下面是小编为大家整理的公司文员试用期个人工作总结,供大家参考。
【篇一】公司文员试用期团体任务总结
能成为咱们公司的一位打字员，深感幸运。自从进本公司以来，正在营业主管以及共事们的鼎力撑持以及协助下，自己仔细进修，严厉实行任务义务，较好地实现了本职任务义务。
1、增强实际进修，不时进步本身综合本质
进公司以来，自己尊崇指导，与共事干系和谐。为尽快进进任务脚色，自己盲目仔细进修本公司、本部分、本岗亭的各项轨制、划定规矩，严厉依照公司里订定的任务轨制展开任务。可以保持进修政管理论、与文秘任务相干的营业常识。主动参与公司里构造的各项进修勾当，并应用专业工夫停止自学。营业程度以及实际素质都有所进步。
2、严厉实行岗亭职责，积极做好本职任务
进公司以来，正在营业主管以及共事们的撑持以及协助下，自己很快就把握以及熟习本岗亭任务的请求及本领，严厉做到定时按量实现公司里交给的资料以及文件的录进、校正、复印等任务，包管打印资料精确、整齐、明晰，契合资料的规格。正在笔墨排版上只管即便计划的美妙些，积极做到让打印进去的文件或者材料便于大师运用。
3、毋忝厥职，严厉做好失密任务
正在笔墨录进的同时，能仔细履行失密轨制，笔墨资料的草稿能妥当保存，印后能实时把取消的草稿烧毁，没有保守失密资料及文件的内收留。对于校正过的废、旧资料以及文件的纸张，也都可以妥当处置。
4、厉行浪费，根绝糜费
为了明白文印室里的办公耗材运用状况，咱们制造了“文印注销簿”，对于打印、复印或者油印超越资料，都要照实注销。“厉行浪费，根绝糜费”。关于文印室里的较量争论机、打印机、复印机等设置装备摆设以及别的物品，可以严厉办理好，包管文印任务顺遂停止，并正在任务中学会这些设置装备摆设的复杂培修与调养。
5、缺乏的地方以及此后计划
自从担当打字员任务以来，固然正在任务上获得了较好地成果，但也还存正在一些缺乏的地方。如：笔墨功底较底，对于电脑的使用以及操纵有待于进一步进步。这些缺乏都需求正在此后的任务中加以改良。此后，我必定会倍加积极进修，吃苦研究文秘常识、电脑常识、企业办理常识等各方面的常识，积极进步本身综合本质，力图做一位良好的任务职员，为咱们公司的兴隆兴旺做出本人应有的奉献。
【篇二】公司文员试用期团体任务总结
20xx年x月x日，我有幸离开公司人力资本部处置人力资本相干任务，正在公司指导的关怀以及指点下，正在共事们的热忱协助下，较快熟习了公司情况，顺应了新的任务岗亭，现将我试用期的任务状况扼要小结以下：
1、时期次要进修
一、主动进修公司规章轨制，企业文明，企业架构，和经过混名册尽快熟习公司各次要部分及职员状况，如许有益于本人尽快进进脚色，为当前展开人力部分相干任务打下根底。
二、平常多阅读公司网页以及公司产物，有助于为当前找到适宜人选做预备，因为刚来公司就面对着审计职员的雇用告急任务，正在用人部分及本人下属口试职员时，本人主动自动记条记，寄望审计职员雇用时所需求任务内收留和岗亭职责。
三、公司的方方面面的流程比拟美满，业余水平较高，这也使患上本人严厉请求本人，主动自动进修无关人力资本方面常识，如常常研读《休息法》、《休息条约法》等。
四、离开公司，因为春秋较小，随着下级及公司其余共事学到了良多本人从前不曾打仗过的常识以及阅历，这让本人收获颇丰，因为本人与他们相差甚远，这更使患上本人要更加积极进步本人，夺取做一位合适公司需求的人力资本者。
2、展开任务
因为刚来公司工夫没有过长，又恰逢年末，一个多月没有长的工夫里，做的任务也比拟噜苏，现将这一个多月展开的任务做一下梳理：
一、雇用任务：刚来次日便开端了告急的审计雇用任务，因而开端了一边进修一边雇用审计，一周的工夫里会合打德律风布置口试，因为我公司行业的非凡性，审计需求临时出差，这对于雇用来讲压力没有小，可是仍是经过积极无色了些人选，最初的审计到岗职员均以公司熟人引见停止。为人力部分雇用任务增加了很多压力。经过此次审计的雇用，本人从中也学到了很多网招的本领。
