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落实意识形态工作责任制情况报告(精选文档)

文章来源:网友投稿 时间:2022-06-26 14:40:03

下面是小编为大家整理的落实意识形态工作责任制情况报告(精选文档),供大家参考。

落实意识形态工作责任制情况报告(精选文档)

 

 落实意识形态工作责任制情况报告

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 认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作部署,认真落实主体责任,层层传导压力、夯实责任,进 1 步推动意识形态工作。现将工作情报告报如:

  1、对意识形态工作的认识 ?

 (1)正确建立世界观,人生观,价值观。要建立正确的“3 观”首先要践行“1 观”,讲“4 德”。即:社会主义核心价值观和职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德。从意识形态方面还要正确建立事业观、工作观、政绩观。事业观就是要求在任何情况下都不能忘记自己是党员是干部,1 定要以党员的标准严格要求自己,坚定全心全意为人民服务的主旨意识,认真实行党员义务,践行入党许诺,要具有强烈的事业心和责任心,要牢记党和人民的利益高于 1 切,争做信心坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁的好干部,虔诚于党的事业,立足本职为人民谋利益、为社会做贡献;工作观就是要建立“4 个意识”服从大局,不断努力提高自己的能力、综合素质,以虔诚、干净、担当的要求主动出击,求真务实,调和好各方面的关系,正确处理党和人民的利益、个人利益全局利益关系,做到想干事、能干事、能干成事;政绩观就是要做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,要有奉献精神,时刻记住做为党员干部要实行 ?

 “1 岗双责”,工作中做出 1 点成绩是应当的,过去的成绩不能代表现在有成绩,以后能做出成绩。所以就应心怀感恩,立足本职,围绕旗委政府整体部署做好本职工作,为推动全旗农牧业发展多做贡献。

  (2)用正确的理论和思想武装头脑。正确的理论和思想是意识形态的精神粮食,必须牢记马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平

 理论、“3 个代表”重要思想、科学发展观、____新时期中国特点社会主义思想这个行动指南,用____新时期中国特点社会主义思想、时期治国理念和系列重要讲话精神武装头脑、牢牢占据意识形态高地,从内心深处自觉做到保护____总书记的核心肠位,保护党中央的权威和集中统 1 领导,确切建立“4 个意识”,全面落实“5 位 1 体”整体布局和“4 个全面”战略布局,才能使正确的意识形态落地生根。

  2、如何贯彻落实意识形态工作责任制 ?

 (1)加强理论和思想武装头脑。组织党员干部深入学习贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“3 个代表”重要思想、科学发展观、____新时期中国特点社会主义思想,学习____新时期治国理念和系列重要讲话精神,坚持用正确理论和思想武装党员干部头脑。建立健全学习制度,加强党建阵地建设和党员干部教育培训。通过领导讲课,干部领学,个人自学,抽查学习笔记等灵活多样的方式催促党员干部学习、争取做到学习入心入脑。

  (2)积极推动“融会党建”。组织党员干部进社区,认领 1项以上政策宣扬、保护社会稳定、社区环境治理等服务社区大众活动。通过与林东东城街道古塔社区展开共建活动让每位党员干部从不同层面和环境体会党性修养锻炼与工作实践。从而丰富党建工作和意识形态工作内涵,把意识形态工作融入到工作生活和平常行动中。

  (3)认真落实脱贫攻坚帮扶工作。脱贫攻坚是“3 大攻坚战”的重要内容,是我旗现阶段重点工作,做为党员干部要以不抓脱贫攻坚是失职,抓不好是渎职的责任意识自我加压组织全部党员干部深入到帮扶村,走村入户宣扬扶贫政策,了解贫困户致贫缘由,帮助谋划脱贫产业。把党的温暖和关怀送到基层,送到大众中。通过下乡增强了党员干部从心灵深处提高履行能力,坚决落实党中央重大决策部署

 的信心和保证政令畅通的自觉。

  (4)加强党员干部队伍建设。鉴于农机服务中心 1 年多没主任,导致出现机关纪律松懈,党员干部工作热忱不高等现象,年初完善了 1 系列机关管理制度,将 1 批想干事,能干事,敢担当的党员干部调剂到了环节干部岗位,改变以往“和事老”干事思惟。履行严格考勤、请销假、“3 务公然 ?

 ”等制度,真正从制度入手规范行动,调动广大党员干部工作积极性,意识形态工作得到了新的提高,机关风格明显好转。

  3、意识形态领域存在的问題、风险,采取的管理处置办法及责任追究 ?

 (1)意识方面存在重业务轻意识工作的现象。感觉按党员标准严格要求自己,做好本职业务工作就能够了。所以工作中也强调党员干部意识领域工作和学习,但是更多的是强调业务工作能力和服务能力的提高,从而出现了不能将业务工作和意识形态工作调和推动,在理论武装、干部教育、文化建设等意识方面出现了“软”的现象;对意识形态工作缺少深入研究和统 1 部署,存在安排部署多,催促检查少,落实不到位,意识形态工作显得较为被动。由于这类情况,出现了农机监理所干部队伍人心散漫服务意识不强,政盛行风成绩倒数的情况。针对这 1 实际情况,年初将原农机监理所所长免职并调离农机监理所,重新安排了所长。并对原所长和新所长分别进行提示谈话,催促农机监理所进 1 步完善了岗位责任制,将处置结果报送旗纪委备案,现在农机监理工作有序展开,营建出了积极和谐的工作氛围。

  (2)党组织的战役力弱化,党员发挥作用不强。原来农机局党组织设置局党总支,下设 5 个党支部。由于干部队伍人员老化,知识更新缓慢,在全面推动从严治党的重要时期能够从事意识领域工作

 乃至党建工作的人员难调剂。出现了从事意识形态工作及党建工作的干部缺少专业知识,党组织活动不规范,党员教 ?

 育管理培训,针对性、实效性不强,思想教育不到位,党员作用发挥不明显的情况。针对这 1 实际,经要求上级党组织同意重新设置了党组织,撤消原农机局党总支及所属支部成立农机服务中心党支部,并按《党章》要求进行了党组织换届选举。新党组织选举后加强了规范建设,强调学习和党员管理,现效果明显好转。

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