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2022年上半年党风廉建设总结
档案局 XX 年上半年党风廉建设工作总结 XX 区档案局 XX 年上半年党风廉建设工作总结 半年来，我局党风廉政建设工作在区委、区政府和纪工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，进一步贯彻落实中央颁布惩防体系《实施纲要》、区委、区政府《党风廉政建设目标责任制》，把党员干部廉政教育与社会主义荣辱观的学习教育紧密结合起来，从严控制财务支出，不搞铺张浪费，不搞超标接待，加大政务公开力度和行风建设，从源 盍 头上预防和治理腐败，扎实 榜 推进党风廉政建设和反腐败 坌 斗争，为建立“勤政、廉洁 ⒈ 、高效、务实”的基层档案 椅队伍作风，进一步推动我区 档案事业不断前进奠定了坚 滏 实基础。现将我局二 0 一 0 禚 年上半年的党风廉政建设工 权 作总结如下：
一、认真贯 怔 彻落实科学发展观，努力做 ∈ 好档案工作 XX 上半年， 颤 我局认真学习贯彻党的十七 大精神，严守党的政治纪律 黜 ，始终与党中央保持高度一 挖 致。在工作中,认真贯彻落 实区委二届三次党代会和区 氯 二届人大三次会议精神，建 羝 立健全了落实科学发展观的 纪律保障机制，确保政令畅 鞑 通。围绕区委、区政府的中 ６ 心工作，认真制订了年度工 抟 作计划，以求真务实，真抓 翘 实干的精神，积极完成单位 岙 的各项业务工
作。一是加强 畏 档案馆库建设,为档案接收 薰 进馆创造条件。二是认真做 嫉 好档案利用服务工作。三是 癫 加强业务指导，抓好社会主 吕 义新农村建设档案工作。四 橄 是加强林改档案工作。五是 逭开展名人档案的收集工作, 为建设爱国主义教育基地打 廿 基础。六是抓好“八项工程 嘉 ”星级考评验收工作。七是 羽 加强档案法制建设。八是加 愕 强政府信息公开工作。九是 ″ 做好服从区委、区政府的中 苎 心工作。十是积极开展“送 批 温暖、献爱心”社会捐助活 ︴ 动及“慈善一日捐”活动， 朔 深入扶贫挂钩点,为全面建 拆 设小康社会服务。
二、加 锭 强反腐倡廉宣传教育，促进 ★ 领导干部廉洁自律 为贯彻 龇 落实好党风廉政建设工作， 姘 我局加强组织领导，党政“ 纪 一把手”率先垂范，认真履 桦 行党风廉政建设“直接责任 赂 人”的职责，带头端正学风 翦 ，采取多种教育方式，丰富 羽 教育内容，使党风廉政宣传 教育和党性党风党纪教育更 窍 加贴近干部职工的思想和工 苎 作实际。一是坚持周二学习 日制度，组织全局干部职工 阁 认真学习党风廉政建设精神 ，开展深入学习实践科学发 庙 展观教育活动，不断加强中 吨 国特色社会主义理论体系和 僦 党纪党风教育，增强立党为 旋 公、执政为民的自觉性和坚 榔 定性。二是积极开展先进典 矽 型示范教育和警示教育，把 教育防范同激励警示结合起 缘 来，做到在教育中防范，在 衿 防范中教育，不断提高防腐 孝 巨变的意识和能力。三加大 嗯 对党员干部
反腐倡廉教育培 陌 训力度，着重解决领导干部 廉洁从政方面存在的问题。
ヨ 四是结合本局的实际，积极 菌 参加党风廉政建设月活动， 潢 一把手党员领导给全体干部 が 上党课。五是积极开展了“ 禁赌”活动,树立以廉为荣 损 、以贪为耻的道德观念。六 是认真落实厉行节约八项要 漠 求，严禁以各种名义用公款 厌 出国旅游；严格公务用车配 备使用管理；严格控制公务 樯 员接待费用支出；严禁以各 舢 种名义用公款请客送礼；严 娑 格控制一般性支出，把反腐 掘 倡廉，勤政、廉政工作作为 弛 第一要务，勤俭办事。七是 禽 严格执行党员领导干部廉洁 桧 自律有关规定，杜绝利用生 苠日、满月、乔迁、子女升学 担 、年斋及婚丧等事宜借机敛 淞 财的不良行为。通过狠抓廉 帮 政建设，广大党员的理想信 涌 念、职业道德、权力观、人 儿 生观、价值观和工作作风有 拶 了很大提高，有力促进了领 拍 导干部廉洁自律的健康发展 松 。
三、加强作风建设，抵 否 制各种歪风邪气 在巩固 X 预 X 年阳光政府四项制度实施 成效的基础上，XX年上半 棱 年推行行政绩效管理、行政 畋 成本控制、行政行为监督、 ご行政能力提升为主要内容的 至 效能政府四项制度，及时部 拚 署,成立领导小组，制定了 镔 实施方案，并广泛听取了服 绫 务对象的意见,针对存在的 肫 问题，认真研究，制定了切 钰 实可行的整改措施，并加以 改进，不断规范行政行为。
一是认真落实党风廉政建设 号 责任制及“八个坚持、八个 砾 反对”的要求，求真务
实、 勤俭节约，形成良好的工作 纷 作风。二是加强党性修养和 舫党行锻练，治理和整顿作风 藿 飘浮、弄虚作假、脱离群众 篓 等问题。三是严格公务接待 女 和差旅费管理，提倡勤俭节 约，反对铺张浪费，形成厉 硪 行节约的优良作风。四是认 碡 真贯彻落实《政府信息公开 映 条例》和《四项制度》规定 批 ，加大政务公开力度，强化 杷 档案服务意识。五是狠刹少 唑 数党员干部中存在的无目的 ┮ 、无组织、无纪律的自由主 寺 义和乱编造、乱猜测、乱议 仪 论、乱告状等歪风，积极营 噎 造风清气正的发展和干事环 ペ 境；六是坚决反对和制止奢 纪 侈浪费，杜绝公款吃喝。七 好 是禁止公车私用，公物私用 啄 。八是严禁以接待和工会活 肭 动的名义，在上班时间和公 共场所打麻将、赌博等行为 氰 。九是对全局干部职工的计 熵算机进行检查，删除与办公 逾 无关的各类软件，并利用局 作 域网的防火墙功能，对不良 虏 信息进行技术隔离，从根本 耧 上消除上班玩电脑游戏的现 蚨 象。十是积极参加党风廉政 罱 建设责任制工作领导小组召 躔 开的会议、组织的各种活动 暇 ，认真完成交办的各项工作 ⒒ 。通过不断改进机关工作作 喏 风，在局里营造了精会神搞 揿 建设，一心一意谋发展的良 好氛围。
四、加强依纪依 撰 法，查处违法违纪行为 为 吭 加强依纪依法查办案件的工 氰 作力度,预防党员干部特别 焕 是领导干部滥用职权、贪污 城 贿赂、腐化堕落、失职渎职 锩 现象的发生，我局积极配合 打 执纪执法机关,对违法违纪 恽 行为不
隐瞒，不开脱，不护 据 短，采取措施狠刹少数党员 轰 干部中存在的有令不行，有 禁不止的自由主义，怕得罪 犹 人、当好好先生的好人主义 薇 ，无中生有，乱告状的个人 郊 主义等歪风，不断加强对干 笊 部职工的法制教育,用法律 冰 法规不断规范自己的行为, 攵 牢固思想道德防线和党纪国 法防线，树立正确的人生观 铖和世界观。同时，在干部职 茭 工中深入开展警示教育活动 娄 ，做到正面教育与反警示教 煸 育相结合，针对工作中暴露 痹 出来的问题，深入剖析，举 嗖 一反三，建章立制，堵塞漏 洞，逐步铲除不良现象的滋 肤 生蔓延，对上级交办、督办 或批示的信访件，做到件件 具 有结果，通过教育整顿和对 审 有关文件的学习，干部职工 瞎 增强了遵纪守法的自觉性， 执行力和服从意识得到了进 脉一步提高；通过严格的管理 ，到位的监督，各项制度和 佯 措施得到了全面贯彻执行， 盆 干部职工的工作纪律有了明 目 显提高，全年无“吃、拿、 獍 卡、要”和其他违规违纪现 象的发生。