二、员工干系办理：一方面因为公司建立工夫比拟长，各个规章轨制流程还比拟美满，另外一方面因为公司出了休息条约胶葛，以是公司正在这方面的办理仍是比拟仔细慎重的。进职以来操持总司理办公室职员**的解雇任务，和新员工xx、xx休息条约的签署操持。
三、别的噜苏任务：为公司员工操持异地就诊审批、行政文员岗亭职责订定梳理、培训签到表制造、员工休息条约到期提示台账的树立等。
3、行将任务
一、因为刚来口试时分下级指导就说14年想要展开培训任务，以是这也将是本人14年展开任务的重点，夺取把构造这边职员培训任务搞起来，培训系统的树立是一项艰难的义务，但愿能正在下级指导的协助下把这项任务展开好。
二、过了夏历年以后3月份是雇用顶峰期，公司有些部分也提出了用人需要，来岁来了告急任务是雇用行政文员、管帐、企业文明，这对于本人来讲是个没有小的应战，有压力才有能源，但愿经过本人的积极加之用人部分的共同夺取早日找到适宜人选。
4、总结
因为本人从前所待范围、行业与如今公司均有差别，本人办事作风还处正在原有公司单元里的固有思想，这几多影响着本人，经过指导的斧正，正在渐渐矫正进修中，但愿经过公司指导的协助及本人的积极，能尽快转正，夺取为公司人力资本方面开展做出本人的奉献。
【篇三】公司文员试用期团体任务总结
这个月的15号到明天我离开公司下班也一礼拜了，进修了很多从前做文员里外的常识，比起来这个地位标准良多，任务中，我不断谦虚请教，恪失职守，积极做好任务。
上面是这一礼拜以来的任务小结：
1、落实相干人事办理轨制
天天脚踏实地地统计考勤，没缺勤的职员要讯问缘由做好记载。月初以统计数据为根据订定打卡统计表。月尾要写新的考勤卡。晚上反省各个部分职员能否到齐，没到齐要打德律风讯问。将来的每一周要往其余三个子公司反省卫生、胸卡以及考勤卡，抽查电脑，反省实现要填写《行动标准查核表》以及《行政反省方案表》。
2、熟习人事档案
多少天行进进带咱们大约的解说了各个条约以及证书的归结和都是干甚么用的，固然纷歧定局部会背，但大约有个理解、分明内收留以及摆放地位。
3、承受新简历
依据公司的实践需求，人事部正在有针对于性地、公道地停止了员工雇用任务。仔细的看待每份招聘者简历做好注销，传给主任停止挑选，布置口试工夫，德律风告诉，对于每位无机会前来口试的招聘者报以最热忱的看待，为公司指导进一步择优任命新人员奠基了杰出的根底。
4、其余行政任务
行政任务是烦琐的，小到清扫指导办公室卫生、集会室卫生、高低班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制咭片、续订网站、各部分的耗材以及领用注销、推销办专用品年夜到新员工培训、保存公司印章、条约各个证件和以及其余公司的协作书、操持员工的社保以及停保、其余部分指导的租房条约及对于其领用状况停止存案等等统统为大师做好后勤保证任务
每项任务的实现都是对于义务心以及任务才能的磨练，若何化繁为简而又能包管满有把握，若何以最小的本钱换患上的服从，这曾经不但纯是对于公司任务职员的请求了，对于行政任务职员也同时合用。
总的来讲行政助理这个地位工作很随机，说多也未几，说少也很多，老是正在一点一滴的积聚起来，没有像其余员工天天实现任务量就行，常常都是些杂事，需求不断的用条记下，烦的神比拟多，由于公司从里到外年夜巨细小的事都要担任，即便没有需求你担任也要晓得怎样回事。但愿正在将来的任务中愈加积极，指导也多多提出珍贵定见，我会实时矫正！
【篇四】公司文员试用期团体任务总结
人与人之间不太多差别，拿破仑·希尔已经说过。只要主动的心态与悲观的心态这一纤细的差别，但恰是这一点点差别决议了二十年后两团体糊口的宏大差别。当前的任务傍边我会持续保持如许好的立场以及主动的心态，夺取为任务做出更年夜的奉献。
