下面是小编为大家整理的党务工作会领导发言（全文）,供大家参考。
- 1 -党务工作会领导发言
同志们：
今天，我们召开全县党务工作会议，主要目的是回顾总结去年纪检、组织、宣传、统战工作，研究部署今年的工作任务。前面，几位常委分别就各自分管的工作进行了回顾总结，对年党务工作进行了安排部署，希望大家结合实际，认真抓好落实。过去的一年，全县各级党组织按照县委总体安排，坚持以十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，认真学习实践科学发展观，紧紧围绕全县工作大局，创造性地开展工作，全县党建工作取得了明显成效。纪检监察机关认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实纠正损害群众利益的不正之风，优化了经济发展环境，促进了党风政风的进一步好转；组织部门坚持干部选任原则，狠抓领导班子和干部队伍建设，加强基层党组织和党员队伍建设，强化人才培养，为经济发展提供了组织保障；宣传部门坚持理论武装，唱响发展主题，开展文明创建，发展文化事业，为县委把握全局发挥了思想导向作用；统战部门注重发挥自身优势，为加快发展凝聚了人心，汇集了力量；办公部门坚持面向群众、面向基层，注重做好服务工作，为县委抓大事、作决策发挥了重要的参谋助手作用。在此，我代表县委，向全县各级党组织和广大党务工作者致以崇高的敬意和衷心的感谢！并向今天受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！下面，我再强调几点意见：
第一，明确目标，着力完善党务工作思路
十七届四中全会做出的《中共中央关于加强和改进新形势下党的
- 2 -建设若干重大问题的决定》明确提出，加强和改进新形势下党的建设，必须全面贯彻党的十七大关于党的建设的总体部署，按照党章要求，着眼于继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，着眼于增强全党为党和人民事业不懈奋斗的使命感和责任感，着眼于保持党同人民群众的血肉联系，突出重点，突破难点，全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水平，进一步把党建设成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党，确保党始终是中国工人阶级的先锋队、同时是中国人民和中华民族的先锋队。
为全面贯彻落实十七大及十七届四中全会精神，县委十三届九次全委扩大会议适时做出了《关于进一步加强领导班子和干部队伍建设的决定》，对当前和今后一个时期党建工作做了全面安排和部署；春节前夕，县委全委会专门听取了 15 个乡镇党委书记抓党建工作述职；2 月下旬，县委召开全县领导干部大会，出台了《关于开展以“树立新形象、推动新跨越”为主题的干部队伍作风建设年活动的安排意见》，对干部队伍能力建设和作风建设提出了具体的要求。这次党务工作会议之后，我们还要出台《关于推进学习型党组织建设的实施意见》。在短短的几个月中，县委集中研究党建工作，力度前所未有，目的在于切实提升党建工作水平，为“两抓整推、乘势跨越”提供强有力的政治保障。今年是实施“十一五”规划的最后一年，面对经济
- 3 -发展中“稳增长、调结构、转方式、促转型”的严峻挑战，要打赢风电项目建设和移民扶贫开发两大攻坚战，任务异常艰巨。全县党务工作必须坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为统领，认真贯彻落实科学发展观，按照“体现时代性、把握规律性、富于创造性”的要求，围绕中心，创新思路，突出重点，打造亮点，创新载体，注重实效，为经济社会发展提供坚强有力的思想、组织、作风、制度保证。
第二，服务大局，凝聚加快发展的合力第三，突出重点，不断强化党的执政能力
加强执政能力建设是党建工作的永恒主题，用特色理论武装党员干部是党的建设的首要任务。一是要强化理论武装。中央旗帜鲜明地提出创建学习型政党，我们必须在创建学习型班子、学习型支部、学习型机关上下功夫。创建学习型班子、支部、机关，一方面要坚持思想引导，典型示范，领导带头，制度保障，这是组织层面的任务，必须统一部署，抓紧落实。一方面要形成好学、勤学、会学、精学、实学的良好学风，这是党员干部个人层面的事，需要每个党员干部付诸努力。好学，就是要爱好学习，把学习作为人生的乐趣。必须明白学习可以增长知识，学习可以扩大视野，学习可以提高能力，学习可以加强修养，学习可以丰富人生。勤学就是要经常学、长期学，持之以恒，学而不厌。会学，就是要运用借鉴好的学习方法，既要保留传统的也要利用现代的；既要重书本，也要重实践；既要向能者学，也要向群众学。精学，就是要能学懂学透，能从一篇文章的字里行间掌握它的内涵，吃透它的精神，能够深层次思考一些问题，从现象中找到