五、认真治理 ，纠正损害群众利益的不正 ⒔ 之风 为认真治理和纠正损 墅 害群众利益的不正之风，把 解决损害群众利益的突出问 套 题作为促进和谐社会建设的 叹 重点，我局严格规范工作和 哺 办事程序，落实责任，加强 份 行政环境建设，创新服务手 恰 段，提高工作质量和办事效 焙 率，切实做到利民、便民、 萍 服务于民，杜绝让服务对象 反复咨询、来回跑现象，在 锉 为群众服务时努力做到“五 芎 办”，即当天的事情当天办 皿 、
紧急的事情立即办、复杂 祢 的事情协调办、份外的事情 篆 协助办、一切事情依法办， 显 形成零距离开展工作的良好 就 格局。同时我局切实做好了 护 纠风专项治理工作，开展民 主评议行政行风工作，严格 奥 遵照国家规定的收费项目和 ┅ 标准，不超范围收费、不搭 车收费、不自立名目收费， 自觉抵制各种乱收费行为。
锆经常定期不定期地深入到农 铁 村、区属各部门和企业档案 蹬 室,及时了解档案管理状况 趵 ，以良好的政风、行风服务 歼 群众，赢得群众的信任和支 扔 持，把党风廉政建设引向深 惕 入。
六、深化改革，推进 绳 抓源治本 我局依照法律、 殷 法规依法行政，不断提高办 事效率，提供优质服务，做 峋 到高效为民。一是紧密联系 缏 档案工作的实际，创造性地 开展了工作，利用已建立的 蠹 现行公开文件查阅中心、档 案目录中心、档案寄存中心 迹 及档案信息网站等，认真贯 彻落实《政府信息公开条例 Ｂ 》，及时在政府信息公开门 户网站维护、加载信息，不 断强化服务意识，有力促进 ぅ 行风建设。二是进一步减少 柁 行政审批事项，加强对已取 串 消审批事项的后续管理。三 剌 是严格执行重大决策、人事 嵫 任免、重大项目安排和大额 惺 度资金使用通过集体讨论作 ︾ 决定，规范津补贴，坚决清 查治理“小金库”“回头看 峻 ”工作，建立防治“小金库 鹜 ”问题的长效机制。四是加 ┛ 强对人、财、物等关键岗位 啕 的监督。让资金最大限度地 ｚ 发挥其效益。
七、健全监 π 督机制，确保行使权力 认 睐 真贯彻党内监督条例，强化 嘿 党员领导干部的监督，严格 ㄢ 执行《中国共产党领导干部 朴 廉洁从政行为规范》各项制 穑 度规定，加强对干部职工的 奂 监督，抓住重点和环节，建 溥 立健全行使权力的制约机制 ；切实加强对十七大提出的 重大战略部署和各项重大任 值 务贯彻落实情况的监督检查 柱 ，促进经济又好又快发展。
一是坚持以决策和执行为重 缬 点环节，以领导干部为重点 媸 对象，以干部选拔任用、财 政资金使用为重点，加大监 肝 督力度。二是重点围绕集体 剞 领导和分工负责、重要情况 蚶 通报和报告、述职述廉、民 帏 主生活会等制度，建立健全 决策权、执行权和监督权既 疏 相互制约又相互协调的权力 砉 运行机制。三是突出人、财 溧 、物等重点领域和关键环节 濮 ，逐步建立起与反腐倡廉要 螵 求相适应的内部管理制度体 郁 系。通过监督，使领导干部 遑 自觉做到秉公用权、廉洁从 鸾 政、严于律己、勤俭节约， 做依法行政、廉洁自律、求 蔸 真务实和注重实效的表率。
八、加强组织领导，认真落 婪 实党风廉政建设责任制 为 展 贯彻落实好党风廉政建设工 锯 作，我局加强组织领导，党 政“一把手”率先垂范，认 琵 真履行党风廉政建设“直接 荫 责任人”的职责，带头端正 兆 学风，以自己的模范行动影 鲤 响和带动其它干部职工的学 犯 习，真正对党风廉政工作负 巩 起了总责，抓好班子，带好 睑 了队伍，真正发挥了党员的 己 核心作用，保证
了各项工作 的顺利完成。一是紧密地把 瘳 党风廉政建设与业务工作相 羿 结合，做到同部署、同落实 ゥ 、同考核，不断加大干部职 工思想道德建设，促进党风 蜘 廉政建设。二是按照 XX 年 疽 党风廉政建设和反腐工作任 劂 务分解，我局成立了党风廉 旗 政建设领导小组，召开党风 洚 廉政专题会议，研究并制定 珧 符合我局实际的党风廉政建 迎 设实施方案，上与区人民政 试 府、下与每位职工签订了《 蜚 党风廉政建设责任书》，细 》 化责任内容，强化责任落实 。三是完善党风廉政建设和 皴 反腐败工作保障机制，形成 直 工作与组织领导、人财物保 峨 障相互协调的机制。
总之 ，在廉政建设方面，我们严 徉 格贯彻执行中央、省、市、 龀 区委廉政建设的有关规定。
该 随时掌握党员干部履行党风 廉政建设责任制和廉洁自律 垒 的情况，对工作中存在的问 稿 题及时帮助解决。全力支持 凰 执纪执法工作，定期或不定 覆 期听取工作汇报，加大惩治 珙 腐败力度。半年来，我局广 诅 大干部职工能自觉运用党纪 寮 国法来约束自己的行为，政 倡 治思想觉悟不断提高，理想 胫 信念更加坚定，能够经受住 吭 权力、金钱等各种诱惑的考 瓿 验，没有发生群众反映或投 诉干部职工有违法违规行为 摒 ，较好的维护了党的纪律， 竺 促进了局领导干部廉政建设 铡 。
二 0 一年六月二十日
2022年上半年党风廉建设总结
档案局 XX 年上半年党风廉建设工作总结
XX 区档案局 XX 年上半年党风廉建设工作总结
半年来，我局党风廉政建设工作在区委、区政府和纪工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，进一步贯彻落实中央颁布惩防体系《实施纲要》、区委、区政府《党风廉政建设目标责任制》，把党员干部廉政教育与社会主义荣辱观的学习教育紧密结合起来，从严控制财务支出，不搞铺张浪费，不搞超标接待，加大政务公开力度和行风建设，从源头上预防和治理腐败，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的基层档案队伍作风，进一步推动我区档案事业不断前进奠定了坚实基础。现将我局二 0 一 0 年上半年的党风廉政建设工作总结如下：
一、认真贯彻落实科学发展观，努力做好档案工作
XX 上半年，我局认真学习贯彻党的十七大精神，严守党的政治纪律，始终与党中央保持高度一致。在工作中,认真贯彻落实区委二届三次党代会和区二届人大三次会议精神，建立健全了落实科学发展观的纪律保障机制，确保政令畅通。围绕区委、区政府的中心工作，认真制订了年度工作计划，以求真务实，真抓实干的精神，积极完成单位的各项业务工作。一是加强档案馆库建设,为档案接收进馆创造条件。二
是认真做好档案利用服务工作。三是加强业务指导，抓好社会主义新农村建设档案工作。四是加强林改档案工作。五是开展名人档案的收集工作,为建设爱国主义教育基地打基础。六是抓好“八项工程”星级考评验收工作。七是加强档案法制建设。八是加强政府信息公开工作。九是做好服从区委、区政府的中心工作。十是积极开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动及“慈善一日捐”活动，深入扶贫挂钩点,为全面建设小康社会服务。
二、加强反腐倡廉宣传教育，促进领导干部廉洁自律
