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2022 ）
年党建工作总结和工作计划要点（国企）
下面是小编为大家整理的 2022 年年党建工作总结和工作安排要点（国企）,供大家参考。
2021 年党建工作总结和 2022 年工作安排要点（国企）
2021 年是中国******建党百年，是“十四五”开局之年，是公司发展建设不平凡的一年。公司在集团公司党委的正确领导下，充分发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定探讨和确定企业重大事项，以促进公司经营发展为中心，不断加强党建的建设，不断创新工作方法，拓宽工作思路，以高质量党建引领企业高质量发展。
一、突出抓好三项工作 （一）突出抓好平安稳定政治责任。仔细面对“十四五”顺势开局，主动应对疫情防控，公司仔细实行************重要指示批示精神和党***及省委、集团公司党委部署要求，把营造良好发展氛围，扎实做好疫情防控作为当前最重要的工作来抓，充分激励党员、干部发挥表率作用、基层党支部发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗在一线高高飘扬。针对疫情常态化防护要求，先后印发《关于加强党的领导为打赢疫情防控阻击战供应坚毅政治保障的通知》；《切实做好新形势下疫情防控保障工作的通知》；《关于国外党支
部党员切实发挥党员先锋模范作用的通知》；《XX 公司国外项目职工慰问信》。针对海外疫情防控严峻形势，主动作为，提前谋划，为国外项目部解决疫情防控经费。公司各项目部运用党费购买疫情防控物资共计 XXX 当前隐藏内容免费查看 X 元。加强宣扬，强化引导，营造齐心抗疫的深厚氛围，在集团党委的关怀下，慰问 XXX 名海外职工，走访 XXX 户海外困难职工家属，建立两条热线电话，与 XXX 名海外职工家属互动，传递公司党组织的暖和。充分利用公司网站、微信群、公众号等各种宣扬方式推送疫情防控学问，引导职工群众正确应对疫情。
（二）扎实推动深化“三个以案”警示教化。
有序组织推动深化“三个以案”警示教化。印发《公司深化“三个以案”警示教化实施方案》，制定《深化“三个以案”警示教化工作节点进度表》，施行挂图作战。注意把深化开展“三个以案”警示教化工作与主题教化检视问题整改、巡察巡察整改、各类监督检查发觉问题的整改相结合，与公司加强制度建设、完善治理体系、提升治理实力工作相结合，与公司克服海外疫情影响推动生产经营、混改等工作相结合，一并推动、同向发力。编印《深化“三个以案”警示教化学习手册》组织学习公司管理人员学习，狠抓作风建设。
（三）深化党建融合，切实发挥党建引领作用。
2021 年是集团公司的党建融合年，以“推动党的建设与生产
经营深度融合发展”为主线，围绕集团公司“党建领航融合赋能”党建品牌，扎实开展“党的建设与生产经营融合年”活动，制定了《党的建设与生产经营深度融合实施方案》、《推动 XX 公司党的建设与生产经营深度融合发展的实施方法》，深化党员责任区和党员示范岗，持续推动党员“三亮三比”争先创优，创新提出了“建立四项融合体系，建设两个带头人工程，落实两个考核”的“四二二”工作法。即：建立党建工作目标和生产经营工作目标的融合、建立党建工作与生产经营过程管理的融合、建立党建工作与生产经营业务详细工作的融合、建立思想政治工作与生产经营工作的融合；把党员骨干培育成勇于担当的带头人、把党员骨干培育成专业技术带头人；党建工作和生产经营同考核、党支部辖属各项目部党建成果同考核。
大力推动党的建设与生产经营深度融合，首次将经营指标和平安生产指标与党建要求各占 50％的比例纳入考核内容，加大对党支部书记考核力度，指导和督促“四二二”工作法在各党支部落地生根，切实把党的政治优势转化为企业治理效能，以高质量党建引领高质量发展。举办“党旗引领、技术带头、融合赋能，全面提升职工专业技能”大比武系列活动，并以此为抓手，全年推动党建与生产经营深度融合。
二、重点工作完成状况 （一）推动党建责任落实。公司党委切实履行主体责任，充
