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2016 党支部下半年党建工作计划
2016 年上半年，我办党建工作,在市委组织部、市直机关工委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实十八大、十八届三中、四中、省第六届六次、市第三届七次会议精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕热带雨林养生度假旅游城市建设目标和加强国有资产监管的中心工作，正确处理抓党建与发展经济的关系,把国资监管工作的难点,作为党建的重点，把经济发展的焦点,作为党建工作的着力点。加强党的组织、政治、思想、廉洁、制度建设。凝神聚力，与时俱进，开拓创新，为国资监管工作健康快速发展和顺利推进国有企业改革提供有力的思想和组织保证。现将工作总结如下：
一、高度重视，落实责任，扎实开展党建工作
市国资办始终把党建工作同业务工作一起抓、一起部署、一起落实、一起检查。年初召开会议研究业务工作时即将党建工作一起研究部署。制订了全年党建工作计划。将党的学习计划列入干部教育培训计划之中，坚持开展党的政治、思想、廉洁教育。严格遵守民主集中制、“三重一大”等党内生活制度和规定。坚决执行《党风廉政建设制度》、《党员组织生活会制度》、《民主评议党员制度》等党建工作制度。市国资办党组书记召开党建工作会议，传达市委党建工作、例会会议精神，研究部署党建工作。总结回顾 2015 年党建工作成绩，研究部署2016 年党建工作主要任务。通过党建工作会议，各支部提高了认识，深刻领会党建工作会议部署，进一步明确目标。紧紧围绕发展抓党建，抓好党建促发展，扎实有效开展各项工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为国资监管工作健康快速发展和顺利推进国有企业改革提供坚强的思想和组织保证。
二、加强思想政治教育，提高党员队伍整体素质
为确保证党的方针、政策得到及时准确的传达，市国资办党组发动支部、党员订阅《人民日报》、《海南日报》、《中国纪检监察》、《习近平谈治国理政》等党刊党报和学习资料。做到学习教育有资料，促进党员思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。重视党员干部教育管理工作，定期组织党员学习理论、业务知识。2016 年上半年共选送干部参加市级培训班11人次。坚持落实好“三会一课”制度，不断丰富内容、改进方式，注重学习质量，避免流于形式，不断提高党组织的战斗力和创造力。上半年共召开支部大会 2 次、各类党课 2 次。围绕学习党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，让党员干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断增强党员的
政治意识，提高党员的政治素质，不断提升政治思想水平和政策法规水平。
三、充分运用载体和形式，加强党员干部队伍建设
全面完善党支部各项工作职责，建立健全党支部统一指导，书记负总责，分管领导具体抓，相关责任人具体落实的工作机制。强化指导力度，责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为党建工作提供有力保障。
不断树立执政为民、勤政爱民、廉政亲民的从政理念，密切联系服务基层。扎实开展驻村帮持、党员到社区报到等活动，做到真帮实扶。春节期间慰问驻点帮扶村庄困难党员、群众 10 人(次)，深入基层、企业实地调研 5 次，机关 4 名党员全部按要求到河南东区居委会报到，报到率 100%。按照党员发展程序和要求，选送 5 名入党积极分子参加市直机关工委举办的入党积极分子培训班。针对市国资办群团组织不健全的特点，
5 月份，市国资办党组按照有关程序成立了市国资办工会。
四、以廉政建设为载体，营造风清气正的干事环境
一是深化反腐倡廉教育。通过廉政党课、专家讲堂、警示教育等形式，深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中央八项、省二十条、市二十四条等规定，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定理想信念指导实践。进一步筑牢思想防线，确保干部职工始终保持“为民、务实、清廉”的工作作风;二是扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动，进一步推动党风廉政建设，打造为民、务实、清廉的单位形象;三是落实领导干部廉洁自律制度，积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守各项规定。按时足额缴纳党费。
五、存在不足
今年来，我办的党建工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足：一是少数企业党组织不健全，开展活动不正常、
不规范;二是一些党建工作制度需要建立健全;三是少数支部领导对党建工作不够重视。
六、下半年工作计划