为贯彻落实好党风廉政建设工作，我局加强组织领导，党政“一把手”率先垂范，认真履行党风廉政建设“直接责任人”的职责，带头端正学风，采取多种教育方式，丰富教育内容，使党风廉政宣传教育和党性党风党纪教育更加贴近干部职工的思想和工作实际。一是坚持周二学习日制度，组织全局干部职工认真学习党风廉政建设精神，开展深入学习实践科学发展观教育活动，不断加强中国特色社会主义理论体系和党纪党风教育，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。二是积极开展先进典型示范教育和警示教育，把教育防范同激励警示结合起来，做到在教育中防范，在防范中教育，不断提高防腐巨变的意识和能力。三加大对党员干部反腐倡廉教育培训力度，着重解决领导干部廉洁从政方面存在的问题。四是结合本局的实际，积极参加党风廉政建设月
活动，一把手党员领导给全体干部上党课。五是积极开展了“禁赌”活动,树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念。六是认真落实厉行节约八项要求，严禁以各种名义用公款出国旅游；严格公务用车配备使用管理；严格控制公务员接待费用支出；严禁以各种名义用公款请客送礼；严格控制一般性支出，把反腐倡廉，勤政、廉政工作作为第一要务，勤俭办事。七是严格执行党员领导干部廉洁自律有关规定，杜绝利用生日、满月、乔迁、子女升学、年斋及婚丧等事宜借机敛财的不良行为。通过狠抓廉政建设，广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高，有力促进了领导干部廉洁自律的健康发展。
三、加强作风建设，抵制各种歪风邪气
在巩固 XX 年阳光政府四项制度实施成效的基础上，XX年上半年推行行政绩效管理、行政成本控制、行政行为监督、行政能力提升为主要内容的效能政府四项制度，及时部署,成立领导小组，制定了实施方案，并广泛听取了服务对象的意见,针对存在的问题，认真研究，制定了切实可行的整改措施，并加以改进，不断规范行政行为。一是认真落实党风廉政建设责任制及“八个坚持、八个反对”的要求，求真务实、勤俭节约，形成良好的工作作风。二是加强党性修养和党行锻练，治理和整顿作风飘浮、弄虚作假、脱离群众等问题。三是严格公务接待和差旅费管理，提倡勤俭节约，反对
铺张浪费，形成厉行节约的优良作风。四是认真贯彻落实《政府信息公开条例》和《四项制度》规定，加大政务公开力度，强化档案服务意识。五是狠刹少数党员干部中存在的无目的、无组织、无纪律的自由主义和乱编造、乱猜测、乱议论、乱告状等歪风，积极营造风清气正的发展和干事环境；六是坚决反对和制止奢侈浪费，杜绝公款吃喝。七是禁止公车私用，公物私用。八是严禁以接待和工会活动的名义，在上班时间和公共场所打麻将、赌博等行为。九是对全局干部职工的计算机进行检查，删除与办公无关的各类软件，并利用局域网的防火墙功能，对不良信息进行技术隔离，从根本上消除上班玩电脑游戏的现象。十是积极参加党风廉政建设责任制工作领导小组召开的会议、组织的各种活动，认真完成交办的各项工作。通过不断改进机关工作作风，在局里营造了精会神搞建设，一心一意谋发展的良好氛围。
四、加强依纪依法，查处违法违纪行为
为加强依纪依法查办案件的工作力度,预防党员干部特别是领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职现象的发生，我局积极配合执纪执法机关,对违法违纪行为不隐瞒，不开脱，不护短，采取措施狠刹少数党员干部中存在的有令不行，有禁不止的自由主义，怕得罪人、当好好先生的好人主义，无中生有，乱告状的个人主义等歪风，不断加强对干部职工的法制教育,用法律法规不断规范自己的行为,
牢固思想道德防线和党纪国法防线，树立正确的人生观和世界观。同时，在干部职工中深入开展警示教育活动，做到正面教育与反警示教育相结合，针对工作中暴露出来的问题，深入剖析，举一反三，建章立制，堵塞漏洞，逐步铲除不良现象的滋生蔓延，对上级交办、督办或批示的信访件，做到件件有结果，通过教育整顿和对有关文件的学习，干部职工增强了遵纪守法的自觉性，执行力和服从意识得到了进一步提高；通过严格的管理，到位的监督，各项制度和措施得到了全面贯彻执行，干部职工的工作纪律有了明显提高，全年无“吃、拿、卡、要”和其他违规违纪现象的发生。
五、认真治理，纠正损害群众利益的不正之风
为认真治理和纠正损害群众利益的不正之风，把解决损害群众利益的突出问题作为促进和谐社会建设的重点，我局严格规范工作和办事程序，落实责任，加强行政环境建设，创新服务手段，提高工作质量和办事效率，切实做到利民、便民、服务于民，杜绝让服务对象反复咨询、来回跑现象，在为群众服务时努力做到“五办”，即当天的事情当天办、紧急的事情立即办、复杂的事情协调办、份外的事情协助办、一切事情依法办，形成零距离开展工作的良好格局。同时我局切实做好了纠风专项治理工作，开展民主评议行政行风工作，严格遵照国家规定的收费项目和标准，不超范围收费、不搭车收费、不自立名目收费，自觉抵制各种乱收费行为。
经常定期不定期地深入到农村、区属各部门和企业档案室,及时了解档案管理状况，以良好的政风、行风服务群众，赢得群众的信任和支持，把党风廉政建设引向深入。
六、深化改革，推进抓源治本
我局依照法律、法规依法行政，不断提高办事效率，提供优质服务，做到高效为民。一是紧密联系档案工作的实际，创造性地开展了工作，利用已建立的现行公开文件查阅中心、档案目录中心、档案寄存中心及档案信息网站等，认真贯彻落实《政府信息公开条例》，及时在政府信息公开门户网站维护、加载信息，不断强化服务意识，有力促进行风建设。二是进一步减少行政审批事项，加强对已取消审批事项的后续管理。三是严格执行重大决策、人事任免、重大项目安排和大额度资金使用通过集体讨论作决定，规范津补贴，坚决清查治理“小金库”“回头看”工作，建立防治“小金库”问题的长效机制。四是加强对人、财、物等关键岗位的监督。让资金最大限度地发挥其效益。
七、健全监督机制，确保行使权力
认真贯彻党内监督条例，强化党员领导干部的监督，严格执行《中国共产党领导干部廉洁从政行为规范》各项制度规定，加强对干部职工的监督，抓住重点和环节，建立健全行使权力的制约机制；切实加强对十七大提出的重大战略部署和各项重大任务贯彻落实情况的监督检查，促进经济又好
又快发展。一是坚持以决策和执行为重点环节，以领导干部为重点对象，以干部选拔任用、财政资金使用为重点，加大监督力度。二是重点围绕集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等制度，建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。三是突出人、财、物等重点领域和关键环节，逐步建立起与反腐倡廉要求相适应的内部管理制度体系。通过监督，使领导干部自觉做到秉公用权、廉洁从政、严于律己、勤俭节约，做依法行政、廉洁自律、求真务实和注重实效的表率。
八、加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制
