下面是小编为大家整理的领导参加年度党员干部组织生活会上对其他党员批评意见【优秀范文】,供大家参考。
*同志，我对你在形式主义方面提3条意见。第1条，你工作不实，底数不清，调到*局半年时间了，*到底有多少房地产开发在建项目，各个开发项目到底存在什么问题，你根本没有掌握；
第2条，你存在脱离实际、不接地气的问题，没有了解实际情况就发指令，瞎指挥，比如*验收问题，你在没有掌握该公司程序是否到位、手续是否完善的情况下，就要求我们的干部尽快组织开展验收，这是典型的形式主义。第3条你喜欢讲大话，言过其实，给人一个爱吹牛的印象，比如你经常讲自己在*当组织委员期间提拔了多少干部，县*局现在提拔的干部还是你当*局长时定下的，把班子的成绩归到自己名下，这是典型的好大喜功。我的发言完毕。
*同志，我对你在形式主义和奢靡之风方面各提1条意见。（1）你抓重点工程时片面追求形象和政绩，轻视重点工程应遵循的相关程序，比如*大道改造工程未办理规划许可和工程许可就开工建设，造成工程监管难、验收难，这是形式主义的表现；
（2）在奢靡之风方面你存在铺张浪费、超标准接待的现象，如在接待*公司领导和设计人员时，认为客人这么远来到这里，多上几道菜体现出热情，超出接待标准。我的发言完毕。
*同志，我对你在形式主义享乐主义方面各提1条意见。
（1）形式主义方面，你对待工作应付了事，布置工作后不过问不督查，搞“遥控指挥”，比如你把经济开发区老园区规划编制工作交办××股后，不督促不调度，这是典型的工作不实，落实不力的表现；
（2）在享乐主义方面你安于现状，只求过得去，不求过得硬，老是认为自己40多岁人了，政治上没有奔头，不愿在业务上精益求精，比如今年分管××工作，二三个月下来，对城乡规划底数不清，在主要领导多次批评后，才有业务不精的危机感。我的发言完毕。
*同志，你存在工作落实不力的问题，比如局里安排你抓干部职工的政治业务学习，你对该项工作根本就没有认真思考，随便下发一个学习方案了事，导致干部职工对学习活动意见很大、效果很差，这是典型的工作不实问题；
（2）你官僚主义习气很重，官不大架子不小，比如你下乡检查农村土坯房改造工作的时候，一副钦差大臣的样子，发号施令、指手画脚、口大气粗、呦五喝六，这是典型的官僚主义表现。我的发言完毕。
*同志，我对你在享乐主义和形式主义方面各提1条意见。
（1）你抓工作求稳怕乱、不愿管事、做老好人，比如按照局务会的安排，由你负责处理××危房改造信访问题，但你怕得罪人，迟迟没有提出处理意见，就是怕麻烦，怕得罪人；
（2）你存在不深入一线、有不接地气的问题，比如对待××浓度整改工作，你全部依靠污水办的几位年轻同志去抓，自己不去现场了解情况，只了解一个大概情况，全凭经验不切合实际，工作推进缓慢。我的发言完毕。
*同志，我对你在官僚主义方面提1条意见。你经常摆专家架子，认为自己很了不起，比别人更高明，其他人专业都比自己差，比如有群众找你设计一些小项目，你就摆架子爱理不理；
参加评审的时候，动不动就指责别人“你不懂”。在享乐主义方面提1条意见，你工作因循守旧、满足于老经验，创新意识不强，比如你设计的房屋建筑，品味不高，就像两列火车皮。我的发言完毕。
*同志，我对你形式主义方面提1条意见。你存在工作不实、落实不力的问题，如局里布置你提交一份关于××公司运营现状和改革发展的调研报告，三个月过去了至今没有完成；
在官僚主义方面提1条意见，你考虑工作有部门利益至上的问题，不从大局出发，打自己公司的“小九九”，对××公司有利的就乐于接受，对事关全局的事情就以事不关已、高高挂起的态度对待。我的发言完毕。
*同志，我对你官僚主义方面提2条意见。一是你存在衙门作风，对群众提出的意见爱理不理，如群众多次提出交费排队难，睛天晒太阳，雨天要淋雨，但你在任经理期间一直没有处理，这是对待群众漠不关心的表现；
第二方面就是你不敢担当、不愿负责，对棘手问题处理不力，比如去年退休职工集体要求解决待遇问题，你没有做好工作，把矛盾上交局里，造成影响很不好。我的发言完毕。
*同志，我对你享乐主义方面提2条意见。一是你存在“懒政”现象，比如组织上一找你谈话退二线，你立马就宣布不管事了，交待办公室开会也不要叫你；
第2条是工作因循守旧，没有创新意识，比如多年分管××工作，对城市规划调研不够，规划水平低。我的发言完毕。
*同志，我对你在形式主义方面提1条意见。你存在工作不实，落实不力的问题，对签出去的文件跟踪落实、掌握情况不够，比如你分管信访工作，如果不是自己分管股室的信访件签到相关股室后究竟有没回复，没有过问；
对你在官僚主义方面提1条意见，你存在不敢担当，不愿负责的问题，对分管的工作，碰到问题就上交局长解决。我的发言完毕。
*同志，我对你在享乐主义方面提1点意见。你创新意识不强，起模范带头作用和攻坚克难精神不够，比如分管青年工作，没有带领年轻干部积极向上，创先争优；
在官僚主义方面提1点意见，你抓工作静不下心，心浮气躁，沉不住气，事情一多就乱发脾气，搞得下面干部无所适从。我的发言完毕。
*同志，我对你在官僚主义方面提1条意见。你工作不大胆，怕得罪人，如××股个别干部工作不认真，出工不出力，你不敢批评，听之任之；
在享乐主义方面提1点意见，你存在思想不够解放，不愿出谋献策的问题，比如你在××局工作多年，业务比较精通，但不愿为局长多出点子，当好参谋助手，有“各人自扫门前雪”的思想。我的发言完毕。
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