下面是小编为大家整理的2022年度学习“人民满意公务员集体”民主生活会个人对照检查材料（2022年）,供大家参考。
事迹，对照先进认真查找自身差距、剖析根源，明确今后的整改方向，现将个人对照检查情况报告如下：
一、认识体会
xx县人民法院是公务员队伍的优秀代表，展现出了认真学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治站位；
筑牢堡垒、锻造队伍，始终坚持党建引领的主责意识；
攻坚克难、主动作为，倾力服务发展大局的使命担当；
忠诚履职、公正司法，不断追求高标准高质量的敬业精神；
***、务实为民，积极践行群众路线的公仆情怀；
强化作风、坚守底线，严格落实全面从严治党要求的清廉本色。
在今后的学习和工作中，我要学习他们信念坚定的政治品格，始终坚持正确的政治方向；
学习他们忠诚履职的责任担当，倾力服务经济社会发展大局；
学习他们务实为民的职业操守，时刻以公仆之心对待人民群众；
学习他们清正廉洁的工作作风，努力成为忠诚干净担当的合格党员干部。
二、问题清单
（一）贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违方面：静下心研读、下功夫领悟理论思想的主动性还不够强，理论指导实践的能力还有待提升。比如实际工作繁忙时，学习往往还停留在写一写笔记、背一背原文上，没有下大力气研究其中的原理，没有充分发挥理论思想解决工作难题的作用。
（二）干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为方面：锐意进取、敢于突破的担当意识还不够强。比如一些涉及群众切身利益的工作，有时会担心因为自己考虑得不够全面而无法保证群众利益的最大化，从而决策时过于小心。
（三）违反中央八项规定方面：勤俭节约方面还需要进一步注意。在工作生活中对待自己能够厉行节俭，但在孝敬老人、接待亲友特别是养育孩子方面，有时为了面子好看或者满足孩子的虚荣心，还存在一些浪费现象。
（四）形式主义、官僚主义、层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频方面：为村级工作分担压力的意识还不够。往往是村里一些材料完成不好、一些工作进行不下去找到自己时，才予以帮助解决，主动服务的时候较少，特别安全生产等涉及群众生命财产安全的工作，总是放心不下，有时比规定的检查次数要多。
（五）领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业甚至得用职权、职务影响为其经商办企业谋取非法利益方面：
妻子与其朋友合作经营房产中介公司，我能够做到在任何岗位都不利用职权为妻子谋取任何利益，不参与其任何经营活动，但也存在要求妻子不够严格的问题。比如其公司从业人员信息没有上墙、报酬计取不够透明等问题，我虽然偶尔接送妻子时也发现了，但也没有过问。
（六）对群众关心的利益问题漠然视之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公，侵害群众利益方面 有时工作存在一些因为情绪区别对待的问题。比如在配合市交通局征地工作中，虽然绝大多数情况能够做好沟通的桥梁，耐心讲解政策，做好群众思想工作，但对于个别经济条件不错却不孝父母、言语粗俗的群众，在保证其合法权益不受损害的前提下，则缺少与其耐心沟通的热情。
（七）基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失方面 对党员的教育管理还不够充分。多数时间忙于政务工作，与分管站办所的同志和包保村的党员很少进行谈心谈话，平时交流的也多是某项工作如何开展，对同志们生活中遇到的难题关心不足，对工作纪律强调得也不够严格。
（八）对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞方面 对一些社会上的不良风气没有做到坚决严厉的抨击，没有尽到最大的社会责任。比如有时个别朋友转发的一些隐晦的色情段子，看到之后虽然能够做到不由己传播，但也没有做其思想工作，有时亲友打打小麻将，也没有严厉地予以制止。
（九）推动脱贫攻坚问题整改、落实“两不愁三保障”方面 对脱贫攻坚工作关注的深度还不够。有时认为自己不分管扶贫工作，问得太多有种想要抢功的感觉；
有时认为把自己分管的工作做好就是助力中心工作的最大保障，没有深入地将分管领域的工作与扶贫工作更好地融合。
（十）解决环境突出问题、推动中央环保督查问题整改方面 对于环境保护问题更多的还是关注工作本身，没有从更高格局上推动环境保护工作。对于工作上遇到的环保问题，能够集中精力、强化举措予以解决，对于生活中遇到的噪音扰民、垃圾乱扔等现象，很少予以举报和曝光，没有尽到作为公民应尽的监督责任。
（十一）扫黑除恶专项斗争方面
对乱的重视和治理程度还不够大。常常认为三道沟镇没有黑恶势力，考虑群众的工作生活条件艰苦，对邻里纠纷觉得“清官难断家务事”，对路边乱摆乱放也是得过且过，甚至群众一些无理的诉求也照顾其面子和利益帮忙沟通。
（十二）损害营商环境、违约失信、阻碍民营经济发展方面
对软环境工作重视还不够高。镇里基本没有企业，大厅工作人员又都身兼数职，有时临时工作太多，没有过分强调临时外出制度，导致个别工作人员工作纪律松散。
三、原因剖析
（一）理论学习还不够精
认为自己从前一直在党委部门工作，积累了一定的理论知识，现在主要分管政务工作，落实好上级要求的工作重点是当务之急，忽略了深入学习理解理论知识从而指导实践的重要性。
（二）对标意识还不够强
工作上还是以保质保量按时按要求完成上级安排的规定动作为主，缺乏锐意创新、开拓进取的精神，业务能力还不够强，主动破解难题的担当意识不够，存在“老好人”和“保底”思想。
（三）服务群众还不够好
虽然深知“从群众中来，到群众中去”的道理，但思想上还停留在把自己当作普通群众的层面，尽管能够做到不提个人要求、不谋个人私利，以群众之难为切肤之痛的宗旨意识却不够强烈。
（四）自我要求还不够严
虽然自己能够严格要求自己，但思想上有时产生松懈情绪，放松对自己的要求，总认为贪污腐败、奢靡之风离我很远，在工作中会表现出与党组织要求产生一定的距离。
四、整改措施
（一）增强群众观念，牢树公仆意识
加强政治理论学习，特别是党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想的学习，不断用马列主义、毛泽东思想改造自己的世界观、人生观；
不断加强共产主义道德修养，培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。再次，要继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统，讲风格、比奉献、能吃苦，甘当人民公仆，甘当群众学生，谦虚谨慎，不骄不躁。
（二）加强自我改造，提高综合素质
加强理论和业务学习，狠下决心，提高对学习理论业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研理论、业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时努力发扬理论联系实际的学风，增强学习的计划性、系统性、针对性和自觉性，广泛涉猎，多方研究，学政治、学经济、学业务、学法律，积极探索工作中出现的新情况、新问题。充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风，努力把学习的成果变成工作的新成绩。
（三）强化宗旨意识，提升服务能力
时刻牢记党的宗旨，一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想，真诚地帮助群众，把群众的难处当作自己的难处，始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求。坚持深入基层开展调查研究，带头树立良好的干部形象，努力为党和人民的事业做出应有的贡献。
（四）创新工作方法，转变工作作风
以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢担当，肯作为，坚持原则，不做“老好人”。多抓工作，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，努力开拓工作新局面。
（五）严格要求自己，树立良好形象
严格遵守党的纪律和各项规章制度，积极参加党组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，树立自觉意识和责任意识，少说空话，多办实事，在干部群众中树立良好的党员形象。
以上是我的个人对照检查，请同志们批评指正。
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