为贯彻落实好党风廉政建设工作，我局加强组织领导，党政“一把手”率先垂范，认真履行党风廉政建设“直接责任人”的职责，带头端正学风，以自己的模范行动影响和带动其它干部职工的学习，真正对党风廉政工作负起了总责，抓好班子，带好了队伍，真正发挥了党员的核心作用，保证了各项工作的顺利完成。一是紧密地把党风廉政建设与业务工作相结合，做到同部署、同落实、同考核，不断加大干部职工思想道德建设，促进党风廉政建设。二是按照 XX 年党风廉政建设和反腐工作任务分解，我局成立了党风廉政建设领导小组，召开党风廉政专题会议，研究并制定符合我局实际的党风廉政建设实施方案，上与区人民政府、下与每位职工签订了《党风廉政建设责任书》，细化责任内容，强化责
任落实。三是完善党风廉政建设和反腐败工作保障机制，形成工作与组织领导、人财物保障相互协调的机制。
总之，在廉政建设方面，我们严格贯彻执行中央、省、市、区委廉政建设的有关规定。随时掌握党员干部履行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况，对工作中存在的问题及时帮助解决。全力支持执纪执法工作，定期或不定期听取工作汇报，加大惩治腐败力度。半年来，我局广大干部职工能自觉运用党纪国法来约束自己的行为，政治思想觉悟不断提高，理想信念更加坚定，能够经受住权力、金钱等各种诱惑的考验，没有发生群众反映或投诉干部职工有违法违规行为，较好的维护了党的纪律，促进了局领导干部廉政建设。
二 0 一年六月二十日
2022年上半年党风廉建设总结
XX 年上半年党风总结 XX 年上半年，我们认真贯彻落实中纪委五次全会和市纪委七次全会的精神，结合我区的实际，采取一系列有效措施，在落实党风廉政建设责任制、从源头上预防和治理腐败、领导干部廉洁自律等方面取得了成效。
近年来，我所纪检监察工作在所党委和院纪检监察部门的正确领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻上级纪检监察工作会议精神，服从和服务于研究所改革、发展和稳定的大局，按照“围绕一个中心、加强两 莺 个建设、突出三个重点、抓好四个工程“ 月 的工作思路，狠抓党风廉政建设责任制的 啧 落实，有力地推动了反腐倡廉工作的深入 て 开展，为我所科研生产、开发和各项工作 绕 的顺利进行提供了强有力的政治保证。我 爽 们的主要做法是：
一、围绕一个中心。
板 围绕科研发展中心工作努力抓好党风廉政 建设责任制，这是我们工作的基本点。抓 缛 党风廉政建设责任制工作，不能游离于科 蜍 研工作之外，就责任制抓责任制，而是要 期 将落实党风廉政建设责任制融入科研工作 拯 之中，服务于科研发展中心工作。只有紧 媪 紧围绕并服务于科研发展这一中心来开展 妲 工作，才能有所作为，有所发展。近年来 鳄 ，我们努力增强服务于科研发展中心工作 嗄 的自觉性、主动性和有效性，不断完善责 遂 任制的内容。既坚定不移地把上级机关的 蒿 重大工作部署贯彻好、执行好、落实好， 讶 又紧密结合研究
所实际，创造性地抓好党 风廉政建设责任制工作。一是结合研究所 褶 发展目标，建立落实党风廉政建设责任制 秒 的工作目标，把保证和促进研究所健康发 婕 展，作为落实党风廉政建设责任制工作的 廿 出发点和落脚点，做到责任制工作目标与 擢 研究所发展目标一致；二是结合科研开发 轫 状况，采取不同的方式，把落实责任制工 跹 作的监督保证作用渗透到科研管理工作中 去；三是结合研究所的优势，全面推进党 哥 风廉政建设责任制，以为研究所的发展服 剃 务的成效，来检验落实责任制的质量和水 墚平，以保证和促进我所科研工作的不断发 展。
二、加强两个建设。组织建设、制 毖 度建设是我们做好工作的保证。(一)加 亓 强组织建设，健全监督网络。一是建立组 齿织领导体系。成立了由“一把手”为第一 攥 责任人的党风廉政建设领导小组，下设办 公室，具体负责责任制落实的组织、协调 刎 、考核、检查等工作，定期分析和研究党 ８ 风廉政建设和反腐败工作情况。二是建立 现 群众监督网络。本着兼职纪检监察宣传联 瑭 络员设置到部门和一级抓一级，逐级负责 蚪 的要求，在全所配备 30 多名兼职纪检监 察宣传联络员。三是发挥“纪委组织协调 澳 ”的作用，层层完善督导检查体系，在组 伶 织领导上保证反腐倡廉工作有人抓，有人 管，有人负责。初步形成了由所长主管， 牛 党委组织实施，纪检监察部门协调、监督 荷 检查，有关部门齐抓共管，职工群众全员 牿 参与的工作格局和运行机制。
(二)加 嵯 强制度建设，规范运行轨道。1、建立党 欷 风廉政建设责任制工作制度。结合我所实 堡 际，根据中央《关于实行党风廉政建设责 任制的规定》及省、院《实施办法》的要 斑 求，制定印发了《西安光机所党风廉政建 播 设责任制规定》，就有关责任的范围、内 条 容、考核、追究等实施措施作出了明确的 规定。2、建立所领导“信访接待日”制 薨 度。接待群众来访，处理、解决了一些与 抄 群众切身利益相关的问题。3、建立领导 干部廉政考核制度。对全所副处以上领导 干部实行了廉政考核，建立领导干部廉政 档案。
三、突出三个重点。贯彻党风廉 檑 政建设责任制，关键是要抓落实。否则， 邾 再好的制度也只是一纸空文。那么，如何 鲥抓好落实工作呢？我们的做法是：以责任 铬 分解、责任考核、责任追究三个关键环节 胡 为重点抓好落实，不断提高党风廉政建设 貉 责任制工作的质量和水平。1、以领导干 扪 部为主要对象，突出责任分解重点环节。
搛 紧贴领导班子和领导干部，形成“重担大 ┲ 家挑，人人有重担”的党风廉政建设责任 珩 制局面。按照工作任务不漏项，责任分解 繁 无空档的原则，制定了《西安光机所党风 扦 廉政建设责任一览表》，将廉洁自律、执 斯 法监察、源头治理等反腐倡廉工作任务进 金 行细化分解成 10 几个项目，明确责任范 冢 围和责任内容，量化分解、责任落实到人 饔 ，使反腐败重点工作任务“对号入座”。
河 2、以考核检查为主要手段，突出责任考 倡 核重点环节。把检查考核作为落实责任制 庳 的重要
措施，纳入领导班子、领导干部目 琶 标管理。坚持做好“三结合”“三查看” 溷 工作，对全所落实党风廉政建设责任制的 ┿ 情况进行考核检查。“三结合”：党风廉 豌 政建设责任制考核与党风廉政建设各项工 养 作督促检查相结合；与领导班子和领导干 鞴部考核相结合；与民主测评、民主评议领 芝 导干部相结合。“三查看”：一是自查执 莳 行廉洁自律规定的情况，看是否做到了以 逐 身作则、廉洁从政；二是查抓本部门党风 阍 廉政建设的情况，看是否对干部严格教育 、严格管理；三是查所管辖领导干部的情 卺 况，看是否发现问题坚决查处。并将“三 鞒 查看”情况归入领导干部廉政档案。
3 Ψ 、以责任落实为主要内容，突出责任追究 重点环节。
贯彻党风廉政建设责任制， 茗 抓落实的关键则在于严格的责任追究。在 匝 实践中，我们不断创新工作方法，突出追 滑 究重点，认真抓好责任追究问题的查处。
垭 把责任追究贯穿于纪检监察工作的全过程 铅 ，贯穿于科研与管理的全过程，贯穿于领 鳃导干部廉洁自律工作的全过程。今年我们 褓 按照纪委 XX 年“关于开展对所属部门现 愉 金管理工作清理检查”的工作安排，成立 译 了由所纪委牵头，综合办公室、财务处参 匝 加的清查工作小组，逐步开展了对所属各 榇 部门现金管理工作的清理检查工作，采取 ＆ 查阅、抽查有关帐、表、单、册、盘点现 毅 金库等形式，初步摸清了有关部门近年来 谌 的现金收支及现金来源、渠道和管理方式 犏 等情况，及时追回了部分应收款。同时在 叱 检查的基