分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，党委书记仔细履行第一责任，班子成员分工抓好分管领域党建工作。组织召开党委会 18 次，探讨部署党的建设、干部任用、业务发展等重点工作，起草党委会会议纪要 18 份。印发公司《2021 年党的建设工作要点》等文件 24 份；制定《推动 XXXX公司党的建设与生产经营深度融合发展的实施方法》等 4 项制度。组织召开党委理论中心组集体学习会 6 次，深化学习研讨******新时代中国特色社会主义思想、***五中、X 中 X会精神、省委主要领导同志讲话等内容。组织召开 2021 年党的建设暨党风廉政建设工作会议；2020 年度 XX 公司党支部书记述职评议会；对公司基层党组织书记抓党建工作状况进行述职评议；组织签订并落实《2021 年基层党建目标责任书》、《党建工作第一责任人责任书》，开展季度流淌红旗竞赛，压实支部党建责任。完善公司党委制度建设，对党群部35 项制度进行全面梳理，修订制度 21 项，新制定 4 项，基本完成制度修订工作。完成 3 名党员发展对象政审函调，组织 16 名入党主动分子培训参与国资委网络培训。起草领导讲话、方案文件、汇报总结等重要文稿 100 余篇，较好地发挥了党群部作为党委的参谋助手作用。
（二）加强政治建设，旗帜显明讲政治。组织公司全体党员深化实行******新时代中国特色社会主义思想，仔细落实《中国******国有企业基层组织工作条例（试行）》，扎实开
展 xx 学习教化，把************最新重要讲话精神作为每月党员集中学习的重点内容，进一步增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，在学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率，将学习的成效体现到坚决维护************的核心地位、坚决维护党***权威和集中统一领导上，体现到坚决实行党***决策部署上，体现到推动公司党的建设和各项事业发展上。持续以党员示范岗、党员责任区、“三亮三比”活动为载体，教化引导党员强化党的意识，提升党性修养，增加政治实力，站稳政治立场。组织召开公司领导班子专题民主生活会，深化开展指责与自我指责，建立问题整改清单，逐项做好整改落实，切实把民主生活会解决问题，增进团结，提高领导班子凝合力战斗力的作用发挥出来。
（三）强化思想建设，注意强化理论武装。把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、***五中、X 中X 会精神作为重要政治任务，实行发放百问辅导书籍、观看专家讲座视频、党委理论中心组学习研讨等多种形式，教化引导广阔党员干部职工用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践，把公司全体党员干部职工的思想和行动统一到企业略转型、改革发展上来，以党的建设高质量推动企业转型发展高质量。
（四）抓好意识形态，发挥思想政治作用。仔细实行***和
省委加强意识形态工作的支配部署，坚持做好思想政治和意识形态工作。加强对公司网站、微信公众号、微信群等即时通信工具的日常监管，多种渠道收集舆情信息，强化正面宣扬引导，主动做好敏感热点问题的舆论引导。公司网站发布中文新闻 305 篇，英文新闻 32 篇，切实发挥出了公司新闻窗口的宣扬作用，多篇新闻稿件被团省委、省国资委青工在线等省级网站转载报道，树立了公司良好形象。针对国外疫情严峻形势，主动对国外 90 名职工进行慰问，向海外职工及家属发出慰问信，增加战疫信念。排查摸底做好家属慰问工作，解除职工后顾之忧。对 90 名职工家属分别进行了电话慰问，逐一了解家庭状况帮助解决家庭困难，主动宣扬集团公司党委对海外职工的深切关爱，具体叙述 XX 公司党委及公司海外项目部实行的疫情防控措施，让职工家属安心、放心。
（五）做好群团、信访、维稳、统一战线工作，构建和谐发展新局面。组织召开公司 X 届 X 次职代会，会议通过了《XX有限公司员工持股改革试点方案》、《XX 公司员工股权管理方法》、《员工托付持股协议书》，保证了职工的参加民主管理、民主监督的权利。帮助集团公司工会，将下拨的 XXX 万海外职工慰问费发放到国外职工银行卡中。春节、元旦两节慰问；金牌项目经理、年度优秀员工评比；每月一星评比；夏送凉爽、三八妇女慰问、组织爱心捐款等活动深化人心，职工切
切实实的感受到了工会的关切和暖和。疫情防控期间，每天按要求向集团公司上报信访维稳状况，全年未发生信访事务。扎实做好统战工作。通过谈心谈话、邀请民主子士、党外学问分子参与公司相关会议，刚好了解民主党派人士、党外学问分子的思想状况，激励民主子士对公司改革发展建言献策，激励民主子士主动投身企业改革发展。
（六）推动党风廉政深化开展。
公司纪委开展了 2 次中层干部集体约谈、1 次干部任前廉洁谈话，以及 10 次暖心回访、国外项目干部回国首站述廉谈话、项目“清”“亲”现场约谈，3 次组织班子成员、中层干部观看《XX》等警示片，并首次开展了新任干部家属助廉倡议、承诺活动。近期正在筹备制度法规学问测试和纪检干部、监督员年度脱产专题培训。
