下面是小编为大家整理的2020年全区退役军人工作要点【精选推荐】,供大家参考。
0 2020 年全区退役军人工作要点
2020 年是决胜全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是深化国防和军队改革的收官之年，也是 XX 区为推动高质量跨越式可持续发展服务基层年。全区退役军人工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及省委十四届十次全会、市委四届十次全会精神，认真落实省、市、区退役军人工作会议及区委、区政府部署要求，紧扣“五型”政府建设，以“三标三提”为载体、以“服务基层年”为主抓手，坚持示范引领，全面推广落实“尊崇工作法”，不断提升全区退役军人事务领域治理体系和治理能力，切实增强广大退役军人和其他优抚对象荣誉感、获得感、幸福感，努力争创我区退役军人工作在全市“走前列、创一流”目标，为共同创建繁荣文明幸福 XX 作出积极贡献。
一、重点工作 （一）全面加强党的领导，把党对退役军人工作的集中统一领导贯穿到退役军人工作各方面全过程 1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，确保关于退役军人工作各项决策部署落到实处。
2.深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立健全宗旨教育、理想信念教育、理论学习教育等常态化机制，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作。
3.进一步加强党对退役军人工作的领导，认真履行区委退役军人事务工作领导小组职能，进一步完善领导小组成员单位职责清单、联络员制度，建立秘书股工作制度。
4.健全退役军人工作体系和保障制度，加强体制机制和政策制度创新，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项、防风险，全面提升退役军人事务领域治理体系和治理能力，将红色基因传承贯穿于每项工作的全过程。
5.加大退役军人事务核查督办力度。将退役军人工作纳入党委、政府高质量发展、工作绩效和领导班子等考核，定期组织对退役军人相关法律法规、政策措施落实情况和重点工作完成情况进行核查督办。
6.按照中央部署和有关规定，做好部队向市局派驻军队人员的对接工作。
（二）全面推广“尊崇工作法” 7.成立推广“尊崇工作法”工作领导小组及其办公室和工作专班，印发《XX 区退役军人事务系统推广“尊崇工作法”实施方案》，在全区退役军人事务系统全面推广“尊崇工作法”。
8.按照“七个一”即“一域一队伍”“一人一台账”“一家一对接”“一周一活动”“一月一堂课”“一季一走访”“一年一评选”的要求，镇街打造 1 至 2 个示范点，通过示范引领将“尊崇工作法”的主要内容在基层落地，让全系统干部职工学懂弄通和熟练运用“尊崇工作法”。
9.开展工作调研，加强工作督导，建立工作调度和信息报送机制。召开推广“尊崇工作法”现场推进会，组织督导组到各镇（街）督查指导“尊崇工作法”的推广工作。
10.将“尊崇”的理念贯穿到政策法规宣传、思想政治引导、移交安置、拥军优抚、就业创业、权益维护、军休服务、褒扬纪念、双拥工作等业务工作中，鼓励各地结合实际勇于创新、积极探索特色做法，为“尊崇工作法”注入丰富的实践内容。
11.充分利用报刊、广播电视、网络等媒体，广泛宣传“尊崇工作法”的内容、推广程序和操作办法，大力宣传各镇（街）在推广“尊崇工作法”过程中的先进经验做法，进一步营造尊崇军人的浓厚社会氛围。
（三）夯实基层基础基本 12.结合“基层服务年”活动，强化对基层开展业务、落实政策的指导，强化制度意识，完善基础制度，进一步理清职责界限，细化任务清单，制定工作规范。
13.落实基层工作联系点等制度，领导干部带头挂点联
系，听取意见建议，及时改进工作。
14.进一步推进退役军人服务保障体系建设。抓紧充实退役军人服务中心（站）人员力量，通过政府购买服务，推动村级服务站选聘服务专干工作；按照退役军人事务部下发的建设规范和服务指南，规范和加强政治文化环境建设，建立完善管理制度、工作流程和运行机制。
15.做好“十四五”规划编制工作，争取将退役军人事务重大事项纳入“十四五”国民经济和社会发展规划，协调争取其他领域“十四五”专项规划支持写入退役军人事务有关事项。
16.抓好信息化工作，加快退役军人综合管理系统及互联网+退役军人政务和服务建设。
17.加强政策发布与重点工作宣传，提升正面宣传与舆论引导效果。
18.按照分级分批培训的原则，继续组织开展全系统大培训，提升干部职工特别是基层一线人员宣传解释政策、办理业务事项、做好退役军人思想工作、处理突发事件的能力水平。
（四）加快政策制度建设 19.提请区委、区政府、人武部出台《关于加强新时代全区退役军人工作的实施细则》。
20.制定出台《XX 区退役军人事务核查督办实施细则》。
21.抓好退役军人工作政策制度改革方案落实，加大退役军人相关法律法规和政策的宣传力度。
（五）强化思想政治工作 22.组织开展“思想政治工作年”活动。
23.创新“党建+”模式，研究退役军人流动党员教育管理制度，会同有关部门落实各项组织制度，开展特色主题党日活动，加强流动党员的沟通联系。
24.不断加强理想信念教育、革命传统教育、党规党纪教育和政策法规宣传解读。
25.挖掘和选树优秀退役军人典型，开展全区“最美退役军人”评选和学习宣传，配合做好全省、全市优秀退役军人先进事迹宣传工作。
（六）高标准完成移交安置任务 26.积极推进“阳光安置”，改进和完善积分选岗与考试考核、公开选调、双向选择相结合的军转干部安置办法。