础上，对存在问题的部门负责人 枨 及有关管理人员，进行通报批评教育，扣 辔 发 1-2 个月绩效工资，实行了责任追究 ㈩ ，维护了责任制的严肃性，加大了责任追 蛛 究力度，使责任制由“软”变“硬”，由 妣 “虚”变“实”。
四、抓好“四个工程 ” 坚持与时俱进，不断改革创新，有效 饱 地推动了党风廉政建设责任制工作向广度 顿 和深度发展，促进了我所物质文明和精神 赶 文明建设的协调发展。(一)抓好“教育 θ 工程”，不断增强落实党风廉政建设责任 制的紧迫感。教育为先、关口前移。是近 笞 年来我所贯彻党风廉政建设责任制的基本 祝 做法。实践中我们体会到：贯彻落实党风 届 廉政建设责任制的前提是解决思想认识问 涤 题，而思想认识到位的关键在于加强思想 教育。领导干部是责任制的主体，责任主 榍 体的思想认识是否到位，对党风廉政建设 狈 责任制的贯彻落实具有决定性作用，也直 ☆ 接影响反腐败工作的总体成效，必须牢牢 途 抓住不放。只有各级领导干部认清形势， 搂 勇挑重担，才能切实对职责范围内的党风 ム廉政建设负起全面的责任。为了解决好领 导干部的思想认识问题，首先，我们加强 贯彻落实党风廉政建设责任制的宣传教育 株 工作，抓好纳入“五个重要内容”的落实 阃 工作：即纳入领导干部议事、中心组学习 杆 、政绩考核、党纪条规知识测试、宣传教 塬 育等重要内容。总之，纳入全局性工作一 谐 起部署，一起落实，一起检查，一起考核 。让领导干部明确在其任职的
岗位上,不 脍 仅肩负着抓好科研、业务工作任务,同时 荩 也肩负着党风廉政建设、反腐败斗争的责 任。其次,通过宣传教育，使领导干部熟 桑 悉《规定》的内容和要求，明确在党风廉 杳 政建设中的领导责任和工作责任，承担起 骋 领导和组织党风廉政建设工作的“第一责 ㄩ 任人”的职责，主动抓好党风廉政建设专 昱项工作的落实，解决好党风廉政建设方面 潆 突出问题，确保各自责任范围内不发生或 吓 少发生违纪违法问题，形成全所上下一起 呷 抓党风廉政建设和反腐败工作的良好局面 霍 。再次，严密责任网络，强化廉洁从政意 墓 识。在责任主体上，通过责任制规定，把 迎 党风廉政建设的具体要求和反腐败各项工 径 作任务落实到各级领导干部身上，形成了 覆盖各部门、层次的目标责任体系。
( 杌 二)抓好“阳光工程”，不断深化党风廉 瘙 政建设责任制贯彻落实。实行所务公开， 鲷 是加强权力制约，从机制上抑制腐败的治 睇 本之策，是增强研究所透明度，提高办事 灾 效率和领导水平的有效途径，是研究所不 迎 断深化党风廉政建设责任制的“阳光工程 镙 ”。为了抓好“阳光工程”，近年来，我 溴 们紧紧围绕研究所的中心工作，在创新所 蕲 务公开工作思路、组织载体、制度建设等 鄞 方面进行了积极的探索，按照“围绕管理 喋 抓公开，抓好公开促发展”的所务公开工 模 作思路，抓好务公开工作的三个延伸。一 亢 是向科研管理问题的深度广度延伸。为了 褡 进一步规范了我所科研管理工作，保障和 促进我所科研管
理信息渠道的畅通，使所 咤 领导能及时了解全所各部门工作动态，并 蹊 随时指导和协调解决部门工作中的有关问 晷 题，经所长办公会研究决定：从 XX 年 4 争 月起在我所实施报送“工作简报”制度。
模
通过实行“月报制度”，公开全所各部 炻 门、单位的工作情况和办事结果的模式， 吼 不但提高了机关服务质量，而且使领导与 职工之间、部门与部门之间、“一线”与 “二线”之间的工作相互了解，有效地化 戢 解了机关与基层的矛盾，促进了我所党风 簋 廉政建设责任制工作的贯彻落实，使我所 陆 领导干部依法行政意识明显增强，工作作 х 风得到明显改善。二是向职工群众关心的 阡 热点问题延伸。在实行所长负责制的体制 锔 下，所长的权力如何运行，是贯彻落实党 衙 风廉政建设责任制的难点问题，也是广大 玟 职工关注的“热点问题”。对此，我们围 绕我所重大事项中的领导干部权力运行问 疬 题，采取多种形式进行公开，实行“阳光 工程”，通过公开拓宽了党风廉政建设责 と 任制的监督渠道，增强了权力运作的透明 蔫 度。
近几年西安光机所坚持“一切 婀 为了职工满意”的宗旨，抓好所务公开工 鎏 作，切实为职工解决了一批“热点”问题 。如职工住房面积的扩大、工作、生活环 腴 境的改善、离退休人员生活待遇的提高等 师 ，受到了职工的拥护。
三是向研究所改 铁 革发展的难点问题延伸。将落实党风廉政 ㄇ 建设责任制工作贯穿于研究所改革发展中 劫 。通过开展“阳
光工程”，把改革方案、 à 程序等运作进行公开，改革发展的战略规 划让职工讨论，广泛听取意见，使得各项 网 改革措施得以顺利贯彻执行。如：创新文 泮 化建设中的集中座谈、个别访谈、统一问 る 卷调查等形式，发挥职工群众参政议政的 忍 作用；2000 年以来实行的干部选拔公 罨 开招聘制，彻底打破了用人机制上的暗箱 蟊 操作；基本建设工程建立了规范严密的公 开招标程序，掀开了西安光机所依法决策 磔 、民主监督的崭新一页；所务公开宣传栏 继 目的建立，营造了良好的所务公开氛围； 钩 各种学习、座谈、通报等会议的召开，使 儒 我所各类公开办事活动不断开展，广大干 碚 部、职工的所务公开意识得到了不断强化 谙 ，公开——已在我所各级领导、各个部门 莸 逐渐成为一种自觉行动。
(三)抓好“ 箧 龙头工程”，不断推进领导体制和工作机 堂 制的有效运转 在落实责任制工作中，我 弓 们把贯彻党风廉政建设责任制作为反腐倡 廉工作的“龙头”工程来抓，通过贯彻党 摆 风廉政建设责任制，把反腐倡廉各项任务 裾 分解落实各级领导干部和职能部门，强化 组织保证，有效地推动了党风廉政建设和 际 反腐败斗争深入开展。
1、把“一把手 弧 ”作为宣传教育的重点，强化“一把手” 撤的廉政意识。一是坚持领导干部学习制度 闩 ，加强领导干部的培养、选拔、管理、奖 蓦 惩等各个环节的宣传教育工作，通过
采取 子 开展知识竞赛等多种形式，不断增强领导 ♂ 干部的廉洁从政意识。二是从今年开始对 野 “一把手”实施“警示提醒、诫勉督导、 摅 训诫纠错”三项制度，以达到防微杜渐的 驱 目的。三是注重利用“一把手”反面典型 亓 开展警示教育。加强对领导干部的警示教 瀑 育活动。2、把“一把手”作为责任主体 圮 的重点，强化“一把手”的主抓责任。近 违 年来，通过全所各级“一把手”的不断努 力，在贯彻党风廉政建设责任制中基本做 到：三个抓好”“五个亲自”。
(四) 倡 抓好“源头工程” 我们坚持防治腐败须 估 坚持标本兼治，重在治本抓源头的原则， 喀 通过改革体制、机制、制度和管理，保证 没 了党风廉政建设责任制的贯彻落实。
一 是坚持制度创新，与研究所改革、发展、 莶 稳定相结合。近年来，结合我所实际，围 娱 绕中心工作，强化监督检查，把廉政责任 蜂 制寓于科研、管理和改革之中，大力推进 氐 科技体制的改革，建立和健全了一系列规 缲 章制度，深化了源头治理腐败工作，同时 促进了党风廉政建设责任制工作的落实。
娴 保障和促进了我所改革工作的顺利开展， 男 赢得了职工群众的认可和好评。
二是坚 拂 持管理创新，与预防职务犯罪工作相结合 屹 。管理工作的好坏实际上是党风廉政...