三、2021 年党建工作启示 2021 年公司党委抓党建工作有几个显明特点：一是更加注意加强党建与生产经营深度融合。紧扣党建与生产经营“融合年”特点，调动一切有利资源，动员一切牢靠力气，打好党建与生产经营深度融合的组合拳和阻击战，推动各党支部将党建工作与生产任务、经营目标、平安管理、人才培训等主要生产任务同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。二是更加注意加强作风建设。抓住党和人民群众血肉联系这个作风建设关键，坚持不懈纠治“四风”，仔细开展深化警示
教化，突出“四联四增”这一重要内容，围绕落实“十查十做”，力戒形式主义、官僚主义。三是更加注意加强制度建设。根据集团公司统一部署，全面提升公司治理体系和治理实力现代化，把制度体系建设摆在更加突出位置，各部门系统梳理各项制度，对不适应公司发展，不适应项目需求，不适应集团部室要求的制度全部修订或废止。加强制度宣贯，强化制度执行，坚持用制度管权管人管事。
在集团公司党委的领导下，公司工作取得肯定的成果，但比照新时代高质量党建要求，还存在以下问题和不足：一是在对考核后进支部帮扶力度不够强，工作不严不细；二是在党支部项目化建设和品牌培育选树方面，提要求多，给指导少；三是支部的思想政治工作普遍不够细致入微，存在方法简洁。
四、2022 年工作支配 2022 年是党的“二十大”召开之年，是“十四五”规划加快实施之年。党的工作要以促进公司经营发展为中心，不断加强党建的建设，不断创新工作方法，拓宽工作思路，以高质量党建引领企业高质量发展。
（一）持续抓好党建与生产深度融合。公司党的建设引领公司发展是否有效、是否给力，取决于党建工作同生产经营融合的程度，取决于党建工作与生产经营共同促进、相互提升的效果，取决于给企业改革发展带来的实实在在的成效和一点一滴的进步。一是在政治上深度融合，把准公司高质量党
建引领高质量发展的政治方向。二是在制度上深度融合，完善公司高质量党建引领高质量发展的治理体系。三是在组织上深度融合，提升公司高质量党建引领高质量发展的治理实力。四是在思想上深度融合，增加公司高质量党建引领高质量发展的精神引领。五是在纪律作风上深度融合，营造公司高质量党建引领高质量发展的良好政治生态。六是在担当作为上深度融合，优化公司高质量党建引领高质量发展的经营环境。
（二）组织召开党员培训班。持续深化学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，实行好党的***X 中 X 会精神。扎实抓好党的“二十大”精神演习宣贯。根据《2019－2023 年全国党员教化培训工作规划》要求，举办党支部书记、党务工作者、党员、入党主动分子培训班。深化学习******新时代中国特色社会主义思想，同时针对新形式下的党建工作、季度检查中发觉各支部存在的共性问题、以及党建品牌建设、宣扬工作等方面进行专题培训，提高党务人员的综合素养和实力。组织“七一”期间党建革命传统教化、开展“一先两优”表彰和集中党课报告会。
（三）抓好党支部项目化、品牌化工作。党群工作部将全程参加各党支部项目化、品牌化工作，刚好赐予指导和帮助，并做好监督工作。根据《“XX”品牌矩阵安排的实施方案》做好支部品牌培育和选树工作。指导党支部找准服务生产经
营、凝合职工群众的着力点。以党支部项目化、品牌化工作为抓手，推动公司党建理念创新、机制创新、手段创新，不断增加党支部的政治功能和组织力，把公司党支部打造成为坚毅战斗堡垒。
（四）加强思想政治工作。抓好《六谈六必访制度》工作落实落细，特殊是工作任务重的项目以及国外项目部，坚持以人为本，因时而异。对“关键少数”与“绝大多数”、正式职工和劳务用工、青年骨干与老同志、先进模范与受处分同志、家庭事业上升期与低潮期的同志，要实行不同的工作策略，增加“一把钥匙开一把锁”思想政治工作的针对性，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，切实发挥思想政治工作作用。
（五）做好“两委”换届工作。2022 年，公司党委、纪委将进行换届选举，这是 XX 公司政治生活中的一件大事，党群部将以高度的政治责任感，抓好“两委”换届工作。细心组织，周密部署，协调推动“两委”换届工作各项措施落到实处，切实加强责随意识、担当意识，确保“两委”换届工作有序推动。
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