下面是小编为大家整理的四最营商环境大讨论发言材料,供大家参考。
县政府办党组“四最”营商环境大讨论 发 言 材 料
按照“四最”营商环境大讨论活动实施方案要求，结合实际，谈谈学习体会，剖析自身问题。
一、谈对大讨论活动的认识 全县开展为期 3 个月的“四最”营商环境大讨论活动，旨在动员全县上下进一步提升全社会优化营商环境意识。我认为，营商环境破题，提升和带动全区政务服务上水平，抓住了根本，切中了要害。当下，我们存在创新创业氛围不够浓厚，制度性交易成本依然较高，少数干部担当作为意识不强，有的部门对营商环境建设认识不高等诸多问题，正视差距，是我们比学赶超迈出的第一步。在大讨论活动中，我认为要抓住四个关键点：一是站位高，就是站在统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的高度，站在全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的高度，来开展解放思想推动高质量发展大讨论；二是格局大，就是要以人民为中心，大讨论的出发点和落脚点都要以人民为中心；三是视野宽，就是立足 XX，放眼全省、全国乃至全世界
来研究问题、思考问题、解决问题。四是范围广，就是把大讨论放到社会中、放在企业中、放在人民群众中，与人民群众关切的问题同频共振、同向发力。
二、联系工作分工自查存在问题 （一）聚焦服务意识不强方面。在平时工作中，在办公室做的多，主动深入企业、深入基层较少，有时候去乡镇、项目调研只是蜻蜓点水、走马观花，对基层和全县的情况掌握不准确、不全面，原因分析不够到位，缺少为县领导提供决策依据的高质量调研文章。
（二）聚焦工作标准不高方面。学习上，平时借口工作忙、任务重，制定了学习计划，但执行不够有力，停留在学过、听过，浅尝辄止，缺乏系统性和连续性。工作上，有时满足于“不求过得硬，只求过得去”、“不求出精品，只求能交货”、“不找事不惹事也不干事”，只是满足于完成目标任务，在怎样更好完成任务方面缺乏深入思考和增添措施。
（三）聚焦主动作为不够方面。对待发现的问题，认为自己主要承担综合协调职责，不是主要职能部门，不能出多大力气、更不愿意得罪人，听之任之，缺乏一抓到底的勇气。今年，围绕县政府负责同志的交办任务和专项会议安排部署等，县政府办共发出“三查三单”整改问题清单 XX 份，认为任务下达即可，没有一竿子插到底，对清单任务未做到认真总结、盘点销号，没有切实
发挥“三查三单”制度的督查问效作用。
（四）聚焦便民服务不优方面。政府办作为县政府运转中枢，各项工作都应高质高效。但实际工作中，流程还不够优化。如办文中，一些文件运转、纪要拟稿和签发时间较长。XX 年开始使用政务 OA 办公系统，初期取得一定成效，但是因为乡镇人员流动较大，加之系统培训较少，使用率越来越低，给乡镇和部门增加了不少行政成本和重复低效劳动，特别是部分偏远山区乡镇多次建议，加大 OA 办公系统使用率，但都没认真采取措施予以解决，导致公文转递收发又重回纸质时代，造成诸多浪费。
（五）聚焦全局观念不强方面。依然存在“熟人办事多上心”的想法，如熟人来办公室找领导办事，会重点关照、优先协调。跟李锦斌书记提出的“干部要把民营企业家当自己人”的要求有差距，没有做到“不分亲疏、一视同仁”，没有让服务对象感受到“家里人”待遇，真正做到“清”上加“亲”。
三、原因剖析 （一）思想境界不够高。自觉身处办公室，主要分管文字工作，认为营商环境改善于己没有太大关系，对“人人都是招商主体，人人都是营商环境”认识不够深刻，没有真正意识到个人既是营商环境的建设者、参与者，也是营商环境的受益者、共享者。
（二）创新能力不够足。随着年龄增长、工作经历的丰富，眼界不宽，进取意识有所减弱，创新创造能力不强，过多局限于既定工作模式，有些工作习惯被推着走，因循守旧，不敢闯、不敢试，胆子不大、步子不快，不善于学习研究和应用新生事物。
（三）工作作风不够实。有的工作推进不实，缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度。光打雷不下雨。
四、下一步整改措施 （一）转变思想观念。打造优质营商环境，首先要打造出最好的自己，把自己的精神风貌成为营商的软环境。特别是在当前经济下行压力下，就必须靠企业，靠投资者，靠创业创新者。他们提供就业，缴纳税收，促进经济发展，创造社会财富，为企业家服务，就是为发展服务，就是为人民的根本利益服务。从这个角度和立场来认识思考问题，带着深厚纯朴的感情接近他们、尊敬他们，将为企业家服务化为行动自觉，才能真正营造干事创业的良好环境。
（二）加强能力建设。将增强学习的自觉性和紧迫性，牢固树立终身学习的观念，克服为学习而学习的思想倾向，既要精学，又要博学，既要现在“实用”，也要今后“有用”，深入学习市场经济、企业管理、法律金融等方面知识，更新知识结构，全面提升业务能力，在参与研
究制定相关政策文件、谋划一批特色改革攻坚项目，时贡献自己的智慧。
（三）强化责任担当。强化大局意识，将紧紧围绕县政府中心工作和全县发展大局，充分发挥参谋助手，紧扣中心抓信息，突出重点抓调研，钻进去、沉下去，为打造一流营商环境建言献策，促进各项决策部署贯彻落实。强化担当意识，事关营商环境优化的大事、难事，积极跟进，强化督查，落实到位，不走过场、摆空架子，协调好上上下下、方方面面力量，凝聚打造一流营商环境的强大合力。
（四）推动效率变革。牢固树立“时间就是金钱，效率就是生命”理念，通过整合资源，优化流程，充分利用“互联网+”手段，优化办公室办文办事流程，让机关、企事业单位工作人员从重复的、繁琐的、机械的低级劳动中解脱出来，抽出更多的时间和精力去从事更高级的、更有意义、更加有效的工作，确保领导安排的各项工作零搁置、零积压、零失误。
（五）转变工作作风。认真学习习近平总书记要“大有作为”的指示精神，按照“机关干部入企服务常态化”的要求，把企业和群众是否需求作为第一信号，把企业和群众是否满意作为第一标准，以强烈的责任意识、担当精神和求真务实的作风，紧盯他们的政策需求，服务需求，改进我们的工作，打通精准服务企业的“最后一公里”。
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