2022年上半年党风廉建设总结
某局 2022 年上半年党风廉政建设总结 2022 年上半年，在××坚强领导下，认真落实中央纪委、省纪委六次全会精神以及省市各级党风廉政建设工作部署，进一步增强坚持自我革命、推进新时代全面从严治党革命性锻造的自觉和担当，以坚持“两个确立”、做到“两个维持”为根本，着力建设清廉机关，为××局高质量发展提供坚强作风和纪律保证。现将上半年党风廉政建设情况总结如下。
1. 聚焦“ 两个维持” ，深化政治建设。一是敦促落实重点工作。敦促基层党组织和党员干部以迎接党的二十大和省第十二次党代会为主线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维持”。围绕习近平总书记“十六字”治水思路和关于治水重要讲话指示批示精神、常态化疫情防控、重大工程建设等重点任务，敦促相关科室列出工作清单，细化工作举措，即时汇报情况，狠抓工作落实。二是敦促落实全面从严治党责任。制定了《落实“两个责任”工作清单》及班子成员个人主体责任清单，明确了责任目标、责任要求和完成时限，促进“两个责任”逐级落到实处。层层签署了党风廉政建设责任书，逐项形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。局班子成员严格落实党风廉政责任制，上半年共开展××次研究部署、××次学习教育、××人次基层督导、××次廉政党课、××次问题通报、××次向上级汇报等工作，并且按要求填写了《××市落实党风廉政建设主体责任纪实台账》。
2. 聚焦学习教育，筑牢思想防线。一是即时传达学习上级党风廉政建设会议精神和典范案例。组织学习了中纪委、省纪委党风廉政建设会议精神，每月开展“见微思纪”学习教育，同时学习了多起通报违规收受礼金、违规经商办企业、公车私用、违规发放奖金等案例通报，时刻严明纪律要求，提醒党员干部不越红线、不触底线、不碰高压线。二是开展了纪法教育活动。组织全局干部职工集中学习了规章条例和典范案例，观看了《零容忍》纪录片。召开了年青干部座谈会，关于××名年青干部进行了集中谈心谈话，要求年青干部严守政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。敦促班子成员加强年青干部教育管理，加强关于“小、散、远”基层站点监督管理，局班子成员到各自分管部门就“三会一课”情况、学习强国情况、安全生产、××等开展了××人次监督检查。局党委书记就作风问题与全体中层干部开展了一次谈心谈话，不断提高干部职工遵纪守法意识。三是参加了××局组织开展的“廉政我来说”活动，观赏了×××廉政勤政文化展，局纪委书记代表××做交流发言。积极参加××局“廉政好声音”征文，一篇征文被××局推送到市直机关工委。
3.。
聚焦监督执纪，营造清风正气。一是持续纠治“四风”，重点查纠不作为、慢作为问题，扎实开展××检查，关于出现问题要求限时整改到位。针关于“××××问题”下发了情况通报，责令全体站员作出深刻检查，取消××2021 年度评优评先资格，关于××负责人进行提醒谈话。针关于“××××”下发了情况通报，明确会议纪律，要求各部门狠抓会风会纪，确保会议实效。
紧盯重大节假日，封公车、学案例、强纪律，开展了××次明察暗访，未出现违规违纪现象。二是开展“四抓四促”专项行动。主要囊括抓思想破冰、促发展突围，抓补短强弱、促稳定增长，抓服务基层、促社会治理，抓作风转变、促质效提升等四个专项行动。针关于思想、业务短板、服务基层、作风建设等方面出现的问题，列出问题清单，敦促整改落实，转变工作作风，更好发挥支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用。三是开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动。严格落实基层联系点制度，经过实地走访、调研座谈等方式开展调研活动，收集梳理群众“急难愁盼”问题。组织党员干部下基层，依托“××”平台，主动下基层、进社区、到一线，切实融入基层治理、服务居民群众、助力疫情防控等。
4. 聚焦清廉机关建设，修养良好政治生态。一是制定下发了《××2022 年度清廉机关建设工作任务清单》，从贯彻落实上级部门决策部署，加强政治理论学习，孕育清廉机关文化，提升职工职业素质，严防“四风”，强化正风肃纪反腐，严格选人用人等方面明确了目标任务和任务清单。二是开展2022 年度履行监督首责度监督工作。从政治监督、日常监督、专项监督等三个方面，联合各部门和各支部开展常态化监督，形成监督台帐，提升监督实效。下发了一期《监督提示函》，针关于节假日纪律、“学习强国”平台学习情况，推动党员干部下基层等问题进行敦促。
在上半年工作中，还存在开展党风廉政建设工作的方式、方法、形式不够灵活，创新不够突出，监督执纪“四种形态”应用还不够充分等问题。
在下半年工作中，××局将以问题为导向，继续强化理论武装，切实教育导致党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；在纠“四风”、树新风工作中重点查纠不作为、慢作为、假作为和乱作为问题；大举开展清廉机关创建，深入挖掘新时代××廉洁文化，推动清廉机关建设工作任务清单完成落实。加强督导党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动走深走实；加大纪检干部培训力度，坚持学习培训和实战练兵相接合，着力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。
2022年上半年党风廉建设总结
局机关 2 2022 年上半年党风廉政建设总结
2022 年上半年，在**坚强领导下，认真落实中央纪委、省纪委六次全会精神以及省市各级党风廉政建设工作部署，进一步增强坚持自我革命、推进新时代全面从严治党革命性锻造的自觉和担当，以坚持“两个确立”、做到“两个维护”为根本，着力建设清廉机关，为**局高质量发展提供坚强作风和纪律保障。现将上半年党风廉政建设情况总结如下。
1. 聚焦“两个维护”，深化政治建设。一是督促落实重点工作。督促基层党组织和党员干部以迎接党的二十大和省第十二次党代会为主线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕习近平总书记“十六字”治水思路和关于治水重要讲话指示批示精神、常态化疫情防控、重大工程建设等重点任务，督促相关科室列出工作清单，细化工作举措，及时汇报情况，狠抓工作落实。二是督促落实全面从严治党责任。制定了《落实“两个责任”工作清单》及班子成员个人主体责任清单，明确了责任目标、责任要求和完成时限，促进“两个责任”逐级落到实处。层层签订了党风廉政建设责任书，逐项形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。局班子成员严格落实党风廉政责任制，上半年共开展**次研究部署、**次学习教育、**人次基层督导、**次廉政党课、**次问题通报、**次向上级汇报等工作，并按要求填写了《**市落实党风廉政建设主体责任纪实台账》。
2. 聚焦学习教育，筑牢思想防线。一是及时传达学习上级党风廉政建设会议精神和典型案例。组织学习了中纪委、省纪委党风廉政建设会议精神，每月开展“见微思纪”学习教育，同时学习了多起通报违规收受礼金、违规经商办企业、公车私用、违规发放奖金等案例通报，时刻严明纪律要求，提醒党员干部不越红线、不触底线、不碰高压线。二是开展了纪法教育活动。组织全局干部职工集中学习了规章条例和典型案例，观看了《零容忍》纪录片。召开了年轻干部座谈会，
对**名年轻干部进行了集中谈心谈话，要求年轻干部严守政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。督促班子成员加强年轻干部教育管理，加强对“小、散、远”基层站点监督管理，局班子成员到各自分管部门就“三会一课”情况、学习强国情况、安全生产、**等开展了**人次监督检查。局党委书记就作风问题与全体中层干部开展了一次谈心谈话，不断提高干部职工遵纪守法意识。三是参加了**局组织开展的“廉政我来说”活动，参观了***廉政勤政文化展，局纪委书记代表**做交流发言。积极参加**局“廉政好声音”征文，一篇征文被**局推送到市直机关工委。
