腐败。坚持把反腐倡廉建立摆在突出位置，健全分工推动体系，组织各部门单位结合自身存在的廉政风险点，逐一列出问题清单，全部签订廉政承诺书并进展公示，承受党员群众监视。保持惩治腐败高压态势，以零容忍看法惩治腐败。全区立案 X 起，党政纪处分 X 人，移送司法机关 X 人。大力支持执纪执法机关工作，发挥反腐败协调指导小组作用，准时争辩白决重大疑难案件的查办、移送，在查处违法违纪案件上，看法坚决，旗帜鲜亮。发挥案件治本作用，坚持“一案双查〞，堵塞管理破绽，不敢腐、不能腐、不想腐的机制加快构建。主动推动纪检监察体制改革，聚焦监视执纪问责，确保监视执纪部门占机构数、编制数的 X%，不断深化转职能、转方式、转作风，着力打造一支让党放心、人民信任的纪检铁军。
一年来，我区全面从严治党获得新的成效，但也存在一些问题和缺乏，主要是：管党治党责任落实有欠缺，少数单位重视不够、措施不硬；城市社区党建不够适应城市进展需要，部分农村基层组织功能仍旧偏弱；纠四风仍需下更大功夫，违背八项规定精神的现象时有发生；反腐败斗争任重道远，滋生消极腐败现象的土壤照旧存在，少数指导干部违法乱纪影响恶劣，优化政治生态任务仍旧繁重。下一步，我们将以这次调研指导为契机，认真落实管党治党的重大政治责任，坚持问题导向，更加突出抓好政治建立，着力进步政治觉悟和政治力量；更加深化强化理论武装，扎实开展“不忘初心、牢记使命〞主题训练，扎实推动大学习、大调研、大改进，加强意识形态工作，讲好 X 故事；更加有力锻造创业铁军，加强好班长、好班子、好梯队建立，旗帜鲜亮鼓舞支持干事创业；更加扎实打造过硬堡垒，施行五星党支部、名优书记、先锋党员、优秀党务人才培育提升工程，推动基层党组织全面过硬；更加坚决推动正风肃纪，深化汲取反面典型教训，既重震慑、又重治本，以坚如磐石的决心夺取反腐败斗争压倒性成功，推动全面从严治党获得新成效，为“打造四个中心，建立现代泉城〞做出新的奉献。
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