下面是小编为大家整理的发展党员党员大会议程（精选文档）,供大家参考。
发展党员的党员大会议程 一、 预备党员的接收
1、 发展对象必须在党支部或入党介绍人的指导下， 严肃认真、 实事求是地填写《入党志愿书》， 字迹要工整， 不得涂改和污损。
2、严格按照接收预备党员的规定程序开好支部党员大会(必须有五分之四以上正式党员参加， 否则不得召开)， 会议程序如下: （1）
清点并通报到会党员人数。（到会的有表决权的正式党员达到应到会有表决权的正式党员的 4/5 以上）， 符合规定人数， 可以开会（或人数不足规定要求， 大会延期召开）。
(2)发展对象宣读《入党志愿书》 中的有关内容。
包括自己对党的认识、 入党动机和目的、 自己的思想工作学习和生活以及在各种政治活动中的认识和表现、自身存在的缺点和不足、家庭和主要社会关系情况，以及需要向党组织说明的其它问题。
(3)两名入党介绍人分别(可以是培养联系人或其他正式党员)向党员大会介绍发展对象的有关情况， 并对发展对象是否具备党员条件表明自己的意见。
（4）
党小组推荐意见；
(5)支部向党员大会报告对发展对象的审查情况(包括考察情况和政审情况)。
(6)党员进行讨论， 对发展对象能否入党充分发表意见。
(7)支部大会进行表决。
采取举手表决或无记名投票方式均可。
赞成人数超过到会有表决权的正式党员的半数， 才能通过接收预备党员的决议。
(8)发展对象向支部大会表明自己的态度。支部大会讨论两个以上的人入党时， 必须逐个讨论和表决。
(9)支部大会每次讨论的发展对象一般应控制在 10 人以内， 以保证能够以足够的时间进行认真讨论， 从而保证预备党员的质量。
(10)由党支部或党总支(特殊情况下由党委)组织预备党员进行入党宣誓仪式。
（11）
预备党员从批准当月起交纳党费。
预备党员转正大会议程 一、 预备党员转正的支部党员大会议程 （1）
清点并通报到会党员人数。（到会的有表决权的正式党员达到应到会有表决权的正式党员的 4/5 以上）， 符合规定人数， 可以开会（或人数不足规定要求， 大会延期召开）。
（2）
申请转正的预备党员宣读《转正申请》 ， 汇报自己在预备期间的表现、 主要优缺点、 今后努力的方向， 以及需要向党组织说明的问题。
（3）党小组介绍预备党员在预备期间工作、 思想情况和小组意见。
（4）
支部委员会介绍对预备党员的审查情况， 提出能否转为正式党员的意见。
（5）
全体党员讨论。
主要针对预备党员在预备期间的表现， 肯定优点， 指出缺点， 提出希望， 并表示是否同意转正的意见。
（6）
部大会表决。
（无记名投票）
（7）
作出支部大会决议。
（8）
申请转正的预备党员表态。
（9）、 党支部大会决议填入本人《入党志愿书》 相应栏目内， 然后将全部材料报党总支审查。
党总支审查同意后， 填写总支决议。
（10）
党员的党龄， 凡按期转正的， 其党龄从预备期满之日算起，延长预备期者， 从延长预备期满转正之日算起。
4、 党支部讨论预备党员转正大会议程
(1)本人向支部大会汇报自己在预备期内的思想、 工作或学习情况和收获， 然后提出转正申请。
公司规章制度 一、
公司形象
1、
员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构， 并能向客户及外界正确地介绍公司情况。
2、
在接待公司内外人员的垂询、 要求等任何场合， 应注视对方， 微笑应答， 切不可冒犯对方。
3、
在任何场合应用语规范， 语气温和， 音量适中， 严禁大声喧哗。
4、
遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻， 上班时间（包括午餐时间）
办公室内应保证有人接待。
5、
接听电话应及时， 一般铃响不应超过三声， 如受话人不能接听， 离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录， 严禁占用公司电话时间太长。
6、
员工在接听电话、 洽谈业务、 发送电子邮件及招待来宾时， 必须时刻注重公司形象， 按照具体规定使用公司统一的名片、 公司标识及落款。
7、
员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
8、
员工要注重个人仪态仪表， 工作时间的着装及修饰须大方得体。
二、
生活作息
1、
员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。
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