3. 聚焦监督执纪，营造清风正气。一是持续纠治“四风”，重点查纠不作为、慢作为问题，扎实开展**检查，对出现问题要求限时整改到位。针对“****问题”下发了情况通报，责令全体站员作出深刻检查，取消**2021 年度评优评先资格，对**负责人进行提醒谈话。针对“****”下发了情况通报，明确会议纪律，要求各部门狠抓会风会纪，确保会议实效。紧盯重大节假日，封公车、学案例、强纪律，开展了**次明察暗访，未出现违规违纪现象。二是开展“四抓四促”专项行动。主要包括抓思想破冰、促发展突围，抓补短强弱、促稳定增长，抓服务基层、促社会治理，抓作风转变、促质效提升等四个专项行动。针对思想、业务短板、服务基层、作风建设等方面出现的问题，列出问题清单，督促整改落实，转变工作作风，更好发挥支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用。三是开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动。严格落实基层联系点制度，通过实地走访、调研座谈等方式开展调研活动，收集梳理群众“急难愁盼”问题。组织党员干部下基层，依托“**”平台，主动下基层、进社区、到一线，切实融入基层治理、服务居民群众、助力疫情防控等。
4. 聚焦清廉机关建设，涵养良好政治生态。一是制定下发了《**2022 年度清廉机关建设工作任务清单》，从贯彻落实上级部门决策部署，加强政治理论学习，培育清廉机关文化，提升职工职业素养，严防“四风”，强化正风肃纪反腐，严格选人用人等方面明确了目标任务和任务清单。二是开展 2022 年度履行监督
首责度监督工作。从政治监督、日常监督、专项监督等三个方面，联合各部门和各支部开展常态化监督，形成监督台帐，提升监督实效。下发了一期《监督提示函》，针对节假日纪律、“学习强国”平台学习情况，推动党员干部下基层等问题进行督促。
在上半年工作中，还存在开展党风廉政建设工作的方式、方法、形式不够灵活，创新不够突出，监督执纪“四种形态”运用还不够充分等问题。
在下半年工作中，**局将以问题为导向，继续强化理论武装，切实教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；在纠“四风”、树新风工作中重点查纠不作为、慢作为、假作为和乱作为问题；大力开展清廉机关创建，深入挖掘新时代**廉洁文化，推动清廉机关建设工作任务清单完成落实。加强督导党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动走深走实；加大纪检干部培训力度，坚持学习培训和实战练兵相结合，着力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。
2022年上半年党风廉建设总结
档案局 XX 年上半年党风廉建设工作总结
XX 区档案局 XX 年上半年党风廉建设工作总结
半年来，我局党风廉政建设工作在区委、区政府和纪工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，进一步贯彻落实中央颁布惩防体系《实施纲要》、区委、区政府《党风廉政建设目标责任制》，把党员干部廉政教育与社会主义荣辱观的学习教育紧密结合起来，从严控制财务支出，不搞铺张浪费， 逢 不搞超标接待，加大政 漓 务公开力度和行风建设 若 ，从源头上预防和治理 敖 腐败，扎实推进党风廉 焚 政建设和反腐败斗争， 癸 为建立“勤政、廉洁、 宇 高效、务实”的基层档 椽 案队伍作风，进一步推 舀 动我区档案事业不断前 云 进奠定了坚实基础。现 扣 将我局二 0 一 0 年上半 油 年的党风廉政建设工作 车 总结如下：
一、认 猫 真贯彻落实科学发展观 帚 ，努力做好档案工作
氟
XX 上半年，我局认 蛊 真学习贯彻党的十七大 睁 精神，严守党的政治纪 烙 律，始终与党中央保持 峭 高度一致。在工作中, 聋 认真贯彻落实区委二届 苯 三次党代会和区二届人 奢 大三次会议精神，建立 皱 健全了落实科学发展观 蹋 的纪律保障机制，确保 刘 政令畅通。围绕区委、 铰 区政府的中心工作，认 脾 真制订了年度工作计划 卵 ，以求真务实，真抓实 晕 干的精神，积极完成单 耀 位的各项业务工作。一 袁 是加强档案馆库建设, 尚 为档案接收进馆
创造条 拨 件。二是认真做好档案 策 利用服务工作。三是加 秃 强业务指导，抓好社会 界 主义新农村建设档案工 轨 作。四是加强林改档案 法 工作。五是开展名人档 栈 案的收集工作,为建设 诈 爱国主义教育基地打基 伶 础。六是抓好“八项工 喜 程”星级考评验收工作 澄 。七是加强档案法制建 丁 设。八是加强政府信息 尤 公开工作。九是做好服 郸 从区委、区政府的中心 菩 工作。十是积极开展“ 订 送温暖、献爱心”社会 煮 捐助活动及“慈善一日 肪 捐”活动，深入扶贫挂 赃 钩点,为全面建设小康 皱 社会服务。
二、加 备 强反腐倡廉宣传教育， 伪 促进领导干部廉洁自律 轰
为贯彻落实好党风 男 廉政建设工作，我局加 绥 强组织领导，党政“一 鞍 把手”率先垂范，认真 佃 履行党风廉政建设“直 境 接责任人”的职责，带 凳 头端正学风，采取多种 脉 教育方式，丰富教育内 御 容，使党风廉政宣传教 料 育和党性党风党纪教育 毗 更加贴近干部职工的思 陡 想和工作实际。一是坚 辉 持周二学习日制度，组 首 织全局干部职工认真学 掷 习党风廉政建设精神， 饮 开展深入学习实践科学 俄 发展观教育活动，不断 弓 加强中国特色社会主义 井 理论体系和党纪党风教 圃 育，增强立党为公、执 涪 政为民的自觉性和坚定 兢 性。二是积极开展先进 垒 典型示范教育和警示教 怪 育，把教育防范同激励 陕 警示结合起来，做到在 畦 教育中防范，在防范中 肝 教育，不断提高防腐巨 堑 变的意识和能力。三加 粟 大对党员干部反腐倡廉 稠 教育培训力度，着重解 碳 决领导干部廉洁从政方 虽 面存在的问题。四是结 玄 合本局的实际，
积极参 乡 加党风廉政建设月活动 徐 ，一把手党员领导给全 遭 体干部上党课。五是积 伯 极开展了“禁赌”活动 周 ,树立以廉为荣、以贪 诲 为耻的道德观念。六是 六 认真落实厉行节约八项 改 要求，严禁以各种名义 榜 用公款出国旅游；严格 砧 公务用车配备使用管理 燥 ；严格控制公务员接待 底 费用支出；严禁以各种 咏 名义用公款请客送礼； 背 严格控制一般性支出， 潜 把反腐倡廉，勤政、廉 仆 政工作作为第一要务， 衷 勤俭办事。七是严格执 殿 行党员领导干部廉洁自 伺 律有关规定，杜绝利用 勋 生日、满月、乔迁、子 割 女升学、年斋及婚丧等 域 事宜借机敛财的不良行 摘 为。通过狠抓廉政建设 匿 ，广大党员的理想信念 插 、职业道德、权力观、 园 人生观、价值观和工作 鸽 作风有了很大提高，有 趁 力促进了领导干部廉洁 器 自律的健康发展。
三、 良 加强作风建设，抵制各 塑 种歪风邪气
在巩固 砧 XX 年阳光政府四项制 多 度实施成效的基础上， 饱 XX年上半年推行行政 早 绩效管理、行政成本控 凿 制、行政行为监督、行 瓦 政能力提升为主要内容 黍 的效能政府四项制度， 哄 及时部署,成立领导小 月 组，制定了实施方案， 战 并广泛听取了服务对象 仁 的意见,针对存在的问 谊 题，认真研究，制定了 胆 切实可行的整改措施， 概 并加以改进，不断规范 牌 行政行为。一是认真落 孺 实党风廉政建设责任制 驴 及“八个坚持、八个反 嘿 对”的要求，求真务实 泞 、勤俭节约，形成良好 询 的工作作风。二是加强 冉 党性修养和党行锻练， 音 治理和整顿作风飘浮、 迭 弄虚作假、
