下面是小编为大家整理的发改委党组书记、主任专题述法报告,供大家参考。
发改委党组书记、主任专题述法报告
2021年是落实中央全面依法治国工作会议精神的关键之年，×发改委认真落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，发挥法治工作对改革发展稳定的引领、规范、保障作用，积极用法治思想解决领域内“急难愁盼”问题，进一步做好发改委法治建设和普法依法治理工作，做如下汇报：
一、加快推进高水平高标准法治部门建设
（一）持续加强制度建设
1.根据经济社会发展和粮食物资储备行业管理需要以及上级文件的立改废情况，及时对现行有效的行政规范性文件进行清理，并向社会公布清理结果。按照×发展改革委下发《关于认真落实
2.加强组织保障。×发改委把法治建设作为关键和重点，把部门法治建设、法治建设负责人纳入年度目标考核体系，与经济社会发展同部署共推进，先后召开6次研究法治建设，传达学习×、党委相关会议精神。按照×冬季法治大培训要求，研究解决工作中存在的问题和贯彻落实措施，制定《×发改委2021年法治建设工作要点》，将学法列为党组理论学习中心组学习重要内容，集体学习习近平法治思想、党内法规和各类法律法规6次。
（二）依法全面履行行政职能
1.坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，坚持在法治轨道上统筹推进各项防控工作，全面提高依法科学有序防控能力和水平。
2.持续优化法治化营商环境。全面贯彻落实《优化营商环境条例》，推动实施市场准入负面清单制度，严格落实全国“一张清单”管理模式。加强社会信用体系法治建设，推动有效市场和有为政府更好结合。
3.深化投资审批制度改革。以规范投资管理、提升审批效率、加强一网通办为重点，继续深入推进投资领域“放管服”改革，营造良好的投资环境，运用法治思维和法治手段提高投资管理服务水平。
（三）深入推进服务型行政执法建设
1.强化典型示范引领。完善“月分析、季调度”制度，完成×每月经济运行分析，召开×季度经济运行分析视频会议3次。采取“一企一策”模式，加强对企业的帮扶。
2.创新行政执法方式。以信用体系法治建设为重点，稳步推进行政相对人法律风险防控制度，探索推行轻微违法行为依法免予处罚清单制度。
3.提升行政执法水平。制定《××市煤矿安全专项整治三年行动实施方案》，通过部门联合检查、政府购买服务等方式开展煤矿安全检查 10次，发现煤矿安全问题隐患 273条，整改率98%。
（四）依法全面落实行政执法责任制
1.加强行政执法监督。全面推行行政执法“三项制度”，开展执法监督，畅通行政执法投诉渠道，及时纠正违法或者不当的行政执法行为。严格落实行政执法责任追究制度。
2.推进基层政务公开标准化规范化。认真做好规范政务公开工作流程、推进公开平台规范化等工作，对重大建设项目领域基层政务公开标准落实情况进行督促指导和跟踪评估，推动基层政务公开标准化规范化进一步向×延伸等工作。
二、存在的问题
（一）个别领导干部和科室人员对法治部门建设工作认识还不到位，对“三项制度”“双随机、一公开”、规范性未见法治审核制度落实不到位，部分执法人员依法行政的观念比较淡薄。作为法治建设第一负责人在具体工作、处理法治问题时，缺少运用法治思维去解释，仅靠经验和习惯用行政手段处理问题，法治观念有待加强。
（二）需要进一步深入学习习近平法治思想，深入学习习近平法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求，进一步把习近平法治思想作为党组理论学习中心组重点内容，推动领导干部带头学习、模范践行，让习近平法治思想深入人心。
（三）作为法治第一负责人年终述法不够。带领全委深入学习宣传宪法，民法典等内容，深入持久开展宪法学习宣传教育活动，推动形成尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法、民法典的良好氛围，开展“12·4”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传活动，工作力度不大、重视不够，需要加强和实现宪法宣传教育常态化。
三、整改落实
（一）认真整改落实领导干部学法用法治度。制定领导干部学法计划，全年至少举办2期领导班子参加的法治专题讲座，每季度开展1次中心组集体学法。将习近平法治思想作为领导干部年度述职内容，绩效考核职级晋升来抓好，推动法治建设责任落实。
（二）实施领导干部年度述法治度。把学法用法和推进法治政府建设情况，作为年度述职内容，纳入领导干部年度考核。注重领导干部法律素养和法治能力考察，将法治观念强不强、法治素养好不好作为衡量干部德才的重要标准，把能不能带头遵守宪法法律、带头依法办事作为考察干部的重要内容。
（三）全面落实“谁执法谁普法”普法责任制。结合发展改革工作实际，做好投资、信用、营商环境等与发展改革职能履行密切相关的法律法规规章的宣传贯彻。切实做到学法用法，在执法实践中实施普法。
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