针对以上存在的问题和不足，国资办党组在2016年将重点做好以下几项工作;一是健全党员管理，加强队伍建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，研究制定新形势下发展党员和党员管理工作具体办法，加强入党积极分子培养教育，严格发展标准、工作程序和纪律，提高党员质量，在条件具备和自愿的条件下，充分考察，积极发展对党忠诚、爱岗敬业的创新型优秀人才，不断为党注入新鲜血液;二是狠抓思想建设，提高干部素养。认真学习中央、省、市会议精神，加强政策理论学习，做到早启动、早实施、早整改、早见效;三是建立健全党建工作制度，重点建立党内激励关怀制度;四是强化党组织的作用，促进企业改革、稳定和发展;五是积极探索推进党风廉政建设;六是改进工作作风，密切联系群众。认真抓好党的群众路线教育实践活动整改任务的落实，深入调查研究，先行
思考、提前谋划、精心筹备。定期到驻点帮扶村庄开展交流讨论，鼓励机关干部多走出办公室，到困难多、条件差、矛盾突出的地方察民情、听民意、集民智、摸实情，了解群众所思、所想、所盼、所愿，为群众办实事、办好事、解难事，进一步密切党群干群关系。努力实现“机关干部转作风、基层党建上水平、人民群众得实惠”的多赢效应。
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【2016 党支部下半年党建工作计划 2】
一、指导思想
以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市改革发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制，强化功能，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区提供坚强的组织保证。
二、目标任务
社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求：
(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。
(2)党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。
(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善。
(4)工作业绩好。社区各项事业协调发展，经济、政治、文化和社会建设成效明显，社区治安良好。
(5)群众反映好。社区群众和驻区单位对社区党组织的工作满意，社区党组织得到社区群众的拥护。
使社区党组织整体素质有明显提高，社区党组织建设和社区党员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进，充分发挥社区党组织在社区建设、社区管理和社区服务中心的领导核心作用，促进社区各项工作迈上新台阶。围绕这一总
体目标，今后一年着重做好以下几个方面的工作。
一、制订党建工作计划，发挥党组织的核心作用。建立每月召开一次社区党建工作会议制度，全年针对社区党建工作的热点、难点进行调查研究不少于 2 次，并落实相应措施。按规定开好民主生活会，坚持重大问题集体讨论和重大事项报告制度，积极创建“精品亮点”，组织党员先锋队，奉献岗等活动每年不少于 4 次，制订社区共建规划，共建活动全年不少于 4 次。
二、认真学习、贯彻党的 xx 届党代会精神，切实加强党的执政能力建设，支部委员要认真学习，深刻领会、结合实际写好心得体会，组织党员认真学习，采取听、讲、议、写等形式与社区实际紧密结合起来，使广大党员在社区工作中成为政治宣传员、民情调查员、治安巡逻员、群众服务员、困难救助员。同时利用党员服务网，搞好网上办公，在网上建设好党的阵地，扩大党的覆盖面，增强党的影响力。
三、搞好社区干部和工作人员的培训。把社区干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系，制定培训规划，加大培训力度，不断提高他们依法办事、做好群众工作和发展社区事业的能力。
四、认真组织学习“党内监督条例，纪律处分条例”，切实抓好党组织班子成员及社区工作者的廉洁自律工作，制订党风廉政建设责任制，模范遵守党纪国法，认真开好一年一次的廉洁自律专题民主生活会，切实解决存在问题，自党接受群众监督，做到勤政廉洁树好形象。
五、实行党员分类管理。按照属地管理的原则，针对不同类型的党员，区别情况，分类管理。对纯居民党员要摸清情况，全部纳入党组织管理，不留空白;对离退休人员和下岗职工中的党员，要积极做好党员组织关系接转工作，及时转入社区党组织管理，党支部要做好政策宣传，意见咨询，情况反映，主动热情，积极地为他们服务做到“五心、四上门、四个不准”。
“五心”：政治上关心、感情上贴心、生活上关心、服务上诚心、管理上耐心。
“四上门”：征求意见上门、慰问病号上门、祝寿上门、处理丧事上门。
“四不准”：工作不怠慢、多事不厌烦、遇事不加避、多话不发火。
对在辖区内务工经商的流动党员，通过流动党员红色驿站主动联系管理;对驻区单位的在职党员，建立向社区党组织报到制度，实行“双重”管理。
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