脱离群众等 颖 问题。三是严格公务接 霸 待和差旅费管理，提倡 缠勤俭节约，反对铺张浪 洽 费，形成厉行节约的优 召 良作风。四是认真贯彻 崖 落实《政府信息公开条 荷 例》和《四项制度》规 蓖定，加大政务公开力度 东 ，强化档案服务意识。
黍 五是狠刹少数党员干部 紊 中存在的无目的、无组 依 织、无纪律的自由主义 伺和乱编造、乱猜测、乱 忻 议论、乱告状等歪风， 朵 积极营造风清气正的发 乌 展和干事环境；六是坚 职 决反对和制止奢侈浪费 僚 ，杜绝公款吃喝。七是 边 禁止公车私用，公物私 逃 用。八是严禁以接待和 傅 工会活动的名义，在上 黑 班时间和公共场所打麻 屏 将、赌博等行为。九是 丝 对全局干部职工的计算 醋 机进行检查，删除与办 恃 公无关的各类软件，并 馈 利用局域网的防火墙功 丫 能，对不良信息进行技 您 术隔离，从根本上消除 嫡 上班玩电脑游戏的现象 抗 。十是积极参加党风廉 褒 政建设责任制工作领导 骸 小组召开的会议、组织 食 的各种活动，认真完成 静 交办的各项工作。通过 袖 不断改进机关工作作风 证 ，在局里营造了精会神 趟 搞建设，一心一意谋发 约 展的良好氛围。
四、加 雏 强依纪依法，查处违法 孕 违纪行为
为加强依 燥 纪依法查办案件的工作 颐 力度,预防党员干部特 嘱别是领导干部滥用职权 之 、贪污贿赂、腐化堕落 钵 、失职渎职现象的发生 敷 ，我局积极配合执纪执 冻 法机关,对违法违纪行 淬 为不隐瞒，不开脱，不 保 护短，采取措施狠刹少 绦 数党员干部中存在的有 被 令不行，有禁不止的自 木 由主义，怕得罪人、当 咳 好
好先生的好人主义， 曝 无中生有，乱告状的个 登 人主义等歪风，不断加 婚 强对干部职工的法制教 豺 育,用法律法规不断规 筋 范自己的行为,牢固思 嘉 想道德防线和党纪国法 靠 防线，树立正确的人生 澡 观和世界观。同时，在 们 干部职工中深入开展警 豹 示教育活动，做到正面 优 教育与反警示教育相结 快 合，针对工作中暴露出 属 来的问题，深入剖析， 歼 举一反三，建章立制， 佣 堵塞漏洞，逐步铲除不 溉 良现象的滋生蔓延，对 线 上级交办、督办或批示 官的信访件，做到件件有 萤 结果，通过教育整顿和 盐 对有关文件的学习，干 攒 部职工增强了遵纪守法 掠 的自觉性，执行力和服 逊从意识得到了进一步提 雄 高；通过严格的管理， 泡 到位的监督，各项制度 嗽 和措施得到了全面贯彻 宣 执行，干部职工的工作 稽 纪律有了明显提高，全 衅 年无“吃、拿、卡、要 魄 ”和其他违规违纪现象 枫 的发生。
五、认真治理 砸 ，纠正损害群众利益的 迎 不正之风
为认真治 挣 理和纠正损害群众利益 横 的不正之风，把解决损 养 害群众利益的突出问题 北 作为促进和谐社会建设 墒 的重点，我局严格规范 薛 工作和办事程序，落实 灶 责任，加强行政环境建 扫 设，创新服务手段，提 缓 高工作质量和办事效率 浩 ，切实做到利民、便民 贮 、服务于民，杜绝让服 绸 务对象反复咨询、来回 誉 跑现象，在为群众服务 岩 时努力做到“五办”， 峻 即当天的事情当天办、 裴 紧急的事情立即办、复 肘 杂的事情协调办、份外 维的事情协助办、一切事 契 情依法办，形成零距离 唁 开展工作的
良好格局。
觅 同时我局切实做好了纠 府 风专项治理工作，开展 瓷民主评议行政行风工作 匹 ，严格遵照国家规定的 粟 收费项目和标准，不超 管 范围收费、不搭车收费 镰 、不自立名目收费，自 侩觉抵制各种乱收费行为 咏 。经常定期不定期地深 尸 入到农村、区属各部门 倔 和企业档案室,及时了 蘑 解档案管理状况，以良 轴 好的政风、行风服务群 藩 众，赢得群众的信任和 宇 支持，把党风廉政建设 靖 引向深入。
六、深化改 睡 革，推进抓源治本
零 我局依照法律、法规依 蠢 法行政，不断提高办事 节 效率，提供优质服务， 磅 做到高效为民。一是紧 还 密联系档案工作的实际 号 ，创造性地开展了工作 女 ，利用已建立的现行公 瞩 开文件查阅中心、档案 馅 目录中心、档案寄存中 囤 心及档案信息网站等， 贼 认真贯彻落实《政府信 镁 息公开条例》，及时在 则 政府信息公开门户网站 员 维护、加载信息，不断 浆 强化服务意识，有力促 氦 进行风建设。二是进一 衅 步减少行政审批事项， 发 加强对已取消审批事项 遮 的后续管理。三是严格 拆 执行重大决策、人事任 阶 免、重大项目安排和大 爽 额度资金使用通过集体 苯 讨论作决定，规范津补 哉 贴，坚决清查治理“小 幼 金库”“回头看”工作 鹅 ，建立防治“小金库” 崩 问题的长效机制。四是 怨 加强对人、财、物等关 宇 键岗位的监督。让资金 界 最大限度地发挥其效益 查 。
七、健全监督机制， 督 确保行使权力
认真 垛 贯彻党内监督条例，强 岔 化党员领导干部的监督 骤 ，
严格执行《中国共产 沥 党领导干部廉洁从政行 沮 为规范》各项制度规定 旬 ，加强对干部职工的监 札 督，抓住重点和环节， 尺 建立健全行使权力的制 循 约机制；切实加强对十 乐 七大提出的重大战略部 碱 署和各项重大任务贯彻 别 落实情况的监督检查， 畸 促进经济又好又快发展 湘 。一是坚持以决策和执 虹 行为重点环节，以领导 池 干部为重点对象，以干 蛹 部选拔任用、财政资金 瞻 使用为重点，加大监督 糠 力度。二是重点围绕集 桂 体领导和分工负责、重 涌 要情况通报和报告、述 冕 职述廉、民主生活会等 晕 制度，建立健全决策权 鞘 、执行权和监督权既相 纷 互制约又相互协调的权 泄 力运行机制。三是突出 狱 人、财、物等重点领域 涕 和关键环节，逐步建立 放 起与反腐倡廉要求相适 澳 应的内部管理制度体系 详 。通过监督，使领导干 鸳 部自觉做到秉公用权、 葬 廉洁从政、严于律己、 击 勤俭节约，做依法行政 戳 、廉洁自律、求真务实 吁 和注重实效的表率。
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八、加强组织领导， 讽 认真落实党风廉政建设 蜀 责任制
为贯彻落实 即 好党风廉政建设工作， 绎 我局加强组织领导，党 悸 政“一把手”率先垂范 害 ，认真履行党风廉政建 恤 设“直接责任人”的职 雄 责，带头端正学风，以 隐 自己的模范行动影响和 彰 带动其它干部职工的学 秀 习，真正对党风廉政工 射 作负起了总责，抓好班 扶 子，带好了队伍，真正 漂 发挥了党员的核心作用 噬 ，保证了各项工作的顺 胡 利完成。一是紧密地把 桨 党风廉政建设与业务工 驹 作相结合，做到同部署 倚 、同落实、同考核，
不 暴 断加大干部职工思想道 瘦 德建设，促进党风廉政 帽 建设。二是按照 XX 年 凛 党风廉政建设和反腐工 疑 作任务分解，我局成立 蒙了党风廉政建设领导小 碗 组，召开党风廉政专题 健 会议，研究并制定符合 妻 我局实际的党风廉政建 棚 设实施方案，上与区人 迟民政府、下与每位职工 砚 签订了《党风廉政建设 羌 责任书》，细化责任内 它 容，强化责任落实。三 偶 是完善党风廉政建设和 貌 反腐败工作保障机制， 于 形成工作与组织领导、 箔 人财物保障相互协调的 毁 机制。
总之，在廉 赃 政建设方面，我们严格 红 贯彻执行中央、省、市 惺 、区委廉政建设的有关 侍 规定。随时掌握党员干 陨 部履行党风廉政建设责 秘 任制和廉洁自律的情况 李 ，对工作中存在的问题 唁 及时帮助解决。全力支 喂 持执纪执法工作，定期 侯 或不定期听取工作汇报 榴 ，加大惩治腐败力度。
姓 半年来，我局广大干部 善 职工能自觉运用党纪国 矗 法来约束自己的行为， 酋 政治思想觉悟不断提高 寅 ，理想信念更加坚定， 痕 能够经受住权力、金钱 血 等各种诱惑的考验，没 绎 有发生群众反映或投诉 言 干部职工有违法违规行 氖 为，较好的维护了党的 制 纪律，促进了局领导干 胁 部廉政建设。
二 0 一年 纫 六月二十日
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