27.完善推广“直通车”式安置办法，实行重点对象直接安置、专业人才对口安置、特殊人才选调安置、具备资格转任安置，进一步提高安置的科学性和人岗匹配度。
28.对符合政府安排工作条件的退役士兵实行精准优质安置，保障符合政府安排工作条件退役士兵岗位落实。
29.深入实施“三请三回”工程，着力推动项目的签约和落地。
30.开展“迎接退役军人返乡”活动。
31.深入推进部分退役士兵社会保险接续工作，做好情况核查，分期分批办理缴费手续。
（七）加大就业创业扶持力度 32.重点抓好退役军人群体就业工作，实施退役军人群体就业帮扶，逐步建立完善覆盖全区、实时共享、上下联动的退役军人就业创业服务信息平台。
33.加强退役军人教育培训承训机构考核审查，开展全员适应性培训，开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训。
34.开展退役军人专场招聘活动，每年组织退役军人专场招聘会至少 2 次以上。
35.挖掘全区退役军人就业创业典型，推荐参加省市“中国军创”退役军人创业创新大赛。
36.响应省市号召，积极先行先试，探索建立退役军人就业创业产业园或孵化基地，落实贴息贷款等优待政策。
（八）加强军休服务管理 37.做好军休人员接收安置工作，落实好“两个待遇”。
（九）落实抚恤优待政策 38.抓好《关于加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作的意见》贯彻落实。
39.继续做好退役军人和其他优抚对象信息采集和悬挂光荣牌工作。
40.做好残疾军人等人员残疾等级评定初核和伤残人员辅助器具配置核发工作。
41.按照国家政策，提高重点优抚对象抚恤补助标准。
42.做好新版伤残人员证件换发工作。
43.按照国家统一部署，稳妥有序推进“两参”人员认定核查工作。
（十）做好褒扬纪念工作 44.开展《中华人民共和国英雄烈士保护法》、新修订的《烈士褒扬条例》以及《烈士纪念设施规划建设修缮管理维护总体工作方案》《XX 省英雄烈士纪念设施保护管理办法》等宣传教育和政策解读。
45.做好烈士评定、“烈士祭扫、烈士纪念日纪念活动及《烈士光荣证》颁授等工作。
46.传承红色基因，开展区内烈士及纪念设施普查。
47.根据部、厅部署要求，做好军人公墓相关工作。
48.加强全民国防教育。
（十一）提升双拥工作水平 49.积极做好全国、全省双拥模范城考评验收工作。
50.加强基层拥军支前骨干队伍建设，协助部队遂行训练演习、备战执勤、抢险救灾等多样化军事任务，协调驻区部队参与地方经济社会建设。
51.扎实做好双拥工作，完善双拥工作和军民共建机制。
52.落实“为立功受奖现役军人家庭送喜报”制度。
53.深入开展助力随军家属就业工程，积极协调子女教育优待，进一步营造尊崇军人、支持国防和军队建设的浓厚社会氛围。
（十二）抓好矛盾风险防范化解工作 54.在全系统推广运用新时代“枫桥经验”，认真做好信访工作，落实信访事项首办责任制，加大交办转办督办力度。
55.开展矛盾问题攻坚化解“回头看”，持续推动矛盾化解。
56.组织开展“关爱企业军转干部大走访”活动，做好部分企业军转干部解困工作。
57.探索建立关爱退役军人协会，进一步发挥老兵关爱基金作用，做好困难退役军人帮扶援助工作。
58.建立部门联动舆情信息共享机制，坚持封堵负面舆情与强化正面引导相结合，营造良好的网络舆论环境。
59.压实属地责任，建立健全退役军人领域重大风险防控机制，定期开展重大风险隐患排查工作，坚决维护社会大局稳定。
（十三）全面加强自身建设 60.坚决听从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导指挥，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，以实际行动践行对党、对习近
平总书记的绝对忠诚。
61.发扬斗争精神，敢于面对困难、敢于攻坚克难。善于抓住工作的主要矛盾和矛盾的主要方面，一个重点一个重点突破，一个问题一个问题解决，努力闯出一条退役军人工作改革发展的新路子。
62.提升工作标准，坚决摒弃“差不多、一般化、过得去”的思想，精益求精把各项退役军人工作做细做好。
63.深入学习习近平总书记关于全面从严治党、健全党和国家监督体系等重要论述，认真抓好本单位党的建设和党风廉政建设。
64.严格执行中央八项规定精神，严查“四风”问题。
65.按照党的十九届四中全会提出的“构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制”部署要求，强化自我修炼、自我约束、自我塑造。
二、特色亮点工作 66.开设“干部大讲坛”。通过开展集中式、常态化的教育培训活动，促使全局干部职工熟练掌握国家方针政策、工作岗位职责、业务流程。
67.探索建立相关社会组织，广泛动员退役军人强化自我管理、自我教育、自我服务。在全区范围内，挖掘有爱心，热心公益事业的退役军人，组建退役军人志愿者队伍，协助开展各类公益活动，筹备成立XX区退役军人就业创业促进会，
为退役军人搭建就业创业共享平台，拓宽渠道，精准服务。
68.针对高龄老兵（90 岁以上）开展“三个一活动”，即：为他们拍一张照、送一个生日蛋糕、理一次发。
69.开展“荣誉巡展”活动，对区里荣立二等功以上人员的先进事迹进行展览，进社区、进学校，增强部队官兵、退役军人的荣誉感、获得感。
70.成立待安置转业军人临时党支部，严格落实各项组织生活，开展特色主题党日，确保转业军官、士官有组织、有阵地、有依靠。
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