- 4 -本质，从普遍性看到特殊性。实学就是要紧密联系思想实际，工作实际，社会实际学，学以致用，学用结合，善于用理论指导实践。二是要提高培训质量。要按照中央《关于推进学习型党组织建设的意见》中提出的科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的总体要求，采取切实有效措施，丰富培训内容，创新培训形式，不断提高干部培训的质量和效果。要适应“大规模培训干部，大幅度提高素质”的要求，整合现在的教育培训资源，综合运用委托培训、合作培训、自主培训、现场培训等多种途径，坚持“走出去”与“请进来”相结合，集中辅导与在职自学相结合，统一培训与自主选学相结合，理论学习与工作实践相结合，参观考察与专题研究相结合，专家讲授与交流探讨相结合等多种方式培养学习兴趣，提高培训效果，真正实现“干什么，学什么”、“缺什么，补什么”、从“要我学”到“我要学”的良好局面，不断提高党员领导干部把握大局，化解矛盾，领导科学发展，促进社会和谐的工作本领。三是要优化班子结构。要始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准，树立正确的用人导向。看德，主要看政治上是否坚定，是否具备沉稳、细致、诚信、宽容、敢于担当的优秀品质，对人民群众有没有感情，作风是否求真务实，廉洁上有没有问题；看才，主要看熟不熟悉城乡基层情况，有没有较强的领导科学发展的能力、统揽全局和应对复杂局面的能力、抓班子带队伍的能力、做群众工作的能力。在多个会上，我谈到，的干部是一支能吃苦、能战斗、有奉献精神的队伍，是一支知道怎么干事的队伍。如果没有这样一支队伍，的发展就没有现在的成绩。但是也有极个别
- 5 -的干部作风漂浮，工作不够细致，华而不实，说一套做一套，影响了整个工作的开展。在今后的干部选任方面，我们将严格按照德才兼备、以德为先用人标准，真正把那些政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到领导岗位上来，努力打造干部的品牌，最终让老百姓竖大拇指，得到老百姓的公认。四是要增强领导能力。要建立有效的领导工作运行机制，坚持“授权充分，各负其职”的原则，明确分工，权责一致，健全议事规则和决策程序，既不搞个人说了算，也不搞人人说了算，形成既讲民主，又讲集中，既讲个人意见，又讲统一负责的领导格局，凡是重大工作决策，重大项目安排，重要干部任免，大额资金使用，都要坚持集体研究决策，不断提高班子的领导水平。同时，还要注重提升处置突发事件的能力和水平，要有政治的敏锐性，对突发事件必须具备快速反应、雷厉风行的作风，处变不惊、临阵不乱的气魄和审时度势、随机应变的胆识。一旦发生群体性事件，在较短时间内迅速查明事件的起因、过程、事态发展的趋势等，根据情况迅速研究应对之策，果断处置，既不能简单粗暴，也不能推诿扯皮、听之任之，妥善解决群众反映的问题。第四，构建和谐，不断推进民主政治进程
党内民主是增强党的创新活力，巩固党内团结统一的重要保证。通过扩大党内民主来推进民主政治建设，当前要突出抓好三件事情：一是要保障党员民主权利。党员是党内民主的主体，党章对党员的民主权利有具体规定。伴随着改革开放的深入发展和民主政治建设的不断推进，党员的权力意识、参与意识日益增强，这对党员民主权力的
- 6 -实现提出了更高的要求。要通过建立健全党内考评、党内监督、党内情况通报，以及重大决策征求意见等方面的制度和程序，进一步疏通党内民主渠道，拓宽党内民主途径，丰富党内民主形式，使党员的民主权力得到充分行使。二是提高党建工作的公信度。要把加快民主政治建设放在突出位置，逐步建立起制度公正、机会均等、规范有序为主要内容的工作制度，将民主选举、民主决策、民主管理和民主监督贯穿于党建工作全过程。党务工作干部必须树立民主意识，公平公正地对待工作对象，使每个党员都享有平等的权力和均等的机会。要认真贯彻民主集中制原则，积极推进党内民主和扩大党务公开，与党员干部主动接触，平等交流，了解思想，多听意见，并且要乐于听取各方面不同意见，包括反对意见，尽可能兼顾工作对象的愿望和要求。三是推进基层民主建设进程。突出抓好政务公开和党务公开，扩大民主范围，保障基层党员对党内事务的知情权、参与权、建议权、监督权，以公开促民主，以民主促和谐，以和谐促发展。