刚到公司时，新东北团体家装部分的一位平凡员工。对于家装方面的常识没有是很熟习，关于新情况、新事物比拟生疏。公司指导的协助下，很快理解到公司的性子及开展标的目的。作为发卖关键的一员，深深觉得到本人身肩重担。作为企业的门面，企业的窗口，本人的一言一行也同期间表了一个企业的抽象。以是更要进步本身的本质，高规范的请求本人。高本质的根底上更要增强本人的业余常识以及技艺。别的，还要普遍理解全部家庭装修发卖市场的静态，走正在市场的前沿。颠末这段工夫的锤炼，感到本人根本具有了一位及格的发卖职员的本质，而且可以积极做好本人的本职任务。
对于年的任务做如下的总：往常两个月工夫过来了新的一年降临之际。
1、道德素质
初度踏进社会参与任务，作为一位年夜学结业生。可以进进新东北团体这个年夜个人，感触十分幸运，因为从前不处置过相干任务，因而把本人定位正在边任务边理论边进修的地位，感到立场决议统统，谈营业程度以前，该当先具有响应的营业本质，也便是要有杰出规矩的立场。立场决议统统”只要有了规矩的立场，树立杰出的营业才能才有能够，只要有了规矩的立场，杰出的营业才能才干够转化成企业的利润，企业的所患上。而杰出的立场便是要有奇迹心，有义务心，有贡献认识。参加了公司便是公司的一分子，公司的好处便是好处，公司的丧失便是丧失，因而要将公司的运气以及本人的运气联络起来，尽本人的统统为公司投机益。先讲贡献再讲讨取。公司任务的这段工夫以来，因为相干经历的缺少，也面对必定的压力与坚苦，可是每一当直面这些坚苦的时分，会保持本人的信心，以最主动的心态往面临，往沉着的处理，由于我置信，有了精确主动的立场，就必定能克制任务中临时的坚苦与波折。
2、任务才能
可是公司的昌盛要依托个人的力气完成的大师来自差别的布景，每一个企业都要做年夜做强。有差别的文明、习气以及任务形式，经过协作把本人的好的工具，对于公司成心义的工具合正在一同，配合为公司的开展积极。任务坚持着很强的团队认识，深知一个巴掌拍没有响，只要保持团队认识才干真正完成为企业投机益，做奉献。不断深信只要将团体目的与公司目的一致起来，团体的目的才干失掉保证。每一个人城市有压力、有需要，但只要使之与公司的临时以及短时间开展目的一致起来，才干完成本人的团体目的。
该当以及家庭装修有必定的直接联络。固然不相干的从业经历，年夜学本科时期学的告白装璜计划。可是进修才能很强，颠末两个月的进修以及指导布置的练习培训，已经根本上把握了发卖任务的任务流程以及任务办法。详细的操纵的纯熟水平另有待于正在当前的任务中持续积聚与增强。经过这两个月的比拟勤劳的任务，积聚了良多任务经历与本领，为企业做出了必定的奉献。这与企业指导的培育以及共事的协助和全部企业擅长进修乐于进修的年夜情况是密不成分的
不只留意进修的办法，从实际上、理论中以及互相的交换中进修。更留意培育精确的进修习气。从公司各类方式以及性子的集会以及培训外面，经过大师的交换中进修到良多与做人，办事相干的常识以及经验，这是黉舍外面所不克不及进修到只要不时地进修、考虑、总，才干a不时地进步本人的本质，才干把事做好。
3、任务功绩
起首从缺勤率来讲：历来不出勤，根本不早退，迟到。功绩：从刚开端开展新公司开到第一个票据，任务垂垂走进轨道，发卖也一个月比一个月有所晋升。
从任务效果上说：正在新的一年，指导为我布置了新的任务，也表现出指导对于我的信赖与厚看，我必定主动积极地任务，实现指导布置的任务，没有孤负指导们的厚看。
以上便是我对于年度任务的总，正在新的一年，我必定会持续保持本人的专长与长处，为企业的开展出本人的一份力，别的，我必定积极矫正本人正在任务的缺乏以及失误进一步美满本人。
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