第五，着眼长远，建立健全长效机制
要着眼长远，善于把握党务工作的客观规律，不断总结实践经验，把长效机制建设作为重中之重来抓。一是建立健全党员管理的长效机制。党员队伍是否纯洁很大程度上取决于党员个体的基本素质。怎样使每个党员的言行举止基本上都能像个党员的样子，这就要求在党员的培养教育、考核评价、管理监督等方面有一套行之有效的长期起作用的制度。用制度约束、激励、管理党员。二是建立和健全选人用人的长效机制。要以落实群众对选拔任用工作的知情权、参与权、选择
- 7 -权、监督权为着力点，进一步健全完善民主推荐、考察预告、任前公示、公开选拔、竞争上岗等具体制度和办法，充分依靠社会和群众选准用好干部，要改进和创新考察考核手段，准确评价干部的实绩，尤其对在项目建设、资金争取、科技推广、产业发展等方面成绩突出的干部，要予以重用和奖励，充分激发各级干部干事创业的积极性和主动性，努力形成人尽其才、才尽其用、各得其所的用人局面。三是建立和健全“党员干部经常受教育，人民群众长期得实惠”的长效机制。一方面，要建立和完善党员干部经常性的学习制度和党性锻炼制度，让党员干部自我教育、自我提高、自我完善，始终保持党员的本色。另一方面，要在党性锻炼中牢固树立宗旨意识，始终记住“群众利益无小事”，着力关注民生、改善民生、保障民生，切实解决群众最直接、最现实、最关心的问题，真正体现党建工作惠民利民的目标要求。第六，创新方法，激发党务工作活力
要使党务工作跟上时代发展的步伐，增强党务工作的生机与活力，就必须要勇于探索，不断创新工作方法。一要善于超前谋划，防止“被动应付”。谋划部署工作，难在结合实际，贵在求真务实，关键在于把握主动权。确定党务工作的目标和方向，必须准确把握党务工作的职能定位，准确判断党务工作面临的形势，充分看到社会发展的大环境对党的建设带来的许许多多的竞争压力。紧紧抓住事关发展大局、事关整体工作和干部群众普遍关心的热点难点问题，理性思考，立足实际，贴近当前，超前谋划，精心准备，切实增强工作的前瞻性和预见性。这样才能使党务工作紧扣主题，主动应对，突出特色，取得成
- 8 -效，得到群众的认可。二要善于整合资源，防止“单枪匹马”。党的工作部门要增强整合意识，树立“大党建”观念，善于借力运作，降低工作成本，形成工作合力，做到上下左右目标同向、思想同心、工作同步。要坚持显性资源与隐性资源相结合，党建资源有显性、可以看得见，如阵地资源、人力资源、活动资源等，也有隐性、看不到的，如先进的思想理念，科学的管理机制，健康的文化氛围等。在整合显性资源的同时，要注意吸收和开发隐性的资源。既要调动各部门充分交流和参与支持，又要注意借鉴机关党建工作的先进经验，在规范管理、注重实效上下功夫。党建工作一定要和我们正在做的业务工作、中心工作紧密结合起来，坚决防止两张皮，空对空。不然党建工作给人的感觉只能是华而不实，空架子，走形式，走过场，最后失去这块阵地。县妇联最近组织了一个宣讲队，到移民乡宣传我县的政策、方针，要求，这种做法就得到了移民乡村妇女的欢迎。三要善于坚持原则，防止“感情用事”。党建工作原则性是第一位的，党务工作部门既要体现人文关怀，又要坚持组织原则，把握好情感的度。既要尊重人、理解人、关心人、爱护人，切实帮助机关党员干部解决实际问题，尽可能地为他们创造良好的工作和生活环境，努力营造民主活泼和谐融洽的人际关系，让他们充分感受到组织的温暖，又要自觉遵守和服从党的组织纪律，无论什么情况，作为党员都要自觉地遵守党的政治纪律、工作纪律、廉政纪律，特别是在选人用人上，无论是组织还是党员，都应客观地看待干部，公正地评价干部，准确地推荐干部，合理地使用干部，为事业把好选人用人关。四要善于微观指导，防止“浮
- 9 -在面上”。抓工作既要善于宏观把握提出来的目标和原则，又要善于微观具体指导，狠抓落实，避免“浮在面上”。当前，党的建设面临着前所未有的机遇和挑战，党务工作干部要不畏艰难，增强自信心，直面困难，主动挑战，要多做化解矛盾的工作，多做有利发展的工作。党务工作需要形式但要避免形式主义，形式一定要为内容服务。加强微观指导关键要在“细”字上做文章，指导标准要细，要善于从党建工作的实际出发，提出切实可行的工作要求，既要有规定动作，又要有自选动作，既要符合上级精神，又要反映自身特色。指导方法要细，既要看亮点、闪光点，又要看盲点、薄弱点，既要及时了解和总结先进支部党建工作的成功经验，又要...
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